• 2024-11-21

5 เคล็ดลับการบริหารเวลาสำหรับคนทำงานอิสระ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

คุณรู้จักสำนวนว่า "เวลาคือเงินเหรอ?" เมื่อคุณได้รับอิสระมาระยะหนึ่งแล้วคุณจะเข้าใจดีกว่าคนงานเกือบทุกประเภท

คุณอาจเริ่มคิดค่าใช้จ่ายในแง่ของจำนวนงานที่คุณต้องทำเพื่อหาเงินสด ดูใบเรียกเก็บเงินและสมองของคุณจะแปลยอดรวมทั้งหมดโดยอัตโนมัติเป็นจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานเพื่อชำระยอดคงเหลือ

ด้วยเหตุนี้การบริหารเวลาจึงมีความสำคัญอย่างมากสำหรับมือปืนรับจ้าง เสียเวลาทำงานอันมีค่าของคุณและคุณอาจโยนเงินออกไปนอกหน้าต่างทันที

เคล็ดลับการบริหารเวลา 5 อันดับแรกสำหรับคนทำงานอิสระ

ไม่ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นบนเส้นทางอิสระหรือคุณต้องการเตือนความจำว่าจะทำให้วันทำงานของคุณมีประสิทธิผลได้อย่างไรเคล็ดลับการจัดการเวลาเหล่านี้จะช่วยคุณได้

1. จัดทำตาราง

freelancer มักจะมีตารางเวลาที่ยืดหยุ่น หนึ่งในข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่นักพัฒนาใหม่ทำคือใช้ประโยชน์จากความยืดหยุ่นนั้นและใช้เป็นข้ออ้างในการผัดวันประกันพรุ่ง วิธีที่ดีที่สุดในการหลีกเลี่ยงการวาดภาพตัวเองในมุมที่ฉลาดเวลาคือการกำหนดตารางเวลาและติดกับมัน

ความลับเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่สกปรกของฟรีแลนซ์นั้นส่วนมากแล้วเป็นงาน 9 ต่อ 5 - หรือ 10 ถึง 6 หรือ 8 ถึง 4 ไม่ว่าจะเป็นตารางเวลาใดก็ตามคุณมีแนวโน้มที่จะทำงานในระหว่างวันเมื่อลูกค้าของคุณอยู่ที่สำนักงาน หากคุณไม่ได้อยู่ใกล้ ๆ เพื่อรับโทรศัพท์เมื่อพวกเขาโทรคุณอาจพบว่าตัวเองไม่ได้อยู่ในกิ๊กหรือส่งต่อสำหรับงานที่ได้รับมอบหมายครั้งต่อไปที่มาพร้อม

แต่แม้ว่าคุณจะทำงานในโครงการและสามารถสร้างชั่วโมงของคุณเองมันเป็นความสนใจที่ดีที่สุดของคุณเพื่อให้พวกเขาเป็นประจำ การวางแผนที่จะทำงานตามเวลาที่กำหนดเป็นประจำจะทำให้คุณอยู่ในโซนที่ง่ายขึ้นเมื่อคุณต้องการ - และง่ายต่อการปลดออกเมื่อถึงเวลาที่จะสนุกกับชีวิตที่เหลือของคุณ นอกจากนี้ยังทำให้ง่ายต่อการหาเลี้ยงชีพด้วยอาชีพอิสระแบบเต็มเวลา

2. ถอดวัน

และพูดถึงการเพลิดเพลินไปกับช่วงเวลาที่เหลือในชีวิตของคุณในขณะที่คุณกำลังวางแผนเวลาของคุณอย่าลืมที่จะออกไปทำงานที่ไม่ดีเช่นกัน

การสละเวลาให้กับตัวเองไม่ใช่แค่เรื่องสนุกและเกม มันเป็นส่วนสำคัญของความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานกับชีวิต เพื่อให้มีประสิทธิผลอย่างแท้จริงคุณต้องใช้เวลาในการพักผ่อนและชาร์จแบตเตอรี่ใหม่ งานทั้งหมดและไม่มีการเล่นหมายถึงความคิดสร้างสรรค์ลดลงความเครียดเพิ่มขึ้นแม้กระทั่งความบกพร่องทางสติปัญญา (ยิ่งกว่านั้นมันก็ไม่สนุกทำงานเพื่อมีชีวิตอยู่ไม่ต้องทำงานและทุกสิ่ง)

เมื่อกำหนดเวลาสิ้นสุดคุณจะต้องเพิ่มชั่วโมงเพื่อให้งานเสร็จ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีเวลาเพียงพอในแต่ละวันโดยมีเวลาหยุดปกติ คุณควรให้เวลากับตัวเองในการทำงานหนึ่งหรือสองวันเป็นประจำและพักร้อนแม้ว่ามันจะหมายถึงการวางแผนล่วงหน้าและระมัดระวังเรื่องการเงิน

3. จดบันทึก

รู้สึกเหมือนกำลังหมุนวงล้อและไม่ได้ทำอะไรมาก? ลองบันทึกเวลา สำหรับช่วงเวลาที่กำหนดพูดวันหรือสัปดาห์เขียนทุกสิ่งที่คุณทำและเมื่อคุณทำ (คิดว่ามันเหมือนไดอารี่อาหาร แต่มีเวลาและกิจกรรมแทนแคลอรี่และโภชนาการ)

ในตอนท้ายของเวลาที่กำหนดควรชัดเจนหากคุณเสียเวลากับสื่อสังคมออนไลน์หรือไม่สามารถเรียกเก็บเงินได้อย่างเหมาะสมสำหรับเวลาที่ใช้ในโครงการ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม

4. จำไว้ว่าคุณเป็นผู้รับผิดชอบเวลาของคุณ

ข้อเสียของการเป็นนักแปลอิสระที่ยอดเยี่ยมและมีประสิทธิภาพในโลกที่ผู้คนส่วนใหญ่ไม่ได้ปฏิบัติตามอย่างตรงไปตรงมาก็คือลูกค้าจะต้องพึ่งพาคุณ เกิดอะไรขึ้นกับสิ่งนั้น? ไม่มีอะไรที่แน่นอนตราบใดที่คุณยังจำได้ว่าคุณไม่ได้เป็นพนักงานและแท้จริงแล้วไม่ใช่เจ้านายของคุณ

ในฐานะที่เป็นอิสระความรับผิดชอบของคุณคือการทำสิ่งที่คุณพูดว่าคุณจะทำเพื่อความสามารถสูงสุดของคุณเพื่อช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมาย คุณทำเช่นนี้เพื่อแลกกับเงิน ไม่ว่าคุณจะชอบงานหรือลูกค้ามากแค่ไหนก็ตามอย่าลืมข้อเท็จจริงที่สำคัญนั้น ความภักดีของคุณควรเป็นเพื่อตัวคุณเองและธุรกิจของคุณ ตัวเลือกอื่น ๆ ทั้งหมดของคุณเกี่ยวกับลูกค้าที่จะรับและรักษาควรดำเนินการต่อจากที่นั่น

หมายความว่าคุณไม่สามารถช่วยเหลือลูกค้าในกรณีฉุกเฉินได้หรือไม่? ตรงข้าม เป็นความคิดที่ดีที่จะรองรับคำขอของลูกค้าเมื่อคุณสามารถ มันสร้างความสัมพันธ์และสร้างแรงบันดาลใจความเชื่อมั่นและความมั่นใจ นอกจากนี้มันเป็นเพียงสิ่งที่ดีที่จะทำ

แต่ถ้า ณ จุดใดคุณเริ่มรู้สึกว่าลูกค้าของคุณตกอยู่ในนิสัยบอกไม่ได้ขอให้คุณทำงานมากขึ้นเริ่มเบา ๆ ตั้งขอบเขตโดยเร็ว มันจะไม่เป็นประโยชน์กับใครถ้าคุณทั้งคู่สับสนเกี่ยวกับวิธีการทำงานของสิ่งต่าง ๆ ซึ่งนำเราไปที่ …

5. ปฏิเสธ

ในที่สุดทักษะที่สำคัญที่สุดที่คนทำงานไม่ว่าจะทำงานให้กับ บริษัท หรือเพื่อตัวเองก็คือความสามารถในการวาดขอบเขตอย่ากลัวที่จะปิดงานที่คุณไม่มีเวลาทำย้อนกลับไปหางานที่ไม่สนใจหรือเพิ่มในแฟ้มสะสมผลงานหรือเจรจาต่อรองกับเวลาหรือเงินเพิ่มเติมหากคุณต้องการต้องการ และสมควรได้รับมัน

หนึ่งในผลประโยชน์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับไลฟ์สไตล์อิสระคือไม่มีใครสามารถบอกคุณได้ว่าต้องทำอย่างไร - อย่างน้อยก็ไม่ใช่วิธีที่ผู้จัดการสามารถบอกพนักงานได้ อย่าถลุงมันโดยลืมว่าคุณเป็นเจ้านายของคุณเอง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ