ประโยชน์ของการสื่อสารโทรคมนาคมสำหรับนายจ้าง

ดังนั้นคุณจึงต้องการโน้มน้าวให้เจ้านายของคุณให้คุณสื่อสารทางไกลและคุณกำลังทำงานเกี่ยวกับข้อเสนอการสื่อสารโทรคมนาคมที่สะท้อนให้เห็นว่างานของคุณสามารถทำได้จากที่บ้านได้อย่างไร เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดข้อเสนอของคุณควรเน้นที่การสื่อสารโทรคมนาคมสามารถทำอะไรให้นายจ้างของคุณได้ไม่ใช่สำหรับคุณ ดังนั้นโปรดรวมประโยชน์ของการสื่อสารโทรคมนาคมทั้งทั่วไปและเฉพาะเจาะจงสำหรับนายจ้างของคุณ คุณจะต้องตัดสินใจว่าผลประโยชน์ใดที่เหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณแม้ว่า "dos and don'ts" ของข้อเสนอทางโทรศัพท์จะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่น่าเชื่อถือที่สุด

นี่คือประโยชน์ทั่วไปของการสื่อสารโทรคมนาคมให้กับนายจ้างซึ่งคุณอาจนำไปใช้กับสถานการณ์เฉพาะของคุณได้

การสื่อสารโทรคมนาคมสามารถประหยัดพื้นที่สำนักงาน บริษัท คอลเซ็นเตอร์ได้ค้นพบสิ่งนี้และได้ทำการสรรหาคนมาทำงานที่บ้านมาหลายปีแล้ว สถานที่ตั้งของศูนย์บริการทั้งหมดได้ถูกยุติลงและค่าใช้จ่ายด้านอสังหาริมทรัพย์และสาธารณูปโภคถูกตัดออกไป ตอนนี้คนคนหนึ่งที่เลือกทำงานจากที่บ้าน (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นเพียงข้อตกลงการสื่อสารโทรคมนาคมแบบพาร์ทไทม์) อาจไม่ช่วย บริษัท ของคุณได้มากนัก แต่ถ้าพื้นที่สำนักงานของคุณแน่นเกินไปที่ บริษัท ของคุณ

เครื่องมือที่มีอยู่มากมายที่ช่วยในการสื่อสารโทรคมนาคมนั้นฟรี คิดว่า Skype, GotoMeeting, Google เอกสารเริ่มต้นแล้ว แต่มีแอพฟรีมากมายที่มีประโยชน์ในการสื่อสารโทรคมนาคม และนอกเหนือจากเครื่องมือการทำงานร่วมกันฟรีจำนวนมากแล้ว บริษัท จำนวนมากได้สร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคนิคเช่น VPN หรือเซิร์ฟเวอร์ SharePoint ที่จำเป็นสำหรับรองรับผู้ให้บริการด้านโทรคมนาคม และในขณะที่ไม่ฟรีวางไว้เพื่อใช้เป็น telecommuter จะไม่เพิ่มต้นทุนใด ๆ

การสื่อสารโทรคมนาคมนั้นดีต่อสิ่งแวดล้อม ผู้โดยสารที่น้อยกว่าหนึ่งคนหมายถึงก๊าซเรือนกระจกที่เข้าสู่สิ่งแวดล้อมน้อยลง แม้ว่านี่จะไม่ใช่จุดที่จะส่งผลกระทบต่อกำไรของ บริษัท ส่วนใหญ่ แต่ บริษัท ที่ทำตลาดด้วยตัวเองว่า "เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม" หรือเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอาจเห็นคุณค่าของการสื่อสารโทรคมนาคมเป็นประเด็นที่น่าดึงดูดใจ และ บริษัท ที่เสนอสิทธิพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเช่นที่จอดรถฟรีหรือส่วนลดในการขนส่งสาธารณะในความเป็นจริงจะเห็นผลในเชิงบวกต่อกำไรของพวกเขา

การอนุญาตให้การสื่อสารโทรคมนาคมสามารถลดการหมุนเวียนพนักงาน การสื่อสารโทรคมนาคมเป็นสิ่งที่พนักงานจะไม่ยอมแพ้โดยไม่ได้พิจารณาอะไรมากมาย ความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้นที่มาพร้อมกับความเป็นอิสระในข้อตกลงนี้เป็นแรงบันดาลใจที่จะช่วยให้พนักงานออกจากบางครั้งแม้ในขณะที่ค่าตอบแทนที่ดีกว่าที่มีอยู่ในที่อื่น

การสื่อสารโทรคมนาคมสามารถทำงานได้ยืดหยุ่นมากขึ้นหรือทำงานตามตารางเวลาที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม นี่อาจเป็นข้อโต้แย้งที่น่าเชื่อที่สุดของคุณ แต่คุณควรระวังสิ่งที่คุณสัญญาไว้ การขาดการเดินทางสามารถทำให้คนงานมีแนวโน้มที่จะว่างในตอนเช้าหรือตอนเย็น อย่างไรก็ตามคุณไม่ต้องการที่จะโทร 24/7