• 2024-11-21

ตลาด Turkdsourced Mechanical Turk (MTurk) ของ Amazon

How to Launch a Survey on Amazon Mechanical Turk (MTurk)

How to Launch a Survey on Amazon Mechanical Turk (MTurk)

สารบัญ:

Anonim

Mechanical Turk ของ Amazon ซึ่งเป็นหนึ่งในตลาดการระดมทุนที่รู้จักกันดีที่สุดและรู้จักกันดีคือ MTURK ของ Amazon ใช้สิ่งที่เรียกว่า“ ความฉลาดของมนุษย์” ของกองทัพผู้รับเหมาอิสระที่ทำงานออนไลน์เล็ก ๆ งานออนไลน์ทั้งหมดเหล่านี้เป็นสิ่งที่ "ผู้ร้องขอ" ของ Amazon (เรียกว่าลูกค้า) ต้องการคนจริงไม่ใช่คอมพิวเตอร์ที่ต้องทำ แผนกการทำงานที่บ้านของ Amazon นี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนกบริการเว็บของ Amazon และแยกจากพนักงานศูนย์บริการทางไกลออนไลน์ซึ่งคุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมโดยสำรวจโปรไฟล์ของ Amazon

ประเภทของโอกาสในการทำงานที่บ้าน

คนงานออนไลน์ที่ Mechanical Turk ยอมรับงานด้านข่าวกรองของมนุษย์ (HITs) และได้รับเงินจำนวนเล็กน้อยสำหรับงานแต่ละงาน แม้ว่าอเมซอนจะเป็น บริษัท ที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา แต่คนงานและผู้ขอร้องตั้งอยู่ทั่วโลก (คุณสามารถค้นหาเพิ่มเติมเกี่ยวกับงาน WAH ที่จ้างทั่วโลก)

เนื่องจากความหลากหลายในระดับโลกสิ่งที่ HITs จ่ายและสิ่งที่ต้องการอาจแตกต่างกันอย่างมาก งานบางอย่างอาจจ่าย 1 หรือ 2 เซนต์ แต่ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีจึงจะเสร็จสมบูรณ์และต้องการความเชี่ยวชาญน้อยมากในส่วนของคนงาน คำสั่ง HITs อื่น ๆ ที่คนงานได้รับคุณสมบัติก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ทำงานในงาน มาตรฐานการรับรองคุณสมบัติการประชุมอาจมาในรูปแบบของผู้ปฏิบัติงานที่มีศักยภาพที่จะทำการทดสอบ แต่ก็อาจเป็นเพียงคนงานที่ได้รับการอนุมัติหรือปฏิเสธตามเพียงแค่การทำงานก่อนหน้าสถานที่โปรไฟล์และอื่น ๆ

งานที่ต้องการคุณสมบัติบางอย่างมักจะจ่ายมากขึ้น

ประเภทของงานอาจรวมถึง:

  • การสำรวจ
  • ความคิดเห็นบล็อก
  • การถอดความ
  • งานแก้ไขและเขียนสั้น ๆ
  • ค้นหาคำสำคัญ
  • คำบรรยายภาพและการแท็ก

กลไก Turk ทำงานอย่างไร

หากต้องการเริ่มทำงานกับ Mechanical Turk ให้ไปที่เว็บไซต์ Mechanical Turk และเลือกที่จะยอมรับ HIT จากนั้นเว็บไซต์จะแจ้งให้คุณลงชื่อเข้าใช้บัญชี Amazon.com ของคุณหรือสร้างขึ้นใหม่ ในการทำตามขั้นตอนนี้คุณเห็นด้วยกับประกาศความเป็นส่วนตัวของ Turk Turk

จากนั้นคุณสามารถเรียกดู HITs และเริ่มหางานที่คุณสนใจ ถัดไปคุณสามารถตรวจสอบฟิลด์“ รางวัล” เพื่อดูว่างานจ่ายอะไร ฟิลด์“ จัดสรรเวลา” จะบอกคุณว่าคุณต้องทำงานให้เสร็จนานแค่ไหนก่อนที่จะถูกทอดทิ้งและมอบหมายให้คนอื่น ไม่จำเป็นว่าจะต้องใช้เวลานานเท่าใด HITs หลายแห่งให้เวลาโดยประมาณสำหรับการดำเนินการให้เสร็จซึ่งคุณจะพบได้ในคำอธิบายแบบเต็ม แต่ไม่ใช่ทุกภารกิจที่ให้เวลาโดยประมาณ

จากนั้นคุณเพียงคลิกที่ชื่อของ HIT ที่ทำให้ความสนใจของคุณสำหรับคำอธิบายสั้น ๆ และคลิกที่“ ดู HIT ในกลุ่มนี้” เพื่อดูคำอธิบายแบบเต็ม บนหน้าจอนี้คุณสามารถเลือกที่จะรับ HIT หรือคุณสามารถข้ามและดู HIT อื่น ๆ จากผู้ขอเดียวกัน

นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหา HITs โดยใช้คำหลักหรือจัดเรียงตามจำนวนรางวัลหรือคุณสมบัติที่ต้องการ

สองตัวอย่างของงานทั่วไป

รายชื่อ Mechanical Turk ล่าสุดให้พนักงาน 80 เซ็นต์อ่านรีวิวร้านอาหารแล้วตอบแบบสำรวจเกี่ยวกับความประทับใจของพวกเขา งานนี้มีการ จำกัด เวลาที่กำหนดซึ่งก็คือ 45 นาที งานอื่นที่อยู่ในรายการขอให้คนงานกรอกแบบสอบถามทางจิตวิทยา 15 นาทีเกี่ยวกับสิ่งที่กระตุ้นให้คนทำงานบางอย่าง งานพิเศษนี้จ่าย $ 1 และตั้งข้อสังเกตว่างานอาจใช้เวลาถึงสามชั่วโมง อย่างที่คุณเห็นความหลากหลายในไซต์นั้นกว้างใหญ่และวิธีที่ดีที่สุดในการหางานที่เหมาะสมคือการลงทุนเวลาที่ไม่ได้ชำระการอ่านเว็บไซต์เพื่อดูว่าอะไรดีที่สุด

จ่ายเงิน

งานจ่ายสำหรับงานแตกต่างกันมาก คุณสามารถรับเงิน $ 4 ถึง $ 5 ต่อชั่วโมงเพียงกรอกแบบสอบถามบุคลิกภาพและตอบแบบสอบถามหรือรับเงินเพียงเล็กน้อยเพียง $ 0.01เนื่องจากความแตกต่างในการจ่ายเงินและเนื่องจากมีเพียง 4 เปอร์เซ็นต์ของคนงานที่ได้รับมากกว่า $ 7.25 ต่อชั่วโมงค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ $ 2 ต่อชั่วโมง เนื่องจากคนงานเครื่องกล Turk ของ Amazon เป็นผู้รับจ้างอิสระไม่ใช่พนักงานพวกเขาจึงไม่รับประกันค่าแรงขั้นต่ำ

การชำระเงิน

หลังจากยอมรับ HIT ผู้ร้องขอจะได้รับการชำระเงินผ่านบัญชี Amazon Payments อย่างไรก็ตามอาจใช้เวลาสองสามชั่วโมงถึงสองสามวันเพื่อให้ HIT อนุมัติเมื่อเสร็จสิ้น

สำหรับพนักงานที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาคุณสามารถโอนเงินไปยังบัญชีธนาคารของสหรัฐอเมริกาได้ คนงานในอินเดียสามารถเลือกที่จะรับเช็คในอินเดียรูปี สำหรับคนงานทั้งหมดที่ไม่ได้อยู่ในสหรัฐอเมริกาหรืออินเดียสามารถโอนรายได้ไปยังบัตรของขวัญอเมซอน

คนงานทุกคนจะต้องส่งข้อมูลภาษี คนทำงานในสหรัฐอเมริกาจำเป็นต้องส่งหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีหรือหมายเลขประกันสังคม นอกสหรัฐฯ พลเมืองที่อาศัยอยู่นอกสหรัฐอเมริกาก็จำเป็นต้องยื่นแบบฟอร์มภาษีของ IRS ด้วย พลเมืองสหรัฐฯที่อาศัยอยู่นอกสหรัฐอเมริกาอาจไม่ทำงานให้กับ Turk Turk

ข้อดีและข้อเสีย

ประโยชน์และข้อเสียของเครื่องจักร Turk Turk สามารถสรุปได้ดังนี้:

ข้อดี:

  • งานส่วนใหญ่ไม่ยาก
  • คนที่มีการศึกษาในระดับมัธยมสามารถทำงานส่วนใหญ่ได้อย่างง่ายดาย
  • ครั้งหนึ่งเพียงแค่การจ้างงานครั้งเดียวเพื่อจัดการกับภาวะเศรษฐกิจตกต่ำคนงานจำนวนมากพึ่งพา Mechanical Turk เพื่อหารายได้จำนวนมาก
  • บางครั้งมันเป็นตัวเลือกเดียวสำหรับการทำงานในพื้นที่ที่มีความสุข
  • มันเป็นช่องว่างหยุดที่ดีถ้าคุณมีค่าใช้จ่ายใกล้เข้ามา - ใช้เวลากับคอมพิวเตอร์มากขึ้น
  • คุณสามารถเลือกรับเงินได้ทุกวันแทนที่จะเป็นทุกสองสัปดาห์

จุดด้อย:

  • งานส่วนใหญ่ไม่มีการควบคุม
  • ในความสมดุลการทำงานจ่ายมาก
  • งานที่จ่ายผลตอบแทนดีที่สุดและใช้เวลาน้อยที่สุด คุณต้องติดคอมพิวเตอร์ของคุณเพื่อจับงานที่ดีที่สุด
  • งาน 20 นาทีอาจต้องใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงจึงจะเสร็จสมบูรณ์
  • หากคุณวิพากษ์วิจารณ์ Amazon ออนไลน์คุณอาจระงับบัญชีของคุณได้
  • คุณอาจต้องส่งงานคืนเพราะผู้ร้องขอไม่ได้บอกทิศทางที่ชัดเจนและคุณไม่ได้รับเงิน
  • คนงานจ่ายอเมซอน 20 เปอร์เซ็นต์ของค่าธรรมเนียมจดทะเบียนของผู้ร้องขอ

แตกต่างจากไซต์งานขนาดเล็กอื่น ๆ ซึ่งอาจเสนองานจริงและงานออนไลน์กล Turk เป็นออนไลน์ 100 เปอร์เซ็นต์


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ