• 2025-04-02

ขนาดตัวอักษรที่ดีที่สุดและประเภทสำหรับการสมัครงาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

เมื่อคุณเขียนเรซูเม่ตัวเลือกฟอนต์ของคุณมีความสำคัญ สิ่งสำคัญคือการเลือกแบบอักษรพื้นฐาน - เลือกแบบที่ผู้จัดการและระบบการจัดการผู้สมัครสามารถอ่านได้ง่าย ประวัติการทำงานของคุณคือสถานที่ที่ใช้ตัวอักษรแบบตัวเขียนหรือตัวอักษรที่อ่านยาก

เหตุใดตัวเลือกตัวเลือกของ Resume จึงมีความสำคัญ

มีเหตุผลบางประการที่ทำให้การทำฟอนต์นั้นเป็นเรื่องง่าย ประการแรกหลายคนอ่านโดยระบบติดตามผู้สมัครไม่ใช่คน ระบบเหล่านั้นทำงานได้ดีที่สุดในการอ่านข้อความมากกว่าการจัดรูปแบบแฟนซี

ไม่ใช่แค่เครื่องจักรที่ได้รับประโยชน์จากข้อความที่อ่านได้ง่าย - สายตามนุษย์ก็พบว่าง่ายขึ้น

อย่าทำให้ขนาดเล็กเกินไป

ทำให้เป็นเรื่องง่ายสำหรับการว่าจ้างผู้จัดการและผู้สัมภาษณ์ที่มีศักยภาพเพื่ออ่านประวัติย่อทั้งหมดของคุณ เลือกขนาดตัวอักษรที่อยู่ระหว่าง 10 และ 12 เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีใครต้องเหล่อ่านข้อมูลทั้งหมดในเอกสารสำคัญนี้ ผู้จัดการและนายหน้ามักจะใช้เวลาไม่กี่วินาทีในแต่ละเรซูเม่ก่อนที่จะย้ายไปยังกอง "ใช่" หรือ "ไม่" ทำให้ประวัติย่อของคุณอ่านยากและคุณอาจเลิกล้มโอกาสที่จะสมบูรณ์แบบสำหรับคุณ

รูปแบบตัวอักษรที่ดีที่สุดที่จะใช้

แบบอักษรพื้นฐานของ Bookprint เช่น Arial, Verdana, Calibri และ Times New Roman ทำงานได้ดี อย่างไรก็ตามหากคุณสมัครตำแหน่งในการออกแบบกราฟิกหรือการโฆษณา (ซึ่งอาจจะเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินและการออกแบบของคุณ) นายจ้างอาจเปิดรับแบบอักษรอื่น

คุณสามารถทำให้ส่วนหัวมีขนาดใหญ่ขึ้นหรือหนาขึ้นเล็กน้อย และอย่าลืมพื้นที่สีขาวด้วย รักษาระยะขอบด้านข้างให้มีความกว้างมาตรฐาน

ทำให้ชื่อของคุณโดดเด่น ชื่อของคุณ (ซึ่งควรวางไว้ที่ด้านบนของประวัติย่อของคุณ) อาจมีขนาดใหญ่ขึ้นเล็กน้อย

คงเส้นคงวา

อย่าใช้การใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ตัวหนาตัวเอียงขีดเส้นใต้หรือคุณสมบัติที่เน้นอื่น ๆ มากเกินไป พื้นฐานดีที่สุดอีกครั้งให้สอดคล้องในการจัดรูปแบบของคุณ

ตัวอย่างเช่นหากคุณทำตัวหนาหัวข้อเดียวให้ทำตัวหนาทั้งหมด ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยของคุณทั้งหมดมีจำนวนเท่ากันและการจัดตำแหน่งและการเว้นวรรคนั้นสอดคล้องกัน

วิธีการเลือกแบบอักษร

เลือกแบบอักษรจากรายการที่ด้านบนของเอกสารของคุณก่อนที่คุณจะเริ่มเขียนประวัติย่อของคุณ

หรือ:

  • พิมพ์ประวัติย่อของคุณ
  • ไฮไลท์ประวัติย่อ
  • เลือกแบบอักษรจากหน้าต่างป๊อปอัปหรือเลือกแบบอักษรจากรายการที่ด้านบนของเอกสาร
  • เลือกขนาดตัวอักษรที่คุณต้องการใช้ในลักษณะเดียวกัน

ยืนยันตัวเลือกแบบอักษรของคุณ

ผู้จัดการการจ้างงานอาจอ่านเรซูเม่ของคุณบนหน้าจอ แต่ก็เป็นไปได้ค่อนข้างมากที่พวกเขาจะพิมพ์สำเนาเรซูเม่ของคุณออกมา ดังนั้นหลังจากคุณเลือกแบบอักษรและขนาดตัวอักษรคุณควรพิมพ์สำเนาเรซูเม่ของคุณเสมอ

ลองดูประวัติย่อที่พิมพ์ออกมาเพื่อดูว่าง่ายต่อการสแกนหรือไม่ ถ้าคุณต้องเหล่ตาอ่านหรือหาตัวอักษรที่เป็นตะคริวให้เลือกอันอื่นหรือเลือกขนาดที่ใหญ่ขึ้น

บรรทัดล่างสุด: คุณต้องการให้ใครก็ตามที่เห็นประวัติย่อของคุณอ่านได้ง่าย

หากคุณสามารถอ่านเอกสารด้วยตัวเองและคุณไม่ได้ใช้แบบอักษรแปลกใหม่ (เช่นซองต์การ์ตูนตัวอักษรลายมือ ฯลฯ) คุณอาจเป็นตัวเลือกที่ดี

เคล็ดลับสไตล์ประวัติย่อเพิ่มเติม

  • คงเส้นคงวา. ประวัติย่อจดหมายสมัครงานและเอกสารการสมัครอื่น ๆ ของคุณควรมีลักษณะเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจเดียวกัน เลือกแบบอักษรเดียวกันทั่วและเลือกตัวเลือกที่สอดคล้องกันเกี่ยวกับขนาดตัวอักษรความกว้างของขอบและการจัดรูปแบบ
  • อย่าได้รับแฟนซี ด้วยข้อยกเว้นบางประการ (เช่นงานออกแบบกราฟิกหรืองานโฆษณาตามที่กล่าวไว้ข้างต้น) เป็นการดีที่สุดที่จะทำให้ประวัติการทำงานของคุณง่ายขึ้น การดำเนินการต่อของ Creative อาจทำให้ผู้จัดการการจ้างงานหยุด … หรือติดอยู่ในระบบติดตามผู้สมัครและไม่ทำให้เป็นทรัพยากรบุคคลของมนุษย์ ข้อควรจำ: เป้าหมายคือเพื่อสร้างความประทับใจให้ผู้อ่านด้วยทักษะและประสบการณ์ของคุณไม่ใช่ตัวเลือกรูปแบบเรซูเม่ของคุณ
  • เล็งไปที่หนึ่งหน้า? อย่าปรับขนาดตัวอักษรของคุณเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย การเขียนเรซูเม่ไม่เหมือนการเขียนเรียงความในโรงเรียน คุณไม่สามารถรับสารภาพได้โดยการทำให้ตัวอักษรใหญ่ขึ้นหรือเล็กลง นอกจากนี้ระยะเวลาในการดำเนินการต่อมีความสำคัญน้อยกว่าเนื้อหาประวัติย่อ คุณสามารถพัฒนาเวอร์ชันหนึ่งหน้าเพื่อแจกในกิจกรรมเครือข่ายและงานแสดงสินค้าและเก็บเวอร์ชันที่ยาวขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการค้นหางานอื่น ๆ

บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการเปลี่ยนงาน

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการเปลี่ยนงาน

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่คุณต้องการเปลี่ยนงานรวมถึงเคล็ดลับและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการตอบรับในเชิงบวก

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับวุฒิการศึกษาของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับวุฒิการศึกษาของคุณ

คำถามสัมภาษณ์นายจ้างถามเกี่ยวกับวุฒิการศึกษาของผู้สมัครเคล็ดลับในการตอบและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามทั่วไปนี้

คำถามสัมภาษณ์ทักษะและประสบการณ์

คำถามสัมภาษณ์ทักษะและประสบการณ์

ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์งานเพื่อคาดหวังเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ของคุณและสิ่งที่จะเน้นเป็นพิเศษ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการทำงานกับ บริษัท ใหม่

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการทำงานกับ บริษัท ใหม่

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการปรับตัวให้เข้ากับการทำงานกับ บริษัท ใหม่พร้อมตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ

คำถามสัมภาษณ์ความฉลาดทางอารมณ์ (EI) คืออะไรทำไมผู้สัมภาษณ์ถามพวกเขาและตัวอย่างที่ประเมินความฉลาดทางอารมณ์

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความคาดหวังเงินเดือนของคุณ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความคาดหวังเงินเดือนของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการคาดการณ์เงินเดือนรวมถึงตัวอย่างคำตอบและเคล็ดลับในการตอบคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคาดหวังที่จะได้รับ