ประโยชน์ของการทำงานในสำนักงานกฎหมายขนาดเล็ก

01 งานของคุณอาจแตกต่างกันมากขึ้น

นักกฎหมายใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กมักเป็นคนงานทั่วไปและมีส่วนร่วมในการทำงานที่ท้าทายและหลากหลายในขอบเขตการปฏิบัติงานที่กว้างขวาง นี่อาจเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับความเชี่ยวชาญระดับสูงที่เห็นใน บริษัท กฎหมายขนาดใหญ่หลายแห่ง ข้อยกเว้นสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กคือ บริษัท กฎหมายบูติกซึ่งโดยปกติแล้วจะเน้นไปที่การปฏิบัติในพื้นที่เฉพาะของกฎหมาย

02 บริษัท กฎหมายขนาดเล็กเสนอตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น

สภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายและปรับเปลี่ยนได้ของ บริษัท กฎหมายขนาดเล็กสามารถให้เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นในหมู่นักกฎหมายและพนักงาน อาจมีมือน้อยลงในการช่วยเหลือกรณีฉุกเฉินอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งเป็นเครื่องหมายของกฎหมายบางประการ แต่ความรู้สึกของมิตรภาพและการทำงานเป็นทีมมักให้ความสมดุล

03 คุณจะได้รับประสบการณ์ภาคปฏิบัติมากขึ้น

ทนายความและ paralegals ใหม่อาจปฏิบัติงานด้านกฎหมายที่สำคัญมากขึ้นโดยมีการกำกับดูแลน้อยกว่า บริษัท ขนาดใหญ่เนื่องจากพนักงานมีข้อ จำกัด ใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็ก สิ่งนี้อาจนำไปสู่ข้อผิดพลาดเพิ่มเติมที่อาจทำให้ บริษัท กฎหมายตกอยู่ในความเสี่ยงเว้นแต่จะมีการป้องกันไว้ก่อน แต่โดยทั่วไปจะสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่รวดเร็วขึ้น

04 คุณจะมีลูกค้าติดต่อที่สำคัญ

ผู้ร่วมงานใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กอาจทำงานด้วยความเป็นอิสระมากขึ้นและมีการติดต่อกับลูกค้ามากกว่าผู้ที่ทำงานใน บริษัท กฎหมายขนาดใหญ่ที่มักจะติดต่อกับลูกค้าสำหรับนักกฎหมายอาวุโสมากขึ้น สถานการณ์นี้อาจเป็นอุดมคติของคุณหากคุณเป็นคนคนและเพลิดเพลินกับการติดต่อแบบตัวต่อตัวกับผู้ที่คุณช่วยเหลือ

05 บริษัท กฎหมายขนาดเล็กเสนอบรรยากาศที่เป็นกันเองและผ่อนคลาย

บริษัท ขนาดเล็กมักจะรู้สึกผ่อนคลายมากกว่า การแต่งกายไม่เป็นทางการและการเข้าสังคมในหมู่พนักงานมักจะเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นตั้งแต่งานสำคัญ ๆ เช่นงานแต่งงานของลูกสาวไปจนถึงชั่วโมงแห่งความสุขยามเย็นวันศุกร์ ทุกคนรู้จักกันในชื่อแรกในสำนักงานกฎหมายขนาดเล็กซึ่งสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรและสะดวกสบายในการทำงาน

06 บริษัท กฎหมายขนาดเล็กมีเส้นทางการเป็นหุ้นส่วนที่สั้น

ถนนสู่การเป็นหุ้นส่วนใน บริษัท ขนาดเล็กอาจสั้นกว่าของ บริษัท กฎหมายขนาดใหญ่เนื่องจากมีทนายความและชั้นการจัดการน้อยกว่า นี่จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งหากคุณต้องการความสำเร็จที่เร็วกว่า

ด้วยจำนวนพนักงานน้อยลงที่ได้รับมอบหมายการเลื่อนตำแหน่งและการแบ่งผลกำไรผู้เชี่ยวชาญด้านกฏหมายใน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กต้องเผชิญกับการแข่งขันภายในองค์กรน้อยกว่าคู่แข่งรายใหญ่

พนักงาน บริษัท กฎหมายขนาดเล็กสามารถพิสูจน์คุณค่าของพวกเขาต่อผู้มีอำนาจได้ง่ายขึ้นทำให้การจดจำและรางวัลเป็นเรื่องง่ายขึ้น

07 คุณจะมีส่วนร่วมในกระบวนการและการจัดการของ บริษัท มากขึ้น

การทำงานกับ บริษัท กฎหมายขนาดเล็กอาจช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายสามารถควบคุมทิศทางและการจัดการ บริษัท ของตนได้มากขึ้น ลำดับขั้นมักจะถูกแกะสลักด้วยหินแกรนิตน้อยกว่าดังนั้นคู่ค้าอาวุโสอาจเต็มใจฟังคำแนะนำและความคิดเห็นจากพนักงาน