• 2024-11-21

วิธีปฏิเสธข้อเสนองานที่คุณตอบรับแล้ว

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

คุณควรทำอย่างไรถ้าคุณยอมรับงานใหม่ แต่คุณเปลี่ยนใจ? คุณอาจเปลี่ยนใจเรื่องงานด้วยเหตุผลหลายประการ บางทีภาวะฉุกเฉินของครอบครัวได้เปลี่ยนสถานการณ์ของคุณหรือคุณได้รับโอกาสในการทำงานในฝันที่คุณไม่สามารถปฏิเสธได้

การปฏิเสธข้อเสนองานหลังจากที่คุณยอมรับแล้วอาจเป็นประสบการณ์ที่ไม่สบายใจ อย่างไรก็ตามตราบใดที่คุณยังไม่ได้ลงนามในสัญญาการจ้างงานกับ บริษัท คุณจะได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้เปลี่ยนใจ และขึ้นอยู่กับสัญญาคุณอาจยังสามารถปิดงานโดยไม่มีผลทางกฎหมายใด ๆ

ด้วยการทำให้งานลดลงอย่างรวดเร็วและสุภาพคุณ (หวังว่า) จะสามารถรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกกับนายจ้างได้

มันจะดีกว่าที่จะปฏิเสธข้อเสนอกว่าที่จะใช้มันและออกหลังจากไม่นาน

วิธีการปฏิเสธข้อเสนองานที่คุณยอมรับ

ลองคิดดู ก่อนที่จะปฏิเสธข้อเสนองานให้แน่ใจว่าคุณแน่ใจ 100% ว่าคุณไม่ต้องการ (หรือไม่สามารถรับงาน) เมื่อคุณปฏิเสธงานที่คุณยอมรับก่อนหน้านี้จะไม่มีการย้อนกลับ ดังนั้นให้คิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของการปฏิเสธงาน

อ่านสัญญาของคุณ หากคุณได้ลงนามในสัญญาให้อ่านอย่างระมัดระวังเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีผลกระทบทางกฎหมายกับคุณที่จะปฏิเสธงาน ตัวอย่างเช่นสัญญาบางฉบับบอกว่าคุณมีช่วงเวลาที่แน่นอนซึ่งคุณสามารถปฏิเสธงานได้หรือต้องแจ้งล่วงหน้าเป็นจำนวนวัน

ตรวจสอบกับทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานเพียงเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีผลทางกฎหมายสำหรับการปฏิเสธงาน

อย่ารอ แจ้งให้นายจ้างทราบทันทีที่คุณตระหนักว่าคุณไม่ต้องการรับงานอีกต่อไป ยิ่งคุณแจ้งให้ผู้จัดการการจ้างทราบทราบเร็วเท่าใดนายจ้างก็จะเริ่มมองหาผู้แทนที่คุณได้เร็วขึ้น เขาหรือเธอจะประทับใจกับการสื่อสารที่รวดเร็วของคุณ

ซื่อสัตย์ แต่มีไหวพริบ บอกให้นายจ้างรู้ว่าทำไมคุณถึงเปลี่ยนใจ แต่ทำโดยไม่ดูถูกเขาหรือเธอหรือ บริษัท หากคุณรู้ว่าคุณไม่คิดว่าคุณจะเข้ากับพนักงานคนอื่นเพียงแค่บอกว่าคุณไม่คิดว่าคุณจะเข้ากับวัฒนธรรมของ บริษัท

หากคุณพบงานที่คุณสนใจมากขึ้นให้อธิบายว่าคุณได้รับงานที่สอดคล้องกับความสามารถของคุณมากขึ้น อย่าพูดอะไรที่เป็นลบเกี่ยวกับนายจ้างหรือ บริษัท

รัดกุม ไม่ว่าเหตุผลที่คุณปฏิเสธงานให้อธิบายสั้น ๆ คุณไม่ต้องการเข้าไปดูรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับเหตุฉุกเฉินในครอบครัวของคุณหรือเหตุผลทั้งหมดที่ทำให้งานอื่นเหมาะกับคุณมาก

แสดงความขอบคุณ อย่าลืมขอบคุณนายจ้างที่มีโอกาสพบปะและเรียนรู้เกี่ยวกับ บริษัท หากมีสิ่งใดเป็นพิเศษที่คุณชอบเกี่ยวกับนายจ้างหรือ บริษัท

อธิบายว่าการลดระดับงานเป็นการตัดสินใจที่หนักหน่วง คุณไม่ต้องการเผาสะพานกับนายจ้าง - คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจต้องการทำงานกับพวกเขาในอนาคต

รู้บรรทัดล่างของคุณ นายจ้างอาจพยายามต่อรองกับคุณเพื่อให้คุณเข้ามาร่วมงาน ก่อนที่จะพูดกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานให้ตัดสินใจว่าอะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดของคุณ คุณจะจ่ายเงินเพิ่มอีกไหม? ประโยชน์ที่ดีกว่า? มีประโยชน์และสิทธิพิเศษบางอย่างที่ต่อรองได้

หากคุณเลือกที่จะเจรจาต่อรองให้รู้ว่าอะไรดึงดูดคุณให้ยอมรับ

โปรดทราบว่าผู้จัดการการจ้างงานอาจไม่ตื่นเต้นที่คุณต้องการตอบโต้ข้อเสนอหลังจากที่คุณพูดว่า "ใช่" กับข้อเสนอแรก

เลือกรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะสม การพูดกับนายจ้างโดยตรง (ไม่ว่าจะทางโทรศัพท์หรือด้วยตนเอง) เป็นกลยุทธ์ที่ดีที่สุดเพราะช่วยให้คุณสามารถอธิบายตัวเองได้ชัดเจนขึ้นและเพิ่มโอกาสในการรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับนายจ้าง จากนั้นคุณควรติดตามการสนทนาด้วยจดหมายหรืออีเมลยืนยันการสนทนาของคุณ

หากคุณกังวลเกี่ยวกับการพูดคุยกับนายจ้างโดยตรงหรือหากคุณเป็นกังวลคุณจะไม่สามารถอธิบายตัวเองทางโทรศัพท์ได้อย่างเต็มที่คุณสามารถส่งจดหมายทางการถึงนายจ้าง อย่างไรก็ตามการสนทนาด้วยตนเองหรือทางโทรศัพท์เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายและขอโทษเป็นการส่วนตัว

เรียนรู้จากสิ่งนี้ ในอนาคตพยายามหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่คุณยอมรับแล้วปฏิเสธงาน ตัวอย่างเช่นสำหรับการเสนองานครั้งต่อไปคุณสามารถขอให้นายจ้างตัดสินใจอีกครั้ง คุณอาจใช้ทักษะการเจรจาต่อรองของคุณหากคุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้รับเงินเดือนหรือผลประโยชน์ที่คุณต้องการ

ในอนาคตพยายามอย่าให้ความตื่นเต้นของคุณเกี่ยวกับการเสนองานเป็นคลาวด์การตัดสินใจของคุณ คิดให้รอบคอบเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของการเสนองานเจรจาสัญญาที่คุณพอใจแล้วพูดว่าใช่ (หรือไม่) กับงาน

ตัวอย่างจดหมายปฏิเสธข้อเสนองานหลังจากยอมรับ (เวอร์ชั่นข้อความ)

Francesa Lau

123 ดร. วอลนัท

บาร์ริงตัน, อิลลินอยส์ 60011

1 กันยายน 2561

Melissa Peterson

ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

กลุ่มการเงิน ABC

456 South St.

ชิคาโก, อิลลินอยส์ 60612

เรียนคุณปีเตอร์สัน

ขอบคุณมากที่เสนอตำแหน่งนักวิเคราะห์การเงินให้ฉันที่กลุ่มการเงิน ABC มีความยินดีที่ได้พูดคุยกับคุณและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ของคุณ

น่าเสียดายหลังจากให้ความคิดอย่างมากกับโอกาสในอาชีพนี้ฉันได้ตัดสินใจแล้วว่ามันเป็นผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของฉันรวมถึง บริษัท เพื่อลดข้อเสนองานที่ดีงามของคุณ

ฉันเพิ่งตัดสินใจยอมรับตำแหน่งอื่นที่ฉันเชื่อว่าเหมาะสมกับความสามารถและทักษะของฉันมากขึ้น ฉันขอโทษสำหรับความไม่สะดวกที่การตัดสินใจของฉันอาจเกิดขึ้น

ฉันยังคงประทับใจกับบทบาทของ ABC Financial Group ในตลาดต่างประเทศและโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับงานที่ยอดเยี่ยมที่คุณได้ทำในฐานะผู้จัดการสาขามิดเวสต์ของ บริษัท

ฉันขอให้คุณทั้งหมดที่ดีที่สุดในความพยายามในอนาคตของคุณ ฉันหวังว่าจะพบคุณในการประชุมการจัดการทางการเงินที่จะมีขึ้นในเดือนตุลาคม

ขอแสดงความนับถือ

Francesa Lau (สำเนาลายเซ็นหนัก)

Francesa Lau


บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะการตัดสินใจของพนักงานที่คาดหวังกับคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเหล่านี้ซึ่งจะช่วยให้คุณประเมินความเชี่ยวชาญของพวกเขา

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์งาน: คุณพร้อมทำงานกี่ชั่วโมง

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

นักเรียนที่อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ฝึกงานภาคฤดูร้อนของพวกเขาเผชิญคำถามที่น่ากลัวอย่างหนึ่ง: บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถาม

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ "งานในฝันของคุณคืออะไร" พร้อมเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน นี่คือคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามที่ยากนี้และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับ

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ทบทวนเคล็ดลับและตัวอย่างของคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในตำแหน่ง