ตัวอย่างจดหมายต้อนรับของพนักงานใหม่
à¹à¸à¹à¸à¸³à¸ªà¸²à¸¢à¹à¸à¸µà¸¢à¸555
สารบัญ:
- ตัวอย่างจดหมายเพื่อตั้งค่าการประชุมวางแผนล่วงหน้าก่อนวันเริ่มต้นกับพนักงานใหม่
- ตัวอย่างจดหมายเพื่อจัดประชุมวางแผนกับพนักงานใหม่
ต้องการเพิ่มพนักงานใหม่ให้พร้อมและสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานใหม่ของคุณต่อไปหรือไม่ ใช้จดหมายต้อนรับเหล่านี้เพื่อเชิญพนักงานใหม่ให้พบกับคุณก่อนวันเริ่มต้นของเขาหรือเธอ
ไม่มีแรงกดดันจริงๆ แต่ถ้ามีพนักงานใหม่การประชุมนี้จะช่วยให้คุณยินดีต้อนรับพนักงานใหม่ด้วยการตกลงกันตามตาราง พิจารณาจัดการประชุมต้อนรับนี้ทางโทรศัพท์ด้วย
ต่อไปนี้เป็นจดหมายต้อนรับสองฉบับที่พยายามตั้งเวลาสำหรับการประชุมวางแผนล่วงหน้าก่อนวันเริ่มต้นกับพนักงานใหม่ของคุณ โปรดทราบว่าพนักงานทั้งสองคนนี้ได้รับการว่าจ้างสำหรับงานที่ได้รับการยกเว้น
ตัวอย่างจดหมายเพื่อตั้งค่าการประชุมวางแผนล่วงหน้าก่อนวันเริ่มต้นกับพนักงานใหม่
นี่คือตัวอย่างจดหมายต้อนรับจากพนักงานใหม่
วันที่
ชื่อของพนักงานใหม่
ที่อยู่พนักงานใหม่
เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์
เรียน (ชื่อพนักงานใหม่):
หากคุณว่างในสัปดาห์ก่อนวันเริ่มต้นเรียนที่ บริษัท จอร์เจียนเบย์คอมพานีฉันต้องการพบปะพูดคุยด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์ สิ่งนี้จะทำให้ฉันสามารถตอบคำถามใด ๆ ที่คุณอาจมีเกี่ยวกับแพคเกจผลประโยชน์และปัญหาอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นหลังจากที่คุณยอมรับข้อเสนองานของเรา
เราสามารถรวมผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการประชุม เขาต้องการต้อนรับคุณสู่อ่าวจอร์เจียเช่นกัน
นอกจากนี้เรายังสามารถใช้เวลาคุยกันเรื่องกระบวนการขึ้นเครื่องบินของคุณ เราได้ออกแบบชุดของกิจกรรมและการประชุมที่จะทำให้งานใหม่ของคุณเร็วขึ้นอย่างรวดเร็ว ฉันสามารถตอบคำถามใด ๆ ที่คุณอาจมีเกี่ยวกับ บริษัท จอร์เจียเบย์
เมื่อคุณเริ่มงานใหม่ที่ Georgian Bay เราได้มอบหมายพนักงานอาวุโสให้เป็นที่ปรึกษาพนักงานคนใหม่ของคุณ การประชุมครั้งนี้จะให้โอกาสคุณได้พบเธอเช่นกัน
ในที่สุดฉันต้องการให้คุณเข้าถึง wiki ของพนักงานของเราก่อน หากคุณมีเวลาก่อนวันเริ่มต้นข้อมูลเกี่ยวกับวิกิจะให้ข้อมูลพื้นฐานที่หลากหลายการเข้าถึงคู่มือพนักงานและคำตอบสำหรับคำถามทั่วไปที่คุณอาจมีเกี่ยวกับ บริษัท Georgian Bay
เนื่องจาก wiki นั้นเปิดสำหรับพนักงานทุกคนดังนั้นความแปลกประหลาดบางอย่างของเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณจึงเป็นที่ประจักษ์แก่คุณเช่นกัน
ฉันเข้าใจว่าคุณอยู่ระหว่างพักร้อนหรือมีแผนอื่น ๆ ในช่วงสัปดาห์ก่อนที่จะเริ่มงานใหม่ สมมติว่าคุณอยู่ในพื้นที่เพียงแจ้งให้ฉันทราบเวลาที่น่าจะคุยหรือถ้าตารางงานของคุณอนุญาตฉันจะสนุกกับการพบปะกับคุณที่ Georgian Bay
ยินดีต้อนรับสู่ทีม Georgian Bay อีกครั้ง เราหวังว่าจะได้คุณเข้าร่วม
ความนับถือ, ลายเซ็น - ชื่อแรกของบอส
ชื่อผู้จัดการ / หัวหน้าแผนก
ตัวอย่างจดหมายเพื่อจัดประชุมวางแผนกับพนักงานใหม่
จดหมายต้อนรับต่อไปนี้พยายามตั้งเวลาสำหรับการประชุมวางแผนกับพนักงานใหม่ของคุณก่อนวันที่เริ่มต้นของเขา
วันที่
John W. Smith
พ.ศ. 2375 ฮัมบูร์กเทรล
Sterling Heights, MI 00000
จอห์นที่รัก, ในนามของทีมงานคัดเลือกพนักงานเรายินดีอย่างยิ่งที่จะต้อนรับคุณสู่โรงพยาบาลเซนต์โทมัสในฐานะผู้ช่วยแพทย์คนใหม่ล่าสุดของเรา เรารู้ว่าคุณจะพบกับงานที่ท้าทายและเป็นการส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ
แพทย์ที่คุณจะทำงานร่วมกับ PA นั้นตื่นเต้นเหมือนที่เราเป็นและหวังว่าจะได้รับใช้คุณในบทบาทที่สำคัญนี้ในทีม พวกเขาได้รับความช่วยเหลือจาก PA สั้น ๆ มาระยะหนึ่งและรู้สึกถึงความว่างเปล่าอย่างดีเยี่ยม
ด้วยความเร่งรีบที่โรงพยาบาลและหมายเลขบริการผู้ป่วยที่ไม่รู้จักในวันใดวันหนึ่งฉันต้องการพบคุณก่อนวันเริ่มต้นเพื่อให้เราสามารถครอบคลุมข้อมูลพื้นฐานที่คุณต้องใช้ในการเริ่มต้น นักกฏหมายฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเรา Kaitlin Law ซึ่งคุณพบขณะสัมภาษณ์ยังต้องการที่จะนั่งในการประชุมครั้งนี้เพื่อแบ่งปันข้อมูลผลประโยชน์คู่มือพนักงานและความจำเป็นในการปฐมนิเทศอื่น ๆ
ฉันต้องการแบ่งปันการฝึกอบรมในที่ทำงานที่เราได้วางแผนไว้สำหรับคุณเพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการดูแลผู้ป่วย Sarah Swift หนึ่งใน PA คนอื่นในแผนกใหม่ของคุณได้อาสาทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาของคุณในขณะที่คุณคุ้นเคยและคุ้นเคยกับบทบาทใหม่ของคุณ เธอจะพบกับคุณในวันแรกที่โรงพยาบาลเพื่อดูข้อมูลพื้นฐาน
เราเข้าใจว่าพนักงานใหม่จำนวนมากใช้เวลาระหว่างการสิ้นสุดงานเดิมและการเริ่มงานใหม่เป็นเวลาสำหรับการพักผ่อนและธุรกิจส่วนตัว ดังนั้นเราเข้าใจอย่างสมบูรณ์หากคุณไม่สามารถใช้การประชุมนี้ได้ อย่างไรก็ตามหากคุณเป็นเช่นนั้นการเปลี่ยนแปลงจะราบรื่นขึ้น
โปรดส่งข้อความถึงฉันเพื่อตอบกลับและเราสามารถกำหนดวันที่ได้ถ้าคุณว่าง เซลล์ของฉันคือ 714-221-3245
ขอแสดงความนับถือ
แมรี่เวด
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
จดหมายต้อนรับของพนักงานใหม่มีวัตถุประสงค์ที่สอง: เพื่อตั้งค่าการประชุมกับพนักงานใหม่ก่อนวันเริ่มต้น เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการต้อนรับพนักงานใหม่