Home Depot ข้อมูลอาชีพและการจ้างงาน

โฮมดีโปเปิดสาขาแรกในแอตแลนต้ารัฐจอร์เจียในปี 2522 ยากที่จะเชื่อว่าในเวลาเพียง 40 ปี บริษัท ได้กลายเป็นผู้ค้าปลีกด้านการปรับปรุงบ้านรายใหญ่ที่สุดในโลก ด้วยร้านค้า 2,200 แห่ง บริษัท มีพนักงาน 400,000 คนในตำแหน่งต่างๆตั้งแต่พนักงานขับรถและพนักงานขายไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และไอที มีร้านค้าในทุกรัฐของสหรัฐอเมริกาเขตโคลัมเบียเปอร์โตริโกหมู่เกาะเวอร์จินของสหรัฐอเมริกาเม็กซิโกและ 10 จังหวัดของแคนาดา

ไม่ว่าคุณจะมีพื้นฐานด้านการศึกษาประสบการณ์และความสนใจในบ้านที่สนใจ Home Depot มีงานให้คุณ

Home Depot อาชีพและโอกาส

เนื่องจากการเติบโตอย่างต่อเนื่องของ บริษัท ผู้หางานทั้งในองค์กรและค้าปลีกจึงมีโอกาสที่ดีในการค้นหาโอกาสการจ้างงานในท้องถิ่น เว็บไซต์ของ บริษัท นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพในการค้าปลีกการจัดจำหน่ายการขายสินค้าศูนย์การติดต่อและองค์กรรวมถึงโอกาสสำหรับทหารผ่านศึกและนักศึกษา

ขายปลีก: สำหรับโอกาสในการจัดเก็บ Home Depot แสวงหาผู้สมัครที่มีความรู้หรือประสบการณ์ในการปรับปรุงบ้านหรือสาขาค้าปลีก ผู้ร่วมงานคาดว่าจะมีทักษะด้านการบริการลูกค้าที่แข็งแกร่งทักษะการเขียนและการพูดด้วยวาจาความสามารถในการขายผลิตภัณฑ์และทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม งานการกระจายและบทบาทที่ต้องใช้แรงงานมากต้องการพนักงานที่มีความสามารถทางร่างกายมากขึ้นเนื่องจากลักษณะของงาน

ขององค์กร: Home Depot นำเสนอโอกาสในการทำงานขององค์กรในหลายสาขา ได้แก่:

• • คมนาคม
  • การเงิน
  • ทรัพยากรมนุษย์
  • ถูกกฎหมาย
  • การตลาด
  • การนำออกตลาด
  • ขาย
  • สื่อสังคม
  • เทคโนโลยี
  • ห่วงโซ่อุปทาน
  • แม้ว่าศูนย์สนับสนุนการจัดเก็บ (SSC) ในแอตแลนต้า GA เป็นศูนย์กลางของ บริษัท กลาง แต่ก็มีแผนกและสำนักงานที่ใช้งานได้ทั่วประเทศ

ฝึกงาน: Home Depot เสนอโปรแกรมการฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน 50 ดีที่สุดในประเทศโดย Vault นักศึกษาฝึกงานได้รับประโยชน์มากมายจากพวกเขาเนื่องจากโครงการที่ได้รับมอบหมายและแนวทางอาชีพที่มีค่าที่พวกเขาได้รับ นอกจากนี้นักศึกษาฝึกงานจำนวนมากยังได้รับข้อเสนองานเต็มเวลาจาก Home Depot

การฝึกงานมีให้บริการในพื้นที่ธุรกิจต่อไปนี้:

• • อีคอมเมิร์ซ
  • การเงิน
  • ทรัพยากรบุคคล
  • ถูกกฎหมาย
  • การตลาด
  • การนำออกตลาด
  • นอกการขายและบริการ
  • การดำเนินงานของร้านค้า
  • ห่วงโซ่อุปทาน
  • เทคโนโลยี

นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมการจัดการการรับรองและที่ปรึกษาสำหรับผู้สมัครที่สนใจและมีคุณสมบัติเหมาะสม ผู้สมัครที่สนใจควรสมัครในฤดูใบไม้ร่วงของปีก่อนเนื่องจากมีการเติมเต็มสปอตอย่างรวดเร็ว

การวางแผนอาชีพ: Home Depot ส่งเสริมความมุ่งมั่นในระยะยาวจากพนักงานของพวกเขาในหลาย ๆ ด้าน บริษัท ให้รางวัลกับผลงานนวัตกรรมและแรงจูงใจ พวกเขามีความสนใจในการช่วยให้ผู้คนสร้างอาชีพกับ บริษัท และจัดเส้นทางอาชีพในวิธีที่นำทางได้อย่างง่ายดาย 90% ของพนักงานที่เป็นผู้นำร้านค้าเป็นผู้ร่วมงานรายชั่วโมงครั้งแรก

คุณจะพบเครื่องมือและที่ปรึกษาที่จะช่วยคุณตัดสินใจว่างานใดจะเหมาะสมดีวิธีการที่จะทำให้เก่งในตำแหน่งเมื่อถึงเวลาเลื่อนขึ้นบันไดและทำขั้นตอนต่อไป

ใบสมัครงาน: ผู้สมัครสามารถค้นหาโอกาสการจ้างงานตามสถานที่, คำหลัก, ประเภทงานและหมวดหมู่งาน หลังจากค้นหาตำแหน่งที่คุณสนใจสมัครออนไลน์โดยสร้างบัญชีด้วยชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน จากนั้นคุณจะกรอกข้อมูลที่จำเป็นรวมถึงที่อยู่ปัจจุบันและข้อมูลติดต่อของคุณความพร้อมใช้งานการศึกษาประวัติการทำงาน (รวมถึงที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์ชื่อหัวหน้างานและชื่อเรื่องเงินเดือนและวันที่จ้างงาน) และหมายเลขใบขับขี่

ผู้สมัครสามารถเลือกสมัครด้วยตนเองได้ที่ร้านโฮมดีโปในพื้นที่ของตน

ประโยชน์ของ บริษัท: คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและการดำรงตำแหน่งของคุณกับ Home Depot พวกเขาสามารถรวมถึงแผนการดูแลสุขภาพ (ทางการแพทย์ทันตกรรมและวิสัยทัศน์), การป้องกันทางการเงิน (ประกันชีวิต, การป้องกันการเจ็บป่วยที่สำคัญ, การประกันการตายจากอุบัติเหตุ, ประกันภัยรถยนต์ / บ้าน / สัตวแพทย์สัตว์เลี้ยง), การเงิน (401k, พนักงานลูกจ้าง, เครดิตยูเนี่ย บัญชี) เวลาที่จ่ายออกไปและโปรแกรมการทำงาน / สมดุลชีวิต

กิจกรรมอาชีพ: คุณจะพบกับตัวแทนจากร้านค้า Home Depot สำนักงานขององค์กรและองค์กรด้านซัพพลายเชนในกิจกรรมอาชีพมากมายตลอดทั้งปี

การติดต่อส่วนตัวกับนายหน้าในกิจกรรมเหล่านี้จะเป็นประโยชน์ พวกเขาจะตอบคำถามที่คุณอาจมีเกี่ยวกับ บริษัท และขั้นตอนการสมัครและพวกเขาอาจจะสามารถอ้างอิงคุณไปยังผู้ติดต่อในสถานที่และแผนกที่คุณสนใจนำสำเนาประวัติย่อของคุณแต่งตัวอย่างเหมาะสมและพูดถึงตำแหน่งใด ๆ คุณสมัครออนไลน์แล้ว