• 2024-11-04

ตัวอย่างจดหมายต้อนรับของพนักงานใหม่

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

สารบัญ:

Anonim

ต้องการเพิ่มพนักงานใหม่ให้พร้อมและสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานใหม่ของคุณต่อไปหรือไม่ ใช้จดหมายต้อนรับเหล่านี้เพื่อเชิญพนักงานใหม่ให้พบกับคุณก่อนวันเริ่มต้นของเขาหรือเธอ

ไม่มีแรงกดดันจริงๆ แต่ถ้ามีพนักงานใหม่การประชุมนี้จะช่วยให้คุณยินดีต้อนรับพนักงานใหม่ด้วยการตกลงกันตามตาราง พิจารณาจัดการประชุมต้อนรับนี้ทางโทรศัพท์ด้วย

ต่อไปนี้เป็นจดหมายต้อนรับสองฉบับที่พยายามตั้งเวลาสำหรับการประชุมวางแผนล่วงหน้าก่อนวันเริ่มต้นกับพนักงานใหม่ของคุณ โปรดทราบว่าพนักงานทั้งสองคนนี้ได้รับการว่าจ้างสำหรับงานที่ได้รับการยกเว้น

ตัวอย่างจดหมายเพื่อตั้งค่าการประชุมวางแผนล่วงหน้าก่อนวันเริ่มต้นกับพนักงานใหม่

นี่คือตัวอย่างจดหมายต้อนรับจากพนักงานใหม่

วันที่

ชื่อของพนักงานใหม่

ที่อยู่พนักงานใหม่

เมือง, รัฐ, รหัสไปรษณีย์

เรียน (ชื่อพนักงานใหม่):

หากคุณว่างในสัปดาห์ก่อนวันเริ่มต้นเรียนที่ บริษัท จอร์เจียนเบย์คอมพานีฉันต้องการพบปะพูดคุยด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์ สิ่งนี้จะทำให้ฉันสามารถตอบคำถามใด ๆ ที่คุณอาจมีเกี่ยวกับแพคเกจผลประโยชน์และปัญหาอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นหลังจากที่คุณยอมรับข้อเสนองานของเรา

เราสามารถรวมผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการประชุม เขาต้องการต้อนรับคุณสู่อ่าวจอร์เจียเช่นกัน

นอกจากนี้เรายังสามารถใช้เวลาคุยกันเรื่องกระบวนการขึ้นเครื่องบินของคุณ เราได้ออกแบบชุดของกิจกรรมและการประชุมที่จะทำให้งานใหม่ของคุณเร็วขึ้นอย่างรวดเร็ว ฉันสามารถตอบคำถามใด ๆ ที่คุณอาจมีเกี่ยวกับ บริษัท จอร์เจียเบย์

เมื่อคุณเริ่มงานใหม่ที่ Georgian Bay เราได้มอบหมายพนักงานอาวุโสให้เป็นที่ปรึกษาพนักงานคนใหม่ของคุณ การประชุมครั้งนี้จะให้โอกาสคุณได้พบเธอเช่นกัน

ในที่สุดฉันต้องการให้คุณเข้าถึง wiki ของพนักงานของเราก่อน หากคุณมีเวลาก่อนวันเริ่มต้นข้อมูลเกี่ยวกับวิกิจะให้ข้อมูลพื้นฐานที่หลากหลายการเข้าถึงคู่มือพนักงานและคำตอบสำหรับคำถามทั่วไปที่คุณอาจมีเกี่ยวกับ บริษัท Georgian Bay

เนื่องจาก wiki นั้นเปิดสำหรับพนักงานทุกคนดังนั้นความแปลกประหลาดบางอย่างของเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณจึงเป็นที่ประจักษ์แก่คุณเช่นกัน

ฉันเข้าใจว่าคุณอยู่ระหว่างพักร้อนหรือมีแผนอื่น ๆ ในช่วงสัปดาห์ก่อนที่จะเริ่มงานใหม่ สมมติว่าคุณอยู่ในพื้นที่เพียงแจ้งให้ฉันทราบเวลาที่น่าจะคุยหรือถ้าตารางงานของคุณอนุญาตฉันจะสนุกกับการพบปะกับคุณที่ Georgian Bay

ยินดีต้อนรับสู่ทีม Georgian Bay อีกครั้ง เราหวังว่าจะได้คุณเข้าร่วม

ความนับถือ, ลายเซ็น - ชื่อแรกของบอส

ชื่อผู้จัดการ / หัวหน้าแผนก

ตัวอย่างจดหมายเพื่อจัดประชุมวางแผนกับพนักงานใหม่

จดหมายต้อนรับต่อไปนี้พยายามตั้งเวลาสำหรับการประชุมวางแผนกับพนักงานใหม่ของคุณก่อนวันที่เริ่มต้นของเขา

วันที่

John W. Smith

พ.ศ. 2375 ฮัมบูร์กเทรล

Sterling Heights, MI 00000

จอห์นที่รัก, ในนามของทีมงานคัดเลือกพนักงานเรายินดีอย่างยิ่งที่จะต้อนรับคุณสู่โรงพยาบาลเซนต์โทมัสในฐานะผู้ช่วยแพทย์คนใหม่ล่าสุดของเรา เรารู้ว่าคุณจะพบกับงานที่ท้าทายและเป็นการส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ

แพทย์ที่คุณจะทำงานร่วมกับ PA นั้นตื่นเต้นเหมือนที่เราเป็นและหวังว่าจะได้รับใช้คุณในบทบาทที่สำคัญนี้ในทีม พวกเขาได้รับความช่วยเหลือจาก PA สั้น ๆ มาระยะหนึ่งและรู้สึกถึงความว่างเปล่าอย่างดีเยี่ยม

ด้วยความเร่งรีบที่โรงพยาบาลและหมายเลขบริการผู้ป่วยที่ไม่รู้จักในวันใดวันหนึ่งฉันต้องการพบคุณก่อนวันเริ่มต้นเพื่อให้เราสามารถครอบคลุมข้อมูลพื้นฐานที่คุณต้องใช้ในการเริ่มต้น นักกฏหมายฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเรา Kaitlin Law ซึ่งคุณพบขณะสัมภาษณ์ยังต้องการที่จะนั่งในการประชุมครั้งนี้เพื่อแบ่งปันข้อมูลผลประโยชน์คู่มือพนักงานและความจำเป็นในการปฐมนิเทศอื่น ๆ

ฉันต้องการแบ่งปันการฝึกอบรมในที่ทำงานที่เราได้วางแผนไว้สำหรับคุณเพื่อให้คุณสามารถเรียนรู้ขั้นตอนและวิธีการดูแลผู้ป่วย Sarah Swift หนึ่งใน PA คนอื่นในแผนกใหม่ของคุณได้อาสาทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาของคุณในขณะที่คุณคุ้นเคยและคุ้นเคยกับบทบาทใหม่ของคุณ เธอจะพบกับคุณในวันแรกที่โรงพยาบาลเพื่อดูข้อมูลพื้นฐาน

เราเข้าใจว่าพนักงานใหม่จำนวนมากใช้เวลาระหว่างการสิ้นสุดงานเดิมและการเริ่มงานใหม่เป็นเวลาสำหรับการพักผ่อนและธุรกิจส่วนตัว ดังนั้นเราเข้าใจอย่างสมบูรณ์หากคุณไม่สามารถใช้การประชุมนี้ได้ อย่างไรก็ตามหากคุณเป็นเช่นนั้นการเปลี่ยนแปลงจะราบรื่นขึ้น

โปรดส่งข้อความถึงฉันเพื่อตอบกลับและเราสามารถกำหนดวันที่ได้ถ้าคุณว่าง เซลล์ของฉันคือ 714-221-3245

ขอแสดงความนับถือ

แมรี่เวด

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

จดหมายต้อนรับของพนักงานใหม่มีวัตถุประสงค์ที่สอง: เพื่อตั้งค่าการประชุมกับพนักงานใหม่ก่อนวันเริ่มต้น เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการต้อนรับพนักงานใหม่


บทความที่น่าสนใจ

ใช้การวิเคราะห์ไดร์เวอร์หลักเพื่อความสำคัญและประสิทธิภาพ

ใช้การวิเคราะห์ไดร์เวอร์หลักเพื่อความสำคัญและประสิทธิภาพ

ค้นพบว่าการทำแผนภูมิความสำคัญและประสิทธิภาพด้วยการวิเคราะห์ตัวขับสำคัญสามารถบอกคุณได้ว่าอะไรที่สำคัญที่สุดสำหรับลูกค้าของคุณ

5 องค์ประกอบสำคัญของโครงการที่ประสบความสำเร็จ

5 องค์ประกอบสำคัญของโครงการที่ประสบความสำเร็จ

โครงการสามารถวิ่งออกจากรางได้ง่ายมาก ด้วยรายการต่อไปนี้โครงการมีโอกาสประสบความสำเร็จ

พื้นฐานของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก

พื้นฐานของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก

ธุรกิจวัดความสำเร็จโดยใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI) บางส่วนเป็นสากล แต่ทุกอุตสาหกรรมมีตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้อง

ข้อสำคัญของบุคคลสำคัญในสัญญาการบันทึก

ข้อสำคัญของบุคคลสำคัญในสัญญาการบันทึก

บุคคลสำคัญในข้อสัญญาการบันทึกคืออะไร? นักดนตรีไม่ชอบพวกเขาเพราะมันทำให้พวกเขาตกอยู่ในความเสี่ยง แต่พวกเขาอาจจะไม่เลวร้ายอย่างที่เห็น

ปัจจัยสำคัญเกี่ยวกับการลงทะเบียนเปิดเพื่อประโยชน์

ปัจจัยสำคัญเกี่ยวกับการลงทะเบียนเปิดเพื่อประโยชน์

เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากการลงทะเบียนแบบเปิดและผลประโยชน์ของพวกเขาพนักงานจะต้องเข้าใจถึงประโยชน์ที่นายจ้างได้รับอย่างเต็มที่

กองทัพอากาศ Pararescue และต่อสู้ควบคุม PAST

กองทัพอากาศ Pararescue และต่อสู้ควบคุม PAST

การทดสอบความสามารถทางกายภาพและความแข็งแกร่ง (PAST) สำหรับผู้สมัครที่ใช้สำหรับทั้งหน้าที่กองทัพอากาศ Pararescue คำอธิบายของการทดสอบและวิธีการส่งผ่าน