• 2024-11-21

ผู้อำนวยการ - ภาพยนตร์โทรทัศน์เวทีและข่าว

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

ชื่อที่มีชื่อเสียงบางคนนึกถึงเมื่อเรานึกถึงผู้กำกับ คนส่วนใหญ่เคยได้ยินเรื่อง Steven Spielberg, Joss Whedon, Kathryn Bigelow และ Ridley Scott ผู้มีชื่อเสียงด้านงานกำกับภาพยนตร์ อย่างไรก็ตามผู้กำกับทุกคนไม่ได้มีชื่อเสียงและหลายคนไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ พวกเขาทำงานแทนในสถานที่อื่น ๆ ในอุตสาหกรรมบันเทิงเช่นรายการโทรทัศน์โรงละครรายการออกอากาศและเคเบิลข่าวและโฆษณาทางโทรทัศน์

ผู้กำกับภาพยนตร์โทรทัศน์เวทีและข่าวจะต้องรับผิดชอบในการสร้างสรรค์ผลงานที่พวกเขารับผิดชอบได้อย่างราบรื่น งานของพวกเขารวมถึงความสามารถในการจ้างงานการเลือกสคริปต์และวัสดุอื่น ๆ และการจัดการงานของทีมงานและนักแสดง พวกเขาดูแลงานของนักออกแบบชุดนักออกแบบเครื่องแต่งกายช่างแต่งหน้านักแสดงผู้ประกาศข่าวนักอุตุนิยมวิทยาออกอากาศผู้ให้บริการกล้องนักข่าวผู้เขียนนักเทคนิคอุปกรณ์เครื่องเสียงและวิดีโอและบรรณาธิการภาพยนตร์และวิดีโอ

พวกเขาทำงานร่วมกับผู้ผลิตที่พวกเขามักจะรายงาน

ข้อเท็จจริงด่วน

  • ในปี 2559 กรรมการได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 70,950 หรือ $ 34.11 ต่อชั่วโมง*
  • ในปี 2557 มีผู้ใช้งาน 123,000 คน*
  • ส่วนใหญ่ทำงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์และภาพยนตร์ คนอื่น ๆ ทำงานในอุตสาหกรรมกระจายเสียงโทรทัศน์ศิลปะการแสดงและอุตสาหกรรมวิทยุกระจายเสียง
  • กรรมการมักจะทำงานเกี่ยวกับการมอบหมายงานในระยะสั้นและอาจตกงานเป็นระยะเวลานานระหว่างพวกเขา
  • สำนักงานสถิติแห่งชาติสหรัฐ (BLS) คาดการณ์แนวโน้มงานจะดี หน่วยงานรัฐบาลกลางคาดว่าการจ้างงานจะเติบโตเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับอาชีพทั้งหมดจนถึงปี 2024

* BLS รวมสถิติเงินเดือนและการจ้างงานสำหรับกรรมการและผู้ผลิต

หน้าที่งานทั่วไป

นายจ้างระบุหน้าที่งานดังต่อไปนี้ในประกาศการจ้างงาน:

  • ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อข่าว: "ผู้ประกาศโดยตรงการเตรียมการและโปรเจ็กต์พิเศษโพสต์เนื้อหาวิดีโอลงบนเว็บ" (Indeed.com)
  • ผู้กำกับภาพยนตร์: "ทบทวนและอนุมัติแนวคิดเค้าโครงสคริปต์" (SimplyHired)
  • ผู้กำกับภาพยนตร์อนิเมชั่น: "แปลสคริปต์เป็นสตอรีบอร์ด / แอนิเมชั่น" (Fabelizer, Inc.)
  • ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อข่าว: "ทำงานร่วมกับผู้ผลิตและผู้ผลิตอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อดำเนินการการแถลงข่าวและการผลิตที่คมชัดและดี" (Indeed.com)

กรรมการที่มีชื่อเสียงบางคนเริ่มต้นได้อย่างไรและคุณจะได้รับของคุณอย่างไร

  • กรรมการที่รู้จักกันดีส่วนใหญ่ที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้มีวุฒิปริญญาตรีสาขาภาพยนตร์ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ทำ Joss Whedon สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาภาพยนตร์จากมหาวิทยาลัย Wesleyan และ Kathleen Bigelow ได้รับอย่างใดอย่างหนึ่งจากคณะวิชาศิลปะมหาวิทยาลัยโคลัมเบีย Ridley Scott เรียนที่ Hartlepool College of Art และ Royal College of Art ของลอนดอนซึ่งเป็นผู้ก่อตั้งแผนกภาพยนตร์ในเวลาต่อมา Steven Spielberg ไม่ได้รับปริญญาในภาพยนตร์ แต่แทนที่จะออกจากวิทยาลัย (IMDB)
  • แม้ว่าจะไม่จำเป็นหากคุณต้องการเป็นผู้อำนวยการคุณควรพิจารณารับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับสาขาที่คุณต้องการทำงาน ตัวอย่างเช่นคุณสามารถศึกษาภาพยนตร์และภาพยนตร์โทรทัศน์วิทยุการสื่อสารโรงละครหรือศิลปะการแสดง มันจะช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานของคุณ
  • ให้เป็นไปตาม คู่มือการประกอบอาชีพของ Outlook ผู้กำกับมักจะเริ่มต้นอาชีพของพวกเขาที่ทำงานเป็นนักแสดงแอนิเมชั่นนักเต้นนักเขียนและบรรณาธิการภาพยนตร์และวิดีโอ

คุณต้องการทักษะที่อ่อนนุ่มเพื่อประสบความสำเร็จในอาชีพนี้หรือไม่?

  • การฟังที่ใช้งานอยู่: ทักษะการฟังที่ดีจะช่วยให้คุณเข้าใจในสิ่งที่คนอื่นกำลังบอกคุณ
  • อ่านวิเคราะห์: ผู้กำกับต้องอ่านเนื้อหาที่เป็นลายลักษณ์อักษรมากมายรวมถึงสคริปต์ด้วย
  • การสื่อสารทางวาจา: คุณต้องสามารถถ่ายทอดข้อมูลด้วยวาจาเพื่อให้พวกเขาเข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องทำ
  • ทักษะมนุษยสัมพันธ์นอกเหนือจากการสื่อสารด้วยวาจาและทักษะการฟังที่ดีคุณจะต้องสามารถประสานการกระทำของคุณกับผู้อื่นได้ คุณต้องการความสามารถในการเจรจาต่อรองและชักชวนนักแสดงและทีมงานของคุณรวมทั้งเอาใจใส่และเห็นอกเห็นใจพวกเขา
  • การจัดการในฐานะผู้อำนวยการคุณต้องสามารถให้คำแนะนำแสดงความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์และรับผิดชอบเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปด้วยดี
  • การคิดเชิงวิพากษ์: ในการแก้ปัญหาคุณจะต้องระบุและประเมินวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้ก่อนที่จะเลือกวิธีที่ดีที่สุด
  • การจัดการเวลา: ทักษะนี้จะช่วยให้คุณทำภารกิจให้ครบจำนวนมากซึ่งคุณจะต้องรับผิดชอบในฐานะผู้อำนวยการ
  • ความคิดสร้างสรรค์คุณจะต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ของคุณในการตีความสคริปต์และเนื้อหาอื่น ๆ

นายจ้างจะคาดหวังอะไรจากคุณ

ข้อกำหนดต่อไปนี้มาจากการประกาศงานจริง:

  • ผู้อำนวยการสำนักข่าว: "ความสามารถในการถ่ายทอดโดยตรงและการผลิตเชิงเทคนิคอย่างรวดเร็วและการผลิตอื่น ๆ " (Media General)
  • ผู้กำกับภาพยนตร์: "สามารถคาดการณ์และแก้ไขความขัดแย้งทางการทูต" (SimplyHired)
  • ผู้กำกับภาพยนตร์: "ควรมีความกระตือรือร้นมีไหวพริบมีทักษะในการสื่อสารที่ดีและมีแรงจูงใจในตัวเอง" (Indeed.com)
  • ผู้กำกับเนื้อสัตว์: "ความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการทำงานหลากหลายภายใต้แรงกดดันอย่างหนัก" (Indeed.com)

อาชีพนี้เหมาะสมกับคุณหรือไม่?

  • ฮอลแลนด์รหัส: EAS (กล้าได้กล้าเสียศิลปะสังคม)
  • ประเภทบุคลิกภาพ MBTI: ENTP, INTP,

อาชีพที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะ

เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย

(2016)

การศึกษา / การฝึกอบรมที่จำเป็น
ผู้อำนวยการโครงการ ประสานงานกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมกีฬาและรายการข่าวทางโทรทัศน์และสถานีวิทยุ $70,950 ปริญญาตรี
การถ่ายทำภาพยนตร์ กำหนดมุมและอุปกรณ์ที่จะใช้ในการจับภาพที่ดีที่สุดเมื่อถ่ายทำภาพยนตร์ $55,080 ปริญญาตรี
ผู้ผลิต ตัดสินใจเกี่ยวกับธุรกิจและการเงินสำหรับการผลิตภาพยนตร์โทรทัศน์หรือละครเวที $70,950 ปริญญาตรี
ผู้ประกอบการกล้อง บันทึกองค์ประกอบภาพของการถ่ายทอดสดภาพยนตร์รายการทีวีหรือการออกอากาศข่าว $55,080 ปริญญาตรี

แหล่งที่มา:

สำนักสถิติแรงงานกระทรวงแรงงานสหรัฐคู่มือการประกอบอาชีพของ Outlook, 2016-17 (เข้าเยี่ยมชม 16 สิงหาคม 2017)

การบริหารการจ้างงานและการฝึกอบรมกระทรวงแรงงานสหรัฐO * NET ออนไลน์ (เข้าเยี่ยมชม 16 สิงหาคม 2017)


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ