การเมืองสำนักงาน - รับล่วงหน้าโดยไม่ต้องเล่นสกปรก

คำว่า "การเมืองในสำนักงาน" มักจะเกี่ยวข้องกับแนวคิดของการก้าวไปข้างหน้าในการทำงานโดยใช้กลยุทธ์การตัดคอ อย่างไรก็ตามวิธีการดูอีกวิธีหนึ่งทำให้ดูเหมือนไม่น่ารังเกียจน้อยลง แทนที่จะคิดว่าการเมืองในสำนักงานเป็นปีนบันไดขององค์กรโดยการก้าวขึ้นไปอยู่บนเวทีของคนอื่นเราสามารถกำหนดให้มันเป็นความก้าวหน้าในอาชีพการงานโดยรู้วิธีนำทางโครงสร้างทางการเมืองขององค์กรได้อย่างสง่างาม

อย่าเล่นสกปรก

การใช้การเมืองในสำนักงานเพื่อย่ำยีผู้คนจะไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งในที่ทำงานของคุณ การเล่นสกปรกเพื่อไปข้างหน้าจะทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณระคายเคืองทำให้คุณโดดเดี่ยวและแทบเป็นไปไม่ได้เลยที่คุณจะทำงานโดยไม่ได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานของคุณ แม้ว่ามันจะเป็นไปได้ที่จะขึ้นไปสู่จุดสูงสุด แต่ก็ไม่มีใครสนุกไปกับคุณ

มันไม่จำเป็นโดยสิ้นเชิง - และการเอาชนะตนเอง - เพื่อเล่นสกปรก การนำพลังงานทั้งหมดของคุณไปสู่การใช้กลวิธีเล่ห์เหลี่ยมเพื่อก้าวไปข้างหน้าจะทำให้คุณเสียสมาธิในการทำงานของคุณให้ดี แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะทำสิ่งที่คุ้มค่าและจะลดโอกาสในการสร้างความประทับใจให้เจ้านายของคุณ

แทนที่จะใช้พลังงานในการฝันถึงวิธีที่ล้ำสมัยในการทำงานล่วงหน้าแทนที่จะใช้เพื่อเรียนรู้กฎบางอย่างที่จะช่วยให้คุณทำสิ่งที่ดีที่สุดของการเมืองในสำนักงาน

กฎการใช้ Office Politics

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเข้าใจลำดับชั้นที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการขององค์กรของคุณ ในขณะที่ทุกเอนทิตีมีแผนผังองค์กรอย่างเป็นทางการ แต่ก็มีโครงสร้างที่ไม่เป็นทางการที่เล่น ตัวอย่างเช่นตามสายการบังคับบัญชาที่เป็นลายลักษณ์อักษรรองประธานที่รับผิดชอบแผนกของคุณอาจปรากฏขึ้นเพื่อทำการตัดสินใจทั้งหมด ในความเป็นจริงมันอาจเป็นคำสั่งที่สองของเธอที่ทำ
• บอกเล่าถึงความสำเร็จของคุณที่สูงขึ้น บ่อยครั้งที่คนกลัวที่จะตุ๊ดเขาด้วยตัวเองเพราะรู้สึกว่าตัวเองโม้ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่ปล่อยให้คนที่รับผิดชอบรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ใครจะทำล่ะ เมื่อถึงเวลาที่พวกเขาจะต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการโปรโมตพวกเขาควรรู้ว่าคุณคือใครและอะไรที่คุณมีส่วนร่วมในผลประกอบการของ บริษัท นอกจากนี้จงพอใจและแสดงความยินดีกับเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับความสำเร็จของพวกเขา

• เป็นคนใจดีต่อผู้ช่วยหัวหน้างานหรือเลขานุการของคุณ ไม่เพียง แต่เป็นสิ่งที่ถูกต้องเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อความสำเร็จของคุณ เขาหรือเธอมีอำนาจอนุญาตให้เข้าถึงเจ้านายของคุณและอาจมีอิทธิพลเหนือการตัดสินใจของเขาหรือเธอ
• เคารพเพื่อนร่วมงานของคุณ เช่นเดียวกับคุณคนส่วนใหญ่ที่คุณทำงานต้องการทำงานที่ดี สภาพแวดล้อมที่ดีช่วยให้ทุกคนบรรลุเป้าหมายได้ง่ายขึ้นรวมถึงเป้าหมายขององค์กร เมื่อพนักงานทำงานร่วมกันมันจะทำกำไรให้กับนายจ้างมากกว่าเมื่อพนักงานแต่ละคนมองออกไปเพื่อผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของพวกเขาเท่านั้น

• เรียนรู้วิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานที่น่ารำคาญ มีบุคลิกภาพหลากหลายประเภทในทุกที่ทำงานและน่าเสียดายที่ไม่ใช่ทุกคนจะพอใจ การรู้วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่ยากที่สุดจะทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นและช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงปัญหา
• อย่ากระจายซุบซิบ แต่ให้ใส่ใจกับทุกสิ่งที่คุณได้ยิน ในขณะที่บางส่วนของมันจะเป็นเท็จบางสิ่งบางอย่างจะถูกต้องหรืออย่างน้อยก็มีเม็ดความจริงสำหรับพวกเขา อย่าทำอะไรเลยจนกว่าคุณจะรู้ว่ามันเป็นเรื่องจริง แต่มีกลยุทธ์ในการทำงาน

• หลีกเลี่ยงการกลายเป็นเรื่องซุบซิบในที่ทำงาน มันสามารถทำลายชื่อเสียงของคุณและต่อมาอาชีพของคุณถ้าเจ้านายของคุณตัดสินใจตามมัน เก็บข้อมูลส่วนบุคคลไว้กับตัวเองหรืออย่างน้อยก็อย่าแบ่งปันข้อมูลนี้กับใครก็ตามที่ไม่น่าเชื่อถือ
• อย่าทำให้ใครขุ่นเคืองโดยการอภิปรายหัวข้อที่ถกเถียงกัน ในบรรดาหัวข้อเหล่านี้ศาสนาและการเมือง
• ลดทัศนคติเชิงลบในที่ทำงาน แทนที่จะบ่นเกี่ยวกับปัญหาหาวิธีแก้ไข นำข้อร้องเรียนที่ถูกต้องของคุณพร้อมกับข้อเสนอแนะของคุณสำหรับวิธีการปรับปรุงให้กับผู้ที่มีอำนาจในการเปลี่ยนแปลง มันจะช่วยให้หัวหน้าของคุณเห็นว่าคุณเป็นพนักงานเชิงรุกแทนที่จะเป็นคนที่บ่นเพียงเพื่อบ่น