• 2025-04-02

เคล็ดลับสำหรับการเลิกงานของคุณทางโทรศัพท์

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

การเลิกงานทางโทรศัพท์ไม่ใช่วิธีที่สุภาพที่สุดในการลาออก เป็นการดีที่การลาออกจะเกิดขึ้นในคนตามด้วยจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการ

อย่างไรก็ตามหากนั่นไม่ใช่ตัวเลือกการเลิกใช้งานทางโทรศัพท์หรือทางอีเมลเป็นทางเลือก อ่านด้านล่างเพื่อดูว่าเมื่อใดที่ควรออกจากโทรศัพท์ทำสิ่งที่ต้องทำก่อนการสนทนาและวิธีการลาออกจากงานทางโทรศัพท์

เหตุผลในการเลิกงานของคุณทางโทรศัพท์

เมื่อคุณเลิกเนื่องจากคุณมีตำแหน่งใหม่เวลาค่อนข้างแน่น: หากคุณมีวันที่เริ่มต้นที่มั่นคงและต้องการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์คุณอาจไม่มีห้องกระดิกเมื่อคุณแจ้งให้คุณทราบ ดังนั้นหากกำหนดเวลาแน่นและคุณหรือเจ้านายของคุณไม่ได้อยู่ในสำนักงาน (ตัวอย่างเช่นหากคุณเดินทางหรือทำงานจากระยะไกล) การแจ้งทางโทรศัพท์อาจเป็นทางเลือกเดียวของคุณ

คุณอาจลาออกทางโทรศัพท์หากคุณต้องลาออกทันที ตัวอย่างเช่นคุณอาจมีเหตุฉุกเฉินในครอบครัวหรือสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ทำให้คุณต้องลาออกทันที คุณอาจต้องการออกจากโทรศัพท์เพราะที่ทำงานของคุณเป็นพิษและคุณไม่รู้สึกสะดวกสบายที่จะอยู่ที่นั่น ในสถานการณ์เช่นนี้คุณอาจต้องลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้าหรือทำงานมากกว่านี้ อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าการเลิกโดยไม่แจ้งให้ทราบอาจทำให้คุณมีค่าใช้จ่ายในการอ้างอิง

ก่อนที่คุณจะโทรติดต่อเพื่อลาออก

หากคุณรู้ล่วงหน้าว่าคุณกำลังจะลาออกจากโทรศัพท์ขอให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ทิ้งของส่วนตัวในที่ทำงาน มันน่าอึดอัดใจที่ต้องกลับไปหลังจากที่คุณเลิกแล้วดังนั้นทุกอย่างที่คุณต้องการบันทึกไว้กับคุณ นอกจากนี้อย่าปล่อยให้ข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ในคอมพิวเตอร์ที่ทำงานของคุณ - ลบประวัติเบราว์เซอร์ของคุณและไฟล์หรืออีเมลส่วนตัว

ก่อนที่จะโทรศัพท์คุณควรเตรียมตัวเพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าคุณจะพูดอะไรในระหว่างการสนทนา มันจะป้องกันไม่ให้คุณพูดอะไรบางอย่างที่คุณไม่ควรทำ (เช่น "ฉันเกลียดงานนี้") หรือทำอึกอักคำ

นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติก่อนที่คุณจะออกจากงาน

เคล็ดลับในการเลิกงานทางโทรศัพท์

  • พูดคุยกับหัวหน้างานของคุณ วิธีที่ดีที่สุดในการออกจากงานทางโทรศัพท์คือโทรหาหัวหน้างานของคุณและพูดง่าย ๆ ว่าคุณเลิกงาน คุณอาจต้องการส่งอีเมลล่วงหน้าเพื่อกำหนดเวลาการโทรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณหาเวลาที่เหมาะสมในการพูดคุย อย่างไรก็ตามหากหัวหน้างานของคุณไม่พร้อมใช้งานและคุณไม่สามารถรอที่จะลาออกคุณสามารถพูดคุยกับผู้จัดการของหัวหน้างานของคุณหรือใครบางคนในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • อย่าลงรายละเอียดเลยการลาออกจากงานเหมือนกับการแยกความสัมพันธ์สามารถรู้สึกเป็นส่วนตัวและมีอารมณ์ อย่าปล่อยให้ความรู้สึกของคุณครอบงำ เป็นคนตรงมากเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณโทรมา - คุณสามารถพูดในสิ่งต่าง ๆ เช่น "โชคไม่ดีที่ฉันอยากคุยกับคุณทางโทรศัพท์ในวันนี้เพื่อแจ้งให้ทราบล่วงหน้า" หรือ "ขอบคุณที่สละเวลาพูดคุยวันนี้จะเป็นวันสุดท้าย ที่ บริษัท เอ็กซ์ " อย่าพูดมากไปกว่าที่คุณจะจากไป แต่ถ้าคุณมีเหตุผลในการเลิกฟังที่ชอบด้วยกฎหมายให้ใช้มัน ตัวอย่างเช่นความเจ็บป่วยส่วนบุคคลหรือครอบครัวเป็นสาเหตุที่ทำให้คุณต้องลาออกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า นี่คือสิ่งที่จะพูดเมื่อคุณออกจากงานของคุณและรายการของเหตุผลในการเลิกงาน
  • ขออภัยหากคุณไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าหากคุณไม่ได้กลับมาทำงานจำเป็นต้องขออภัยในการเลิกโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า บอกว่าคุณเสียใจเนื่องจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณคุณต้องลาออกทันที
  • พูดขอบคุณ. ถ้าคุณชอบคุณสามารถขอบคุณหัวหน้างานของคุณสำหรับโอกาสและบอกว่าคุณสนุกกับการทำงานร่วมกัน อย่าพูดอะไรเป็นส่วนตัวเกี่ยวกับผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานของคุณในการโทรและอย่าระบายเกี่ยวกับตำแหน่งหรือพูดคุยในแง่ลบของงาน
  • รวมคำถามและข้อมูลสำคัญแจ้งให้ บริษัท ทราบว่าจะทำอย่างไรกับการชำระเงินงวดสุดท้ายของคุณ หากคุณไม่มีเงินฝากโดยตรงคุณสามารถขอให้พวกเขาส่งจดหมายถึงคุณ หากคุณมีของใช้ส่วนตัวที่คุณจำเป็นต้องได้รับจากการทำงานถามว่าพวกเขาสามารถบรรจุและส่งทางไปรษณีย์ถึงคุณได้หรือไม่ หรือคุณสามารถเตรียมการเพื่อรวบรวมพวกเขา คุณสามารถถามคำถามสำคัญอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์ของคุณ นอกจากนี้หากคุณมีการแจ้งให้แจ้งหัวหน้างานของคุณเมื่อวันสุดท้ายของการทำงานของคุณจะเป็น
  • ฝากข้อความ. ไม่ใช่วิธีที่กล้าหาญในการออกจากงาน แต่ถ้าคุณรู้สึกไม่สบายใจที่จะพูดคุยกับเจ้านายของคุณคุณสามารถโทรหาหลังเวลาทำการแล้วฝากข้อความวอยซ์เมลไว้ อีกครั้งมันจะไม่ชนะคุณอ้างอิงที่ดีหรืออาจอ้างอิงใด ๆ แต่ถ้าสถานการณ์ยากในการทำงานคุณอาจไม่ได้รับการแนะนำ
  • ติดตามด้วยตัวอักษรหากคุณต้องลาออกทางโทรศัพท์ให้ติดตามด้วยจดหมายลาออกอย่างเป็นทางการหากทำได้ ส่งจดหมายถึงเจ้านายของคุณรวมถึงสำนักงานทรัพยากรมนุษย์ จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าการลาออกของคุณได้รับการบันทึกอย่างเป็นทางการ

การอ่านที่เกี่ยวข้อง

  • การลาออกทางอีเมล
  • เคล็ดลับการเขียนจดหมายลาออก
  • ลาออกทำและทำไม่ได้

บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการเปลี่ยนงาน

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการเปลี่ยนงาน

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการเปลี่ยนงานรวมถึงเคล็ดลับและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการตอบรับในเชิงบวก

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับวุฒิการศึกษาของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับวุฒิการศึกษาของคุณ

คำถามสัมภาษณ์นายจ้างถามเกี่ยวกับวุฒิการศึกษาของผู้สมัครเคล็ดลับในการตอบและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามทั่วไปนี้

คำถามสัมภาษณ์ทักษะและประสบการณ์

คำถามสัมภาษณ์ทักษะและประสบการณ์

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์งานเพื่อคาดหวังเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ของคุณและสิ่งที่จะเน้นเป็นพิเศษ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการทำงานกับ บริษัท ใหม่

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการทำงานกับ บริษัท ใหม่

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการปรับตัวให้เข้ากับการทำงานกับ บริษัท ใหม่พร้อมตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ

คำถามสัมภาษณ์ความฉลาดทางอารมณ์ (EI) คืออะไรทำไมผู้สัมภาษณ์ถามพวกเขาและตัวอย่างที่ประเมินความฉลาดทางอารมณ์

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความคาดหวังเงินเดือนของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความคาดหวังเงินเดือนของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการคาดการณ์เงินเดือนรวมถึงตัวอย่างคำตอบและเคล็ดลับในการตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคาดหวังที่จะได้รับ