• 2024-06-30

การปรับใช้กองทัพอากาศนานแค่ไหน?

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

การศึกษาล่าสุดแสดงให้เห็นว่าสงคราม 15 ปีบวกกำลังส่งผลให้กองทัพ กองทัพอากาศมีความกังวลเป็นพิเศษเกี่ยวกับการเผาผลาญบุคลากรด้วยการปรับใช้อัตราการอยู่อาศัย (ต่างประเทศ: บ้าน) ในรหัสพิเศษ (งาน) จำนวนมากในอัตราส่วน 1: 2

ในทางตรงกันข้ามอัตราส่วน 1: 5 นั้นสามารถจัดการได้มากขึ้นสำหรับตระกูล Air Force ซึ่งหมายความว่าคุณจะใช้จ่ายที่บ้านได้มากกว่าเดิมถึง 5 เท่าเมื่อคุณติดตั้ง ความเป็นจริงของเป้าหมายนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไป การใช้งานบางอย่างนั้นเป็นเวลาหนึ่งปีเต็มในต่างประเทศในงานบางงานและการเปลี่ยนงานจนกระทั่งการปรับใช้ครั้งต่อไปนั้นเร็วกว่าสี่ถึงห้าปี นักบินหลายคนสามารถสร้างการปรับใช้ได้ถึง 15 ครั้งขึ้นไปในช่วงเวลาสั้น ๆ ในการประกอบอาชีพ กองทัพอากาศตระหนักดีว่าความเหนื่อยหน่ายและการขาดแคลนบุคลากรในรหัสพิเศษบางอย่างรวมถึงนักบินนั้นเกี่ยวข้องโดยตรง

รอบการมอบหมายหน้าที่และการปรับใช้ชั่วคราว

มีความแตกต่างระหว่าง TDY (การกำหนดหน้าที่ชั่วคราว) และ "การปรับใช้งาน" โดยเฉลี่ยแล้วพนักงานของกองทัพอากาศปรับใช้น้อยกว่าทหารกะลาสีและนาวิกโยธิน ในเดือนมกราคม 2558 กองทัพอากาศได้มุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนวิธีการใช้งานกองกำลังของพวกเขาเป็นครั้งที่สองในเวลาน้อยกว่า 10 ปี

"TDY" คือการมอบหมายชั่วคราวโดยปกติแล้วจะเข้าโรงเรียนการประชุมช่วยเหลือหน่วยที่ได้รับการฝึกหรือมีส่วนร่วมในการฝึกซ้อมชั่วคราว เมื่อภารกิจของ TDY เสร็จสมบูรณ์นักบินจะกลับไปที่การมอบหมายหน้าที่อย่างถาวร

"การปรับใช้" คล้ายกับ TDY ยกเว้นสมาชิกจะปรับใช้เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติการเฉพาะซึ่งโดยปกติจะเป็นการปฏิบัติการรบในต่างประเทศ เช่นเดียวกับ TDY เมื่อการติดตั้งใช้งานเสร็จนักบินจะกลับไปที่การมอบหมายหน้าที่อย่างถาวร กองทัพอากาศนำผู้คนไปยังพื้นที่ต่าง ๆ เช่นอัฟกานิสถาน, คูเวต, อิรัก, ซาอุดีอาระเบีย, โคโซโวและบอสเนียเพื่อปฏิบัติการฉุกเฉิน

ภายใต้แนวคิด AEF ของกองทัพอากาศ (Air Expeditionary Force) ของกองทัพอากาศ เป้าหมาย ไม่ได้ปรับใช้บุคคลและหน่วยมากกว่า 90 วันในหนึ่งปี อย่างไรก็ตามกองทัพอากาศมีหนทางที่ยาวไกลที่จะไปให้ถึงเป้าหมายนั้นสำหรับบุคลากรในงานเฉพาะหลายอย่าง ความจริงก็คือว่าการปรับใช้กองทัพอากาศส่วนใหญ่มีอายุ 179 วัน (+ หรือ - 10 วัน) TDY ทั่วไปจะมีอายุน้อยกว่า 90 วัน การปรับใช้บางอย่างนั้นสั้นลงและใช้เวลา 60-90 วัน แต่อาจหมุนได้ 2-3 ครั้งในช่วง 12-18 เดือนซึ่งจะลดอัตราส่วนการปรับใช้ให้คงอยู่กลับเป็น 2: 1 หรือ 3: 1

วงจรการปรับใช้มาตรฐานเพื่อสะท้อนความต้องการการต่อสู้ที่สำคัญ

ระบบ Air Expeditionary Force Next ของกองทัพอากาศได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการในการปรับใช้ Airmen ทำให้พวกเขามีหน่วยของพวกเขาและเวลามาตรฐานที่อยู่อาศัย - ทำไป TEMPO BANDS ด้านล่าง:

นอกเหนือจากการปรับใช้นักบินหลายคนจากหน่วยเดียวกันเข้าด้วยกันระบบ AEF Next จะย้ายไปที่อัตราส่วนการพักอาศัยมาตรฐานหรืออัตราส่วนของเวลาที่นักบินใช้ไปกับเวลาที่สถานีบ้าน นักบินส่วนใหญ่จะให้บริการในอัตราส่วน 1 ต่อ 2; ใช้งานหกเดือนตามด้วย 12 เดือนที่บ้าน

ภายใต้ระบบใหม่ Airmen ปรับใช้ไม่เพียง แต่กับสมาชิกของหน่วยสถานีที่บ้านของพวกเขา แต่พวกเขายังจะออกในกรอบเวลามาตรฐานมากขึ้นซึ่งสร้างโครงสร้างในการปรับใช้และสามารถทำให้ง่ายต่อการใช้งานใน AOR

การเปลี่ยนแปลงล่าสุด (2018) อนุญาตสำหรับบุคลากรกองทัพอากาศที่ปรับใช้เป็น tasking แต่ละบุคคลตอนนี้จะปรับใช้เป็นทีมนอก CONUS การปรับใช้การรวมกลุ่มจะสร้างการสนับสนุนซึ่งกันและกันและเพิ่มขีดความสามารถในฐานะทีมต่อสู้สงคราม สิ่งนี้จะช่วยให้มีความยืดหยุ่นในระหว่างการปฏิบัติงานที่มีความเครียดสูง

ระบบ Tempo แบนด์หมดอายุ (วงจรสงครามต้องใช้งานหนัก)

ในอดีต (2009 ถึง 2014) นักบินใช้งานเป็นบุคคลหรือองค์ประกอบขนาดเล็กผ่าน "วงดนตรีจังหวะ" ตามรหัสพิเศษกองทัพอากาศ นักบินเหล่านั้นมาบรรจบกันในพื้นที่รับผิดชอบจากฐานทัพอากาศ

การตัดสินใจของวงดนตรีนั้นเกิดขึ้นจากการจับคู่ความต้องการการปรับใช้ที่คาดการณ์ไว้สำหรับความชำนาญพิเศษของกองทัพอากาศกับจำนวนของนักบินที่สามารถนำไปใช้งานในแบบพิเศษนั้น

วงดนตรีเอ ผู้ที่อยู่ในงานกองทัพอากาศที่ได้รับมอบหมายให้กับวงดนตรี A สามารถคาดหวังที่จะปรับใช้ 6 เดือนทุก 24 เดือน บางสาขาอาชีพที่มีอยู่แล้วในวงนี้รวมถึงเชื้อเพลิง paralegal การเงินและความปลอดภัย

วงบี นักบินในแบนด์ B คาดว่าจะใช้งานได้ 6 เดือนทุกๆ 30 เดือน จนถึงขณะนี้ยังไม่มีอาชีพในกองทัพอากาศในวงนี้

วงดนตรี C. ผู้ที่อยู่ใน Band C สามารถคาดว่าจะใช้งานได้ 6 เดือนทุก 24 เดือน แบนด์ C รวมถึงบุคลากรทางการแพทย์ (ยกเว้นสุขภาพเชิงพฤติกรรม) การจัดหาการสื่อสารสภาพอากาศกิจการสาธารณะและการวางแผนโลจิสติกส์

แบนด์ บุคคลใน Band D สามารถคาดหวังได้ว่าจะใช้งานได้ 6 เดือนในทุก ๆ 18 เดือน Band D รวมถึงพอร์ตทางอากาศการดำเนินงานยานพาหนะการจัดการจราจรการจัดการยานพาหนะตัวควบคุมการจราจรทางอากาศ OSI สุขภาพเชิงพฤติกรรมโพสต์คำสั่งและวิศวกรรมโยธา

วงอี คนเหล่านี้สามารถคาดหวังที่จะปรับใช้หกเดือนจากทุกปี แบนด์ E รวมถึงการทำสัญญาสติปัญญาการจัดการสนามบินกองกำลังรักษาความปลอดภัยและยุทธวิธีกองบัญชาการกองทัพอากาศและการควบคุม ในขณะที่ทางเทคนิคใน Band E เขตปฏิบัติการพิเศษ (Combat Controller และ Pararescue) สามารถคาดหวังการปรับใช้บ่อยขึ้น (แม้ว่าโดยปกติจะสั้นกว่าในระยะเวลา) สำหรับภารกิจปฏิบัติการพิเศษที่เฉพาะเจาะจง

วิธี Tempo Band นั้นใช้งานได้ยากเนื่องจากความเร็วของทหารโดยทั่วไปสูงตั้งแต่ปี 2544 อย่างไรก็ตามเมื่อความต้องการในการปฏิบัติงานลดลงความต้องการอัตราส่วนการใช้งาน 1: 2 จะลดลงเป็น 1: 3 หรืออาจเป็นค่ามัธยฐานของกองทัพอากาศ ค่าเฉลี่ยของ 1: 5 ปรับใช้กับอัตราส่วนการพักอาศัย


บทความที่น่าสนใจ

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

พัฒนาแคมเปญโซเชียลมีเดียที่ยอดเยี่ยมสำหรับยาสีฟัน

ทำแบบฝึกหัดที่จะท้าทายทักษะของคุณในสื่อใหม่ ๆ เขียนแคมเปญเพื่อสังคมสำหรับแบรนด์ยาสีฟันที่มุ่งไปที่ Millennials

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

7 ความสามารถหลักที่สามารถช่วยทำนายซูเปอร์สตาร์

คุณต้องการระบุความสามารถหลักที่พนักงานต้องปฏิบัติในฐานะซุปเปอร์สตาร์ในองค์กรของคุณ มีความสามารถหลัก 7 ประการที่คุณค้นหา

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ทักษะหลักที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนา Front-End

ต้องการที่จะเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหรือไม่? คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะหลักที่คุณจำเป็นต้องเรียกตัวเองว่าเป็นนักพัฒนาส่วนหน้าหลัก

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

จดหมายแนะนำทางวิชาการ

ตัวอย่างจดหมายแนะนำการศึกษาสำหรับสถานการณ์ที่หลากหลายและคำแนะนำสำหรับการเขียนและสิ่งที่จะรวมอยู่ในข้อเสนอแนะทางวิชาการ

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

ค่านิยมหลักและความเชื่อที่สำคัญที่สุดของคุณคืออะไร?

คุณรู้เกี่ยวกับค่านิยมหลักในที่ทำงานหรือไม่ สิ่งเหล่านี้แสดงถึงความเชื่อที่คุณมีและความสำคัญสูงสุดของคุณ ดูตัวอย่างห้าประการของค่านิยมหลักในการดำเนินการ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร

การทำความเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรซึ่งอาจแตกต่างกันอย่างมากระหว่างองค์กรเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จในอาชีพและการเลือกงานที่ชาญฉลาด