• 2024-11-21

รายการทักษะการวางแผนงานแต่งงาน / กิจกรรมพิเศษ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

การวางแผนกิจกรรมโดยและขนาดใหญ่หมายถึงการอยู่ในธุรกิจคน ไม่ได้หมายความว่าคนเก็บตัวไม่สามารถทำได้ แต่คนพาหิรวัฒน์อาจมีเวลาง่ายขึ้นในการจัดงานและธุรกิจวางแผนงานแต่งงาน

นายจ้างจะมองหาผู้สมัครที่มีความอดทนต่อความเครียดสูงสงบนิ่งภายใต้ความกดดันมีรูปแบบการสื่อสารที่หลากหลายและมีความทันสมัยและสะดวกสบายในการเป็นศูนย์กลางของการวางแผนที่สร้างสรรค์ - ไม่ว่าจะทำอะไรหรือเพราะคุณ เก่งในการค้นคว้าและรวบรวมความคิด

นายจ้าง 4 ทักษะยอดนิยมมองหาในกิจกรรมพิเศษและนักวางแผนงานแต่งงาน

  1. การสื่อสาร:นักวางแผนกิจกรรมพิเศษใช้เวลาสื่อสารกับลูกค้าของพวกเขาเป็นอย่างดีรวมถึงกับผู้ขายและผู้ให้บริการ การสื่อสารทั้งสองทิศทางนั้นต้องใช้ความอดทนและโทนเสียงที่แตกต่างกัน ผู้วางแผนกิจกรรมควรมีรูปแบบการสื่อสารที่หลากหลาย หนึ่งที่สามารถแปลไปยังลูกค้าที่มีราคาสูงเช่นเดียวกับผู้ชายที่ต้องการเติมกาแฟของทุกคน ผู้ว่าจ้างจะให้ความสำคัญกับนักวางแผนงานที่ไม่ได้เป็นคนเก่งในด้านการขนส่ง แต่ผู้ที่สามารถสื่อสารกับทุกคนในพื้นที่ของพวกเขาด้วยความคมชัดความมั่นใจความเชื่อมั่นการเจรจาต่อรองการเคารพและหัวใจเย็น
  1. แนวโน้มและความคิดสร้างสรรค์:งานแต่งงานที่ยอดเยี่ยมหรือการวางแผนกิจกรรมพิเศษจะต้องได้รับเวลาสร้างสรรค์และอีกครั้งกับลูกค้าแต่ละราย แต่ละเหตุการณ์ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นงานแต่งงานจะแตกต่างจากกิจกรรมขององค์กรซึ่งจะแตกต่างจากเหตุการณ์วันเกิดหรือวันครบรอบหรือเกษียณอายุ ที่กล่าวว่าผู้วางแผนกิจกรรมใด ๆ จะต้องได้รับความคิดสร้างสรรค์เมื่อมันมาถึงการจัดการเชิงพื้นที่วาระและการเดินทางและรายละเอียดร้อยเช่นบัตรสถานที่รูปแบบของแว่นตาและ flatware และแสง หากคุณไม่ได้เป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงและมีสุนทรียภาพทางสายตาสูง แต่กำเนิดคุณควรจะสบายใจกับการค้นคว้า แนวโน้มถูกแชร์และเขียนเกี่ยวกับสื่อสังคมออนไลน์ในนิตยสารและในงานอุตสาหกรรม หากคุณเป็นคนที่ได้รับประโยชน์จากแรงบันดาลใจและคุณรู้สึกสะดวกสบายในการรวบรวมและรวบรวมข้อมูลเป็นประสบการณ์ที่แน่นหนาคุณจะมีโอกาสได้เป็นผู้วางแผนงาน
  1. งบประมาณ:ทุกเหตุการณ์มาพร้อมกับงบประมาณของตัวเอง บางอันมีขนาดใหญ่บางส่วนมีขนาดเล็กและทั้งหมดมีความสำคัญ นักวางแผนงานอีเว้นท์และงานแต่งงานจะทำงานได้อย่างสะดวกสบายภายใต้ข้อ จำกัด ของงบประมาณที่กำหนด นักวางแผนงานที่ประสบความสำเร็จจะสามารถแยกแยะประเด็นที่สำคัญที่สุดของเหตุการณ์และกำหนดงบประมาณรายการตั๋วใหญ่เหล่านั้นในครั้งแรก ผู้วางแผนกิจกรรมที่ยอดเยี่ยมจะได้รับความคิดสร้างสรรค์และหาวิธีเพิ่มงบประมาณเมื่อใดก็ตามที่พวกเขาสามารถทำได้เพื่อให้ลูกค้าได้รับประโยชน์สูงสุดจากเงินของพวกเขา ผู้วางแผนเหตุการณ์ที่คำนึงถึงงบประมาณควรจะสามารถบอกลูกค้าได้อย่างชัดเจนว่าเงินแต่ละดอลลาร์นั้นถูกใช้ไปที่ใดและอย่างไรโดยไม่สับสนและไม่มีการใส่เงินใด ๆ นักวางแผนกิจกรรมจะต้องรับผิดชอบในการเห็นว่าเงินจากลูกค้าไปยังผู้ขาย ความสัมพันธ์กับผู้ขายจะมีความสำคัญต่อชื่อเสียงของนักวางแผนกิจกรรมดังนั้นให้แน่ใจว่าผู้คนได้รับการจ่ายเงินอย่างถูกต้องและตรงเวลาจะเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของนักวางแผนงาน
  1. ทักษะองค์กร:เหตุการณ์มาพร้อมกับรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ นับตั้งแต่ผลไม้ชนิดหนึ่งที่จะประดับแก้วค็อกเทลจนถึงระดับเสียงของไมโครโฟนไร้สายที่ลำโพงอาจใช้งานจนถึงอุณหภูมิในห้อง กล่าวได้ว่าไม่มีเหตุการณ์ใด ๆ ที่เกิดขึ้นทั่วทั้งโรงแรมและต้องการการประสานงานของการเดินทางและห้องพักของโรงแรมผู้ประสานงานแต่งงานที่ยอดเยี่ยมจะสามารถจับตามองภาพรวม - ความรู้สึกโดยรวมและคุณภาพของกิจกรรม - โดยไม่สูญเสียรายละเอียดเล็กน้อยเหล่านั้น ตั้งแต่ประสบการณ์จนถึงงบประมาณจนถึงไทม์ไลน์นักวางแผนอีเวนต์ควรจัดแพคเกจทั้งหมดให้ดี การวางแผนงานสามารถเป็นอาชีพที่น่าตื่นเต้นสนุกสนานและมีกำไร อาจเหมาะสมที่สุดสำหรับผู้ที่ชอบโต้ตอบกับผู้อื่นและผู้ที่ชอบงานที่มาพร้อมกับความรับผิดชอบและข้อกำหนดที่หลากหลาย หากคุณคิดว่ามันอาจเป็นอาชีพสำหรับคุณลองดูว่าคุณมีทักษะบางอย่างที่ระบุไว้ที่นี่หรือไม่

ทักษะการวางแผนงานแต่งงาน / กิจกรรมพิเศษ

A - G

  • ทำหน้าที่ประสานงานกับผู้ขายเกี่ยวกับกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
  • อนุมัติการชำระเงิน
  • จัดพื้นที่ประชุม
  • จัดการบริการสนับสนุน
  • จัดการขนส่ง
  • พนักงานจัดเลี้ยงช่วยเหลือ
  • ช่วยเหลือช่างภาพด้วยภาพถ่ายของเหตุการณ์
  • ช่วยในการดำเนินการบริการอาหาร / เวลา
  • ช่วยเหลือด้วยการเลือกชุดแต่งงาน / เหตุการณ์
  • สนับสนุน AV
  • จองที่พัก
  • จองพรสวรรค์
  • จองสถานที่
  • จองบล็อกรูมโรงแรม
  • การสร้างแบรนด์
  • ลูกค้าสัมพันธ์
  • สร้างและจัดการงบประมาณ
  • สร้างชุดเหตุการณ์ฉุกเฉิน
  • สร้างเส้นเหตุการณ์
  • สร้างรายชื่อผู้รับเชิญ
  • สร้างโอกาสในการขาย
  • รวบรวมจัดระเบียบและดูแลรักษาจดหมายเหตุการณ์และแพ็คเกจ
  • การให้คำปรึกษา
  • บริการประสานงานเหตุการณ์
  • ประสานงานกิจกรรมพิเศษ
  • ประสานงานประกาศหนังสือพิมพ์
  • ประสานงานโลจิสติกส์
  • สร้างเส้นเหตุการณ์
  • มอบหมายงาน
  • ออกแบบงานอีเว้นท์ / ธีมงานแต่งงาน
  • ออกแบบและดำเนินการส่งเสริม / ประชาสัมพันธ์กิจกรรม
  • งานแต่งงานโดยตรงและการฝึกซ้อมเหตุการณ์
  • กระจายการจ่ายเงินงวดสุดท้ายและเงินบำเหน็จให้แก่ผู้ขาย
  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้ขาย
  • ประเมินและแนะนำผู้ขาย
  • ประเมินและแนะนำสถานที่
  • การวางแผนงาน
  • ทักษะการเขียนและการสื่อสารทางวาจาที่ยอดเยี่ยม
  • ความยืดหยุ่นในการทำงานชั่วโมงที่ผิดปกติเมื่อจำเป็น
  • แผนชั้น
  • การจัดดอกไม้
  • ทักทายผู้ขาย

H - M

  • จ้างเจ้าหน้าที่กิจกรรม
  • ระบุพันธมิตรที่มีศักยภาพ
  • เริ่มภารกิจและปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นอิสระ
  • ตรวจสอบสถานที่จัดงาน
  • ความรู้เกี่ยวกับมารยาททางสังคม
  • เค้าโครงรายละเอียดกิจกรรมและความซับซ้อน
  • จัดการความต้องการประจำวันของแผนกกิจกรรม
  • จัดการรายชื่อแขกและ RSVP
  • จัดการเส้นเวลาและตัวชี้นำ
  • รักษาฐานข้อมูลของสถานที่คำอธิบายสถานที่และที่ติดต่อ
  • ดูแลและปรับปรุงบัญชีโซเชียลมีเดีย
  • พบกับลูกค้าเพื่อพิจารณาและวิเคราะห์ความต้องการของเหตุการณ์
  • การประสานงานการประชุม
  • Microsoft Office
  • ตรวจสอบกิจกรรมของกิจกรรม
  • มัลติทาสกิ้ง

N - S

  • เจรจาต่อรองสัญญาผู้ผลิต
  • รับข้อเสนอแนะจากลูกค้าและผู้ขาย
  • จัดระเบียบและช่วยเหลือด้วยสื่อสิ่งพิมพ์
  • จัดระเบียบการลงทะเบียนเหตุการณ์
  • ดูแลรายละเอียดของวันทั้งหมด
  • ดูแลการตั้งค่าและการแยกย่อยผู้ขาย
  • ดำเนินการกิจกรรมรอบสุดท้าย
  • ขอบเขตแผนของเหตุการณ์
  • วางแผนกิจกรรมพิเศษนอกสถานที่
  • จัดลำดับความสำคัญการทำงานภายในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว
  • มารยาทในการใช้โทรศัพท์และอีเมลที่ดีและเป็นมืออาชีพ
  • ลักษณะมืออาชีพ
  • ความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office
  • ให้การสนับสนุนการควบคุมฝูงชน
  • ให้คำแนะนำมารยาท
  • ให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม
  • ซื้อของขวัญปาร์ตี้
  • ควบคุมคุณภาพ
  • รักษาความสงบไว้ภายใต้ความกดดัน
  • ตอบสนองและจัดการปัญหาเหตุการณ์และการร้องเรียน
  • ตรวจสอบตั๋วเงินเหตุการณ์
  • ตรวจสอบสัญญาผู้ผลิต
  • การจัดที่นั่ง
  • ส่งคำเชิญกิจกรรม
  • ตั้งค่าการซ้อมและพื้นที่กิจกรรม
  • โซเชียลมีเดียแชร์ภาพถ่าย
  • โฆษณาสื่อโซเชียล
  • ขอราคาเสนอจากผู้ขายและสถานที่
  • จัดหาและนัดหมายการรักษาผมและแต่งหน้าให้ปลอดภัย
  • แนะนำเคล็ดลับและลูกเล่น
  • ทักษะขององค์กรที่เหนือกว่า
  • ดูแลกิจกรรม

T - Z

  • แก้ไขปัญหาวันที่เกิดเหตุการณ์
  • ชิมการเลือกอาหารทดสอบ
  • up-to-date แนวโน้มอุตสาหกรรม Oo
  • การจัดการเว็บไซต์
  • งานแต่งงานและนักดนตรีชี้นำ
  • ท่าทางอบอุ่นและสง่า

วิธีใช้รายการทักษะ

ใช้ทักษะที่กล่าวถึงที่นี่ในขณะที่คุณสร้างประวัติย่อหรือจดหมายปะหน้า จัดทำประวัติย่อของคุณด้วยคำศัพท์เหล่านี้เพื่อให้ค้นหาได้ง่ายขึ้นผ่านการค้นหา ใช้คำเหล่านี้เมื่อคุณค้นหางานของคุณเอง เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ที่กำลังจะมาถึงโดยยกตัวอย่างว่าคุณได้แสดงทักษะแต่ละอย่างในที่ทำงานในอดีตอย่างไร

แต่ละงานจะต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายละเอียดของงานอย่างละเอียดและมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่ระบุไว้โดยนายจ้าง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ