• 2024-11-21

ตัวอย่างของการประกาศลาออกไปยังเพื่อนร่วมงาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

ใช้จดหมายประกาศลาออกเพื่อแจ้งให้เพื่อนร่วมงานทราบว่าคุณลาออกจากงาน เมื่อเวลาอนุญาตให้ส่งข้อความอีเมลส่วนบุคคลไปยังแต่ละคนที่คุณทำงานอย่างใกล้ชิดแทนที่จะส่งจดหมายจำนวนมาก

ต้องแน่ใจว่าได้รวมข้อมูลการติดต่อของคุณเพื่อให้ผู้รับข้อความของคุณสามารถติดต่อได้

ตัวอย่างประกาศลาออกไปยังผู้ร่วมงาน

หัวเรื่อง: ประกาศลาออก - Samantha Smith

จอห์นที่รัก, ฉันต้องการแจ้งให้คุณทราบว่าฉันลาจากตำแหน่งของฉันที่ ABC Corporation ฉันจะเริ่มตำแหน่งใหม่ที่ บริษัท XYZ ในเดือนหน้า

ฉันขอขอบคุณอย่างจริงใจที่ได้มีโอกาสทำงานร่วมกับคุณและสนุกกับเวลาของฉันที่ บริษัท

ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนคำแนะนำและการให้กำลังใจที่คุณมอบให้ฉันในช่วงเวลาที่ ABC แม้ว่าฉันจะคิดถึงเพื่อนร่วมงานและ บริษัท ของฉัน แต่ฉันก็ตั้งตาคอยต่อความท้าทายในตำแหน่งของฉันและเพื่อเริ่มต้นอาชีพใหม่ของฉัน

กรุณาติดต่อ ฉันสามารถเข้าถึงได้บน LinkedIn (LinkedIn.com/SamanthaSmith) ที่อยู่อีเมลส่วนตัวของฉัน ([email protected]) หรือผ่านโทรศัพท์มือถือของฉัน 555-121-2222

ขอบคุณอีกครั้งสำหรับทุกสิ่ง

ด้วยความเคารพ, ซาแมนต้า

ตัวอย่างประกาศลาออกไปยังกลุ่มเพื่อนร่วมงาน

หัวเรื่อง: วันสุดท้ายของ Tanisha

เรียนทีมพัฒนา

วันพฤหัสบดีที่ 27 เมษายนนี้จะเป็นวันสุดท้ายของฉันที่ บริษัท ABC ฉันยอมรับตำแหน่งที่ บริษัท XYZ ซึ่งเป็นการเปลี่ยนไปสู่พื้นที่ไม่แสวงหาผลกำไร ฉันมีอารมณ์ผสมเช่นนี้เขียนข้อความนี้: ในขณะที่ฉันตื่นเต้นสำหรับขั้นตอนต่อไปของฉันฉันจะคิดถึงพวกคุณทุกคนมาก

คุณทำเวลาของฉันที่นี่ที่ บริษัท ABC เพื่อให้รางวัล! ฉันจะผ่านช่วงดึกดื่นที่ทำจากพิซซ่าโดยที่ไม่มีคุณได้อย่างไร? เป็นความยินดีที่ได้ทำงานร่วมกับคุณทุกคนและฉันหวังว่าเราจะสามารถติดต่อกันได้

คุณสามารถเชื่อมต่อกับฉันใน LinkedIn หรือโปรดติดต่อทางอีเมล: [email protected]

ขอขอบคุณอีกครั้งสำหรับการทำงานสองปีที่ ABC

ที่ดีที่สุด

Tanisha

เคล็ดลับสำหรับการเขียนจดหมายประกาศลาออก

นอกเหนือจากการช่วยให้การเดินทางจาก บริษัท เป็นไปอย่างราบรื่นแล้วจดหมายลาออกเป็นวิธีที่ดีในการให้ข้อมูลติดต่อส่วนตัวของเพื่อนร่วมงานของคุณ (โปรดจำไว้ว่าพวกเขาจะไม่สามารถใช้อีเมลที่ทำงานของคุณได้เมื่อคุณหายไป!)

สิ่งนี้ทำให้การสร้างเครือข่ายของคุณง่ายขึ้นไม่เพียง แต่คุณสามารถแชร์ที่อยู่อีเมลส่วนตัวของคุณได้ แต่คุณยังสามารถคว้าช่วงเวลาและเชื่อมต่อกับผู้คนบน LinkedIn ได้หากคุณยังไม่ได้ทำ ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการเขียนอีเมลประกาศลาออกซึ่งจะทำให้เพื่อนร่วมงานมีความประทับใจในทางบวก:

  • ให้เป็นมืออาชีพ: นี่ไม่ใช่เวลาที่จะบ่นเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานหรือ บริษัท ทำให้มันดูดีและมีระดับ (โดยทั่วไปมันเป็นความคิดที่ชาญฉลาดที่จะหลีกเลี่ยงเรื่องตลกใด ๆ ที่อาจนำไปในทางที่ผิดในบันทึกลาของคุณ)
  • ย่อ: ไม่จำเป็นต้องเขียนโน้ตยาว ๆ ข้อมูลสำคัญที่ต้องระบุคือวันสุดท้ายของคุณข้อมูลติดต่อส่วนตัวของคุณและความรู้สึกอบอุ่น หากคุณต้องการคุณสามารถระบุตำแหน่งที่จะทำงานต่อไปได้
  • ส่งบันทึกย่อแต่ละรายการหากคุณสามารถ: นอกเหนือจากการส่งข้อความแบบกลุ่มหรือแบบทีมให้ลองเขียนบันทึกย่อส่วนตัวไปยังบุคคลที่คุณมีความสัมพันธ์ใกล้ชิด แม้ว่าอีเมลจะดีเสมอ แต่ก็เป็นเรื่องดีที่จะส่งบันทึกที่เขียนด้วยลายมือ (ในบางอุตสาหกรรมเช่นการเผยแพร่จดหมายลาลาที่เขียนด้วยลายมือเป็นเรื่องธรรมดามาก)
  • เลียนแบบคนอื่น ๆ: ในขณะที่การ์ดที่เขียนด้วยลายมืออาจเป็นบรรทัดฐานในการพิมพ์สิ่งพิมพ์ แต่มันก็ผิดปกติในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ควรส่งข้อความอำลาเสมอเพื่อสะท้อนสิ่งที่ผู้อื่นใน บริษัท ส่ง หากการประกาศลาออกนั้นเป็นแบบธุรกิจให้ดำเนินการตามรูปแบบนั้น ถ้าคนใช้พวกเขาเพื่อแบ่งปันเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยรวมตัวเอง
  • หากเหมาะสมให้ส่งประกาศการลาออกไปยังลูกค้าหรือลูกค้า: ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและอุตสาหกรรมของคุณคุณอาจแจ้งให้ลูกค้าหรือลูกค้าทราบเกี่ยวกับการเดินทาง ตรวจสอบกับผู้จัดการของคุณก่อนทำเช่นนั้น

วิธีการบอกลา

คุณพบงานใหม่และคุณพร้อมที่จะแจ้งให้นายจ้างปัจจุบันของคุณทราบเป็นเวลาสองสัปดาห์ วิธีที่ดีที่สุดในการกล่าวคำอำลาคืออะไร ขั้นตอนแรกคือให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณลาออกไปแล้ว ถัดไปคุณจะต้องบอกลาเพื่อนร่วมงานของคุณ


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ