วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ

ผู้สัมภาษณ์มักเริ่มสัมภาษณ์งานโดยขอให้คุณให้ภาพรวมของประสบการณ์การทำงานของคุณ สิ่งนี้มักจะอยู่ในรูปของคำขอเช่น "คุณช่วยแนะนำประวัติส่วนตัวของคุณให้ฉันได้ไหม"

โดยทั่วไปแล้วผู้สมัครจะเล่าประสบการณ์การทำงานตามลำดับจากอดีตถึงปัจจุบันและมุ่งเน้นการนำเสนอในตำแหน่งงานและชื่อของนายจ้าง อย่างไรก็ตามผู้ให้สัมภาษณ์ที่ใช้วิธีการนี้ไม่ได้บอกนายจ้างเท่าที่พวกเขายังไม่รู้ - และพลาดโอกาสสำคัญในการกำหนดกรอบคดีของพวกเขาในทางบวก

แทนที่จะสรุปข้อเท็จจริงเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณให้พิจารณาคำถามนี้เพื่อโอกาสในการเน้นแง่มุมต่างๆของประวัติย่อของคุณที่แสดงว่าคุณเป็นคนที่เหมาะสมกับบทบาท ใช้เวลาในการบอกผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จและสิ่งที่คุณทำในแต่ละตำแหน่งที่คุณทำ

จงเลือกเกี่ยวกับสิ่งที่คุณแบ่งปัน

ใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้เพื่อสร้างความประทับใจที่ดีในช่วงต้นของการสัมภาษณ์โดยนำผู้สัมภาษณ์ผ่านเรซูเม่ของคุณในลักษณะที่เลือกมากขึ้น เริ่มต้นด้วยการเน้นองค์ประกอบที่น่าสนใจที่สุดในประสบการณ์ของคุณก่อน

คุณไม่จำเป็นต้องแชร์ทุกสิ่งที่คุณทำในแต่ละงานอธิบายทุกวิชาที่คุณเรียนหรือผ่านทุกหัวข้อย่อยในประวัติการทำงานของคุณ โปรดจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์มีแนวโน้มที่จะเก็บประวัติการทำงานของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์และจะมีความรู้กว้างเกี่ยวกับข้อเท็จจริงในแต่ละงานเช่นตำแหน่งงานของคุณชื่อ บริษัท และพื้นฐานของบทบาทของคุณ

ตั้งใจจะพูดสักครู่เมื่อคุณต้องตอบคำถามนี้ แต่อย่าพูดนานจนคำตอบของคุณน่าเบื่อ หลีกเลี่ยงการท่องเที่ยวหรือเจาะลึกเข้าไปใน minutia และพยายามบอกเล่าเรื่องราวที่สอดคล้องกันในการตอบสนองของคุณ วิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการใช้เวลาในการเตรียมตัวให้พร้อมล่วงหน้า

เตรียมโดยการวิเคราะห์ข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดสำหรับงานที่คุณสัมภาษณ์ จากนั้นเลือกแง่มุมของงานการศึกษาและประวัติอาสาสมัครของคุณซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณมีคุณสมบัติและประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในตำแหน่งนั้น จำไว้ว่านี่เป็นเวลาที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณทำอะไรลงไป

มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จและทักษะของคุณ

แทนที่จะแสดงถึงตำแหน่งและความรับผิดชอบที่สุภาพอ่อนโยนอ้างถึงความสำเร็จที่สำคัญและอ้างอิงทักษะที่ช่วยให้คุณบรรลุความสำเร็จเหล่านั้น อย่าลืมพูดถึงว่าคุณได้รับผลกระทบอย่างไรในบทบาทเหล่านั้นและวิธีเพิ่มมูลค่าให้กับนายจ้างของคุณ

คุณช่วย บริษัท ประหยัดเงินหรือทำงานในทีมที่ทำโปรเจ็กต์สำคัญเสร็จหรือไม่? พร้อมที่จะอธิบายความสำเร็จเหล่านี้ในลักษณะรวบรัด แต่น่าสนใจ พยายามนำเสนอประเด็นของคุณในรูปแบบของเรื่องราวที่พรรณนาปัญหาที่คุณแก้ไขและความท้าทายที่คุณพบ

ส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสที่ดีในการอธิบายความเคลื่อนไหวของงานที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า "การทำงานที่ ABC Company สอนฉันอย่างมากเกี่ยวกับการตลาดผลิตภัณฑ์ แต่ในที่สุดฉันก็ย้ายมาที่ บริษัท XYZ เพราะมันให้โอกาสฉันในการจัดการทีมการทำงานในความเป็นผู้นำและทีมแบบนี้ - สภาพแวดล้อมของอาคารเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งสำหรับฉัน"

คุณไม่จำเป็นต้องครอบคลุมทุกอย่างในประวัติย่อของคุณ

รู้สึกอิสระที่จะออกจากงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือน่าประทับใจและมันก็ดีที่จะเบี่ยงเบนจากการนำเสนอตามลำดับเวลา ในตอนท้ายของการนำเสนอของคุณผู้สัมภาษณ์ควรมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับเนื้อหาห้าถึงเจ็ดในพื้นหลังของคุณที่จะช่วยให้คุณสามารถปฏิบัติงานในระดับสูงในงานที่คุณกำลังสัมภาษณ์

ให้แน่ใจว่าได้รับข้อเท็จจริงของคุณตรง

สิ่งสำคัญคือต้องแม่นยำเมื่อคุณเล่าประวัติการทำงานของคุณใหม่ การลืมเกี่ยวกับเวลาและสถานที่ที่คุณทำงานในเวลาที่กำหนดอาจไม่เหมือนสิ่งที่อาจเกิดขึ้น แต่เมื่อคุณเครียดเกี่ยวกับการสัมภาษณ์คุณสามารถลืมรายละเอียดที่แน่นอนของประวัติการทำงานของคุณได้

ตรวจสอบประวัติของคุณก่อนที่จะไปสัมภาษณ์ เป็นความคิดที่ดีที่จะนำสำเนาเรซูเม่ของคุณมาด้วยเพื่อการสัมภาษณ์ หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ของคุณจำเป็นต้องรู้ให้อ่านคู่มือนี้ในการแบ่งปันประวัติการทำงานระหว่างการสัมภาษณ์งาน