• 2024-11-21

วิธีการเริ่มต้นการหางานครั้งแรกของคุณ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ไม่ว่าคุณจะเป็นวัยรุ่นหรืออายุมากกว่าและกำลังมองหางานแรกของคุณคุณจะต้องเตรียมพร้อมสำหรับการหางาน ก่อนที่คุณจะเริ่มมองหางานแรกของคุณคุณจะต้องรวบรวมข้อมูลบางอย่างร่วมกันรวมถึงรายละเอียดและวันที่คุณมีวุฒิการศึกษารวมถึงทักษะของคุณและประสบการณ์อาสาสมัครหรือประสบการณ์การทำงานที่ไม่เป็นทางการที่คุณมี

เคล็ดลับสำหรับการหางานแรกของคุณ

แม้ว่าคุณจะไม่ได้มีงาน "ของจริง" ที่จ่ายเงินให้คุณจ่ายค่าจ้างอาสาสมัครรับเลี้ยงเด็กส่งเอกสารและประสบการณ์ที่คล้ายกันนับเป็นงานเมื่อคุณเขียนเรซูเม่หรือสมัครงานให้เสร็จ

  1. ตรวจสอบกฎ: ขึ้นอยู่กับอายุของคุณอาจมีข้อกำหนดเกี่ยวกับงานที่คุณสามารถทำได้และไม่สามารถทำได้ ตัวอย่างเช่นหากคุณอายุ 14 หรือ 15 คุณสามารถทำงานได้ 3 ชั่วโมงต่อวันและสูงสุด 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ คุณอาจต้องใช้เอกสารการทำงาน (หนังสือรับรองการจ้างงาน / อายุ) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหนก่อนเริ่มงาน
  2. ตรวจสอบตัวเลือกงานแรก: งานแรกของคุณควรเป็นงานที่สนุก! พิจารณาสิ่งที่คุณต้องการจะทำและสถานที่ที่คุณต้องการจะทำ ชายหาดมีเสียงดีกว่าห้างหรือไม่ หรือคุณตื่นเต้นที่จะได้รับส่วนลดพนักงานที่มาพร้อมกับงานค้าปลีกบางส่วน? นี่คือรายการของตัวเลือกงานแรกที่จะทบทวน นอกจากนี้ให้ตรวจสอบรายชื่อ บริษัท ที่จ้างนักเรียนมัธยม
  1. ทำรายการ: ทำรายการสถานที่ที่คุณไปโรงเรียนวันที่เข้าร่วมและถ้าคุณมีส่วนร่วมในกีฬาหรือกิจกรรมหลังเลิกเรียนอื่น ๆ รายการงานที่คุณทำไปแล้วองค์กรที่คุณเป็นสมาชิก (เช่น Girl Scouts หรือ 4H) และองค์กรอาสาสมัครใด ๆ ที่คุณได้ช่วย คุณต้องการข้อมูลเพื่อการสมัครงานและเขียนประวัติย่อ
  2. การสมัครงาน: คำแนะนำเกี่ยวกับการสมัครงานนี้จะอธิบายถึงวิธีการกรอกใบสมัครงานการตรวจสอบใบสมัครงานทางออนไลน์และการสมัครโดยตรงจากนายจ้างและรวมถึงตัวอย่างใบสมัครงานเพื่อดาวน์โหลดดังนั้นคุณจะรู้ว่าคุณต้องรู้อะไรบ้างเมื่อสมัคร
  1. เขียนประวัติส่วนตัวของคุณ: นี่คือเคล็ดลับการเขียนประวัติย่อและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการเขียนประวัติย่อเป็นครั้งแรก คำแนะนำเหล่านี้เกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมและวิธีการเขียนเรซูเม่ของคุณนั้นมีความเกี่ยวข้องกับคนที่ต้องการขัดเรซูเม่ที่มีอยู่ด้วยเช่นกัน!
  2. วิธีสมัครงานแรก: หากคุณสมัครด้วยตัวเองสำหรับงานแรกของคุณนี่คือสิ่งที่สวมใส่สิ่งที่ควรนำมาและรายละเอียดที่คุณต้องรู้ก่อนเริ่มสมัคร
  3. รับงานนอกเวลาแรกของคุณ: การหางานพาร์ทไทม์ครั้งแรกของคุณอาจเป็นงานที่ยาก ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการรับงานแรกเกิดขึ้นก่อนที่คุณจะออกไปหน้าประตูบ้าน ต่อไปนี้เป็นวิธีการเตรียมความพร้อมสำหรับการหางานครั้งแรกพร้อมด้วยเคล็ดลับและกลยุทธ์สำหรับผู้หางานที่ต้องการหางานพิเศษ
  1. เริ่มค้นหางาน: เริ่มค้นหางานของคุณโดยไปที่ไซต์ที่มุ่งเน้นงานรายชั่วโมงและรายการระดับ นี่คือการเลือกไซต์งานสำหรับผู้สมัครงานเป็นครั้งแรกพร้อมด้วยเคล็ดลับในการค้นหาพวกเขาและข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งที่จะหางาน หากคุณเป็นนักเรียนให้ตรวจสอบกับสำนักงานแนะแนวหรือสำนักงานบริการด้านอาชีพเพื่อดูว่าพวกเขาสามารถช่วยคุณหางานได้อย่างไร
  2. เคล็ดลับสำหรับการจ้างงาน: โปรดทราบว่าคุณอาจไม่ได้งานแรกที่คุณสมัครหรืออย่างที่สอง … การหางานอาจใช้เวลานานโดยเฉพาะถ้าคุณไม่มีประสบการณ์มาก ต่อไปนี้เป็นวิธีการตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานที่คุณสมัคร
  1. ตะบัน: รอสองสามวันจากนั้นติดตามแอปพลิเคชันของคุณด้วยการโทรศัพท์ไปยังผู้จัดการการจ้างงานเพื่อยืนยันความสนใจของคุณ หากคุณสมัครด้วยตัวเองให้หยุดอีกครั้งและพูดถึงว่าคุณสนใจโอกาสจริงๆ
  2. อย่าหยุด: อย่าสมัครในที่เดียวและรอให้โทรศัพท์ดังขึ้น กรอกใบสมัครงานให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้และพิจารณาตำแหน่งที่หลากหลาย ยิ่งคุณสมัครมากเท่าไหร่โอกาสที่คุณมีงานหาก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
  3. มีความยืดหยุ่น: ผู้สมัครที่พร้อมให้บริการในเวลา จำกัด เท่านั้นมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการจ้างงานกว่าผู้ที่มีความยืดหยุ่นเช่นเดียวกับเมื่อพวกเขาสามารถทำงานได้ ตัวอย่างเช่นผู้สมัครหนึ่งคนสำหรับงานในช่วงฤดูร้อนบอกนายจ้างว่าพวกเขาพร้อมให้บริการเฉพาะช่วงบ่ายวันพุธและเช้าวันเสาร์เท่านั้น เปรียบเทียบกับผู้สมัครอื่นที่เลือก "ใด ๆ " ในส่วนชั่วโมงที่มีอยู่ของผู้สมัครงานและคุณสามารถดูว่าทำไมผู้สมัครที่สองจึงได้งาน
  1. ใช้การเชื่อมต่อของคุณ: หากคุณมีการเชื่อมต่อให้ใช้ แม่ร้านของคุณเป็นประจำที่ร้านค้าที่คุณอยากทำงานไหม ถ้ามีเธอพูดถึงว่าคุณกำลังมองหางาน นั่นเป็นวิธีที่ฉันได้งานแรกและพี่ชายของฉันได้งานแรกที่ร้านขายยาฝั่งตรงข้าม
  2. แต่งตัวเหมาะสม: เมื่อสมัครงานแต่งตัวให้เหมือนกับว่าคุณมีงานทำ หากคุณสมัครตำแหน่งค้าปลีกเช่นไปที่ร้านก่อนสมัครเพื่อดูว่าพนักงานสวมใส่อะไร มันจะทำให้คุณมีความคิดว่าคุณควรแต่งตัวอย่างไร เมื่อสงสัยให้แต่งตัวไม่ลง
  1. อย่ายอมแพ้: การหางานไม่ใช่เรื่องง่ายโดยเฉพาะเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์หรือทักษะมากมาย พยายามต่อไปและนำไปใช้และคุณจะได้งานทำ งานแรกของคุณจะเป็นแรงผลักดันให้คุณทำงานต่อไป - และเพื่ออาชีพในอนาคตของคุณ

ก่อนที่คุณจะเริ่มต้นให้ตรวจสอบรายการสิ่งต่าง ๆ ที่คุณไม่ควรทำเมื่อสมัครงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้รับการเสนองาน


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ