เคล็ดลับความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน

ในการประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานสิ่งสำคัญคือการสร้างความประทับใจครั้งแรกในเชิงบวกและโน้มน้าวให้นายจ้างคุณจะเป็นแบบที่ดีสำหรับ บริษัท ของพวกเขา สิ่งสำคัญคือต้องหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่สำคัญซึ่งอาจทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพหรือความสามารถของคุณและทำให้คุณเสียโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง ใช้กลยุทธ์นี้เพื่อสำรวจการสัมภาษณ์งานอย่างเหมาะสมเพื่อให้คุณได้งานที่สมบูรณ์แบบที่สุด

เตรียมตัว

วิเคราะห์ความต้องการของงานและนายจ้างและเตรียมพร้อมที่จะแบ่งปันเหตุผลที่น่าสนใจว่าทำไมคุณถึงเหมาะสม เตรียมและซ้อมในสิ่งที่คุณวางแผนจะพูดรวมถึงคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปเช่นคำถามที่น่ากลัวเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณ ตรวจสอบประวัติการทำงานของคุณอย่างรอบคอบและพร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับความท้าทายและความสำเร็จในแต่ละตำแหน่งที่ระบุไว้ในเอกสาร

สร้างความประทับใจแรกที่ดี

แต่งตัวส่วนของคนที่ประสบความสำเร็จในสาขาที่คุณเลือก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสื้อผ้าของคุณเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมในการทำงานพอดีและกดอย่างเรียบร้อย ทักทายผู้สัมภาษณ์ของคุณด้วย บริษัท - ไม่ใช่การจับมือกัน - จับมือและยิ้มอย่างอบอุ่น นั่งตัวตรงและเอนไปข้างหน้าเล็กน้อยระหว่างการสัมภาษณ์ ทำให้เป็นประจำ - แต่ไม่เจาะหรือจ้องมอง - สบตา แสดงพลังและความกระตือรือร้นผ่านเสียงร้องของคุณและฟังคำถามแต่ละข้ออย่างรอบคอบก่อนตอบ เมื่อการสัมภาษณ์เสร็จสิ้นขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับโอกาสและย้ำความสนใจของคุณในตำแหน่ง

ติดตามด้วยจดหมายบัตรหรืออีเมลไปยังผู้สัมภาษณ์แต่ละคนแสดงความขอบคุณและความสนใจแบบเดียวกัน

ฉายภาพในเชิงบวก

อธิบายสถานการณ์หรือความท้าทายที่คุณเผชิญการกระทำที่คุณเข้าแทรกแซงและผลลัพธ์ที่คุณสร้างขึ้น ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับวิธีที่คุณได้รับผลกระทบเชิงบวกสำหรับผู้ประกอบการในอดีต ตัวอย่างอาจรวมถึงการประหยัดเงินการเพิ่มยอดขายการรักษาพนักงานการสรรหาพนักงานการจัดหาเงินทุนหรือการปรับปรุงคุณภาพ

ถามคำถามที่ถูกต้อง

จำไว้ว่าคุณกำลังสัมภาษณ์นายจ้างมากเท่ากับที่นายจ้างสัมภาษณ์คุณ มุ่งเน้นคำถามเกี่ยวกับความคาดหวังและเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงทั้งในระยะสั้นและระยะยาวสำหรับ บริษัท และสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ คำถามที่ดีช่วยให้คุณค้นพบว่านายจ้างเหมาะสมกับคุณหรือไม่และพวกเขาแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณทำการบ้านและมีความสนใจใน บริษัท อย่างจริงใจ

หลีกเลี่ยงการวิจารณ์หรือการปฏิเสธ

อย่าวิจารณ์นายจ้างผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงานคนก่อน ๆ ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน มันสามารถตั้งคำถามเกี่ยวกับความสามารถของคุณในการทำงานได้ดีกับผู้อื่นหรือยอมรับความรับผิดชอบ อย่ามัวเมาจุดอ่อนของตัวเองหรือมองว่ามันเป็นอุปสรรค เตรียมรับทราบ แต่ให้โอกาสพวกเขาในการเรียนรู้และปรับปรุง

ใช้ความซื่อสัตย์

หลีกเลี่ยงการทดลองเกินจริงเมื่อพูดถึงทักษะและความสำเร็จของคุณ เป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องคำนึงถึงสิ่งที่คุณทำและสิ่งที่คุณทำได้ แต่ทุกอย่างต้องเป็นความจริง การถูกจับแม้กระทั่งการโกหกสีขาวที่เล็กที่สุดสามารถตั้งคำถามเกี่ยวกับตัวละครและความฟิตของคุณสำหรับตำแหน่งที่เป็นปัญหา

หลีกเลี่ยงความ Lateness หรือ Earliness มากเกินไป

ตรงเวลาสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณและอย่าลืมคำนึงว่าคุณอาจจะต้องการเวลาสักสองสามนาทีเพื่อวางตำแหน่งตัวเองจัดระเบียบบันทึกย่อของคุณและอาจใช้ห้องน้ำ คุณควรออกไปเร็วพอที่จะมาถึงการสัมภาษณ์ไม่เกินห้าถึง 10 นาทีก่อนที่จะเริ่ม การมาถึงล่วงหน้าก่อนกำหนดเวลาอาจทำให้เกิดความรู้สึกด้านลบและอาจตั้งคำถามเกี่ยวกับทักษะการบริหารเวลาหรือความสามารถในการทำตามคำแนะนำ

ใช้สามัญสำนึก

การแต่งตัวหรือทำตัวไม่เป็นทางการเกินไปสามารถตั้งคำถามเกี่ยวกับความเป็นมืออาชีพของคุณเช่นการกระทำเช่นการตรวจสอบโทรศัพท์มือถือของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ หากการสัมภาษณ์เกี่ยวข้องกับอาหารอย่าสั่งเครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือเลือกอาหารที่กินยาก โดยทั่วไปให้ทำตามอุทรของคุณ หากสิ่งที่ดูเหมือนว่าจะไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งานน่าจะไม่ใช่ทางเลือกที่ดี

คำแนะนำชิ้นสุดท้าย

มั่นใจในความสามารถและทักษะของคุณและรู้ว่า บริษัท จะโชคดีที่มีคุณ การแสดง บริษัท ที่คุณเชื่อในตัวเองจะช่วยโน้มน้าวให้พวกเขาเชื่อในตัวคุณเช่นกัน นอกจากนี้ให้ใจเย็นและมุ่งเน้นเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลได้รับการสื่อสารและเข้าใจอย่างชัดเจนจึงแสดงให้เห็นถึงผู้คนและทักษะการสื่อสารของคุณ