8 วิธีในการทำให้พนักงานตื่นตัวเกี่ยวกับงานของพวกเขา

พนักงานที่มีความสุขและพึงพอใจนั้นมีประสิทธิผลมากกว่าและลูกจ้างที่มีส่วนร่วมมักจะติดอยู่กับ บริษัท นานกว่า เรารู้ว่าการรักษาพนักงานเป็นเรื่องใหญ่สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่มีงบประมาณในการจัดการค่าใช้จ่ายในการว่าจ้างและฝึกอบรมพนักงานใหม่เป็นประจำ นี่คือเหตุผลที่พนักงานที่ดีสามารถเป็นหนึ่งในทรัพยากรที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในธุรกิจขนาดเล็กของคุณ มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยให้พนักงานของคุณจัดการกับความเครียดค้นหาความพึงพอใจในงานและมีแรงจูงใจในการทำงาน

สื่อสารอย่างเปิดเผย

อาจไม่มีวิธีที่รวดเร็วกว่าที่จะสูญเสียความภักดีของพนักงานของคุณมากกว่าการระงับข้อมูลสำคัญหรือการสื่อสารในลักษณะที่ทำให้เข้าใจผิด แน่นอนคุณไม่จำเป็นต้องแชร์ทุกรายละเอียดเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของคุณ แต่มีบางสิ่งที่สำคัญที่พนักงานของคุณต้องรู้เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สื่อสารข้อมูลนี้กับพนักงานของคุณเป็นประจำ

ฟัง

เช่นเดียวกับการสื่อสารลงเป็นสิ่งสำคัญมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่จะสามารถหารือเกี่ยวกับปัญหาและถามคำถามที่จะให้พวกเขาทิศทางในงานของพวกเขา ให้โอกาสทีมของคุณพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญต่อพวกเขาจากนั้นใช้เวลาฟังและปฏิบัติตามสิ่งที่กล่าวถึง

เป็นคนดี

การดำเนินงานแบบวันต่อวันของธุรกิจขนาดเล็กสามารถสร้างความเครียดได้ แต่ทัศนคติแบบ can-do สามารถลดผลกระทบของความท้าทายได้ ส่วนที่ดีที่สุดคือ positivity สามารถติดต่อได้ ยิ่งคุณมองโลกในแง่ดีและมองโลกในแง่ดีมากเท่าไหร่พนักงานของคุณก็จะยิ่งเห็นแก้วเต็มครึ่ง

ทำให้การเรียนรู้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรม

โอกาสในการพัฒนาทักษะนั้นมีค่าสำหรับพนักงานไม่เพียง แต่เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานปัจจุบันได้ดี แต่พวกเขายังสามารถเตรียมความพร้อมสำหรับโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ

แบ่งปันความสำเร็จ

มันน่าทึ่งมากที่การตบหลังสามารถทำขวัญและกำลังใจให้กับธุรกิจขนาดเล็กได้ ให้พนักงานของคุณมีส่วนร่วมในการเฉลิมฉลองชัยชนะครั้งใหญ่เพื่อให้พวกเขาสามารถเห็นผลลัพธ์ของการทำงานอย่างหนักและมีแรงจูงใจที่จะสร้างแรงผลักดันในเชิงบวกต่อไป

นำความสนุกสนานมาสู่สถานที่ทำงาน

สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกสนานสามารถเป็นแรงจูงใจที่ดี พิจารณาเริ่มต้นการแข่งขันที่เป็นมิตรกับทีมของคุณด้วยสิ่งจูงใจทางการเงินหรือวันหยุดเป็นรางวัล หรือนำสิ่งอำนวยความสะดวกบางอย่างที่จะแบ่งเบาอารมณ์เช่นเครื่องทำข้าวโพดคั่วหรือปาร์ตี้พิซซ่าในช่วงบ่ายวันศุกร์

ยุติธรรม

เช่นเดียวกับพ่อแม่ที่ต้องการความยุติธรรมกับเด็กหลายคนคุณต้องปฏิบัติต่อพนักงานแต่ละคนอย่างเป็นธรรมหรือรู้สึกถึงความไม่พอใจและความอิจฉาริษยาจะเริ่มพัฒนาขึ้น ให้ทุกคนอยู่ในระดับเดียวกันของความรับผิดชอบพร้อมรางวัลหรือการตำหนิซ้ำ ๆ กันทั่วทั้งกระดาน

ให้ความสนใจของคุณแสดง

คุณเริ่มต้นธุรกิจของคุณเพราะคุณมีความหลงใหลในงานของคุณ ให้ความตื่นเต้นนั้นแสดงเพื่อให้พนักงานของคุณสามารถชื่นชมว่าคุณมีส่วนร่วมในธุรกิจของคุณมากแค่ไหน หากคุณแสดงให้เห็นว่าคุณรู้สึกตื่นเต้นกับงานของคุณและรักในสิ่งที่คุณทำพนักงานของคุณก็มีแนวโน้มที่จะสนุกกับงานของพวกเขาเช่นกัน

ต้องใช้เวลาและความสนใจในการพัฒนาทีมที่มีแรงจูงใจสูงและตื่นเต้นที่จะมาทำงานทุกวัน การรวมแนวคิดเหล่านี้เข้ากับธุรกิจของคุณจะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่ดีขึ้นและเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น