• 2024-11-21

คำคมสร้างแรงบันดาลใจสำหรับธุรกิจเกี่ยวกับการสร้างทีม

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ

สารบัญ:

Anonim

กำลังมองหาข้อความทางธุรกิจที่สร้างแรงบันดาลใจสำหรับจดหมายข่าวงานนำเสนอทางธุรกิจเว็บไซต์หรือโปสเตอร์ที่สร้างแรงบันดาลใจของคุณใช่ไหม คำพูดเหล่านี้เกี่ยวกับการสร้างทีมและการทำงานเป็นทีมอาจให้สิ่งที่คุณต้องการ

คำพูดการสร้างทีมและการทำงานเป็นทีมเหล่านี้มีประโยชน์เมื่อคุณต้องการสนับสนุนให้พนักงานพยายามทำงานให้ดีขึ้น คำพูดเหล่านี้เกี่ยวกับการสร้างทีมและการทำงานเป็นทีมจะเป็นแรงบันดาลใจให้พนักงานของคุณ พวกเขาจะให้ความรู้แก่พนักงานของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่จำเป็นสำหรับการทำงานเป็นทีมและทีมที่ประสบความสำเร็จ

คำพูดเกี่ยวกับการสร้างทีมการทำงานเป็นทีมและทีม

"ไม่ต้องสงสัยเลยว่าคนกลุ่มเล็กที่มีน้ำใจและมีความมุ่งมั่นสามารถเปลี่ยนแปลงโลกได้แน่นอนมันเป็นสิ่งเดียวที่เคยมี" -Margaret Mead

"ทีมที่ประสบความสำเร็จต่อสู้ต่อสู้และทะเลาะกันความแตกต่างระหว่างทีมที่ประสบความสำเร็จและทีมที่ล้มเหลว: เมื่อความท้าทายเหล่านี้เกิดขึ้นทีมที่ประสบความสำเร็จจะรับรู้และแก้ไขอย่างรวดเร็วเพราะวิสัยทัศน์ความสามัคคีการผลิตที่สอดคล้องและความสำเร็จของทีม สำคัญกว่า 'เขาพูด - เธอพูดว่า' ดราม่าหรือความโง่เขลาที่ต่อต้าน -ไทฮาวเวิร์ด

"ฉันมักจะมองว่าฉันทำงานกับพนักงานของฉันเมื่อเทียบกับพวกเขาทำงานให้ฉัน" -โดนัลด์ทรัมป์

"ความไว้วางใจคือการรู้ว่าเมื่อสมาชิกในทีมผลักคุณพวกเขากำลังทำเพราะพวกเขาใส่ใจเกี่ยวกับทีม" -Patrick Lencioni

"การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญมากจนเป็นไปไม่ได้ที่คุณจะเข้าถึงความสามารถหรือสร้างรายได้ที่คุณต้องการโดยไม่ต้องเก่งเรื่องนี้" -Brian Tracy

"สิ่งที่ยิ่งใหญ่ในธุรกิจไม่เคยทำโดยคนคนเดียวพวกเขาทำโดยทีมงานของคน" -สตีฟจ็อบส์

"กลุ่มกลายเป็นทีมเมื่อสมาชิกแต่ละคนมีความมั่นใจในตัวเขาและมีส่วนร่วมในการยกย่องทักษะของผู้อื่น" -นอร์แมน Shidle

"เป็นเรื่องที่น่าอัศจรรย์ที่ผู้คนสามารถทำได้ถ้าพวกเขาไม่ต้องกังวลว่าใครจะได้รับเครดิต" -Sandra Swinney

"การทำงานเป็นทีมที่ดีที่สุดมาจากผู้ชายที่ทำงานอย่างอิสระไปสู่เป้าหมายเดียวในเวลาเดียวกัน" -James Cash Penney

"ฉันพบเสมอว่าความเร็วของหัวหน้าคือความเร็วของทีม" -Lee Iacocca

"ท่อนหนึ่งสร้างไฟขนาดเล็กเพียงพอที่จะทำให้คุณอบอุ่นเพิ่มอีกไม่กี่ชิ้นเพื่อระเบิดกองไฟอันยิ่งใหญ่ขนาดใหญ่พอที่จะทำให้เพื่อน ๆ อบอุ่นขึ้นในวงของคุณ; ไม่จำเป็นต้องบอกว่าความเป็นปัจเจกบุคคลนับ แต่การทำงานเป็นทีม" -จินควอน

"พวกเราไม่มีใครรวมถึงฉันเคยทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ แต่เราทุกคนสามารถทำสิ่งเล็ก ๆ ได้ด้วยความรักอันยิ่งใหญ่และด้วยกันเราสามารถทำสิ่งที่ยอดเยี่ยม" -แม่ชีเทเรซา

“ คุณรวบรวมทีมที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้กับผู้เล่นที่คุณมีและแทนที่คนที่ไม่ดีพอ” -Robert Crandall

"ความสามารถพิเศษชนะเกม แต่การทำงานเป็นทีมและความฉลาดชนะการแข่งขัน" -ไมเคิลจอร์แดน

“ คุณจะพบกับผู้ชายที่ต้องการแบกรับไหล่ของผู้อื่นซึ่งคิดว่าโลกเป็นหนี้พวกเขาพวกเขามีชีวิตพวกเขาดูเหมือนจะไม่เห็นว่าเราทุกคนต้องยกกันและดึงกัน” -เฮนรี่ฟอร์ด

"คุณไม่สามารถเปลี่ยนวิธีที่ผู้คนปฏิบัติต่อคุณหรือสิ่งที่พวกเขาพูดเกี่ยวกับคุณสิ่งที่คุณทำได้คือเปลี่ยนวิธีที่คุณตอบโต้" -มหาตมะคานธี

ผู้ที่ปรารถนาจะรักษาความดีของผู้อื่นได้รับรองตัวเขาเองแล้ว "-ขงจื๊อ

"ผู้นำที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดดูเหมือนว่าฉันจะไม่พูดว่า 'I. ' และนั่นไม่ใช่เพราะพวกเขาฝึกฝนตัวเองไม่ให้พูดว่า 'ฉัน' พวกเขาไม่คิดว่า 'ฉัน' พวกเขาคิดว่า 'เรา' พวกเขาคิดว่า 'ทีม' พวกเขาเข้าใจหน้าที่ของพวกเขาที่จะทำให้ทีมทำงานได้พวกเขายอมรับความรับผิดชอบและไม่ก้าวเท้าเลี่ยง แต่ 'เรา' ได้รับเครดิต …. นี่คือสิ่งที่สร้างความเชื่อมั่นสิ่งที่ทำให้คุณสามารถทำงานได้สำเร็จ " -Peter F. Drucker

"ความมุ่งมั่นของแต่ละบุคคลในการทำงานเป็นกลุ่ม - นั่นคือสิ่งที่ทำให้ทีมทำงานใน บริษัท ทำงานสังคมทำงานอารยธรรม" -วินซ์ลอมบาร์ดี

"ทีมงานที่ดีรวมการทำงานเป็นทีมเข้ากับวัฒนธรรมของพวกเขาสร้างสิ่งปลูกสร้างเพื่อความสำเร็จ" -Ted Sundquist

"การทำงานเป็นทีมคือความสามารถในการทำงานร่วมกันเพื่อมุ่งสู่วิสัยทัศน์ร่วมกันความสามารถในการนำความสำเร็จของแต่ละบุคคลไปสู่เป้าหมายขององค์กรเป็นเชื้อเพลิงที่ช่วยให้คนทั่วไปได้รับผลลัพธ์ที่ไม่ธรรมดา" -Andrew Carnegie

"พวกเราไม่มีใครฉลาดเท่าพวกเราทุกคน" -Ken Blanchard

"ยิ่งความภักดีของกลุ่มที่มีต่อกลุ่มยิ่งมากขึ้นก็คือแรงจูงใจในหมู่สมาชิกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกลุ่มและยิ่งมีโอกาสมากขึ้นที่กลุ่มจะบรรลุเป้าหมาย" -Rensis Likert

"มีความสวยงามและความแข็งแกร่งที่น่าทึ่งในความหลากหลายทุกคนมีสิ่งที่พิเศษที่จะนำเสนอทุกคนมีของกำนัลที่สามารถเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กรชุมชนและแม้กระทั่งโลกคนที่มีเผ่าต่างเชื้อชาติศาสนาและสัญชาติสามารถมารวมกันได้ บรรลุสิ่งที่พิเศษกุญแจสำคัญคือวัฒนธรรมของความสามัคคีและการทำงานเป็นทีม " -Farshad Asl

“ โปรดจำไว้ว่าการทำงานเป็นทีมเริ่มต้นด้วยการสร้างความไว้วางใจและวิธีเดียวที่จะทำเช่นนั้นคือการเอาชนะความต้องการด้านความคงกระพันของเรา” -Patrick Lencioni

"เมื่อคุณตั้งทีมทำไมคุณลองจัดตั้งทีมเพราะการทำงานเป็นทีมสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือในการสร้างความเร็ว" -Russel Honore

"คุณจำเป็นต้องตระหนักถึงสิ่งที่คนอื่นกำลังทำปรบมือให้ยอมรับความสำเร็จและสนับสนุนพวกเขาในการแสวงหาความรู้เมื่อเราทุกคนช่วยเหลือซึ่งกันและกันทุกคนจะเป็นผู้ชนะ" -Jim Stovall

"อัตราส่วนของเราต่อตัวฉันเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีที่สุดในการพัฒนาทีม" -Lewis B Ergen

“ ฉันไม่เชื่อในแรงจูงใจของทีมฉันเชื่อในการเตรียมทีมดังนั้นจึงรู้ว่ามันจะมีความมั่นใจที่จำเป็นเมื่อก้าวลงสนามและเตรียมพร้อมที่จะเล่นเกมที่ดี” -Tom Landry

"พวกเราหลายคนมีความสามารถมากกว่าพวกเราบางคน แต่ไม่มีพวกเราคนใดที่มีความสามารถพอ ๆ กับพวกเราทุกคน" -ทอมวิลสัน

"การมาด้วยกันเป็นจุดเริ่มต้นการรักษาด้วยกันคือความก้าวหน้าการทำงานร่วมกันคือความสำเร็จ" - เฮนรี่ฟอร์ด

"เป็นความจริงที่คุณสามารถประสบความสำเร็จได้ดีที่สุดและเร็วที่สุดโดยการช่วยเหลือผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จ" -นโปเลียนฮิลล์

"ความแข็งแกร่งของทีมคือสมาชิกแต่ละคนความแข็งแกร่งของสมาชิกแต่ละคนคือทีม" -ฟิลแจ็คสัน

"สิ่งที่ดีเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมคือคุณมีคนอื่นอยู่เคียงข้างคุณเสมอ" -Margaret Carty

คุณจะต้องดูที่คำพูดทั้งหมดในบทความชุดนี้ ดูคำพูดเพิ่มเติม


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ