• 2024-06-30

วิธีใช้กลุ่ม Facebook สำหรับเครือข่ายและการค้นหางาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หากคุณคิดว่า Facebook เป็นสถานที่สำหรับโพสต์ภาพถ่ายสัตว์เลี้ยงและเด็ก ๆ ของคุณคุณก็ไม่ผิด แต่เว็บไซต์โซเชียลมีเดียก็เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังสำหรับเครือข่ายและมีส่วนร่วมในการค้นหางาน

ลองคิดดูสิ: คุณเคยเห็นเพื่อนโพสต์ว่า บริษัท ของเขาหรือเธอต้องการเติมตำแหน่งบ่อยแค่ไหน? และมีกี่กลุ่มที่เกี่ยวข้องกับสาขาของคุณ เช่นเดียวกับเครื่องทำน้ำเย็นในสำนักงานหรือพบปะกับเพื่อน ๆ Facebook เป็นสถานที่รวบรวมเสมือนที่ผู้คนพูดคุยเกี่ยวกับเด็กสัตว์เลี้ยงข่าวและการทำงานเช่นกัน

ลองใช้กลยุทธ์ง่ายๆเหล่านี้เพื่อใช้ Facebook เพื่อค้นหางานของคุณ

เข้าร่วมกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสนใจ

ใช้ฟังก์ชั่นการค้นหาของ Facebook เพื่อค้นหากลุ่มคนที่พูดถึงอุตสาหกรรมของคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นนักการตลาดลองค้นหา "การตลาด" เมื่อคุณพิมพ์คำหลักลงในแถบการค้นหาให้กดข้อความ "ดูผลลัพธ์ทั้งหมด" จากนั้นเลือกแท็บ "กลุ่ม" ในหน้าผลการค้นหา

บางกลุ่มอาจเป็น "ความลับ" หรือ "ปิด" เพื่ออนุญาตเฉพาะผู้ที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อที่จะเข้าร่วม ขอให้เพื่อนและเพื่อนร่วมงานแนะนำกลุ่ม Facebook ที่พวกเขาพบว่ามีประโยชน์สำหรับเครือข่ายหรือเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมของพวกเขา รับการเชิญทาง Facebook จากพวกเขาหากจำเป็น

นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหาออนไลน์นอก Facebook เพื่อดูว่ากลุ่มคนที่ Facebook แนะนำในอุตสาหกรรมของคุณเป็นอย่างไร ลองวาง“ กลุ่ม Facebook ที่ดีที่สุดสำหรับ อุตสาหกรรม / ฟิลด์ / ตำแหน่งงาน” ลงในเครื่องมือค้นหาและดูว่ามีอะไรโผล่ขึ้นมาบ้าง

เข้าร่วมในกลุ่ม

คุณไม่จำเป็นต้องเป็นผู้ดำเนินรายการของกลุ่ม - คนที่วิจารณ์ทุกโพสต์ แต่มุ่งหวังที่จะเป็นสมาชิกที่ใช้งานโดยการอ่านโพสต์เป็นประจำ แสดงความคิดเห็นในโพสต์เมื่อคุณมีความคิดเห็นคำแนะนำหรือเคล็ดลับในการแบ่งปัน คุณสามารถโพสต์ตัวเองได้ด้วยการแชร์บทความและรูปภาพ

นี่คือแนวคิดบางส่วนสำหรับวิธีเข้าร่วม:

  • แสดงความคิดเห็นในโพสต์เพื่อขอคำแนะนำหรือความเห็นอกเห็นใจ: แม้แต่สิ่งที่เรียบง่ายอย่าง“ ความชื่นชอบในโพสต์” ยังทำให้คุณสังเกตได้โดยผู้ดูแลกลุ่มและสมาชิกคนอื่น ๆ
  • แบ่งปันเรื่องราวข่าวที่เกี่ยวข้อง: โพสต์ข่าวที่น่าสนใจที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มเป็นวิธีที่ง่ายในการเข้าร่วม
  • ถาม icebreakers:คุณอาจโพสต์สิ่งที่ชอบ:“ ฉันชื่อแซมและฉันไปที่ SCAD ในฐานะผู้ผลิตสิ่งทอก่อนที่จะมาเป็นผู้อำนวยการสร้างรายการทีวี แค่อยากรู้อยากเห็น: คุณหาทางเข้าไปในเขตนี้ได้อย่างไร”
  • ถามคำถาม:สมาชิกกลุ่มมักยินดีตอบคำถามและแบ่งปันคำแนะนำ ก่อนที่คุณจะถามคำถามให้ค้นหาประวัติของกลุ่มเพื่อดูว่ามีการแก้ไขหรือไม่
  • ขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับการหางานของคุณ:หากคุณกำลังมองหางานในบางตำแหน่งหรือเพื่อพบปะผู้คนในเมืองของคุณคุณสามารถโพสต์ด้วยการถามโดยตรงเหล่านี้ คุณอาจประหลาดใจที่พบว่าคนใจกว้างแบ่งปันคำแนะนำหรือการเชื่อมต่ออย่างไร
  • ทำตามกฏ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้บันทึกกฎของกลุ่มก่อนโพสต์ ตัวอย่างเช่นกลุ่มบางกลุ่มมีกฎเกี่ยวกับการส่งเสริมตนเองดังนั้นคุณจะต้องแน่ใจว่าจะหลีกเลี่ยงการผลักดันหนังสือของคุณหากคุณเขียนหนังสือหรือผลิตภัณฑ์ใด ๆ ที่คุณทำเงิน

โดยทั่วไปแล้วคุณจะพบว่ากลุ่มส่วนใหญ่มีสมาชิกที่ใช้งานอยู่เพียงไม่กี่คนและมีผู้ล่อลวงมากมาย - - ผู้ที่อ่านโพสต์และบางครั้งชอบ "โพสต์" แต่ไม่ค่อยแสดงความคิดเห็น มีความกระตือรือร้นมากกว่าเสียงส่วนใหญ่ที่เงียบงันนี้ - เข้าร่วม (และเริ่ม) การสนทนา

เข้าร่วมกิจกรรมในบุคคล

หากคนโพสต์เกี่ยวกับกิจกรรมเครือข่าย - การประชุมหรือดื่มสังสรรค์ในพื้นที่ของคุณ - พิจารณาเข้าร่วม คุณจะมีอะไรที่เหมือนกันกับผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ซึ่งทำให้การพูดคุยเล็ก ๆ ง่ายขึ้น การเชื่อมต่อที่เกิดขึ้นจากการพบปะผู้คนด้วยตนเองมักจะแข็งแกร่งกว่าที่สร้างขึ้นด้วยการโต้ตอบออนไลน์

ออกจากกลุ่มที่ไม่ได้ทำงานหรือเป็นประโยชน์

ด้วยกลุ่มปิดคุณจะไม่สามารถดูคุณภาพและปริมาณของโพสต์ก่อนเข้าร่วม

อย่าลังเลที่จะออกจากกลุ่ม Facebook ที่คุณเข้าร่วมซึ่งไม่เป็นประโยชน์หรือทำให้ฟีดของคุณยุ่งเหยิงด้วยเนื้อหาที่ไม่สามารถดำเนินการได้

แค่คิดว่ามันเป็นการยกเลิกการสมัครรับจดหมายข่าวการตลาด สแปมจะไม่ไปค้นหางานของคุณต่อไป มันจะกินเฉพาะเวลาอันมีค่าของคุณเท่านั้น เป้าหมายของคุณคือการเข้าร่วมกลุ่มที่มีข้อมูลที่มีความหมายซึ่งคุณสามารถสร้างการเชื่อมต่อได้

การเชื่อมต่อแบบฟอร์ม

เพื่อนของคุณส่วนใหญ่ใน Facebook อาจเป็นคนที่คุณพบเจอในชีวิตจริง แต่เมื่อคุณมีส่วนร่วมกับเพื่อนสมาชิกในกลุ่มคุณอาจค้นพบว่าคุณมีอะไรที่เหมือนกันมาก - ยิ่งกว่าหัวข้อของกลุ่ม เรื่องตลกภายในสามารถฟอร์ม รายละเอียดส่วนบุคคลอาจถูกแชร์ นี่คือกระบวนการของการเป็นเพื่อนออนไลน์

เมื่อคุณมีปฏิสัมพันธ์ไม่กี่ครั้งในหัวข้อความคิดเห็น - เพียงแค่ชอบความคิดเห็นของกันและกัน - อาจรู้สึกว่ามีเหตุผลที่จะขยายความสัมพันธ์นอกเหนือจากกลุ่มและเชื่อมต่อเป็นเพื่อน นอกจากนี้คุณยังสามารถส่งข้อความโดยตรงไปยังผู้คนในกลุ่มโดยใช้ฟังก์ชั่นผู้ส่งสารของ Facebook อย่างไรก็ตามต้องระวัง ต่างจาก LinkedIn คนส่วนใหญ่เชื่อมโยง Facebook กับเพื่อน ๆ ไม่ใช่เครือข่ายมืออาชีพดังนั้นคุณจึงไม่ต้องการละเมิดฟังก์ชั่น Messenger

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ของคุณไม่มีสิ่งใดที่ไม่เหมาะสม

วัตถุประสงค์หลักของ Facebook คือการเชื่อมต่อกับเพื่อนและครอบครัว อย่างไรก็ตามเมื่อคุณอยู่ในกลุ่มคุณควรรู้ว่ามีคนคลิกผ่านไปยังหน้าโปรไฟล์ของคุณเมื่อคุณโพสต์ พวกเขาจะเห็นอะไร คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์ของคุณไม่มีการแสดงที่ไม่เป็นมืออาชีพ (เช่นรูปภาพของคุณเมาชุดอื้อฉาวภาษาที่แสดงความเกลียดชังหรือไร้มนุษยธรรม, คำสาป ฯลฯ)

นี่เป็นนโยบายที่ดีที่จะปฏิบัติตามหากคุณกำลังหางานอยู่เพราะนายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานเป็นที่รู้กันว่าจะตรวจสอบประวัติโดยเป็นส่วนหนึ่งของงานเตรียมการสัมภาษณ์ก่อน คุณสามารถกรอกรายละเอียดเกี่ยวกับประวัติการศึกษาและประวัติการทำงานของคุณได้


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

ทำแบบฝึกหัดที่จะท้าทายทักษะของคุณในสื่อใหม่ ๆ เขียนแคมเปญเพื่อสังคมสำหรับแบรนด์ยาสีฟันที่มุ่งไปที่ Millennials

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

คุณต้องการระบุความสามารถหลักที่พนักงานต้องปฏิบัติในฐานะซุปเปอร์สตาร์ในองค์กรของคุณ มีความสามารถหลัก 7 ประการที่คุณค้นหา

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ต้องการที่จะเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหรือไม่? คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะหลักที่คุณจำเป็นต้องเรียกตัวเองว่าเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหลัก

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

ตัวอย่างจดหมายแนะนำการศึกษาสำหรับสถานการณ์ที่หลากหลายและคำแนะนำสำหรับการเขียนและสิ่งที่จะรวมอยู่ในข้อเสนอแนะทางวิชาการ

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

คุณรู้เกี่ยวกับค่านิยมหลักในที่ทำงานหรือไม่ สิ่งเหล่านี้แสดงถึงความเชื่อที่คุณมีและความสำคัญสูงสุดของคุณ ดูตัวอย่างห้าประการของค่านิยมหลักในการดำเนินการ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร

การทำความเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรซึ่งอาจแตกต่างกันอย่างมากระหว่างองค์กรเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพและการเลือกงานที่ชาญฉลาด