เคล็ดลับสำหรับคนหางานที่ท้อแท้

เหนื่อยท้อแท้รู้สึกเหมือนว่าคุณไม่มีวันหางานทำใช่ไหม ต้องการงาน แต่ดูเหมือนคุณจะทำงานอะไรไม่ได้เลย? เมื่อคุณมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการหางานหรือแม้แต่การหางานเพื่อสมัครงานสิ่งสำคัญคือการขยายการค้นหางานของคุณ อย่า จำกัด ตัวเองในการสมัครงานที่คุณค้นหาโพสต์ออนไลน์

บริษัท ต่างๆอาจว่าจ้างงานที่ไม่โพสต์รายการงานอื่นนอกเหนือจากภายในลงในเว็บไซต์ของ บริษัท บางครั้งพวกเขายังอาจรวบรวม“ กลุ่มรวม” ของผู้สมัครที่พวกเขาอาจเข้าหาหากพวกเขาต้องการพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในอนาคต การขยายการค้นหางานของคุณจะช่วยให้คุณค้นพบช่องว่างที่ไม่ได้เปิดและช่วยให้คุณสามารถหางานเชิงรุกได้ที่ บริษัท ที่น่าสนใจ

ทำรายชื่อเป้าหมายของ บริษัท

หากคุณยังไม่มีรายชื่อเป้าหมายของ บริษัท - รายชื่อนายจ้างที่น่ายินดีที่จะทำงาน - มันคุ้มค่าที่จะใช้เวลาในการค้นคว้าข้อมูล บริษัท และสร้างรายชื่อ บริษัท ที่จะกำหนดเป้าหมายในการค้นหางานของคุณ ข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการมีอยู่ในเว็บและง่ายต่อการค้นหาข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้จ้างงานออนไลน์ (เว็บไซต์ที่มีประโยชน์อย่างยิ่งคือ Glassdoor ซึ่งช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งของ บริษัท เงินเดือนและบรรยากาศองค์กร)

เมื่อคุณมีรายการแล้วขั้นตอนต่อไปคือติดต่อผู้ติดต่อที่ บริษัท ใช้ส่วน บริษัท ของ LinkedIn เป็นเครื่องมือในการค้นหาข้อมูล บริษัท คุณจะสามารถเห็นผู้ติดต่อของคุณที่ บริษัท การจ้างงานใหม่โพสต์งานและสถิติของ บริษัท ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท และ Google ของ บริษัท เพื่อค้นหาผู้ติดต่อเพิ่มเติมที่นายจ้างที่อาจสนใจจ้างคุณ

ทำงานรายชื่อ บริษัท ของคุณ

จากนั้นเริ่มทำงานกับผู้ติดต่อเหล่านั้นอย่างแข็งขันเพื่อช่วยให้ก้าวเท้าเข้ามา Fred Whelan, โค้ช, ผู้สรรหาและผู้แต่งเป้าหมาย! แผนเกม 30 วันสำหรับธุรกิจและความสำเร็จในอาชีพของคุณชี้ให้เห็นว่า "ถ้าคุณมีแผนในแต่ละวันความรู้สึกใหม่ของวัตถุประสงค์ช่วยต่อสู้กับความท้อแท้ที่มาจากความรู้สึกว่ามี" ไม่มีอะไรให้ฉัน "Fred ได้แบ่งปันอย่างมีน้ำใจ เคล็ดลับของเขาสำหรับการสร้างแผนการดำเนินการติดต่อคุณสามารถใช้เพื่อเชื่อมต่อและติดตามนายจ้างที่มีศักยภาพได้

ส่งอีเมล์

ส่งอีเมล (หรือข้อความ LinkedIn) ไปยังบุคคลที่คุณอาจต้องการรายงาน อีเมลควรเป็นข้อมูลเฉพาะของ บริษัท กล่าวถึงปัญหาที่พวกเขาเผชิญและพื้นหลังของคุณสามารถช่วยพวกเขาได้ ตัวอย่างเช่นหากคุณเป็นพนักงานขาย: "ฉันสามารถอยู่ในตำแหน่งก่อนหน้าในฐานะผู้จัดการฝ่ายขายเพื่อเพิ่มยอดขายในอัตราที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมฉันรู้ว่า บริษัท ของคุณพยายามที่จะแซงหน้าหมวดหมู่และได้รับประสบการณ์ของฉัน ฉันสามารถช่วยคุณทำสิ่งนั้นให้สำเร็จ " ทำให้อีเมลสั้น

"Intro and More" เป็นหัวเรื่องที่ดีสำหรับข้อความหรือ InMail ของคุณ

ติดตามทางโทรศัพท์

ติดตามทางโทรศัพท์กับสาม บริษัท ที่คุณได้ส่งอีเมลไปแล้ว โทรหาคนที่คุณส่งอีเมลเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว การติดตามผลควรระบุสาเหตุที่คุณสนใจที่จะทำงานกับ บริษัท นั้นและวิธีที่พื้นหลังของคุณสามารถเพิ่มมูลค่าได้ในขณะนี้

พบกับหนึ่งคนในเครือข่ายของคุณ

นี่ควรจะเป็นกาแฟในที่ทำงานหรือที่สตาร์บัค ผู้คนจะบอกคุณด้วยตนเองว่าพวกเขาจะไม่พูดในอีเมลหรือทางโทรศัพท์ บอกให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังทำอะไรและกำลังมองหาอะไรอยู่ เสนอเพื่อช่วยพวกเขาด้วยสิ่งที่พวกเขาอาจต้องการ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณ“ อยู่เหนือความคิด” กับพวกเขาได้ นอกจากนี้ขอชื่อบุคคลอย่างน้อยหนึ่งคนที่คุณสามารถแนะนำให้พวกเขา สิ่งนี้จะขยายเครือข่ายของคุณอย่างมีนัยสำคัญ

เครือข่ายกับผู้คนที่คล้ายกันและแบ่งปันแนวคิด

ค้นหาบุคคลที่บล็อก บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและแสดงความคิดเห็นในบล็อกของพวกเขา ผู้ที่บล็อกความคิดเห็นชื่นชมจริง ๆ และสิ่งนี้จะยกระดับโปรไฟล์ของคุณกับบุคคลนั้น สุดท้ายพบกับคนที่เป็นคุณออกจากงานและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับสิ่งที่ทำงานและไม่ทำงานในการค้นหางานของคุณ