• 2024-11-21

ระยะเวลาความก้าวหน้าในอาชีพเจ้าหน้าที่ตำรวจ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ในขณะที่มีเหตุผลมากมายในการเลือกทำงานในการบังคับใช้กฎหมายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเหตุผลหนึ่งที่นึกถึง: ศักยภาพที่ยิ่งใหญ่สำหรับเจ้าหน้าที่ที่ดีในการหาทางขึ้นโซ่ คุณสามารถใช้กำหนดเวลาการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจนี้เพื่อให้ได้แนวคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณคาดหวังเมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งและใช้เวลานานแค่ไหนในการบรรลุเป้าหมายการทำงานของคุณ

เริ่มต้นที่ก้นฝึกอบรมสถาบันตำรวจ

ทุกคนต้องเริ่มต้นที่ไหนสักแห่งและสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจนั่นคือโรงเรียนตำรวจ คาดว่าการฝึกอบรมสถาบันตำรวจของคุณจะใช้เวลาประมาณหกเดือน ในช่วงเวลานั้นคุณจะได้รับการฝึกอบรมการบังคับใช้กฎหมายขั้นพื้นฐานเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับขั้นตอนต่อไปในอาชีพการงานของคุณ: การฝึกภาคสนาม

After the Academy: การฝึกภาคสนามของตำรวจ

โปรแกรมฝึกอบรมภาคสนามนั้นโหดร้ายกว่าการฝึกอบรมที่สถาบันเป็นอย่างมาก ในช่วงระยะเวลา FTO ของคุณซึ่งอาจจะใช้เวลาประมาณ 8 ถึง 12 สัปดาห์คุณจะต้องทำการฝึกอบรมด้านสถาบันของคุณทั้งหมด

ทุกสิ่งที่คุณทำจะได้รับการประเมินเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีสิ่งที่จะทำหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจ ถ้าคุณทำคุณจะเข้าสู่ขั้นตอนต่อไปของคุณ: การลาดตระเวนเดี่ยวเพื่อทดลอง

ปีแรกในฐานะเจ้าหน้าที่ตำรวจ

ปีแรกของคุณในฐานะเจ้าหน้าที่ลาดตระเวนเดี่ยวจะเต็มไปด้วยโอกาสการเรียนรู้ นี่คือที่ที่คุณจะเริ่มเรียนรู้งานจริง ๆ เมื่อคุณต้องตัดสินใจเองและพร้อมที่จะรับผิดชอบต่อพวกเขา

ในช่วงปีแรกของคุณคุณอาจอยู่ในระหว่างการทดลองซึ่งหมายความว่าคุณยังคงถูกไล่ออกค่อนข้างง่ายและไม่มีสิทธิ์ใด ๆ ที่จะทำให้คุณเสียใจ ในช่วงนี้หัวหน้างานของคุณจะคอยเฝ้าดูคุณอย่างใกล้ชิดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถทำงานของคุณได้อย่างปลอดภัย

การเคลื่อนไหวด้านข้าง: ตำแหน่งพิเศษของตำรวจ

นโยบายจะแตกต่างจากแผนกหนึ่งไปอีกแผนก แต่หนึ่งปีหรือสองปีหลังจากคุณเสร็จสิ้นการทดลองแล้วคุณอาจมีสิทธิ์ทำการย้ายด้านข้างไปยังโพสต์พิเศษเช่นหน่วย K-9 นี่อาจเป็นนักสืบหรือผู้ตรวจสอบเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมสมาชิกของหน่วย SWAT หรือตำแหน่งพิเศษอื่น ๆ

หากคุณจริงจังกับอาชีพของคุณมากที่สุดเท่าที่จะทำได้มันเป็นความคิดที่ดีที่จะได้สัมผัสกับหน่วยงานต่าง ๆ ในแผนกของคุณ

เลื่อนอันดับ: กลายเป็นจ่าตำรวจ

คุณสามารถคาดหวังว่าคุณจะพร้อมสำหรับก้าวแรกของคุณในตำแหน่งหัวหน้างานระหว่าง 5 ถึง 10 ปีในอาชีพของคุณ ในฐานะจ่าตำรวจคุณจะต้องรับผิดชอบต่อการกำกับดูแลเจ้าหน้าที่

นั่นหมายถึงการตรวจสอบการโทรการตรวจสอบรถยนต์และเครื่องแบบของพวกเขาการให้คำแนะนำและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการจัดการสถานการณ์และการจัดระเบียบวินัยและการกำกับดูแลที่จำเป็นในการทำงานประจำวันของทีมของคุณ

ผู้บริหารระดับกลางที่บังคับใช้กฎหมาย

เมื่อคุณทำการจ่าฝูงการโปรโมตอาจมาเร็วกว่านั้นขึ้นอยู่กับว่าคุณทำอะไร บ่อยครั้งที่ทุกอย่างที่ต้องการคือหนึ่งปีในระดับจากจ่า ขั้นตอนต่อไปของคุณจะเป็นร้อยโทแล้วกัปตันโดยทั่วไปเป็นผู้จัดการระดับกลาง

ร้อยโทและแม่ทัพให้การดูแลหัวเมืองของพวกเขา ร้อยโทวิ่งกะควบคุมดูแลจ่าสิบเอกและกัปตันจัดการกับการดำเนินงานโดยรวมของทั้งตำบลหรือเขต คุณสามารถคาดหวังได้อย่างสมเหตุสมผลว่าจะมีผู้หมวดระหว่างอายุ 7 ถึง 15 ปีในการเป็นเจ้าหน้าที่และกัปตันระหว่าง 9 ถึง 20 ปีขึ้นอยู่กับแผนกของคุณ

การรับคำสั่ง: อันดับบน

ผู้บริหารระดับสูง - เอกผู้พันผู้บัญชาการหรือผู้ช่วยหัวหน้า - กำหนดเป้าหมายสำหรับการออกคำสั่งและให้ความเป็นผู้นำและทิศทางสำหรับสมาชิก

เพื่อให้ตัวเองมีสิทธิ์ได้รับตำแหน่งระดับคำสั่งคุณจะต้องฝึกฝนทักษะของคุณในฐานะผู้บริหารระดับกลางและทำงานในโครงการความเป็นผู้นำด้านการบังคับใช้กฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่ง

โดยทั่วไปผู้จัดการระดับสูงในแผนกตำรวจอาจมีประสบการณ์ตั้งแต่ 15-25 ปี

ทักทายกับหัวหน้า

นี่คือที่ที่เจ้าชู้หยุด ในฐานะเจ้าหน้าที่ระดับสูงสุดในแผนกคุณมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในท้ายที่สุด

การทำให้หัวหน้าต้องมีเรซูเม่และการศึกษาที่กว้างขวาง บ่อยครั้งที่คุณต้องมีประสบการณ์ 20 ปีขึ้นไปก่อนที่จะได้รับการพิจารณารวมถึงหลายปีในตำแหน่งผู้บริหารและตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)