• 2024-11-21

ตัวอย่างประวัติส่วนตัวสำหรับการเปิดงานจำนวนมาก

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

สารบัญ:

Anonim

การรวมประวัติย่อเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงผู้จัดการการจ้างงานได้อย่างรวดเร็วว่าทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานที่คุณสมัคร โปรไฟล์คืออะไรและคุณรวมไว้ในประวัติย่อของคุณอย่างไร?

ประวัติย่อคืออะไร?

ประวัติย่อเป็นส่วนหนึ่งของประวัติย่อหรือประวัติย่อ (CV) ซึ่งรวมถึงการสรุปโดยย่อของทักษะประสบการณ์และเป้าหมายของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับการเปิดงานที่เฉพาะเจาะจง

สิ่งที่รวมอยู่ในประวัติส่วนตัว?

โปรไฟล์ประวัติส่วนตัวมักจะมีหลายประโยคหรือย่อหน้าสั้น ๆ ที่เน้นถึงวัตถุประสงค์และความทะเยอทะยานของผู้สมัครสำหรับงานต่อไปของเขาหรือเธอ ส่วนโปรไฟล์สามารถมีชื่อว่า“ ภาพรวม”,“ โปรไฟล์การรับรอง” หรือ“ สรุปคุณสมบัติ”

ประวัติย่อเป็นโอกาสแรกที่จะเน้นประสบการณ์อาชีพทักษะและสิ่งที่พวกเขาต้องการเพื่อให้บรรลุในขณะที่อยู่ในตำแหน่งต่อไป

ควรปรับแต่งโปรไฟล์ของคุณเพื่อให้ตรงกับคุณสมบัติที่นายจ้างต้องการ ประวัติย่อที่เขียนเป็นอย่างดียังกระชับ

เมื่อเขียนอย่างมีประสิทธิภาพส่วนนี้ในประวัติย่อของคุณจะดึงดูดสายตาของนายหน้าหรือนายจ้างทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครอื่น ๆ และการรักษาความปลอดภัยโทรศัพท์หรือการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ

ตัวอย่างงานที่มีส่วนโปรไฟล์

นี่คือตัวอย่างประวัติย่อที่มีโปรไฟล์ ดาวน์โหลดเทมเพลต Resume (เข้ากันได้กับ Google Docs และ Word Online) หรือดูคำอธิบายโปรไฟล์เพิ่มเติมด้านล่างเกี่ยวกับงานที่แตกต่างหลากหลาย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณเพื่อให้เหมาะสมกับการเปิดงานเฉพาะที่คุณสมัครและระบุทักษะที่เหมาะสมกับคุณ

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างงานที่มีส่วนโปรไฟล์ (ฉบับข้อความ)

อีเลียสผู้สมัคร

100 Ordway Street, Boston, MA 02215

(123) 555-1234

[email protected]

ภาพรวม

ขับเคลื่อนที่ปรึกษาแนะแนวที่มีประสบการณ์การสอนมากกว่า 10 ปีและให้คำปรึกษาแก่นักเรียนมัธยม คล่องแคล่วในภาษาสเปน; มีทักษะในการสื่อสารและพัฒนาความสัมพันธ์กับนักเรียน ESL และครอบครัว การพัฒนาความรู้ภาษามืออเมริกัน มีทักษะการเขียนและการพูดที่ดีเยี่ยม

การศึกษาและการรับรอง

วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต, การให้คำปรึกษา, 2006, Boston College, Boston, MA

ปริญญาตรีครุศาสตร์มหาวิทยาลัยบอสตันปี 2009 บอสตัน

ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง

ที่ปรึกษาแนะแนว กฎบัตรของ Whitman High School, Boston, MA

ก.ย. 2552 - ปัจจุบัน

ให้คำปรึกษาด้านการศึกษาแบบตัวต่อตัวและเป็นกลุ่มแก่นักศึกษา 300 คนในโรงเรียนมัธยมปลายที่มีนวัตกรรมซึ่งมุ่งเน้นไปที่การวางแผนและการเตรียมความพร้อมของวิทยาลัยที่แข็งแกร่ง

  • ออกแบบและสอนหลักสูตรรายสัปดาห์สำหรับผู้อาวุโสในกระบวนการสมัครเรียน
  • สร้างและอัพเดทฐานข้อมูลโอกาสการศึกษาสำหรับการใช้งานของนักเรียน
  • วางแนวคิดและเปิดตัวโปรแกรมการศึกษา / สนับสนุนครอบครัวใหม่เพื่อรับรองความสำเร็จของ ESL และนักเรียนที่มีบทบาทน้อยซึ่งจะเป็นคนแรกในครอบครัวที่จะสมัครและเข้าเรียนในวิทยาลัย

ผู้ช่วยที่ปรึกษาวิทยาลัย Levine Academy, บอสตัน, MA

ก.ย. 2550 - ก.ค. 2552

พบกันเป็นเอกเทศกับผู้อาวุโสโรงเรียนมัธยมเพื่อหารือเกี่ยวกับกระบวนการสมัครเรียนของวิทยาลัยทุกด้านรวมถึงการตรวจสอบและคัดเลือกวิทยาลัยการเตรียมใบสมัครและเรียงความการได้มาจากการถอดเทปและกระบวนการขอความช่วยเหลือทางการเงิน

  • สอนหลักสูตรภาคฤดูร้อนเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัครวิทยาลัยให้กับนักเรียน ESL และครอบครัวของพวกเขา
  • จัดเข้าชมวิทยาลัยในโรงเรียนมัธยม; ตรวจสอบคำถาม & ตอบเซสชัน

ผู้ช่วยครูสอนภาษาอังกฤษ กฎบัตรของ Whitman High School, Boston, MA

สิงหาคม 2549 - กรกฎาคม 2550

ความเชี่ยวชาญที่เฉียบคมในการสอนนักเรียน ESL จากภูมิหลังทางวัฒนธรรมชาติพันธุ์และเศรษฐกิจที่หลากหลาย

  • นำกลุ่มการอ่านกับนักเรียน ESL ระหว่างชั้นเรียนเพื่อปรับปรุงการอ่านและความเข้าใจ
  • ได้รับรางวัล Aide ยอดเยี่ยมแห่งปีสำหรับผลงานที่ยอดเยี่ยม

ตัวอย่างเพิ่มเติมของประวัติย่อ

นักบัญชี

ผู้จัดการบัญชีที่มีประสบการณ์ด้านบัญชีห้าปีในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และการตลาด มีความรู้ในการทำบัญชีเงินเดือนและการเตรียมสมุดบันทึก มีความเชี่ยวชาญในการใช้แนวทางปฏิบัติและวิธีการทางบัญชีที่เป็นนวัตกรรมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ

เปลี่ยนอาชีพ

ผู้เรียนรู้ด้วยตนเองและเริ่มต้นอย่างรวดเร็ว ทักษะที่หลากหลายพร้อมด้วยประสบการณ์ในการบริการลูกค้าการขายและการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและพูด ได้รับรางวัลมากมายสำหรับความเป็นเลิศในการบริการลูกค้า ได้รับการยอมรับทักษะในการให้คำปรึกษา, การไกล่เกลี่ยระหว่างพนักงานและในโครงการของทีมชั้นนำ

นักศึกษาวิทยาลัย (การฝึกงานพิพิธภัณฑ์)

นักเรียนประวัติศาสตร์ที่มุ่งเน้นในรายละเอียดที่มหาวิทยาลัย XYZ ที่มีประสบการณ์ด้านการดูแลรักษาและงานพิพิธภัณฑ์ ได้รับการยกย่องสำหรับความสามารถในการจัดทัวร์ชมพิพิธภัณฑ์อย่างดีและให้ข้อมูล ทักษะการบริการลูกค้าและการสื่อสารที่ได้รับรางวัล

บริการลูกค้า

ผู้เชี่ยวชาญการบริการลูกค้าด้วยประสบการณ์การจัดการที่กว้างขวาง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีพร้อมการรับรองในการไกล่เกลี่ยพนักงานและการสร้างทีม นวัตกรรมการแก้ปัญหา พัฒนาและนำกลยุทธ์การบริการใหม่มาใช้เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า 30%

บรรณาธิการและนักเขียน

บรรณาธิการและนักเขียนทางเทคนิคที่ได้รับรางวัลพร้อมด้วยประสบการณ์ห้าปี ประสบความสำเร็จในการใช้เทคโนโลยีการออกแบบเว็บในปัจจุบันเพื่อพัฒนาและดูแลเว็บไซต์สำหรับ บริษัท ไอทีที่เริ่มต้นขึ้น

การศึกษา

ปริญญาโทสาขาวรรณคดีอังกฤษที่มีประสบการณ์สี่ปีในการสอนวรรณคดีโรงเรียนมัธยมการเขียนเชิงสร้างสรรค์และไวยากรณ์ รับรองในการสอนภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองและให้ความรู้แก่นักเรียนมัธยมพิการทางจิตใจ

ระดับเริ่มต้น (ผู้ช่วยฝ่ายขาย)

  • ผู้ปฏิบัติงานที่เน้นรายละเอียดพร้อมประสบการณ์ด้านการบริหาร
  • ประสบความสำเร็จในการนำระบบกำหนดตารางเวลาที่เป็นนวัตกรรมมาใช้เพื่อจัดการประชุมและตารางการเดินทางได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
  • ทักษะการบริการลูกค้าและการสื่อสารที่แข็งแกร่ง
  • พูดภาษาสเปนได้คล่อง

ดูแลสุขภาพ

จบการศึกษาพยาบาลสองภาษาที่มีประสบการณ์ในการดูแลสุขภาพในชนบท ประสบความสำเร็จในการจัดตั้งคลินิกหลายแห่งโดยมีกลุ่มดูแลสุขภาพที่ไม่แสวงหากำไรให้บริการสำหรับผู้หญิงในชนบทเด็กและทารกนับพัน

นักเรียนมัธยมปลาย (ติวเตอร์)

นักเรียนเกียรตินิยมที่มีประสบการณ์การสอนที่กว้างขวาง สร้างเวิร์กชีตและการสอบเพื่อพัฒนาผลการเรียนของนักเรียนโดยเฉลี่ย 10 คะแนนในพีชคณิต I, พีชคณิต II และ Pre-แคลคูลัส ได้รับการยกย่องสำหรับความสามารถในการแยกแยะปัญหาและสื่อสารแนวคิดทางคณิตศาสตร์อย่างชัดเจน

มัน

ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีอย่างละเอียดพร้อมประสบการณ์สิบปีในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนซอฟต์แวร์และช่างเทคนิคระบบ / เครือข่าย มีทักษะในการใช้งานในหลากหลายแพลตฟอร์ม มีทักษะการเขียนและการพูดที่ดีเยี่ยม ความสามารถในการอธิบายปัญหาซอฟต์แวร์ที่ซับซ้อนในแง่ง่ายต่อการเข้าใจ

งานการตลาด

ผู้อำนวยการการตลาดที่มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายยี่สิบปี ประสบความสำเร็จในการสร้างและใช้นโยบายการตลาดเพิ่มยอดขายได้มากถึง 45% มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะการบริหารทีมที่ยอดเยี่ยม

ผู้จัดการ

ผู้จัดการร้านอาหารเฉพาะทางที่มีประสบการณ์มากกว่าสิบปี ทักษะการเจรจาต่อรองและการไกล่เกลี่ยที่โดดเด่น เชี่ยวชาญในการควบคุมต้นทุน ลดแรงงานและค่าใช้จ่ายของสินค้าลง 15% ผ่านการจัดบุคลากรเชิงกลยุทธ์และการพัฒนางบประมาณ

ไม่แสวงหาผลกำไร

  • ผู้ระดมทุนที่มุ่งเน้นรายละเอียดด้วยประสบการณ์สามปี
  • วางแผนและดำเนินการกิจกรรมสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีพร้อมการฝึกอบรมในการไกล่เกลี่ยความขัดแย้ง
  • มีความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีการออกแบบเว็บในปัจจุบัน

ประวัติผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งบัณฑิตวิทยาลัย (ตำแหน่งบรรณาธิการ)

วิชาเอกภาษาอังกฤษที่เน้นรายละเอียดพร้อมประสบการณ์การสื่อสารมวลชนที่กว้างขวาง ผู้จัดการบรรณาธิการของเอกสารวิทยาลัยที่มีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการมอบหมายมอบหมายและการบำรุงรักษาตามกำหนดเวลาที่กำหนด มีความรอบรู้ในกลยุทธ์การพิสูจน์อักษรและแนวทาง APA

ขายปลีก

  • กระตือรือร้นพนักงานขายที่มีประสบการณ์ค้าปลีกห้าปี
  • การบริการลูกค้าที่ได้รับรางวัลและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
  • ทักษะการจัดการการเงินที่ยอดเยี่ยมโดยไม่มีการเกินขีด / การขาดแคลน

ขาย

ประสบความสำเร็จในการจัดการการขายมืออาชีพที่มีประสบการณ์กว่า 15 ปี ความสำเร็จในการส่งมอบรายได้ที่ยั่งยืนและผลกำไรที่ได้รับในตลาดที่มีการแข่งขัน รอบรู้ในการฝึกอบรมพนักงานชั้นนำและให้คำปรึกษาด้วยประสบการณ์การสร้างแรงจูงใจและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

ขาย

ผู้บริหารการขายที่มีประสบการณ์ด้านการจัดการประกันภัยและ บริษัท ขายด้านการดูแลสุขภาพ สร้างและใช้กลยุทธ์การขายเพื่อให้บรรลุการเติบโตของรายได้ 35% ต่อปี ทักษะการจัดการที่มีประสิทธิภาพสูง สามารถกระตุ้นแรงขายและออกแบบโปรแกรมจูงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายระยะสั้นและระยะยาว

ครู

ครูชีววิทยาในโรงเรียนเอกชนขนาดเล็ก ประสบความสำเร็จในการพัฒนาหลักสูตรชีววิทยาทางทะเลสำหรับเกรด 5-8 มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีพร้อมการรับรองในการจัดการความขัดแย้งของเยาวชน


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ