เคล็ดลับงานสำหรับคนอายุมากกว่า 40 ปี

แรงงานที่มีอายุมากกว่าอายุ 40 ปีขึ้นไปเผชิญกับการพิจารณาที่ไม่เหมือนใครในตลาดงาน กลุ่มคนงานนี้เป็นสมาชิกของกลุ่มชนชั้นแรงงานที่ได้รับความคุ้มครองภายใต้กฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลางซึ่งคุ้มครองแรงงานที่มีอายุมากกว่าจากการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

แม้จะมีกฎหมายเหล่านี้ แต่ความลำเอียงทางอายุยังมีอยู่ในหลายอุตสาหกรรมรวมถึงเทคโนโลยีและสาขากฎหมาย นายจ้างบางคนลังเลที่จะจ้างแรงงานที่มีอายุมากกว่าด้วยเหตุผลหลายประการ นอกเหนือจากตลาดงานที่ยากลำบากแรงงานที่อายุมากขึ้น - สมาชิกของ Generation X, Baby Boomers และ The Silent Generation (หรือที่รู้จักในชื่อ Traditionalists) - เผชิญกับความท้าทายเพิ่มเติมในการหางาน

อย่างไรก็ตามมีวิธีที่จะเปลี่ยนอายุให้กลายเป็นสินทรัพย์และบทความด้านล่างนี้นำเสนอเคล็ดลับกลยุทธ์และวิธีแก้ปัญหาสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานในช่วงกลางปีและหลัง

จะไปโรงเรียนกฎหมายในภายหลัง

นึกถึงอาชีพที่สองในกฎหมายไหม? หากคุณอายุมากกว่า 40 คุณอาจคิดว่าคุณแก่เกินไปสำหรับโรงเรียนกฎหมาย อย่างไรก็ตามมันไม่สายเกินไปที่จะกลับไปโรงเรียน ตอนนี้เป็นไปได้ที่จะใช้ประโยชน์จากข้อเสนอที่ยืดหยุ่นและหลักสูตรออนไลน์และประสบการณ์การทำงานของคุณอาจมอบความได้เปรียบเหนือผู้อื่นเมื่อคุณสมัครโปรแกรมกฎหมาย ให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบข้อเสียเหล่านี้ของการเข้าเรียนที่โรงเรียนกฎหมายในภายหลัง

เคล็ดลับงานสำหรับผู้สูงอายุ

เศรษฐกิจส่งผลให้ผู้คนที่มีอายุมากกว่า 40 ปีขึ้นไปทำงาน หากคุณอายุไม่ถึงกลางปีหรือมากกว่านั้นคุณอาจรู้สึกว่าเป็นการยากที่จะแข่งขันกับคนงานรุ่นใหม่? คุณจะเน้นถึงประสบการณ์หลายปีของคุณในขณะที่แสดงอายุของคุณได้อย่างไร คุณจะต่อสู้กับการกีดกันทางอายุได้อย่างไร? นี่คือคำตอบบางส่วน

เคล็ดลับการทำงานสำหรับคนงานที่มีอายุมากกว่า

ในฐานะผู้สมัครงานมากกว่า 40 คนคุณต้องระมัดระวังเป็นพิเศษในการกำหนดเรซูเม่ของคุณ ในขณะที่คุณไม่ต้องการโกหกหรือพูดเกินจริงในประวัติการทำงานของคุณคุณสามารถทำตามขั้นตอนเพื่อยกเลิกการเน้นอายุของคุณ ตัวอย่างเช่นลบวันที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมหรือวิทยาลัยและประวัติการทำงานใด ๆ มานานกว่า 15 ปีในอดีต นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้ buzzwords ของอุตสาหกรรมเพื่อแสดงว่าความรู้ของคุณทันสมัย เคล็ดลับประวัติย่อเหล่านี้สำหรับพนักงานที่มีอายุมากกว่าให้คำแนะนำและเคล็ดลับเพิ่มเติมเพื่อช่วยให้คุณดาวน์อายุของคุณและไฮไลต์ประสบการณ์หลายปีของคุณ

เคล็ดลับการสร้างเครือข่ายสำหรับพนักงานที่มีอายุมากกว่า

ระบบเครือข่ายเป็นวิธีสำคัญในการขยายกลุ่มผู้ติดต่อของคุณและเรียนรู้เกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน กุญแจสำคัญในการสร้างเครือข่ายที่มีประสิทธิภาพคือการมุ่งเน้นไปที่งานที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยเหลือผู้อื่นแทนที่จะมุ่งไปที่ตัวคุณเอง สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพทั่วประเทศเพื่อรับเคล็ดลับการสร้างเครือข่ายที่ดีที่สุดสำหรับผู้สูงอายุ หนึ่งข้อเสนอแนะคือการกำหนดเป้าหมายของการเข้าร่วมกิจกรรมมืออาชีพหรือเครือข่ายหนึ่งหรือสองต่อสัปดาห์ อีกประการหนึ่งคือการค้นหาแบบย้อนกลับ LinkedIn เพื่อเชื่อมต่อกับพนักงานของ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน

โดยปกติแล้วพนักงานจะได้รับโบนัสผู้แนะนำและการเชื่อมต่อที่รวดเร็วจะทำให้คุณได้รับ "ใน" ที่คุณต้องการ

เคล็ดลับการสัมภาษณ์สำหรับผู้สูงอายุ

คุณอาจมีความสุขในการสัมภาษณ์งานในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน แต่การหางานไม่ได้จบลงที่นั่นคุณต้องให้ความสนใจกับนายจ้างและอธิบายว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับตำแหน่งงาน หากคุณอายุมากกว่า 40 อายุบางครั้งอาจขัดขวางการรับรู้ของผู้สัมภาษณ์และโอกาสของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ เคล็ดลับการสัมภาษณ์สำหรับแรงงานที่มีอายุมากกว่าแสดงให้คุณเห็นว่าคุณสามารถโดดเด่นจากกลุ่มแรงงานที่อายุน้อยกว่าได้อย่างไร พวกเขารวมถึงการเน้นความสนใจในงานและรับรองผู้สัมภาษณ์ว่าคุณมีความมุ่งมั่นในช่วงเวลาที่เหมาะสมและไม่ใช่แค่ในระยะสั้น

การค้นหางานมากกว่า 40 รายการ: เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพนายหน้าผู้บริหารผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลโค้ชอาชีพและผู้เชี่ยวชาญด้านสถานที่ทำงานได้รับการสำรวจเพื่อหาเคล็ดลับที่ดีที่สุดสำหรับการหางานมากกว่า 40 แห่ง พวกเขารวมถึงการเขียนบล็อกหรือเสริมสร้างสถานะเว็บของคุณโดยมีส่วนร่วมในการอภิปรายเพื่อให้คุณมองเห็นได้มากขึ้น การพิจารณางานสื่อสารโทรคมนาคมเพราะโดยทั่วไปแล้วพวกเขาต้องการประสบการณ์มากขึ้นและยังคงเป็นปัจจุบันในอุตสาหกรรมของคุณ เคล็ดลับทั้งที่ไม่เป็นทางการและพยายามจริงได้ถูก จำกัด ให้เล็กที่สุดเท่าที่จะทำได้ หากคุณอายุมากกว่า 40 ปีและค้นหางานคุณจะไม่พลาดกลยุทธ์เหล่านี้ในการค้นหางานมากกว่า 40 รายการ

กลับไปโรงเรียนในภายหลัง: เรื่องราวความสำเร็จส่วนบุคคล

แรงงานที่มีอายุมากกว่าจำนวนมากกลับไปโรงเรียนเพื่อปรับปรุงทักษะหรือฝึกอบรมเพื่อประกอบอาชีพใหม่ หากคุณอายุ 35 ปีขึ้นไปและกำลังคิดจะกลับไปโรงเรียนคุณอาจรู้สึกไม่มั่นใจในการแบ่งปันห้องเรียนกับนักเรียนที่อายุน้อยกว่าทศวรรษ หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับการกลับไปโรงเรียนในช่วงกลางปีหรือมากกว่านั้นเรื่องราวส่วนตัวเหล่านี้อาจเป็นแรงบันดาลใจให้คุณ ในการรวบรวมเรื่องราวของการกลับไปโรงเรียนนักเรียนและผู้จบในประเทศที่กลับไปโรงเรียนหลังอายุ 35 จะถูกสัมภาษณ์

นักเรียนสูงวัยแบ่งปันความท้าทายและชัยชนะอย่างตรงไปตรงมาและเสนอเคล็ดลับสำหรับการกลับไปโรงเรียนในภายหลังในชีวิต