คำถามสัมภาษณ์งาน: สัตว์เลี้ยง Peeves?
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
สารบัญ:
นายจ้างอาจถามคำถามว่า "สัตว์เลี้ยงของคุณคืออะไร" ด้วยเหตุผลสองสามข้อ คำตอบของคุณจะช่วยให้นายจ้างตัดสินว่าคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมของ บริษัท หรือไม่ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณบอกว่าคุณถูกรบกวนจากโครงการของทีมและงานเกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกันเป็นจำนวนมากนี่อาจไม่ใช่ตำแหน่งของคุณ คำตอบของคุณจะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณหงุดหงิดง่ายเพียงใด หากคำตอบของคุณเป็นคำพูดยาวเหยียดของสิ่งต่าง ๆ มากมายที่รบกวนคุณคุณอาจดูเหมือนเป็นคนที่ไม่พึงประสงค์ที่จะทำงานด้วย
คำถามนี้อาจดูยากเพราะขอให้คุณพูดเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้คุณรำคาญซึ่งอาจทำให้คุณฟังดูไม่ดีหรือไม่พอใจ อย่างไรก็ตามเมื่อตอบอย่างรอบคอบคำถามนี้สามารถช่วยแสดงให้เห็นว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับตำแหน่ง
หลีกเลี่ยงการปฏิเสธ
มีสองสามวิธีในการตอบคำถามนี้ให้สำเร็จ ไม่ว่าคุณจะตอบอย่างไรให้หลีกเลี่ยงการทำให้เกิดเสียงในทางลบ ไม่ว่าสัตว์เลี้ยงจะโกรธอะไรคุณเลือกที่จะพูดถึงดูแคลนว่ามันรบกวนจิตใจคุณมากแค่ไหน หลีกเลี่ยงการใช้ภาษาที่น่าหลงใหลอย่างมากซึ่งจะทำให้คุณรู้สึกรำคาญหรือไม่พอใจ พูดอย่างใจเย็นและทำให้ชัดเจนว่าอะไรก็ตามที่รบกวนจิตใจคุณไม่ได้ขัดขวางไม่ให้คุณทำงานหรือไปกับวันของคุณ
วิธีการตอบ
บางคนชอบตอบด้วยการบอกว่าไม่มีสัตว์เลี้ยงโกรธ อย่างไรก็ตามคำตอบนี้อาจไม่จริงใจเพราะทุกคนต้องใส่ใจกับบางสิ่ง คำตอบที่ดีกว่านั้นจะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ไม่รบกวนคุณมากที่สามารถควบคุมได้และไม่สะท้อนถึงคุณในฐานะพนักงานที่ไม่ดี
วิธีหนึ่งในการตอบคำถามนี้คือการมุ่งเน้นไปที่สัตว์เลี้ยงที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน (ตัวอย่างเช่นสัตว์เลี้ยงของคุณอาจเป็นคนที่ไม่ได้ใช้แฟลชเมื่อพวกเขาขับรถ) คำตอบแบบนี้จะป้องกันไม่ให้คุณพูดสิ่งที่เป็นลบที่เกี่ยวข้องกับงาน
นอกจากนี้คุณยังสามารถอธิบายสัตว์เลี้ยงโกรธที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงานและนั่นจะเป็นลบสำหรับงาน ตัวอย่างเช่นหากงานเกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีมจำนวนมากคุณอาจพูดว่าสัตว์เลี้ยงโกรธของคุณคือเมื่อบุคคลไม่สามารถทำงานกับกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามโปรดอธิบายให้ชัดเจนว่าคุณจะรับมือกับสถานการณ์นั้นอย่างไร
คุณอาจหันคำถามนี้ไปและเน้นมาตรฐานการทำงานของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจบอกว่าคุณไม่ชอบเมื่อคนไม่ผลักดันตัวเองให้ก้าวไปไกลกว่าขั้นต่ำสุดดังนั้นคุณจึงพยายามผลักดันตัวเองให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดในโครงการใด ๆ
ตัวอย่างคำตอบ
- ถ้าคุณถามลูกสาววัยรุ่นของฉันเธออาจจะบอกคุณว่าสัตว์เลี้ยงของฉันคือเสียงดนตรีและความยุ่งเหยิงในห้องของเธอ อย่างไรก็ตามฉันไม่มี peeves สัตว์เลี้ยงเฉพาะเจาะจงอื่น ๆ หากมีบางสิ่งรบกวนฉันอยู่ฉันถอยกลับมาวิเคราะห์ "ทำไม" และหาทางออกที่ดี
- ฉันไม่ชอบเมื่อคนมีทัศนคติเชิงลบโดยเฉพาะในที่ทำงาน ฉันชอบที่จะอยู่ในเชิงบวกแม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและอย่าให้ทัศนคติเชิงลบของผู้คนส่งผลกระทบต่อฉัน
- ฉันไม่ชอบเมื่อเห็นสมาชิกในทีมปฏิเสธที่จะแบกน้ำหนักของเขาหรือเธอในโครงการ ในฐานะสมาชิกทีมมันเป็นหน้าที่ของเราที่จะช่วยให้ทีมทั้งหมดประสบความสำเร็จ เมื่อฉันเห็นคนที่ไม่ทำงานของเขาหรือเธอฉันสื่อสารอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพกับทีมเกี่ยวกับข้อกังวลของฉันและพยายามหาวิธีแก้ปัญหาเช่นแจกจ่ายงานบางอย่าง
- สัตว์เลี้ยงโกรธหนึ่งคือเมื่อคนมีความล่าช้าอย่างสม่ำเสมอ ลูกชายของฉันทำงานสายไปโรงเรียนเสมอดังนั้นฉันจึงพยายามดิ้นรนปลูกฝังให้เขาทันเวลา ทันเวลาก็มีความสำคัญอย่างยิ่งในสถานที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นเพียงการแสดงให้ทำงานตรงเวลาหรือมอบหมายงานตามกำหนดเวลาที่กำหนดฉันก็พร้อมรับเสมอ
คำถามสัมภาษณ์งาน: คุณสำเร็จการฝึกงานหรือยัง?
ค้นหาคำตอบสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดสำหรับคำถาม: คุณได้ฝึกงานสำเร็จแล้วหรือยัง? สิ่งเหล่านี้รวมถึงสิ่งที่จะพูดถ้าคุณไม่ได้
คำถามสัมภาษณ์งาน: การจัดการลูกค้าโกรธ
รับคำแนะนำในการตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการจัดการผู้โทรที่โกรธด้วยกลยุทธ์และเทคนิคในการลดสถานการณ์
คำถามสัมภาษณ์งาน: ทำไมเราไม่ควรจ้างคุณ
เรียนรู้วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับสาเหตุที่นายจ้างไม่ควรจ้างคุณพร้อมตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุดและเคล็ดลับสำหรับการตอบกลับ