• 2024-11-21

6 สุดยอดสิ่งที่ต้องทำเพื่อลดการตกต่ำของยอดขาย

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

อยู่ในการขายนานพอและคุณจะได้พบกับการตกต่ำของการขาย: เมื่อลูกค้าไม่ซื้อจากคุณหรือผลักดันข้อเสนอไปจนถึง "เดือนหน้า" เวลาที่แม้แต่ลูกค้าที่ดีที่สุดของคุณจะไม่ตัดสินใจและเมื่อกำไรเป็นเหมือนแนวคิดมากกว่าความเป็นจริง

ในขณะที่ไม่มีการแก้ไขที่รับประกันรับประกันมี 6 สิ่งง่าย ๆ ที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายทุกคนสามารถทำได้เพื่อช่วยเปลี่ยนแปลงสิ่งต่าง ๆ

  • 01 ใช้เวลาพักร้อน

    บางครั้งปัญหาที่ทำให้ยอดขายตกต่ำก็คือผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย ตัวแทนฝ่ายขายทุกคนรู้ว่าการขายนั้นยากความต้องการความหงุดหงิดและสามารถใช้พลังงานได้อย่างเต็มที่ หากคุณสังเกตเห็นว่าคุณกำลังตกต่ำหรือกำลังมุ่งหน้าไปสู่ช่วงที่ยอดขายลดลงลองมองดูตัวเองอย่างซื่อสัตย์

    หากคุณรู้สึกว่าความอดทนของคุณสั้นและสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่มักไม่ทำให้คุณเศร้าโศกคุณอาจต้องหยุดพักเล็กน้อยจากยอดขายรายวัน

    มันอาจฟังดูตรงกันข้าม แต่บางครั้งสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อพลิกสถานการณ์การขายตกต่ำคือการหยุดขายหยุดคิดเกี่ยวกับการขายและทำทุกอย่างที่ทำให้คุณนึกถึงการขาย

  • 02 อยากรู้

    TV Detective Colombo มีชื่อเสียงไม่ได้มีรูปลักษณ์ที่เรียบร้อยและได้รับการดูแลเป็นอย่างดี แต่เป็นเพราะความอยากรู้อยากเห็นของเขา สิ่งที่คนอื่นไม่สนใจจะดึงดูดความสนใจของโคลอมโบ เขาจะถามคำถามเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ผู้คนเหตุการณ์ที่ทำให้ยุ่งเหยิงกับผู้คน

    และความอยากรู้ของเขามักจะจ่ายในระยะยาว

    หากคุณสามารถใช้แนวทางที่คล้ายกันเพื่อหาสาเหตุที่ทำให้ยอดขายตกต่ำคุณอาจค้นพบบางสิ่งที่เรียบง่ายที่คุณอาจมองข้ามไม่ได้

  • 03 หาที่ปรึกษา

    หากคุณยังใหม่ในการขายยอดขายที่ตกต่ำที่คุณกำลังประสบอยู่อาจเป็นอันดับแรกของคุณ แต่สำหรับผู้ที่มีอายุมากกว่านั้นการตกต่ำเป็นส่วนหนึ่งของอาชีพ หาคนในทีมขายของคุณจ้างงานกับ บริษัท ของคุณหรือในพื้นที่บ้านของคุณและถามเขาว่าเขารับมือกับการขายที่ตกต่ำได้อย่างไร

    ในทุกโอกาสที่ปรึกษาของคุณจะประสบปัญหาการขายน้อยและอาจมีคำแนะนำที่เป็นเอกลักษณ์สำหรับคุณ ใครจะรู้เขาอาจพบความลับในการหลีกเลี่ยงการตกต่ำของยอดขายโดยสิ้นเชิง!

  • 04 เข้ารับการอบรม

    การฝึกอบรมการขายเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถผูกมัดตัวเองในช่วงอาชีพการขายของคุณ บางครั้งสิ่งที่ทำให้ยอดขายตกต่ำคือเมื่อคุณหยุดใช้ทักษะการขายขั้นพื้นฐานและพื้นฐานบางอย่าง การ "บล็อกและจัดการกับปัญหา" อย่างง่าย ๆ ที่คุณอาจเคยได้รับเมื่อเข้าสู่การขายเป็นวิธีที่ทรงพลังมีประสิทธิภาพและง่ายต่อการค้นพบบางสิ่งที่คุณลืมไปแล้วว่าควรจะทำ

    มันอาจใช้เวลา "ความภาคภูมิใจในการกลืน" แต่คุณจะค่อนข้างจะจบลงหรือจบอาชีพของคุณ?

  • 05 พัฒนาทักษะการฟังของคุณ

    คนขายจำนวนมากทำให้เกิดความตกต่ำของตนเองโดยการพูดคุยกับลูกค้ามากกว่าฟังพวกเขา ทำไม? เมื่อผู้เชี่ยวชาญด้านการขายได้รับประสบการณ์พวกเขามักจะคิดว่าพวกเขารู้ว่าสิ่งที่ลูกค้าต้องการวิธีการขายลูกค้าและสิ่งที่ดีที่สุดที่จะพูดต่อไป กล่าวอีกนัยหนึ่งพวกเขาคิดว่าพวกเขาไม่จำเป็นต้องฟังอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าของพวกเขาอีกต่อไปเหมือนที่พวกเขาทำเมื่อพวกเขาเริ่มงานครั้งแรก

    พวกเขาคงผิดพลาดไม่ได้

    หากคุณพบว่าตัวเองตกต่ำให้มุ่งมั่นที่จะไปเยี่ยมลูกค้าให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ในหนึ่งสัปดาห์และมุ่งเน้นไปที่การฟัง 2 ถึง 3 ครั้งมากที่สุดเท่าที่คุณพูด คุณจะประหลาดใจกับผลลัพธ์ที่ได้

  • 06 เป็นบวกมากขึ้น

    เมื่อคุณตกต่ำในการขายคุณรู้สึกว่าคุณ "ต้องการ" เพื่อขาย ความรู้สึกของ "ความต้องการ" นั้นเป็นความรู้สึกที่สร้างความเสียหายมากที่สุดที่คุณสามารถนำติดตัวคุณไปพบลูกค้าได้ แทนที่จะจมอยู่กับความรู้สึก "ต้องการ" ให้มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จทั้งหมดที่คุณได้รับระหว่างการทำงาน มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ดีที่เกิดขึ้นในชีวิตของคุณและทุกสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ

    สิ่งที่คุณมุ่งเน้นคือสิ่งที่คุณจะได้สัมผัสในชีวิต มุ่งเน้นที่ "ต้องการ" และคุณจะได้สัมผัสกับสิ่งเดียวกันมากขึ้น มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณต้องการและสิ่งที่กำลัง "ยอดเยี่ยม" ในชีวิตและอาชีพของคุณและคุณจะได้รับรางวัลเหมือนกัน!


  • บทความที่น่าสนใจ

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

    ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

    หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

    กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

    การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

    รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

    ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ