รายละเอียดงานของผู้ไกล่เกลี่ย: เงินเดือนทักษะและอื่น ๆ

บางคนตัดสินใจที่จะระงับข้อพิพาททางกฎหมายนอกห้องพิจารณาคดีผ่านกระบวนการที่เรียกว่าการระงับข้อพิพาททางเลือก (ADR) แต่โจทก์และจำเลยจะไม่ถูกโยนเข้าไปในห้องคนเดียวเพื่อดยุคมันออกมาในหมู่พวกเขาเอง นั่นคือสิ่งที่ผู้ไกล่เกลี่ยบางครั้งเรียกว่าอนุญาโตตุลาการหรือผู้ประนีประนอมเข้ามาพวกเขาแนะนำกระบวนการ ADR และช่วยแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างฝ่ายที่ขัดแย้งกัน

มันเป็นหน้าที่ของผู้ไกล่เกลี่ยเพื่ออำนวยความสะดวกในการเจรจาและการตั้งถิ่นฐานระหว่างฝ่ายที่มีข้อพิพาทโดยให้แนวทางและกำลังใจสนับสนุนให้ทำงานร่วมกันกับพวกเขาเพื่อหาวิธีที่สร้างสรรค์ในการเข้าถึงโซลูชันที่น่าพอใจซึ่งกันและกัน ผู้ไกล่เกลี่ยไม่ได้เป็นตัวแทนหรือสนับสนุนทั้งสองฝ่ายในคดีความ บทบาทของพวกเขาคือพยายามนำทั้งสองฝ่ายมาสู่จุดกึ่งกลางร่วม

หน้าที่ผู้ไกล่เกลี่ย & ความรับผิดชอบ

หน้าที่เฉพาะของผู้ไกล่เกลี่ยอาจแตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับศาลและรัฐ แต่โดยทั่วไปแล้วพวกเขารวมถึง:

• อำนวยความสะดวกในการติดต่อสื่อสารระหว่างสองฝ่ายที่ขัดแย้งกันเพื่อช่วยชี้นำพวกเขาไปสู่ข้อตกลงร่วมกัน
• จัดการประชุมเบื้องต้นกับคู่กรณีเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการอนุญาโตตุลาการ
• การสัมภาษณ์พยานฝ่ายโต้แย้งและฝ่ายอื่น ๆ และตรวจสอบเอกสารตามที่จำเป็นเพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับข้อพิพาทที่อยู่ในมือ
• การจัดการเรื่องขั้นตอนใน ADR รวมถึงข้อกำหนดเรื่องเวลาและพยานที่จำเป็น

โดยทั่วไปผู้ไกล่เกลี่ยมีหน้าที่อำนวยความสะดวกในการอภิปรายและชี้นำทิศทางของการเจรจาต่อรองสำหรับ ADR เมื่อแก้ปัญหาได้สำเร็จผู้ไกล่เกลี่ยอาจเตรียมรายงานศาลประวัติคดีทางสังคมการติดต่อและเอกสารอื่น ๆ ในบางกรณีพวกเขาอาจใช้กฎหมายและกฎศาลที่เกี่ยวข้องกับคดี

เงินเดือนผู้ไกล่เกลี่ย

เงินเดือนผู้ไกล่เกลี่ยอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานที่ประสบการณ์และไม่ว่าพวกเขาจะทำงานให้กับองค์กรภาครัฐหรือเอกชน ผู้ไกล่เกลี่ยส่วนใหญ่ทำงานโดยรัฐบาลของรัฐและท้องถิ่นโรงเรียนและมหาวิทยาลัยผู้ให้บริการด้านกฎหมายผู้ให้บริการประกันภัยและ บริษัท ต่างๆ

• เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $60,670
• เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $124,570
• เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: $35,800

ข้อกำหนดการศึกษาและคุณสมบัติ

ไม่มีกระบวนการออกใบอนุญาตหรือการรับรองอย่างเป็นทางการในสหรัฐอเมริกาสำหรับผู้ไกล่เกลี่ย แต่มีการฝึกอบรมผ่านโปรแกรมการไกล่เกลี่ยอิสระและองค์กรสมาชิกการไกล่เกลี่ยระดับชาติและระดับท้องถิ่น วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยบางแห่งในสหรัฐอเมริกาเริ่มที่จะเสนอหลักสูตรขั้นสูงในการแก้ไขข้อพิพาทและการจัดการความขัดแย้ง แม้ว่าผู้ไกล่เกลี่ยหลายคนจะเป็นทนายและอดีตผู้พิพากษา แต่ก็กลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นสำหรับผู้ที่ไม่ใช่ทนายความจากทุกภูมิหลังที่จะรับใช้

การศึกษา: ขึ้นอยู่กับนายจ้าง บางตำแหน่งต้องการปริญญาทางกฎหมายหรือปริญญาขั้นสูงอื่น ๆ เช่นปริญญาโทในการบริหารธุรกิจ สำหรับคนอื่น ๆ การศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เหมาะสมของความเชี่ยวชาญก็เพียงพอแล้ว

การฝึกอบรม: จำนวนชั่วโมงการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยแตกต่างกันไปตามรัฐหรือโดยศาล รัฐส่วนใหญ่ต้องการผู้ไกล่เกลี่ยเพื่อให้การฝึกอบรมเสร็จสมบูรณ์ 20 ถึง 40 ชั่วโมงและบางประเทศต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมในพื้นที่พิเศษ ผู้ไกล่เกลี่ยจะทำงานภายใต้การดูแลของจำนวนคดีที่กำหนดไว้ก่อนที่จะทำงานอย่างอิสระ ศูนย์การไกล่เกลี่ยชุมชนมักจะเสนอการฝึกอบรมหากคุณเป็นอาสาสมัครกับพวกเขาและโปรแกรมการไกล่เกลี่ยและองค์กรสมาชิกก็มีการเสนอโปรแกรมของตนเองเช่นกัน

ทักษะผู้ไกล่เกลี่ยและความสามารถ

การสื่อสารที่เหนือกว่าการเจรจาต่อรองการแก้ปัญหาทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขข้อขัดแย้งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานประเภทนี้ ผู้ไกล่เกลี่ยต้องมีความสามารถในการรักษาความเชื่อมั่นใช้วิจารณญาณและดุลยพินิจทำงานร่วมกันกับผู้อื่นและส่งเสริมความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพกับลูกค้าศาลเจ้าหน้าที่ศาลหน่วยงานชุมชนและประชาชนทั่วไป

นอกเหนือจากความสามารถระดับสูงผู้ไกล่เกลี่ยที่ประสบความสำเร็จยังใช้งานง่ายและสามารถช่วยตอบสนองความต้องการทางอารมณ์ของลูกค้าได้ ความเป็นกลางความซื่อสัตย์ความคิดสร้างสรรค์และความอดทนนั้นสำคัญอย่างยิ่งต่อบทบาทของผู้ไกล่เกลี่ย

งาน Outlook

ในฐานะบุคคลธุรกิจและศาลพยายามหลีกเลี่ยงความล่าช้าการประชาสัมพันธ์และค่าใช้จ่ายสูงในการดำเนินคดีการระงับข้อพิพาททางเลือกกำลังกลายเป็นทางเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้นในการดำเนินคดี เป็นผลให้ผู้ไกล่เกลี่ยคาดว่าจะมีการเติบโตของการจ้างงานสูงกว่าค่าเฉลี่ย

สภาพแวดล้อมการทำงาน

โดยทั่วไปผู้ไกล่เกลี่ยทำงานในห้องประชุมส่วนตัวหรือสำนักงาน อีกวิธีหนึ่งพวกเขาอาจเดินทางไปยังเว็บไซต์ที่เป็นกลางอื่น ๆ เป็นครั้งคราวสำหรับการเจรจา ADR

ตารางงาน

ตารางเวลาสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยอาจแตกต่างกันจากเต็มเวลาวันจันทร์ถึงวันศุกร์ไปจนถึงกำหนดเวลาแบบยืดหยุ่นได้

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้ที่สนใจเป็นคนกลางอาจพิจารณาเส้นทางอาชีพอื่น ๆ นี่คือบางส่วนของตำแหน่งเหล่านั้นพร้อมกับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพวกเขา:

• ผู้พิพากษาหรือเจ้าหน้าที่การได้ยิน: $ 115,520
• ทนายความ: $ 119,250
• ผู้ช่วยทนายหรือผู้ช่วยกฏหมาย: $ 50,410