วิธีสมัครงานในสหราชอาณาจักร

เมื่อคุณสมัครงานสหราชอาณาจักรให้ตรวจสอบโฆษณาตำแหน่งงานเพื่อหาวิธีการสมัครที่ถูกต้องเสมอ สองวิธีปกติคือแบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วน (ซึ่งคุณจะต้องขอจาก บริษัท) หรือด้วย CV และแอปพลิเคชันยังโพสต์อยู่บ่อยครั้งไม่ส่งทางอีเมล

ไม่ใช่เรื่องปกติที่จะส่งสำเนาคุณสมบัติของคุณจดหมายอ้างอิงหรือภาพถ่ายพร้อมกับใบสมัครเริ่มต้น แต่ตรวจสอบโฆษณาตำแหน่งงานอย่างระมัดระวัง เอกสารเหล่านี้จะต้องใช้ถ้าคุณได้รับการสัมภาษณ์ดังนั้นเก็บไว้ในโฟลเดอร์พร้อมที่จะนำเสนอ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามกำหนดเวลาการสมัครและตรวจสอบว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ของงานทั้งหมดหรือไม่ ปรับแต่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณเพื่อแสดงว่าคุณทำเครื่องหมายที่ช่องทั้งหมดอย่างไรและเป็นบุคคลที่ดีที่สุดสำหรับงาน

ส่ง CV

ประวัติย่อย่อมาจาก Curriculum Vitae และไม่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับประวัติย่อซึ่งเป็นข้อมูลสรุปเกี่ยวกับคุณ พยายามให้มากที่สุดถึง 1 หน้าหรือ 2 หน้า ทำให้สั้นและวางโครงสร้างอย่างดีเพื่อช่วยทีมทรัพยากรบุคคลตรวจสอบเกณฑ์ของคุณ

พื้นที่สีขาวดีบนหน้าดังนั้นอย่าเขียนมากเกินไป ถ้าเป็นไปได้คุณควรปรับ CV ของคุณสำหรับการสมัครงานแต่ละครั้งและสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้อยู่ใน 'โปรไฟล์ส่วนตัว' ที่ด้านบน นี่คือจุดที่จะรวมไว้ใน CV มาตรฐาน:

• ชื่อ - ตัวอักษรขนาดใหญ่กว่าส่วนที่เหลือของข้อความโดยปกติอยู่กึ่งกลางที่ด้านบน
• รายละเอียดการติดต่อ - ที่อยู่, โทรศัพท์, อีเมล, โดยปกติแล้วจะอยู่กึ่งกลางภายใต้ชื่อของคุณ
• รายละเอียดส่วนบุคคล - ย่อหน้าสั้น ๆ เกี่ยวกับคุณ เขียนเป็นคนแรก (ฉัน…) และใช้คำคุณศัพท์ที่เหมาะสม (ฉันทำงานหนัก ฯลฯ) อย่าวาฟเฟิลอย่างที่ไม่มีใครอ่านมันและพวกเขาอาจคิดถึงสิ่งดีๆเกี่ยวกับคุณ
• ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน - ล่าสุดอยู่ที่ด้านบนสุด รวมถึงชื่อ บริษัท, ชื่องาน, คำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับหน้าที่, วันที่ พิจารณาว่าคุณต้องการเพียงแค่ระบุปีสำหรับงานของคุณหรือเดือนและปี แน่นอนถ้ามีช่องว่างคุณจะถูกถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์เพื่อเตรียมพร้อม

• การศึกษาและคุณภาพ - ระบุรายการการศึกษาล่าสุดก่อนและรวมถึงคุณสมบัติของโรงเรียนมัธยม
• หลักสูตรการฝึกอบรม - ระบุการฝึกอบรมเพิ่มเติมตามความเหมาะสมที่คุณได้ทำไปซึ่งไม่ได้หมายถึงการรับรองหลักสูตรการบริการลูกค้า 1 วัน
• ทักษะ - ส่วนเสริม แต่อาจรวมถึงรายการหัวข้อย่อยของทักษะเช่นภาษาความรู้ด้านไอทีใบขับขี่เป็นต้น
• อ้างอิง - ส่วนเพิ่มเติม แต่ถ้าคุณมีพื้นที่ให้ใส่ชื่อและรายละเอียดการติดต่อของคนสองคนที่เต็มใจให้การอ้างอิงแก่คุณ มักจะมีการอ้างอิงสำหรับการสมัครงาน แต่มันไม่สำคัญที่จะเพิ่มรายละเอียดในประวัติย่อของคุณ

คุณอาจทราบว่าไม่จำเป็นต้องรวมวันเดือนปีเกิดสัญชาติสถานภาพการสมรส แต่คุณสามารถรวมสิ่งเหล่านี้ได้หากคุณต้องการ

ขนาดกระดาษของสหราชอาณาจักร

หมายเหตุกระดาษจดหมายมาตรฐานในสหราชอาณาจักรคือ A4 ดังนั้นให้พิมพ์จดหมายและ CV ของคุณลงบนกระดาษขนาดนี้

จดหมายปะหน้า

ใส่ตัวอักษรที่พิมพ์ลงไปในใบสมัครของคุณเสมอและทำให้สั้นและง่าย คุณต้องการสามย่อหน้าหลัก:

• เหตุผลในการเขียน - "ฉันต้องการสมัครเพื่อตำแหน่ง … "
• ย่อหน้าสั้น ๆ เกี่ยวกับคุณ บอกพวกเขาว่าทำไมคุณถึงเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้
• ความหวังของคุณสำหรับอนาคต

ปิดท้ายด้วยบทสรุปสั้น ๆ และสุภาพ "ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณเร็ว"

วิธีการนำเสนอใบสมัครของคุณ

อาจเป็นการดึงดูดให้ส่งใบสมัครของคุณไปยังแฟ้มพลาสติกขนาดใหญ่โดยคิดว่านี่จะหมายความว่าคุณจะสังเกตเห็น อาจจะไม่ใช่กรณีที่ใบสมัครของคุณมีแนวโน้มที่จะถูกแยกออกจากส่วนที่เหลือของกองและไม่ได้กลับมา

หากคุณต้องการใช้กระเป๋าเงินให้เลือกกระเป๋าขนาดการนำเสนอที่เป็นพลาสติกขนาด A4 พร้อมฝาปิดด้านหน้าที่ชัดเจน ด้วยวิธีนี้ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะไม่รู้สึกรำคาญเมื่อต้องเปิดเครื่องผูกแฟนซีหรือนำเอกสารออกจากถุงซิป เมื่อฉันทำงานในสำนักงานสิ่งแรกที่ฉันจะทำกับแอปพลิเคชันและการส่งผลงานคือการลบ 'ความพิเศษ' และเย็บเล่มเอกสารด้วยกัน

ติดตาม / ตอบ

อย่าท้อใจเมื่อได้ยินว่าคุณไม่ได้รับคำตอบสำหรับการสมัครงานทั้งหมดของคุณ คุณไม่น่าจะได้รับคำตอบเว้นแต่พวกเขาต้องการให้คุณสัมภาษณ์ เป็นเพราะแอปพลิเคชั่นจำนวนมากและการทำงานพิเศษและค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้น บริษัท ขนาดใหญ่บางแห่งใช้การรับไปรษณียบัตรมาตรฐานเพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าได้รับใบสมัครของคุณแล้วและแจ้งให้คุณทราบหากคุณไม่ได้ยินจากพวกเขาในอีก 3 สัปดาห์ข้างหน้าแสดงว่าคุณไม่ประสบความสำเร็จ

แผนกทรัพยากรบุคคลไม่ต้องการให้มีการโทรติดตามผลจากผู้สมัครทุกคนสำหรับทุกตำแหน่งงานหรือพวกเขาจะไม่ลงโทรศัพท์ อย่าโทรหาพวกเขาหลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์เพื่อถามว่าจดหมายของคุณไปถึงที่นั่นหรือไม่ ให้แน่ใจว่ามาถึงที่นั่นด้วยตัวเองโดยการส่งแอปพลิเคชันด้วยมือหรือส่งโดยการจัดส่งที่บันทึกไว้ (ต้องลงชื่อด้วย) แต่การพูดแบบนี้ถ้าคุณมั่นใจว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงานและเป็นเวลาหนึ่งเดือนนับตั้งแต่วันปิด (ซึ่งคุณได้พบ) จากนั้นโทรหาพวกเขา มีความชัดเจนสุภาพและไม่เสียเวลา

ข้อสรุป

ต้องใช้เวลาในการผ่านขั้นตอนการคัดเลือกและเพื่อเริ่มงานแม้ว่าคุณจะถูกเลือกดังนั้นควรวางแผนอยู่เสมอ นายจ้างคาดหวังว่าผู้สมัครจะต้องให้คำบอกกล่าวก่อนที่จะออกจากงานปัจจุบันดังนั้นจึงอาจเป็นเดือนจากเมื่อคุณเห็นโฆษณาครั้งแรกจนถึงวันแรกของคุณที่งานใหม่ของคุณ จำไว้ว่าการหางานใหม่ง่ายขึ้นในขณะที่คุณกำลังทำงานอยู่ดังนั้นอย่ารีบเร่งสิ่งเหล่านี้ หางานที่เหมาะกับคุณ