จำนวนผู้หญิงที่ได้รับสัญญารัฐบาลตกสั้น
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
- โปรแกรมการทำสัญญาทางธุรกิจของผู้หญิงคืออะไร?
- โปรแกรมทำงานได้ดีแค่ไหน? มันช่วยผู้หญิงได้ไหม?
- ทำไมผู้หญิงถึงไม่ได้รับสัญญารัฐบาลเพิ่มเติม?
- บริหารธุรกิจขนาดเล็กทำอะไรเพื่อช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกต่อ WOBs หรือไม่?
- Eligibile คือใคร
- ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม WOSB
- โปรแกรมการทำสัญญาหญิงธุรกิจ (WOB) ไม่แยกแยะต่อผู้ชายหรือไม่?
โปรแกรมการทำสัญญาทางธุรกิจของผู้หญิงคืออะไร?
ในปี 1994 สภาคองเกรสผ่านการออกกฎหมายที่กำหนดให้รัฐบาลต้องให้รางวัลอย่างน้อย 5% ของสัญญาที่รัฐบาลทำกับธุรกิจหญิงที่ได้รับการรับรอง
โปรแกรมทำงานได้ดีแค่ไหน? มันช่วยผู้หญิงได้ไหม?
ใช่. แต่ยังไม่พอ
การสำรวจของ United States Office Accountability Office (GAO) รายงานว่าแนวทางและข้อ จำกัด ของโปรแกรมธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ยังคงเบี่ยงเบนความสนใจไปจากเป้าหมายที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ
ในปี 2544 แม้จะมีการออกกฎหมายเพื่อแก้ไขปัญหาการเลือกปฏิบัติต่อธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ แต่เพียง 2.5% ของสัญญาได้ถูกมอบให้กับธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ
ในปี 2550 หกปีต่อมารัฐบาลก็ยังขาดข้อกำหนดที่กำหนดนี้และได้รับรางวัลเพียง 3.8% ของสัญญากับผู้หญิง
ในปี 2014 เพียงร้อยละ 4.3 ของสัญญารัฐบาลทั้งหมดไปที่ WOBs ซึ่งทำให้ปี 2014 เป็นปีที่ยี่สิบในโควต้าที่ได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกลางไม่พบ กระทรวงกลาโหมอยู่ในระยะเวลาอันสั้นและในปี 2014 เพียง 1.5 เปอร์เซ็นต์ของการเซ็นสัญญากับ WOBs) (ที่มา: ธุรกิจ Bloomberg)
ทำไมผู้หญิงถึงไม่ได้รับสัญญารัฐบาลเพิ่มเติม?
มีปัญหาหลายประการที่ทำให้เกิดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในการตัดสินสัญญาของรัฐบาล หนึ่งในปัญหาคือไม่มีแรงจูงใจในการตัดสินสัญญากับผู้หญิงและไม่มีบทลงโทษหากรัฐบาลไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย
จากผลการสำรวจสำนักงานการบัญชีของรัฐบาลรายงานว่า "เจ้าหน้าที่ภาครัฐในทุกระดับบอกเราว่าพวกเขาถูกครอบงำด้วยจำนวนและความซับซ้อนของข้อกำหนดของโปรแกรมการทำสัญญาธุรกิจขนาดเล็กและเป้าหมายที่เกี่ยวข้องเจ้าหน้าที่เหล่านี้เชื่อว่าโปรแกรมเหล่านั้น มีแนวโน้มที่จะทำให้ธุรกิจขนาดเล็กของผู้หญิงเป็นเจ้าของ"
บริหารธุรกิจขนาดเล็กทำอะไรเพื่อช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกต่อ WOBs หรือไม่?
ใช่ The Small Business Administration (SBA) ประกาศการเปลี่ยนแปลงใหม่และน่าตื่นเต้นมากมายสำหรับ WOBs พระราชบัญญัติการอนุมัติการป้องกันราชอาณาจักรใหม่ปี 2556 เปิดใช้งาน SBA เพื่อเปลี่ยนแปลงธุรกิจขนาดเล็กที่เป็นเจ้าของโครงการสัญญาของรัฐบาลกลางเพื่อช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กที่เป็นเจ้าของผู้หญิงได้รับสัญญาของรัฐบาลกลางมากขึ้นและช่วยรัฐบาลกลางพบและเกินเป้าหมายการทำสัญญาผู้หญิงห้าเปอร์เซ็นต์ตามกฎหมาย.
SBA รายงานว่า:
"ก่อนที่จะมีกฎหมายใหม่ราคาที่คาดว่าจะได้รับจากสัญญาสำหรับผู้หญิงที่เป็นเจ้าของ (WOSB) และธุรกิจขนาดเล็กที่เป็นเจ้าของผู้หญิงที่ด้อยโอกาสทางเศรษฐกิจ (EDWOSB) จะต้องไม่เกิน 6.5 ล้านดอลลาร์สำหรับสัญญาการผลิตและ 4 ล้านดอลลาร์สำหรับสัญญาอื่น ๆ ทั้งหมด กฎหมายจะลบขีด จำกัด เหล่านี้สำหรับ WOSB และ EDWOSB ทำให้พวกเขาสามารถเข้าถึงโอกาสในการทำสัญญาของรัฐบาลกลางได้มากขึ้นโดยไม่มีข้อ จำกัด หรือข้อ จำกัด ต่อมูลค่าของสัญญา"
พระราชบัญญัติการอนุญาตป้องกันประเทศของปี 2013 ซึ่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 7 พฤษภาคม 2013 ยังกำหนดให้ SBA ดำเนินการศึกษาอีกครั้งเพื่อระบุและรายงานอุตสาหกรรมที่มีธุรกิจขนาดเล็กเป็นเจ้าของโดยผู้หญิง หวังว่าผลการศึกษาเหล่านี้จะแสดงให้เห็นว่าธุรกิจของผู้หญิงที่มีสิทธิ์มากขึ้นสามารถเข้าร่วมในโครงการสัญญาของรัฐบาลกลางสำหรับสตรีของ SBA และแข่งขันและชนะสัญญารัฐบาลกลาง
Eligibile คือใคร
ข้อกำหนดสิทธิ์อาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราวดังนั้นโปรดตรวจสอบเว็บไซต์ของ SBA เพื่อดู udpates ล่าสุด อย่างไรก็ตาม ณ เดือนตุลาคม 2558 บริษัท จะมีสิทธิ์ได้รับ:
- ต้องเป็นเจ้าของและควบคุมอย่างน้อย 51% โดยผู้หญิงหนึ่งคนขึ้นไปและ
- ส่วนใหญ่จัดการโดยผู้หญิงหนึ่งคนขึ้นไป
นอกจากนี้ผู้หญิงจะต้องเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกา SBA ยังต้องการให้ บริษัท ต้องมีขนาดเล็กในอุตสาหกรรมหลักตามมาตรฐานขนาดของ SBA สำหรับอุตสาหกรรมนั้น เพื่อให้ WOSB ถูกพิจารณาว่าเป็น“ ผู้ด้อยโอกาสทางเศรษฐกิจ” เจ้าของของมันจะต้องแสดงให้เห็นถึงข้อเสียทางเศรษฐกิจตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในกฎสุดท้าย
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรม WOSB
- คู่มือการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับโปรแกรม WOSB
- คู่มือผู้ทำสัญญาของโปรแกรม WOSB
โปรแกรมการทำสัญญาหญิงธุรกิจ (WOB) ไม่แยกแยะต่อผู้ชายหรือไม่?
ไม่โปรแกรมไม่เลือกปฏิบัติต่อผู้ชาย แต่เพียงช่วยผู้หญิงในการแข่งขันและมองเห็นได้ในรีจิสทรีกลางที่ทำสัญญา
โปรแกรมทำสัญญาของ WOB ไม่ต้องการให้ผู้หญิงได้รับความนิยมมากกว่าผู้ชาย แต่อนุญาตให้เจ้าหน้าที่ที่ทำสัญญาใช้ดุลยพินิจของตนเองในการ "จำกัด การแข่งขัน" เพื่อเพิ่มโอกาสในการทำสัญญาสำหรับธุรกิจที่เป็นเจ้าของผู้หญิง (WOB) สิ่งนี้อาจฟังดูเป็นธรรมสำหรับบางคนและเป็นแนวทางที่ไม่เท่าเทียมกับผู้อื่น แต่มีการจัดทำโปรแกรมขึ้นเพราะเจ้าของธุรกิจหญิงที่มีคุณสมบัติถูกส่งต่อให้กับธุรกิจชายที่มีคุณสมบัติน้อยกว่า ความจริงที่ว่าเป้าหมายคือเพียง 5% ของสัญญารัฐบาลทั้งหมดในตัวเองบอกเพียงแค่ว่าชายที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมการทำสัญญาของรัฐบาลได้รับ