5 สิ่งที่ต้องทำเมื่อกลับไปที่พนักงาน

สมมติว่าคุณเป็นหนึ่งใน 44% ของแม่ที่ทำงานที่ออกจากงานเพื่อดูแลครอบครัวของพวกเขาและถึงเวลาที่จะต้องหันกลับไปหาแรงงาน มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเพิ่มโอกาสในการลงจอดในบทบาทที่ถูกต้องที่จะทำให้คุณกลับมาทำงานกับแม่ได้อย่างคุ้มค่า

ต่อไปนี้เป็นห้าสิ่งที่คุณสามารถทำได้เมื่อคิดถึงการกลับมาทำงาน

กลับไปที่เกม

ได้เวลาติดตามข่าวอุตสาหกรรมของคุณแล้ว ตรวจสอบวารสารหรือหนังสือจากห้องสมุดของคุณ ค้นหาบทความและเว็บไซต์ยอดนิยมที่จะทำให้คุณรู้ข้อมูลล่าสุด หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มค้นหาแหล่งข้อมูลใดให้เข้าสู่ระบบ LinkedIn เพื่อดูว่ากลุ่มของคุณอยู่ในกลุ่มใดในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้จะมีแหล่งข้อมูลแนะนำที่คุณจะต้องทำการค้นคว้าในภายหลัง

พูดคุยกับเครือข่ายของคุณเกี่ยวกับการกลับไปทำงาน คุณต้องได้คำนั้นออกมา! คุณไม่จำเป็นต้องโพสต์สิ่งใดในโซเชียลมีเดียเว้นแต่คุณจะรู้สึกสะดวกสบาย แต่เริ่มบอกคนที่คุณต้องการกลับไปทำงาน ก่อนที่จะแบ่งปันข่าวดีนี้ให้ชัดเจนเกี่ยวกับประเภทของงานที่คุณกำลังมองหา วิธีนี้คุณพร้อมที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับการหางานของคุณ

เชื่อมต่อกับผู้ติดต่อมืออาชีพของคุณ

หากคุณออกจากงานด้วยบันทึกที่ดีมันเป็นความคิดที่ดีที่จะติดต่อกับเจ้านายเก่าและเพื่อนร่วมงานของคุณ เชิญพวกเขาเป็นระยะเพื่อรับประทานอาหารกลางวันหรือโทรหาพวกเขาเพื่อตามทัน หากคุณยังไม่ได้ติดต่อไม่เคยสายเกินเอื้อม

คุณไม่แน่ใจในสิ่งที่จะพูดคุยเกี่ยวกับ? นอกเหนือจากการแบ่งปันสิ่งที่คุณทำเพื่อใช้โอกาสในการติดตามข่าวล่าสุดของ บริษัท การเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมหรือสิ่งที่ลูกค้าเก่ากำลังทำอยู่ เมื่อคุณรักษาความสัมพันธ์เหล่านี้ใหม่ ๆ พวกเขาจะเป็นแหล่งข้อมูลและการอ้างอิงที่ดีขึ้นเมื่อคุณพร้อมที่จะกลับไปทำงาน

ค้นหาวิธีเติมช่องว่างระดับมืออาชีพของคุณ

การกลับไปทำงานจะไม่เกิดขึ้นทันที ใช้เวลาพอสมควรในการหางานที่ถูกต้อง! คุณสามารถใช้เวลานี้ในการปฏิบัติงานตามสัญญาหรืองานอิสระเพื่อช่วยเติมเต็มช่องว่างของคุณ ในระบบเศรษฐกิจปัจจุบัน บริษัท หลายแห่งเปิดรับแนวคิดของพนักงานรับจ้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับโครงการขนาดใหญ่หรือเพื่อช่วยในการริเริ่มโครงการใหม่ ๆ วิธีการทำงานแบบนี้จะช่วยให้คุณมีทักษะที่สดใหม่หรืออาจช่วยให้คุณเรียนรู้ทักษะใหม่ที่จะใช้ในอาชีพใหม่!

นอกจากนี้คุณสามารถใช้งานอาสาสมัครเพื่อช่วยเติมช่องว่างในอาชีพของคุณ ในการทำเช่นนั้นให้เก็บรายละเอียดของโครงการที่คุณทำกับ PTA ของโรงเรียนของคุณผู้ระดมทุนของโรงเรียนหรือองค์กรการกุศล จดบันทึกพิเศษหากคุณมีบทบาทความเป็นผู้นำเช่นเหตุการณ์หรือโครงการขนาดใหญ่

วิธีจัดการช่องว่างในประวัติส่วนตัวของคุณ

แม้ว่าคุณไม่ต้องการซ่อนระยะเวลาที่คุณไม่อยู่ในทีมงาน แต่คุณไม่ต้องการเน้นด้วยเช่นกัน ผิดพลาดด้วยความระมัดระวังและหลีกเลี่ยงการพูดถึงหน้าที่ของคุณแม่ด้วยคำอธิบายที่น่ารักเช่น "เทพธิดาในประเทศ" หรือ "Smith Family CEO"

ให้จัดระเบียบประวัติย่อของคุณด้วยประสบการณ์การทำงานและทักษะที่เกี่ยวข้องแทนการแสดงรายการตามลำดับเวลาของประวัติการทำงานของคุณ วิธีนี้คุณสามารถเน้นกิจกรรมและทักษะจากเวลาที่คุณไม่ได้ทำงานรวมถึงงานอาสาสมัครความพยายามในการระดมทุนการศึกษาต่อเนื่องและงานรับจ้างหรืองานอิสระ ในขณะที่ทักษะเหล่านี้เกี่ยวข้องและสามารถถ่ายโอนไปยังที่ทำงานได้อย่างแน่นอนโปรดจำไว้ว่าคุณกำลังสมัครงาน ประวัติการทำงานส่วนใหญ่ของคุณควรมุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์การทำงานความสำเร็จและความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจง

ส่งจดหมายปะหน้าที่แสดงให้คุณทำการบ้านของคุณ

จดหมายปะหน้าของคุณถูกออกแบบมาเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้อ่านและดึงดูดพวกเขาให้อ่านเรซูเม่ของคุณ นอกจากนี้ยังสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคุณแม่ที่ต้องการกลับไปทำงานเพราะให้โอกาสคุณในการแบ่งปันเรื่องราวของคุณ คุณต้องการแบ่งปันว่าทำไมคุณถึงสนใจ บริษัท ของพวกเขาทักษะใดที่คุณมีที่จะทำให้ บริษัท ประสบความสำเร็จมากขึ้นและความสำเร็จเฉพาะของคุณ

ให้แน่ใจว่าจดหมายปะหน้าของคุณเป็นรอยบน ตรวจสอบไวยากรณ์ทั้งหมด (ใช้แอพ, Grammarly !!) และการสะกดคำ นอกจากนี้ลองค้นหาชื่อของ บริษัท นายหน้าหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อปรับเปลี่ยนจดหมาย มันแสดงให้เห็นว่าคุณพยายามทำความรู้จักกับ บริษัท และตรวจสอบ บริษัท ของพวกเขาบน LinkedIn

ลดช่องว่างในบุคคลหรือบนกระดาษ

ต่อไปนี้เป็นวิธีแก้ไขช่องว่างในอาชีพของคุณในจดหมายปะหน้า ผู้สรรหาอาจจะสงสัยดังนั้นจงซื่อสัตย์และตรงประเด็นเกี่ยวกับช่องว่างของคุณในการจ้างงาน คุณสามารถพูดอะไรบางอย่างเช่นคุณออกจากพนักงานเพื่อดูแลครอบครัวและเนื่องจากพวกเขามีอายุมากกว่าตอนนี้คุณจึงอยากกลับไปทำงาน

ระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวรับทราบช่องว่างของคุณในการจ้างงานด้วยวิธีการที่เป็นจริง คุณสามารถพูดอะไรบางอย่างเช่น "คุณอาจสังเกตเห็นช่องว่างในเรซูเม่ของฉันหลังจากการเกิดของลูกคนที่สองของฉันฉันได้ตัดสินใจที่จะอยู่บ้านกับลูก ๆ ของฉันฉันเป็นคนประเภทที่ใส่ 150 เปอร์เซ็นต์ในทุกสิ่งที่ฉัน ทำ ณ จุดนั้นฉันรู้สึกว่าความพยายามเหล่านั้นมุ่งเน้นไปที่ครอบครัวของฉันดีที่สุดตอนนี้ลูกของฉันโตขึ้นฉันอยู่ในจุดที่ฉันสามารถมอบ 150 เปอร์เซ็นต์ให้แก่นายจ้างได้อีกครั้ง

ฉันต้องการพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จและความสำเร็จที่ผ่านมาของฉันทั้งจากประวัติการทำงานก่อนหน้านี้และเวลาที่ฉันไม่ได้อยู่กับพนักงาน"

จงมั่นใจในการทำข้อความเหล่านี้และผู้สัมภาษณ์จะมั่นใจในตัวคุณเช่นกัน ท้ายที่สุดสิ่งที่สำคัญจริงๆสำหรับผู้สัมภาษณ์คือคุณเป็นคนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานหรือไม่และเต็มใจที่จะใช้เวลาและความพยายามอย่างเหมาะสมเพื่อทำให้ประสบความสำเร็จ

สิ่งสำคัญที่สุดในการกลับไปทำงานคือความตื่นเต้น! ชีวิตของคุณกำลังจะเปลี่ยนให้ดีขึ้น แต่ด้วยการเปลี่ยนแปลงความไม่แน่นอนและความวิตกกังวลมา หากคุณเริ่มรู้สึกท้อแท้ให้ไปค้นหา Pinterest เพื่อหาไอเดียการแต่งกายใหม่ ฝันถึงชีวิตว่าจะเป็นอย่างไรเมื่อคุณทำงาน ฝันว่างานต่อไปของคุณจะทำให้มันเป็นไปได้มากขึ้นและทำให้คุณเป็นบวก

ขอให้โชคดีในการหางานของคุณ!