• 2024-11-21

เคล็ดลับการค้นหางานเพื่อฝึกปฏิบัติสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ - หางานในฝันของคุณ

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

ตอนนี้คุณได้เลือกชุดสัมภาษณ์ที่เหมาะสมและวิจัยองค์กรแล้วก็ถึงเวลาเตรียมตัวคำถามสัมภาษณ์จริง

ด้านล่างเป็นรายการขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้ในวันนี้เพื่อเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์

ทำรายการคุณสมบัติของคุณ

ดูรายการงานต้นฉบับและทำรายการคุณสมบัติของงาน จากนั้นทำรายการทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติเหล่านั้น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณตอบคำถามสำคัญเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเหมาะสมกับงาน

สร้างรายการคำถามและคำตอบ

ทำรายการคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปและคิดว่าคุณจะตอบคำถามแต่ละข้ออย่างไร ลองคิดถึงคำถามเฉพาะอุตสาหกรรมที่คุณอาจถูกถาม คุณสามารถหาตัวอย่างของคำถามสัมภาษณ์ที่ บริษัท ถามในเว็บไซต์เช่น Glassdoor ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้วิธีตอบคำถามแต่ละข้อ

คุณไม่ต้องการจดจำคำตอบสำหรับคำเพราะคุณจะได้ยินเสียงหุ่นยนต์ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้จดบันทึกย่อของคำถามสัมภาษณ์แต่ละคำถามเพื่อเตือนตัวเองเกี่ยวกับแนวคิดหลักที่คุณต้องการตอบในแต่ละคำตอบ

การปฏิบัติ, การปฏิบัติ, การปฏิบัติ

วิธีที่ดีที่สุดในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์คือฝึกฝนในสภาพแวดล้อมที่คล้ายกับการสัมภาษณ์จริงที่สุด

ขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวสัมภาษณ์คุณ. ให้พวกเขาถามคำถามคุณจากรายการคำถามสัมภาษณ์ที่คุณเขียน ขอให้พวกเขาให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์เกี่ยวกับวิธีที่คุณตอบคำถามภาษากายความเป็นมืออาชีพของคุณ ฯลฯ

คุณสามารถฝึกด้วยตัวเอง. เขียนคำถามสัมภาษณ์ลงบนบัตรคำศัพท์และฝึกตอบคำถามตามลำดับที่ต่างกัน ฝึกตอบคำถามในกระจกเงา คุณยังสามารถบันทึกเสียงของคุณหรือถ่ายภาพตัวเองได้ดีขึ้น มองย้อนกลับไปที่วิดีโอเพื่อดูว่าคุณตอบคำถามแต่ละข้อได้ดีเพียงใด ประเมินภาษากายการสบตาของคุณและน้ำเสียง

สร้างพื้นที่สัมภาษณ์ที่คุณจะทำการสัมภาษณ์ฝึกหัด. ไปที่ร้านกาแฟหรือทำความสะอาดโต๊ะในครัวของคุณ หากเพื่อนกำลังช่วยคุณฝึกฝนให้เขาหรือเธอนั่งตรงข้ามกับคุณ การสวมชุดสัมภาษณ์ของคุณจะช่วยให้ประสบการณ์รู้สึกเป็นจริงยิ่งขึ้น

เมื่อเตรียมคำตอบสำหรับคำถามคุณจะมีความมั่นใจมากขึ้นในการสัมภาษณ์จริง แทนที่จะพยายามตอบคำถามแต่ละข้อในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะสามารถมุ่งเน้นไปที่การเชื่อมต่อกับผู้สัมภาษณ์


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ