กฎสำหรับการจัดการกับเทศกาลวันหยุดในที่ทำงาน
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- 01 เก็บของขวัญวันหยุดให้สมเหตุสมผล
- 03 อย่าปล่อยให้วันหยุดเป็นไปในทางที่ถูกต้อง
- 04 ระวังวัฒนธรรมการทำงานในวันหยุดของคุณ
- 05 เคารพความเชื่อทางศาสนาของเพื่อนร่วมงานของคุณ
- 06 ทำงานอย่างถูกต้องที่ Office Holiday Party
ช่วงเทศกาลวันหยุดอาจเป็นช่วงเวลาที่ยุ่งยากมากในที่ทำงาน งานปาร์ตี้วันหยุดทั้งหมดการแลกเปลี่ยนของขวัญการให้อาหารความคลั่งไคล้และการเฉลิมฉลองวันหยุดอื่น ๆ สามารถเข้าร่วมในกิจกรรมการทำงานตามปกติทำให้สูญเสียผลผลิตอย่างมาก พวกเขายังสามารถทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณที่ไม่ได้สังเกตวันหยุดเดียวกันหรือฉลองพวกเขาไม่สบายใจที่แตกต่างกัน
อย่าปล่อยให้เทศกาลทั้งหมดเข้าสู่การดำเนินธุรกิจปกติองค์กรส่วนใหญ่ไม่สามารถที่จะหยุดงานในเดือนธันวาคม เราควรเคารพเพื่อนร่วมงานของเราด้วยที่เราต้องแบ่งปันพื้นที่ทำงานให้กับอีก 11 เดือนของปี กฎหกข้อต่อไปนี้จะช่วยคุณจัดการกับเทศกาลวันหยุดในที่ทำงาน
01 เก็บของขวัญวันหยุดให้สมเหตุสมผล
อาหารมีอยู่ทั่วทุกสถานที่ในช่วงวันหยุด ไม่มีวิธีที่ง่ายในการหลบหนีสิ่งที่ดูเหมือนจะปรากฏทุกที่ระหว่างวันขอบคุณพระเจ้าและต้นปีใหม่ - แม้ในที่ทำงาน
หากคุณกำลังพยายามที่จะยึดติดกับอาหารเพื่อสุขภาพคุณจะต้องลดงานของคุณ ลูกค้าและผู้ค้าส่งสารพัดไปยังสำนักงาน เพื่อนร่วมงานชอบที่จะแบ่งปันอาหารในวันหยุดที่พวกเขาชื่นชอบ คุณจะหลีกเลี่ยงอาหารหวานห้าสัปดาห์ได้อย่างไร? คุณไม่สามารถหยุดลูกค้าและผู้ขายไม่ให้ส่งต่อเมื่อพวกเขารู้สึกเช่นนั้น แต่คุณสามารถทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานที่ใจดีของคุณ
สร้างตารางที่อนุญาตให้แต่ละคนนำขนมในวันที่แตกต่างกัน หวังว่าคุณจะสามารถ จำกัด ได้เพียงไม่กี่วันต่อสัปดาห์ จำไว้ว่าไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการมีส่วนร่วมและคุณต้องเคารพสิ่งนั้น นอกจากนี้คุณยังสามารถเก็บของขวัญที่ไม่เน่าเสียง่ายที่ลูกค้าส่งมาในเดือนมีนาคมหรือเมษายนหลังจากที่ทุกคนมีโอกาสกลับไปทานอาหารที่มีประโยชน์ต่อร่างกายมากขึ้น
03 อย่าปล่อยให้วันหยุดเป็นไปในทางที่ถูกต้อง
พยายามอย่าลืมว่าคุณกำลังทำงานเพื่อ … เอ่อ … ทำงาน อาจเป็นเรื่องยากที่จะไม่ดำเนินการตามเทศกาลทั้งหมด แต่คุณมีงานต้องทำและคนอื่น ๆ ก็เช่นกัน อย่าปล่อยให้ตัวเองตกอยู่ข้างหลัง
หากการเฉลิมฉลองวันหยุดเข้ายึดครองสถานที่ทำงานของคุณและทำให้ยากต่อการโฟกัสคุณอาจต้องลองวิธีแก้ปัญหาชั่วคราว สิ่งหนึ่งที่คุณสามารถทำได้คือทำงานเร็วกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณสองสามวันต่อสัปดาห์ ที่จะทำให้คุณมีเวลาที่เงียบสงบเพื่อให้เกิดประโยชน์
04 ระวังวัฒนธรรมการทำงานในวันหยุดของคุณ
นายจ้างบางคนให้เวลาทำงานบ้างเพื่อฉลองวันหยุดในช่วงวันทำงาน คนอื่นไม่สนใจว่าจะเป็นเดือนธันวาคมหรือกันยายนซึ่งเป็นชั่วโมงทำงานสำหรับการทำงานเท่านั้น ระวังวัฒนธรรมวันหยุดของที่ทำงานของคุณ
หากเป็นงานใหม่ให้สังเกตว่าเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังทำอะไรอยู่ หากพวกเขาค่อนข้างต่ำที่สำคัญเมื่อมันมาถึงการเฉลิมฉลองในสำนักงานให้ทำตามนำของพวกเขา หากคุณต้องการสนุกกับวันหยุดลองพิจารณาการมารวมกันหลังเลิกงานเพื่อแบ่งปันมื้ออาหารในวันหยุดหรือแลกเปลี่ยนของขวัญ
05 เคารพความเชื่อทางศาสนาของเพื่อนร่วมงานของคุณ
ไม่ใช่ทุกคนที่ฉลองวันหยุดเดียวกันและแม้แต่ผู้ที่อาจฉลองแตกต่างกัน บางคนด้วยเหตุผลส่วนตัวถึงกับเลือกที่จะไม่ฉลองเลย
เก็บไว้ในใจ เคารพในความปรารถนาของเพื่อนร่วมงานของคุณที่ต้องการงดงานฉลอง กระตุ้นให้ทุกคนแบ่งปันประเพณีวันหยุดของพวกเขาเอง
06 ทำงานอย่างถูกต้องที่ Office Holiday Party
สนุกกับปาร์ตี้วันหยุดที่สำนักงาน แต่อย่าลืมว่ามันเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับงาน จะเกิดอะไรขึ้นในงานปาร์ตี้แน่นอนว่าจะไม่อยู่ที่งานปาร์ตี้ อย่าทำอะไรที่จะทำลายชื่อเสียงในอาชีพของคุณ
จำกัด การดื่มแอลกอฮอล์อย่าจีบแต่งตัวเหมาะสมและพยายามทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานนอกสภาพแวดล้อมการทำงาน มันเป็นเวลาที่ดีในการสอบถามเกี่ยวกับแผนการวันหยุดของพวกเขาความสนใจภายนอกและครอบครัว