• 2024-11-21

คำถามสัมภาษณ์: ทำไมคุณต้องการงานพาร์ทไทม์นี้

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

เมื่อคุณสมัครงานพาร์ทไทม์คำถามสัมภาษณ์งานทั่วไปที่คุณจะได้ยินคือ "ทำไมคุณถึงต้องการงานพาร์ทไทม์นี้" คุณควรเตรียมคำตอบที่แสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับ บริษัท และกำหนดเวลาอย่างไร นี่คือตัวอย่างคำตอบสัมภาษณ์ที่คุณสามารถแก้ไขเพื่อให้เหมาะสมกับประสบการณ์ส่วนตัวและพื้นหลังของคุณ

เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้กับคุณเขาหรือเธอกำลังพยายามดูว่าคุณจริงจังกับการทำงานให้กับ บริษัท หรือไม่หรือกำลังมองหาเงินพิเศษ ในขณะที่ไม่มีอะไรผิดปกติที่ต้องการทำเงินเพิ่มเล็กน้อยคำตอบที่ดีที่สุดแสดงให้เห็นว่าคุณจะเป็นสินทรัพย์สำหรับธุรกิจและเวลาและการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ

นอกเวลาเพราะเวลาของคุณมี จำกัด

หากคุณมีจำนวน จำกัด เนื่องจากโรงเรียนครอบครัวหรือการขนส่งคุณอาจต้องการรวมไว้ในคำตอบของคุณ บางครั้งนายจ้างกำลังมองหาคนที่ต้องการตำแหน่งนอกเวลาและไม่ใช่คนที่จะปล่อยให้พวกเขาทันทีที่ตำแหน่งเต็มเวลาเปิดขึ้นที่อื่น เหล่านี้เป็นคำตอบที่เป็นไปได้:

  • นี่เป็นประสบการณ์ที่ฉันกำลังมองหาและเวลาส่วนหนึ่งจะทำงานได้ดีกับตารางเวลาของฉัน
  • ฉันกำลังมองหาตำแหน่งงานพาร์ทไทม์เช่นนี้ฉันจึงสามารถหารายได้เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในขณะที่ฉันเข้าโรงเรียน
  • ฉันกำลังมองหางานที่มีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นและด้วยประสบการณ์ของฉันฉันมีหลายสิ่งหลายอย่างที่จะนำมาสู่ บริษัท ของคุณ
  • ฉันสนุกกับการทำงานชั่วโมงก่อนหน้าที่คล้ายกันและฉันหวังว่าจะให้บริการลูกค้าของคุณ

งานพาร์ทไทม์กับงานเต็มเวลา

คุณอาจสมัครงานนอกเวลาเมื่อคุณต้องการงานเต็มเวลา ในกรณีนี้คำตอบของคุณควรมุ่งเน้นไปที่วิธีการที่คุณคิดว่าคุณสามารถทำงานได้ดีในตำแหน่งและคุณค่าของ บริษัท นอกจากนี้คุณยังสามารถเน้นว่าตารางเวลาของคุณมีความยืดหยุ่นโดยบอกเป็นนัย ๆ ว่าคุณพร้อมใช้งานนานหลายชั่วโมง สิ่งนี้ไม่เป็นที่น่าพอใจเนื่องจากบางธุรกิจมักจะจ้างพนักงานนอกเวลาและเพิ่มชั่วโมงการทำงานเมื่อพวกเขาพิสูจน์แล้วว่าทำงานได้ดี

ทำวิจัยเล็กน้อยกับพนักงานปัจจุบันเพื่อดูว่าเป็นกรณีของนายจ้างนี้หรือไม่ ที่สามารถช่วยคุณสร้างคำตอบคล้ายกับตัวอย่างเหล่านี้:

  • ฉันสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท ของคุณและฉันมีทักษะที่เหมาะสมกับตำแหน่งนี้
  • ฉันเคยมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายกันมาก่อนและสนุกกับการทำงาน กำหนดการของฉันยืดหยุ่นและตำแหน่งนี้ควรตรงกับความสามารถและความพร้อมของฉัน
  • ฉันเฝ้าดูการเปิดที่นี่ ฉันต้องการเป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณและฉันพร้อมที่จะทำงานตามกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่นได้
  • ฉันสนุกกับการทำงานกับสาธารณะและฉันชอบโต้ตอบกับลูกค้าเช่นคนที่เข้ามาในร้านของคุณ

เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ

เมื่อคุณเห็นคำตอบที่เป็นไปได้คุณสามารถใช้คำตอบเหล่านั้นเพื่อเตรียมตัวของคุณเองเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ให้แน่ใจว่าได้ปรับคำตอบของคุณให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณเอง ฝึกพูดคำตอบของคุณให้ดังออกมา เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวอาจสามารถโพสต์ในฐานะผู้สัมภาษณ์และถามคำถามแบบนี้และคำถามเพิ่มเติมมากมาย วิธีนี้คุณจะเตรียมพร้อมในการสัมภาษณ์ได้ดี

นอกจากนี้อาจช่วยเตรียมเสื้อผ้าสัมภาษณ์ของคุณให้พร้อม แต่เนิ่น ๆ เพื่อที่คุณจะได้ไม่รีบร้อน - คุณไม่ต้องการมาสายสำหรับการสัมภาษณ์ แม้ว่าคุณจะสัมภาษณ์งานพาร์ทไทม์ แต่ก็ยังสำคัญที่ต้องแต่งกายด้วยชุดที่เหมาะสม สำหรับงานสำนักงานเครื่องแต่งกายทางธุรกิจที่ดีที่สุด สำหรับผู้ชายนั่นหมายถึงสูท สำหรับผู้หญิงนั่นหมายถึงชุดสูทที่มีกระโปรงยาวเข่าหรือกางเกงทรงหลวม

หากงานพาร์ทไทม์เหมาะสำหรับตำแหน่งที่เป็นกันเองมากกว่านี้คุณไม่จำเป็นต้องสวมสูท แต่มันก็เป็นความคิดที่ดีที่จะแต่งตัวแบบสบาย ๆ ในชุดลำลองธุรกิจซึ่งมีตัวเลือกเพิ่มเติมเช่นผ้าฝ้ายหรือกางเกงทอลายทแยงเสื้อกันหนาวหรือ ชุดสำหรับผู้หญิงและกางเกงสีกากีหรือผ้าฝ้ายเสื้อแขนยาวหรือเสื้อกันหนาวสำหรับผู้ชาย

ในบางกรณีการใส่กางเกงยีนส์และรองเท้าผ้าใบเป็นที่ยอมรับ ตัวอย่างเช่นหาก บริษัท ไม่มีรหัสชุด แต่มันก็เป็นความคิดที่ดีเสมอที่จะแต่งตัวและทำไม่ได้ดังนั้นใช้วิจารณญาณของคุณ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะสวมใส่อะไรให้ติดต่อคนที่ บริษัท และถามเกี่ยวกับการแต่งกายของพวกเขา


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ