คำถามสัมภาษณ์: ความอ่อนแอที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

วิธีที่ดีที่สุดในการพูดคุยเกี่ยวกับจุดอ่อนในการสัมภาษณ์งานคืออะไร? เมื่อคุณถูกถามเกี่ยวกับจุดอ่อนสิ่งสำคัญคือการตอบสนองอย่างระมัดระวัง คุณไม่ต้องการที่จะสงสัยในความสามารถของคุณในการทำงาน อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องการเจอกับความหยิ่งยโสหรือไม่สุจริตโดยอ้างว่าคุณไม่มีจุดอ่อนใด ๆ

มีหลายวิธีที่จะตอบเมื่อคุณถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานว่าจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร คุณสามารถพูดถึงทักษะที่ไม่ได้มีความสำคัญต่องานอภิปรายทักษะที่คุณปรับปรุงหรือเปลี่ยนแง่ลบให้เป็นบวก แม้ว่าคำถามจะเกี่ยวกับจุดอ่อนคำตอบของคุณควรถูกล้อมกรอบในแง่มุมที่ดีของทักษะและความสามารถของคุณในฐานะพนักงาน

0:52

ตอบไม่กี่วิธี "จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?"

อภิปรายทักษะที่ไม่จำเป็น

วิธีหนึ่งในการตอบคำถามนี้คือการวิเคราะห์ทักษะที่สำคัญและจุดแข็งที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่คุณสัมภาษณ์และจากนั้นมาพร้อมกับข้อบกพร่องที่ซื่อสัตย์ซึ่งไม่จำเป็นสำหรับความสำเร็จในงานนั้น

ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครงานพยาบาลคุณอาจแบ่งปันว่าคุณไม่เชี่ยวชาญในการทำการนำเสนอกลุ่ม ในกรณีนี้มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเน้นย้ำความแข็งแกร่งของคุณในการสื่อสารแบบตัวต่อตัวกับผู้ป่วยในขณะที่ให้ตัวอย่างของความยากลำบากในการนำเสนอไปยังกลุ่มใหญ่

พูดถึงทักษะที่คุณได้รับการปรับปรุง

อีกทางเลือกหนึ่งคือการพูดคุยเกี่ยวกับทักษะที่คุณได้ปรับปรุงในระหว่างงานก่อนหน้านี้หรือว่าคุณกำลังปรับปรุง สิ่งนี้แสดงผู้สัมภาษณ์ว่าคุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเอง

เริ่มคำตอบด้วยการพูดคุยเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณเริ่มพูดคุยขั้นตอนที่คุณต้องทำเพื่อปรับปรุงจากนั้นเน้นผลลัพธ์

ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า“ ชุดทักษะหนึ่งที่ฉันปรับปรุงในอดีตคือทักษะการขายของฉัน ในฐานะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่ทำงานกับทีมภายในและไม่ได้ติดต่อกับลูกค้าหรือกลุ่มเป้าหมายในการขายฉันไม่ได้ทำอะไรมากถ้ามี 'ขาย' ในบทบาทของฉัน อย่างไรก็ตามเนื่องจากฉันสื่อสารกับทีมขายบ่อยครั้งฉันรู้สึกว่ามันอาจเป็นประโยชน์กับฉันที่จะเข้าใจกลยุทธ์และยุทธวิธีของพวกเขามากขึ้น” ฉันใช้หลักสูตรทักษะการขายออนไลน์และไม่เพียงปรับปรุงวิธีการทำงานกับทีมขาย

ตอนนี้เมื่อฉันเข้าร่วมการประชุมการขายฉันมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นและฉันรู้สึกมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการสื่อสารกับทีมขาย หลักสูตรนี้ยังช่วยให้ฉันสร้างทักษะที่ฉันใช้เพื่อ“ ขาย” วิสัยทัศน์ของฉันสำหรับผลิตภัณฑ์ภายในด้วย”

หากคุณใช้กลยุทธ์นี้อย่าพูดถึงสิ่งที่คุณได้รับการปรับปรุงซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับงานที่คุณสัมภาษณ์เนื่องจากคุณไม่ต้องการให้มีการสอบปากคำคุณสมบัติ

เปลี่ยนเป็นค่าลบ

อีกทางเลือกหนึ่งคือการเปลี่ยนค่าลบให้เป็นค่าบวก ตัวอย่างเช่นความรู้สึกเร่งด่วนที่จะทำให้โครงการเสร็จสมบูรณ์สามารถกลายเป็นบวก เช่นคุณเป็นผู้สมัครที่จะทำให้แน่ใจว่าโครงการจะเสร็จตามกำหนดเวลา หรือบางทีคุณอาจพบว่าคุณใส่ใจในรายละเอียดที่จะนำคุณไปตรวจสอบสามรายการทุกรายการในสเปรดชีตและพิสูจน์อักษรทุกอีเมลที่คุณส่งสองครั้ง

แสดงว่าคุณรู้ตัวเอง

ไม่ว่าคุณจะพูดอะไรเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องระบุว่าคุณมีความตระหนักและใส่ใจในคุณลักษณะนี้และสามารถป้องกันไม่ให้รบกวนการทำงานของคุณ ตัวอย่างเช่นการสร้างตัวอย่างข้างต้นคุณอาจพูดว่า“ ฉันใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก บางครั้งความสนใจในรายละเอียดนี้สามารถกลายเป็นแนวโน้มที่สมบูรณ์แบบ ในอดีตฉันพบว่าสิ่งนี้ทำให้ฉันตรวจสอบทุกรายการในสเปรดชีตหรือตรวจสอบอีเมลอย่างใกล้ชิดเพื่อให้แน่ใจว่าฉันได้สื่อสารสิ่งที่ฉันพยายามจะเข้าใจอย่างชัดเจนกระชับหรือเล่นกับเลย์เอาต์ของ การนำเสนอเพื่อให้แน่ใจว่าสมบูรณ์แบบ

ฉันเรียนรู้ที่จะจัดสรรงบประมาณและเวลาให้สำเร็จซึ่งงานที่ต้องการและได้รับประโยชน์จากความใส่ใจในรายละเอียด

โปรดจำไว้ว่าวิธีที่คุณตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับจุดอ่อนมีความสำคัญเช่นเดียวกับที่คุณพูด

คำตอบที่ดีที่สุดบางส่วน

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคำว่า "ความอ่อนแอ" ไม่ได้ใช้ในคำตอบตัวอย่าง - คุณต้องการเน้นในเชิงบวกเสมอเมื่อทำการสัมภาษณ์

• "องค์กรไม่ได้เป็นจุดแข็งของฉันเสมอไปฉันมีแนวโน้มที่จะจัดลำดับความสำคัญของงานที่ส่งผลโดยตรงต่อกำไรและการบำรุงรักษาโต๊ะที่เก่าแก่หรือกล่องจดหมายเข้าที่จัดระเบียบดูเหมือนจะไม่สามารถขยับเข็มได้อย่างแท้จริง เมื่อเวลาผ่านไปฉันได้เรียนรู้ว่าการรักษาพื้นที่ทำงานที่สะอาด - ทั้งร่างกายและดิจิทัล - ทำ สนับสนุนความสามารถในการมุ่งเน้นและเพิ่มประสิทธิภาพของเวิร์กโฟลว์ของฉัน ฉันใช้ระบบการจัดการเวลาที่ช่วยให้ฉันสามารถจัดระเบียบได้โดยไม่ต้องรุกล้ำความรับผิดชอบอื่น ๆ ของฉัน "

• "เมื่อฉันทำงานในโครงการฉันไม่ต้องการเพียงเพื่อให้ทันกำหนดเวลา แต่ฉันชอบที่จะทำโครงการให้เสร็จก่อนเวลาที่กำหนดเนื่องจากในขณะนี้หมายความว่าฉันไม่เคยพลาดกำหนดเวลา แต่ก็หมายความว่าบางครั้ง ฉันสามารถพบว่าตัวเองรีบเร่งเมื่อฉันทำงานฉันได้เรียนรู้ที่จะชะลอตัวอดทนมากขึ้นและให้ความสนใจอย่างรอบคอบในแต่ละโครงการที่สมควรได้รับ "
• "ฉันชอบที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของฉันสมบูรณ์แบบดังนั้นฉันมักจะใช้เวลามากเกินไปในการตรวจสอบอย่างไรก็ตามฉันมาถึงความสมดุลที่ดีโดยการตั้งค่าระบบเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเสร็จในครั้งแรกอย่างถูกต้อง ฉันมีเวลาด้วยเมื่อฉันทำงานเพื่อป้องกันตัวเองจากการใช้เวลามากเกินไปในโครงการหนึ่งและรับประกันได้ว่าฉันจะมีเวลามากพอที่จะไปทำงานที่เหลือของฉัน "

• "ฉันใช้เวลารอจนถึงนาทีสุดท้ายในการกำหนดการนัดหมายสำหรับสัปดาห์ที่จะมาถึง แต่ฉันรู้ว่าการกำหนดเวลาล่วงหน้ามีความสมเหตุสมผลมากกว่าตอนนี้ฉันเป็นเชิงรุกมากขึ้นเกี่ยวกับการจัดตารางการประชุมและสิ่งนี้ทำให้ฉันสามารถวางแผน ทำงานให้กับสัปดาห์โดยไม่ต้องคาดเดาเมื่อฉันจะต้องออกจากการประชุม "
• "ฉันได้เรียนรู้ที่จะทำให้สิ่งดีเลิศของฉันทำงานเพื่อประโยชน์ของฉันฉันมีความเชี่ยวชาญในการประชุมกำหนดเวลาและด้วยความใส่ใจในรายละเอียดฉันรู้ว่างานของฉันถูกต้อง"

• "บางครั้งฉันใช้เวลามากกว่าที่จำเป็นในงานหรือทำภารกิจส่วนตัวที่สามารถมอบหมายให้คนอื่นได้อย่างง่ายดายแม้ว่าฉันจะไม่พลาดวันครบกำหนดก็ตาม งานต่อไปและเพื่อความมั่นใจเมื่อมอบหมายงานอื่น ๆ ในตำแหน่งล่าสุดของฉันฉันใช้เครื่องมือการจัดการโครงการที่อนุญาตให้ฉันดูแลความคืบหน้าของงานทั้งหมดที่ฉันมอบหมายได้อย่างง่ายดายซึ่งช่วยให้ฉันรู้สึกสะดวกสบายในการมอบหมายงานมากขึ้น "
• "ตัวเลขไม่ใช่ชุดสูทที่แข็งแกร่งของฉันเสมอโชคดีที่ในฐานะผู้เขียนคำโฆษณาฉันสามารถโฟกัสเวลาส่วนใหญ่ไปกับกระบวนการเขียนที่สร้างสรรค์อย่างไรก็ตามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันเริ่มทำความคุ้นเคยกับเครื่องมือวิเคราะห์ดิจิทัลที่ใช้ในอุปกรณ์ต่างๆ เว็บไซต์และแอพที่ฉันเขียนและพบว่าเมื่อคุณเพิ่มบริบท "ตัวเลข" จริง ๆ แล้วสามารถให้ความกระจ่างได้ "
• "ฉันเคยชอบที่จะทำงานในโครงการหนึ่งให้เสร็จก่อนที่จะเริ่มโครงการอื่น แต่ฉันได้เรียนรู้ที่จะทำงานในหลายโครงการในเวลาเดียวกันและฉันคิดว่ามันทำให้ฉันมีความคิดสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในแต่ละโครงการ"
• "ในฐานะนักศึกษาปริญญาตรีฉันมักจะออกจากงานที่มอบหมายจนถึงนาทีสุดท้าย แต่ด้วยภาระงานของบัณฑิตวิทยาลัยฉันไม่มีทางเลือกนอกจากกำหนดเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากนี่แปลเป็นความรู้สึกที่ยอดเยี่ยมของเวลาและการบริหารโครงการในมืออาชีพ งาน."

ความหลากหลายของคำถาม

คุณสามารถใช้ตัวอย่างเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจสำหรับการตอบสนองของคุณเอง โปรดทราบว่าสิ่งสำคัญคือคำตอบของคุณจะถูกต้องและปรับให้เข้ากับสถานการณ์ของคุณเองจากคำถามทั้งหมดที่คุณน่าจะถูกถามในการสัมภาษณ์นี่ไม่ใช่คำถามที่คุณต้องการเสี่ยงที่จะเกิดความไม่พอใจ หากคุณกำลังจะว่างเปล่าการตรวจสอบตัวอย่างของจุดอ่อนอาจช่วยให้วงล้อเลี้ยวได้

โปรดทราบว่าผู้สัมภาษณ์อาจถามคำถามที่แตกต่างกันเช่น“ ส่วนใดของงานที่จะท้าทายให้คุณมากที่สุด” ต้องแน่ใจว่าคุ้นเคยกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ นอกจากนี้คำถามเกี่ยวกับจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณมักจะถูกจับคู่กับคำถามสำคัญที่เท่าเทียมกัน (ถ้าไม่มาก) เกี่ยวกับจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ