• 2024-11-21

อายุการทำงานขั้นต่ำทางกฎหมายในโอไฮโอคืออะไร

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

หากคุณเป็นเด็กและเยาวชนโอไฮโอสนใจที่จะรับงานคุณต้องรู้ว่าอายุการทำงานที่ถูกกฎหมายของรัฐคืออะไร ด้วยข้อมูลที่ถูกต้องคุณสามารถวางแผนที่จะรับเงินสดเพื่อช่วยจ่ายค่าวิทยาลัยเสื้อผ้ารถยนต์หรือกลางคืนในเมืองกับเพื่อน ๆ แน่นอนว่าคนหนุ่มสาวบางคนก็เข้าสู่ตลาดแรงงานเพื่อช่วยให้ครอบครัวที่ประสบปัญหาสิ้นสุดลง

อายุเท่าไรที่คุณจะต้องเริ่มทำงานในโอไฮโอ

กฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลางระบุว่าอายุขั้นต่ำในการทำงานคือ 14 ถึงแม้ว่าจะมีข้อยกเว้นอยู่บ้าง นอกจากนี้กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุอายุขั้นต่ำในการทำงานและการอนุญาตให้เยาวชนต้องทำเช่นนั้น เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐกฎหมายที่เข้มงวดมากขึ้นจะถูกนำมาใช้

ในรัฐโอไฮโอโดยเฉพาะผู้เยาว์ต้องมีอายุอย่างน้อย 14 ปีจึงจะได้รับใบอนุญาตทำงานดังนั้นจึงไม่มีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางที่นี่ แม้ว่าวัยรุ่นอาจจะทำงานได้ แต่ก็มีข้อ จำกัด หลายประการสำหรับตัวเลือกการจ้างงานของพวกเขา

ตัวอย่างเช่นวัยรุ่นโอไฮโอในวงเล็บอายุ 14-15 ปีอาจไม่ทำงานก่อน 19.00 น. หรือหลัง 19.00 น. นอกจากนี้พวกเขาอาจทำงานไม่เกินสามชั่วโมงต่อวันในโรงเรียนหรือมากกว่า 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในโรงเรียน นอกจากนี้ยังห้ามไม่ให้ทำงานในระหว่างชั่วโมงเรียนเว้นแต่ว่าการจ้างงานของพวกเขาจะเกี่ยวข้องกับโครงการฝึกอบรมวิชาชีพ โดยรวมแล้วนั่นหมายความว่าวัยรุ่นจะไม่สามารถเลิกเรียนเต็มเวลาได้

ที่ถูกกล่าวว่าแม้ว่าโรงเรียนไม่ได้อยู่ในเซสชั่นเพราะฤดูหนาวฤดูใบไม้ผลิหรือฤดูร้อนวัยรุ่นยังไม่มีช่วงว่างในที่ทำงาน พวกเขายังอาจไม่ทำงานก่อน 19.00 น. แต่สามารถทำงานหลัง 21.00 น. พวกเขายังไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานมากกว่าแปดชั่วโมงต่อวันหรือมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

สุดท้ายกฎหมายของรัฐโอไฮโอกำหนดให้ทุกครั้งที่เด็กอายุต่ำกว่า 16 ปีต้องมีใบรับรองการจ้างงานเด็ก วัยรุ่นในช่วงอายุ 16-17 ปีจำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานดังกล่าวในช่วงเวลาเรียน โรงเรียนจัดหาใบรับรองการจ้างงานเหล่านี้

วัยรุ่นที่มีอายุมากกว่าในแรงงาน

วัยรุ่นไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองอายุในการทำงาน แต่จำเป็นต้องมีการพิสูจน์อายุสำหรับ 16 และ 17 ปีเพื่อทำงานในช่วงวันหยุดพักผ่อน อาจมีข้อยกเว้นสำหรับเด็กและเยาวชนที่ทำงานตามฤดูกาลในสวนสนุก

เมื่อโรงเรียนอยู่ในเซสชั่น 16 และ 17 ปีอาจไม่ทำงานก่อน 6 หรือ 7 โมงเช้าถ้าพวกเขาไม่ทำงานหลัง 20.00 น. คืนก่อนหน้าหรือหลัง 23.00 น. วันอาทิตย์ถึงวันพฤหัสบดี ต่างจากวัยรุ่นที่อายุน้อยกว่าพวกเขาไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับชั่วโมงทำงานในระหว่างวันหรือหนึ่งสัปดาห์ เมื่อเลิกเรียนในฤดูหนาวฤดูใบไม้ผลิหรือฤดูร้อนวัยรุ่นที่มีอายุมากกว่าจะไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับเวลาเริ่มต้นหรือสิ้นสุดของวันทำงาน

ห่อ

หากคุณสนใจข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็กเยี่ยมชมเว็บไซต์ของแรงงานรัฐโอไฮโอ หากคุณสนใจในข้อกำหนดด้านแรงงานเด็กสำหรับรัฐอื่นให้ปรึกษารายการอายุขั้นต่ำของการทำงานโดยรัฐ


บทความที่น่าสนใจ

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

เอาชนะการบดรายวันในงานขาย

ด้วยยอดขายมาทุกวันบด และเป็นสิ่งที่ทำให้คนส่วนใหญ่ออกจากงาน เราจะแสดงวิธีจัดการกับความท้าทาย

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

5 เคล็ดลับที่จะช่วยคุณลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน

ทัศนคติเชิงลบในที่ทำงานอาจเป็นอันตรายต่อองค์กรและอาชีพของคุณ อ่าน 5 เคล็ดลับจะช่วยให้คุณเปลี่ยนแง่ลบในที่ทำงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขายของคุณ

เอาชนะความกลัวในการขาย มันไม่ใช่งานง่าย ๆ ในตอนแรกเพราะมันต้องมีกระบวนการที่เหมาะสมในการประสบความสำเร็จ

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

ยกเครื่องกระบวนการ onboarding พนักงานของคุณด้วยซอฟต์แวร์

การจัดพนักงานใหม่เป็นเรื่องที่ท้าทาย คุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นบูรณาการและมีประสิทธิผลอย่างรวดเร็ว ใช้ซอฟต์แวร์ onboarding เพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

อัตราค่าครองชีพต่างประเทศ (COLA)

ค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในต่างประเทศหรือ COLA จ่ายให้กับสมาชิกบริการเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายสูงเมื่อไปประจำที่ต่างประเทศและอลาสก้าและฮาวาย

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

ค่าเผื่อการอยู่อาศัยทางทหารในต่างประเทศ (OHA)

สมาชิกประจำประจำการประจำการในต่างประเทศ (ยกเว้นอลาสก้าและฮาวาย) และได้รับอนุญาตให้อยู่นอกประเทศได้รับเงินสงเคราะห์เพื่อการอยู่อาศัยในต่างประเทศ (OHA)