• 2024-11-21

เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / การเริ่มดำเนินการของนาวิกโยธิน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / การเริ่มดำเนินการ - ความเชี่ยวชาญด้านการทหาร 0431- ถูกตั้งข้อหาเตรียมอุปกรณ์และอุปกรณ์สำหรับการเริ่มดำเนินการ นาวิกโยธินเหล่านี้ทำหน้าที่วางแผนการบังคับใช้งานและการปฏิบัติงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการเคลื่อนไหวของผู้คนและสินค้าในทุกโหมดของการขนส่งทางทหาร

การฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / การเริ่มดำเนินการ

ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / ลงเรือได้รับการฝึกฝนในการประยุกต์ใช้ระบบข้อมูลอัตโนมัติที่รู้จักกันในนามเอไอเอส ระบบเหล่านี้มีการใช้งานทั่วทั้งระบบขนส่งการป้องกันหรือ DTS เพื่อพิจารณาข้อมูลการติดตามและการเคลื่อนย้ายอินเตอร์เฟสด้วยโปรแกรมการวางแผนโหลด

ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ยังได้รับการฝึกอบรมเพื่อเตรียมแผนการเครื่องบินและเรือบรรทุกที่ตรงตามข้อกำหนดขององค์กร พวกเขาให้ความช่วยเหลือในการเตรียมการวางแผนและดำเนินการตามแผนเคลื่อนย้ายเชิงกลยุทธ์ตามข้อมูลการปรับใช้กำลังตามระยะเวลาหรือ TPFDD ที่ใช้ในการปรับใช้และรักษากำลังที่ใช้งานไปข้างหน้า

หน้าที่งานของผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / การเริ่มดำเนินการ

หน้าที่และความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / การเริ่มดำเนินการประกอบด้วย:

  • ปฏิบัติหน้าที่บริหารงานด้านโลจิสติกส์หลายแห่งภายในส่วน J / G / S-4
  • รวบรวมและบำรุงรักษาข้อมูลสนับสนุนด้านโลจิสติกส์การคำนวณความต้องการการสนับสนุนด้านโลจิสติกส์การต่อสู้และประสานงานฟังก์ชั่นการรบด้านโลจิสติกส์เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติการและการปรับใช้ MAGTF
  • พวกเขายังจะทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยการต่อสู้ทางเรือบนเรือจู่โจมสะเทินน้ำสะเทินบกในระดับเจ้าหน้าที่อาวุโสหรือเจ้าหน้าที่ระดับสูงของ SNCO MOS 0491 หัวหน้าฝ่ายโลจิสติกส์ / การเคลื่อนย้ายได้รับมอบหมายให้เป็น MOS หลักเมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งจ่าฝูง Gunnery

คุณสามารถอ้างถึง MCO 1510 61 มาตรฐานการฝึกอบรมส่วนบุคคลหรือคู่มือการฝึกอบรมและความพร้อม สำหรับรายการหน้าที่และงานที่สมบูรณ์สำหรับตำแหน่งนี้

สิ่งที่ต้องการในงาน

  • ต้องเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกา
  • ต้องมีสิทธิ์ได้รับการรับรองความปลอดภัย
  • ต้องมีคะแนน GT 100 หรือสูงกว่า
  • ต้องจบหลักสูตร Basic Logistics / Embarkation Specialist, โรงเรียนปฏิบัติการด้าน Logistics, Marine Corps Combat Service Support School ที่ Camp Johnson / Camp Lejeune ใน North Carolina เมื่อเข้าเรียนหรือย้ายไปด้านข้างที่ระดับจ่าหรือต่ำกว่า
  • จ่าสิบเอกที่ต้องทำการย้ายด้านข้างจะต้องสำเร็จหลักสูตร NCO ด้านโลจิสติกส์และการเริ่มต้นโรงเรียนปฏิบัติการด้านโลจิสติกส์โรงเรียนสนับสนุนการต่อสู้ทางทะเลที่ค่าย Johnson Johnson / Camp Lejeune

โอกาสในการฝึกงาน

ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / การเริ่มดำเนินการสามารถเข้าร่วมในโครงการฝึกงานด้านการทหารของ United Services หรือที่เรียกว่า USMAP โปรแกรมการฝึกอบรมทางทหารอย่างเป็นทางการนี้ให้การสนับสนุนประจำกองทัพเรือและกองทัพเรือสำรองเต็มเวลาหรือสมาชิกบริการ FTS ความสามารถในการเพิ่มทักษะการทำงานของพวกเขาและเพื่อให้บรรลุข้อกำหนดการฝึกงานพลเรือนของพวกเขาในขณะที่ปฏิบัติหน้าที่ กระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกาให้ "ใบรับรองการเสร็จสมบูรณ์" ที่เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศเมื่อโปรแกรมเสร็จสิ้น

USMAP เปิดโอกาสให้ทหารนาวิกโยธินและสมาชิกคนอื่น ๆ ในการอัพเกรดทักษะการทำงานของพวกเขา นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงแรงจูงใจของพวกเขาสำหรับการมอบหมายภารกิจทางทหารที่ท้าทายยิ่งขึ้น การมีใบรับรอง DOL ของการเสร็จสมบูรณ์นั้นมีประโยชน์ในการทำให้งานพลเรือนดีขึ้นเพราะนายจ้างตระหนักถึงคุณค่าของการฝึกงานและความคิดริเริ่มที่จำเป็นในการทำให้สำเร็จ

การซื้อขาย USMAP apprenticeship ต่อไปนี้เกี่ยวข้องกับ MOS 0431 ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ / การเริ่มดำเนินการ:

  • ผู้ประกอบการคอมพิวเตอร์

รหัสอาชีพของกรมแรงงานที่เกี่ยวข้อง

  • การจัดส่งและการรับเสมียน 222.387-050
  • ตัวตรวจสอบสินค้า 222.367-010
  • Stevedore (1) 911.663-014
  • Stevedore (2) 922.687-090
  • พนักงานธุรการ 219.362-010
  • เสมียน, นายพล 209.562-010
  • พนักงานสำนักงาน 209.567-022
  • ผู้จัดการฝ่ายจราจร 184.167-094

หน่วยนาวิกโยธินที่เกี่ยวข้อง:

  • ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการการจราจร 3112
  • การบริหาร, เสมียน 0151

ข้อมูลข้างต้นมาจาก MCBUL ​​1200, ส่วนที่ 2 และ 3


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ