5 สุดยอดเคล็ดลับในการหางานที่คุณจะหลงรัก

การหางานอาจเป็นเรื่องการออกเดท มันเป็นเรื่องง่ายที่จะออนไลน์และค้นหาคู่ที่ตรงกันในวันแรก แต่สิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากนั้นคือสิ่งที่สำคัญที่สุด วันแรกนั้น (หรือการสัมภาษณ์ครั้งแรก) จะเปลี่ยนเป็นความสัมพันธ์ระยะยาวหรือไม่? หรือมันจะเป็นรูปปั้นครึ่งตัวหรือไม่?

การหางานทำได้ยาก มันไม่ใช่แค่คำถามของการหางาน - งานใด ๆ การหางานที่ถูกต้องเป็นงานที่เหมาะสมกับคุณอย่างยิ่งในขณะนี้และในอนาคตไม่ว่าจะเป็นก้าวย่างสำหรับอาชีพของคุณหรือเป็นโอกาสที่คุณจะรู้สึกสะดวกสบายในระยะยาว หากเป็นงานที่ผิดคุณจะต้องเริ่มค้นหางานใหม่อีกครั้งหากตำแหน่งไม่ได้ผล นอกจากจะทำให้เครียดแล้วคุณจะต้องหลีกเลี่ยงการถูกมองข้ามในการหางานเมื่อเขียนเรซูเม่ของคุณ

เนื่องจากการค้นหางานใช้เวลานานเช่นเดียวกับการทำงานหนักและอาจเป็นงานที่หนักกว่าเดิมเมื่องานไม่ได้ผลและคุณจบลงด้วยการเลิกงานหรือถูกไล่ออกดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่คุณจะใช้เวลาพยายามทำให้ถูกต้อง เวลาที่คุณเริ่มหางาน เคล็ดลับห้าข้อต่อไปนี้จะช่วยคุณหางานที่คุณจะรัก

1. จับคู่

ก่อนที่คุณจะเริ่มการหางานให้ใช้เวลาทำให้แน่ใจว่าคุณกำลังมองหางานที่ถูกต้อง หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการทำทำแบบทดสอบอาชีพหรือสองอย่างเพื่อสร้างแนวคิดบางอย่าง หากจำเป็นต้องรับการฝึกอาชีพหรือการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้คุณได้รับในการติดตามที่ถูกต้อง ใช้เครื่องมือค้นหางานเพื่อค้นหางานที่ตรงกับทักษะประสบการณ์และความสนใจของคุณ

2. รับ Inside Scoop

อย่าสมัครงาน ก้าวไปอีกขั้น ใช้การเชื่อมต่อของคุณบน LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ และไซต์เครือข่ายอื่น ๆ เพื่อค้นหาว่าคุณรู้จักใครใน บริษัท ขอข้อมูลเชิงลึกและข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท โดยทั่วไปเกี่ยวกับงาน ผู้ติดต่อของคุณอาจสามารถให้การอ้างอิงแก่คุณได้ ตรวจสอบหน้า LinkedIn ของ บริษัท และโปรไฟล์โซเชียลมีเดียเพื่อรวบรวมข้อมูล

3. การสัมภาษณ์งานทั้งสองวิธี

มันมีค่าสำหรับคุณที่จะสัมภาษณ์ บริษัท เช่นเดียวกับที่พวกเขาสัมภาษณ์คุณ เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์และมีรายการคำถามสัมภาษณ์ของคุณเองพร้อมที่จะถามหากคุณไม่แน่ใจ 100% เกี่ยวกับข้อเสนองานและคุณไม่ได้พบกับทีมที่คุณกำลังทำงานอยู่ให้ถามว่าคุณจะได้พบกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานในอนาคตของคุณหรือไม่ นอกจากนี้ยังเป็นการสมบูรณ์แบบที่จะขอเวลาพิจารณาข้อเสนองานหากคุณต้องการคิดทบทวน

4. ตรวจสอบวัฒนธรรมของ บริษัท

งานอาจฟังดูยอดเยี่ยม แต่คุณต้องการทำงานให้ บริษัท หรือไม่ วัฒนธรรมของ บริษัท เหมาะสมกับคุณในขั้นตอนการทำงานของคุณหรือไม่? มันเป็นทางการมากเกินไป - หรือไม่เป็นทางการเกินไป? องค์กรมีโครงสร้างอย่างไร มีโอกาสสำหรับความก้าวหน้าหรือไม่ ใช้เวลาอ่านสิ่งที่พนักงานพูดถึงเกี่ยวกับ บริษัท บน Glassdoor.com หากคุณเป็นบัณฑิตวิทยาลัยสอบถามสำนักงานอาชีพของคุณหากพวกเขามีเครือข่ายศิษย์เก่าที่คุณสามารถเชื่อมต่อได้ กลับไปที่การเชื่อมต่อ LinkedIn ของคุณด้วยคำถามติดตาม

นี่คือวิธีการใช้ผู้ติดต่อของคุณเมื่อคุณกำลังหางาน

5 ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานเป็นแบบที่ดี

นอกเหนือจากการทำให้แน่ใจว่าคุณต้องการทำงานให้ บริษัท แล้วให้ประเมินข้อเสนองานอย่างรอบคอบ คุณต้องการงานนี้อย่างแท้จริงหรือไม่? คุณจะมีความสุขที่ได้ทำมัน? มันจะเพิ่มอาชีพของคุณ? มันจะให้ความยืดหยุ่นหรือสมดุลระหว่างการทำงาน / ชีวิตที่คุณต้องการหรือไม่? เงินเดือนเป็นสิ่งที่คุณคาดหวังหรือไม่? ถ้าไม่เป็นทางเลือกคือการเจรจาเงินเดือนที่สูงขึ้น? พนักงานมีประโยชน์เพียงพอต่อความต้องการของคุณหรือไม่? ถ้าเป็นเรื่องเกี่ยวกับตารางการทำงานชั่วโมงและการเดินทาง หากมีอะไรเกี่ยวกับงานหรือแพคเกจค่าตอบแทนที่ทำให้คุณคิดว่าสองครั้งเวลาที่จะทำคือก่อนที่คุณจะยอมรับข้อเสนอ

แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกงานที่สมบูรณ์แบบแม้ว่าคุณจะทำในสิ่งที่ถูกต้องก็ตาม อย่างไรก็ตามคุณจะมีโอกาสที่ดีกว่าในการจับคู่ที่เหมาะสมหากคุณระมัดระวังเกี่ยวกับกระบวนการค้นหางานทุกขั้นตอนและใช้เวลาในการตรวจสอบสถานะก่อนที่จะพูดว่า "ใช่" กับผู้จัดการการจ้างงาน