• 2024-11-21

10 เคล็ดลับในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

เวก้าผับ ฉบับพิเศษ

สารบัญ:

Anonim

เมื่อ Bill Gates เป็นผู้นำ Microsoft เขาก็ตระหนักว่าเขาไม่จำเป็นต้องรู้ทุกสิ่ง เขายอมรับว่าเขามีพนักงานที่ทำ แต่เขาชื่นชมความสำคัญของการใช้เวลาในการเรียนรู้สิ่งที่พวกเขารู้และซึมซับความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา เขาใช้เวลาฟังความคิดของพวกเขา

เขาใช้เวลาคิดไตร่ตรองทิศทางของ Microsoft The Wall Street Journal เน้นย้ำถึงสัปดาห์แห่งความคิดสองสัปดาห์ของเกทส์ในบทความ 2548 "In Secret Hideaway, Bill Gates Ponders อนาคตไมโครซอฟท์" โดย Robert A. Guth (คุณต้องเป็นสมาชิก) แนวคิดนี้เกิดขึ้นในจินตนาการของฉัน

โดยพื้นฐานเป็นเวลาหลายปีที่ Gates ได้เข้าสู่ภาวะสันโดษเป็นเวลาสองสัปดาห์คิดหนึ่งสัปดาห์ต่อปี ครอบครัวเพื่อนและพนักงานของ Microsoft ถูกแบนจากการล่าถอยของเขา เขาอ่านต้นฉบับจากผู้ร่วมงานของ Microsoft ในหัวข้อที่อยู่ในช่วงตั้งแต่อนาคตของเทคโนโลยีไปจนถึงการคาดเดาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ร้อนแรงต่อไป เอกสารบางฉบับแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่หรือผลิตภัณฑ์รุ่นต่าง ๆ

พนักงานทุกคนสามารถใช้ความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาในการเขียนความคิดและส่งการพิจารณาของ Gates เขาบอกว่าเขาอาจอ่าน 100 กระดาษในช่วงสัปดาห์ที่คิดและบันทึกของเขาคือ 112 กระดาษ ไม่เพียงแค่อ่านเท่านั้น Gates ยังใช้เวลาในการตอบข้อเสนอแนะของพนักงาน

เอกสารฉบับหนึ่งอาจส่งผลให้อีเมลที่ส่งถึงพนักงานของ Microsoft หลายร้อยรายทั่วโลก พนักงานรอด้วยลมหายใจซึ้งน้อยลงเพื่อดูว่ากระดาษหรือความคิดของพวกเขาอาจได้รับไปข้างหน้าต่อไปนี้หนึ่งในสัปดาห์แห่งความคิดที่มีชื่อเสียงเหล่านี้

กระบวนการในการตรวจสอบความคิดของพนักงานและกระตุ้นให้เกิดการคิดสร้างสรรค์จากพนักงานพัฒนามานานหลายปี ผู้ช่วยคนต่อไปคัดเอกสารที่ส่งมาก่อน Think Week และระบบตอบกลับด้วยคอมพิวเตอร์ให้เกทส์ตอบกลับเอกสารได้อย่างง่ายดาย แต่ความคิดพื้นฐาน - การอ่านและคิดในช่วงเวลาเดียว - เพื่อทบทวนความคิดจากการคิดอย่างสร้างสรรค์ของพนักงาน - ยังคงที่

คิดว่าผลกระทบสัปดาห์สำหรับการคิดอย่างสร้างสรรค์

Bill Gates ใช้เวลาสองปีในการอ่านและไตร่ตรองถึงอนาคตของ Microsoft และความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานของเขา บ่อยครั้งที่คุณใช้เวลาอ่านเกี่ยวกับความคิดใหม่สนุกสนานกับความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานพิจารณางานและชีวิตปัจจุบันของคุณอย่างสร้างสรรค์และทำการเปลี่ยนแปลง? ไม่บ่อยพอฉันจะพนัน

แต่ถ้าผู้ก่อตั้งและซีอีโอระยะยาวของหนึ่งใน บริษัท ที่ทรงพลังที่สุดในโลกเป็นตัวอย่างนี้ฉันยินดีที่จะเรียนรู้จากความคิดสร้างสรรค์ของเขา ความคิดบทความนี้มาถึงฉันในช่วงเวลาหนึ่งชั่วโมงคิด ฉันจดความคิดเพิ่มเติมอีกสี่ข้อ - ในเวลาเพียงหนึ่งชั่วโมงในการอ่านและการคิดอย่างสร้างสรรค์

ฉันรู้ว่าใช้เวลาในการคิด; ใช้เวลาในการอ่านและเรียนรู้อาจเป็นข้อความธรรมดา แต่คุณจะทำมัน? ถ้าไม่ใช้เวลาในการคิดอย่างสร้างสรรค์ ใช้เวลาในการอ่านและเรียนรู้ คุณสามารถเปลี่ยนโลกของคุณ

แบบฝึกหัด 10 ข้อเพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม

  • อ่านด้วยปากกาและสมุดบันทึกในมือ จดความคิดใด ๆ ที่เข้ามาในจิตสำนึกของคุณ
  • เก็บสมุดบันทึกที่คุณสามารถติดตามความคิดข้างเตียงและในรถของคุณ
  • เขียนไอเดียหนึ่งชิ้นลงบนกระดาษแล้วระดมสมองความคิดใด ๆ ที่มาจากมัน: ทำอย่างไรจึงจะทำให้สำเร็จความคิด, จะทำอย่างไรเกี่ยวกับความคิด, ที่จะใช้ความคิด, ใครจะช่วยให้คุณนำความคิดนั้นไปใช้ เข้าสู่ความคิดของคุณ
  • อ่านหนังสือสารคดีทุกสัปดาห์ อ่านนิตยสารวารสารบทความออนไลน์ทุกวัน
  • คลิปบทความและวางไว้ในโฟลเดอร์ของบทความหรือแนวคิดที่เกี่ยวข้อง มองผ่านโฟลเดอร์เป็นระยะ ๆ
  • สร้างไฟล์ความคิดในโฟลเดอร์ส่วนใหญ่ในคอมพิวเตอร์ของคุณ สร้างแนวคิดหรือไฟล์ที่ต้องทำในโปรแกรมอีเมลของคุณหรือ Google เอกสาร เพิ่มความคิดตามที่มากับคุณ การจัดเก็บไว้ในที่เดียวทำให้คุณไม่ต้องเสียมันไป
  • ใช้เวลาในการจ้องมองที่หน้าต่าง (หากการตั้งค่าของคุณสมควรได้รับความสนใจ) เล่นกับของเล่นโต๊ะทำงานเดินเล่นเงียบ ๆ ทำกิจกรรมท่องจำที่ช่วยให้ความคิดของคุณหมุนผ่านความคิดของคุณ
  • กระตุ้นให้พนักงานและเพื่อนร่วมงานของคุณทำทุกอย่างที่กล่าวมาแล้วแบ่งปันความคิดกับคนอื่น ๆ ในช่วงการคิดหรือระดมสมอง กำหนดเวลาการประชุมประจำปีหรือการประชุมนอกสถานที่เพื่อวางแผนและสร้างแนวคิด
  • พัฒนากระบวนการข้อเสนอแนะของพนักงาน
  • กำหนดเวลาคิดสัปดาห์คิดวันหรือคิดชั่วโมงของตัวคุณเองหรือเวิร์กกรุ๊ปของคุณ

เวลาคิดและเวลาเรียนรู้มีความสำคัญต่อความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม สุภาษิตโบราณ: หยุดกลิ่นกุหลาบเป็นจริงสำหรับทั้งงานปัจจุบันและอาชีพของคุณ ใช้เวลาในการปลูกและเก็บเกี่ยวความคิดที่กระตุ้นความก้าวหน้าและความสำเร็จของคุณ กฎการคิดอย่างสร้างสรรค์


บทความที่น่าสนใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการตัดสินใจ

เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะการตัดสินใจของพนักงานที่คาดหวังกับคำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเหล่านี้ซึ่งจะช่วยให้คุณประเมินความเชี่ยวชาญของพวกเขา

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำถามสัมภาษณ์: คุณมีเวลากี่ชั่วโมง

คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์งาน: คุณพร้อมทำงานกี่ชั่วโมง

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเองคำถามสัมภาษณ์การฝึกงาน

นักเรียนที่อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการสัมภาษณ์ฝึกงานภาคฤดูร้อนของพวกเขาเผชิญคำถามที่น่ากลัวอย่างหนึ่ง: บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีตอบคำถาม

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานในฝันของคุณ

วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์ "งานในฝันของคุณคืออะไร" พร้อมเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับและตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุด

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

นี่คือวิธีการบอกผู้สัมภาษณ์ว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณอาจถูกถามว่าทำไมคุณถึงลาออกจากงาน นี่คือคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถามที่ยากนี้และเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการตอบกลับ

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ความสำเร็จและความล้มเหลวที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

ทบทวนเคล็ดลับและตัวอย่างของคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับความสำเร็จและความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในตำแหน่ง