เขียนจดหมายบอกเลิกเพื่อยิงพนักงาน

นายจ้างจะต้องการเขียนจดหมายบอกเลิกเมื่อพวกเขายิงพนักงาน จดหมายบอกเลิกสัญญายืนยันรายละเอียดของการยิงและสรุปข้อมูลที่อดีตพนักงานปัจจุบันจะต้องรู้

ในฐานะนายจ้างคุณจะต้องเก็บสำเนาจดหมายเลิกจ้างไว้ในไฟล์บุคลากรของพนักงานเพื่อที่คุณจะได้เก็บบันทึกไว้เพื่อใช้ในอนาคต บันทึกเหล่านี้มีประโยชน์เมื่อยกตัวอย่างเช่นไฟล์พนักงานที่ถูกไล่ออกเพื่อการว่างงานนำไปใช้กับการจ้างงานในตำแหน่งอื่นหรือยื่นฟ้องในสถานการณ์ที่ผิดปกติ

คุณจะต้องมีฐานกฎหมายของคุณครอบคลุมอย่างระมัดระวัง ในบางกรณีการเลิกจ้างหากคุณคาดว่าการเลิกจ้างจะเหนียวหรือผิดปกติคุณจะต้องมีทนายความของคุณ ทำรายละเอียดกับทนายความกฎหมายการจ้างงานของคุณเองเพื่อให้คุณเห็นด้วยกับสถานการณ์ที่ต้องการการแทรกแซง

จดหมายการเลิกจ้างตัวอย่างนี้เป็นตัวอย่างของจดหมายการเลิกจ้างที่เรียบง่ายและตรงที่สุด คุณสามารถใช้จดหมายเลิกจ้างในกรณีส่วนใหญ่เมื่อคุณปล่อยให้พนักงานไป ควรพิมพ์บนเครื่องเขียนของ บริษัท และส่งมอบให้กับพนักงานในที่ประชุมเลิกจ้างหรือส่งทางไปรษณีย์ไปยังที่อยู่ที่รู้จักของพนักงานพร้อมแนะนำให้รับคืนที่เซ็น

จดหมายเลิกจ้างฉบับนี้ไม่ได้ให้เหตุผลในการเลิกจ้างเมื่อไม่มีเหตุผล (การจ้างงานจะ) ในระหว่างการประชุมการเลิกจ้าง จดหมายแจ้งเลิกจ้างที่จะเกิดขึ้นจะให้ตัวอย่างเมื่อพนักงานถูกปลดออกหรือไล่ออกเนื่องจากสาเหตุ

ในทุกกรณีของการเลิกจ้างนายจ้างต้องเก็บรักษาเอกสารการให้คำปรึกษาเบื้องหลังการฝึกสอนความพยายามที่จะช่วยให้พนักงานปรับปรุงสถานะของความคืบหน้าของพนักงานในแผนปรับปรุงประสิทธิภาพ (PIP) และหลักฐานอื่น ๆ ที่นายจ้างพยายาม เพื่อป้องกันความจำเป็นในการยกเลิก

ภายใต้สถานการณ์ปกติผู้จัดการหรือหัวหน้างานและตัวแทนจากฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จะจัดการประชุมเพื่อบอกเลิกกับพนักงาน จดหมายบอกเลิกจะสรุปสิ่งที่พูดในที่ประชุม จดหมายเลิกจ้างยืนยันรายละเอียดของการเลิกจ้าง

จดหมายบอกเลิกสัญญาตัวอย่าง

นี่คือตัวอย่างจดหมายยกเลิก ดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายเลิกจ้าง (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างจดหมายสิ้นสุด (เวอร์ชันข้อความ)

Ms. Catherine Smith

2388 ถนนสั้น

Myron, Illinois 40702

เรียน Catherine

จดหมายฉบับนี้ยืนยันการสนทนาของเราในวันนี้ว่าการจ้างงานของคุณกับ Willis Corporation จะสิ้นสุดลงในทันที

คุณจะได้รับเงินชดเชยสองสัปดาห์เนื่องจากการจ้างงานของคุณกับ Willis Corporation น้อยกว่าหนึ่งปี คุณจะได้รับเงินชดเชยเมื่อคุณลงนามและส่งคืนเอกสารการเคลมที่แนบมา

นอกจากนี้การชำระเงินสำหรับ PTO ที่สะสมอยู่ของคุณจะถูกรวมอยู่ใน paycheck สุดท้ายของคุณ * ซึ่งคุณจะได้รับในวันเงินเดือนปกติของเราในวันศุกร์ คุณสามารถรับเช็คนี้จากแผนกต้อนรับหรือเราสามารถส่งมันไปที่บ้านของคุณ แจ้งให้เราทราบทางเลือกของคุณ

คุณสามารถคาดหวังว่าจดหมายสถานะผลประโยชน์แยกต่างหากที่จะร่างสถานะของผลประโยชน์ของคุณเมื่อยกเลิก จดหมายจะมีข้อมูลเกี่ยวกับการมีสิทธิ์ของคุณสำหรับพระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรถโดยสารรวม (COBRA) ที่ต่อเนื่องของความคุ้มครองสุขภาพกลุ่ม

เราได้รับจากคุณบัตรรูดเพื่อความปลอดภัยกุญแจสำนักงานของคุณและแล็ปท็อปและโทรศัพท์มือถือที่ บริษัท เป็นเจ้าของในการประชุมเลิกจ้าง

คุณจะต้องแจ้งให้ บริษัท ทราบถึงข้อมูลการติดต่อของคุณเพื่อให้เราสามารถให้ข้อมูลที่คุณอาจต้องการในอนาคตเช่นแบบฟอร์ม W-2 ของคุณและการติดตามข้อมูล COBRA

โปรดแจ้งให้เราทราบหากเราสามารถช่วยเหลือคุณได้ในระหว่างการเปลี่ยนแปลง

ความนับถือ, ชื่อตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือเจ้าของ บริษัท

หัวข้อ

* โปรดทราบว่ากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินงวดสุดท้ายอาจแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ

Disclaimer:โปรดทราบว่าข้อมูลที่ให้ในขณะที่มีสิทธิ์ไม่รับประกันความถูกต้องและถูกกฎหมาย เว็บไซต์นี้ถูกอ่านโดยผู้ชมทั่วโลกและกฎหมายและข้อบังคับการจ้างงานที่แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐและแต่ละประเทศ โปรดขอความช่วยเหลือทางกฎหมายหรือความช่วยเหลือจากแหล่งข้อมูลของรัฐรัฐบาลกลางหรือรัฐบาลระหว่างประเทศเพื่อให้แน่ใจว่าการตีความและการตัดสินใจทางกฎหมายของคุณนั้นถูกต้องสำหรับที่ตั้งของคุณ ข้อมูลนี้มีไว้สำหรับแนวทางความคิดและความช่วยเหลือ