บริษัท ที่จ้างนักเรียนมัธยม

การหางานทำเมื่อคุณเป็นเด็กอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายเนื่องจาก บริษัท บางแห่งจ้างนักเรียนมัธยม คุณพร้อมเต็มใจและสามารถทำงานได้ แต่คุณหางานที่ไหน หากคุณเป็นวัยรุ่นที่มีความทะเยอทะยานคุณอาจเข้าสู่ระบบพี่เลี้ยงเด็กหลายชั่วโมงตัดหญ้าตัดหญ้านั่งสัตว์เลี้ยงและทำงานทั่วไปทั่วไปรอบ ๆ บ้านคุณ อายุการจ้างงานขั้นต่ำสำหรับงาน "ของจริง" ส่วนใหญ่ตั้งไว้ที่ 16 ปี แต่นายจ้างบางรายจะจ้างนักเรียนที่อายุน้อยกว่า ที่ตำแหน่งอื่นมีข้อกำหนดอายุขั้นต่ำ 18 ปี

วิธีที่ดีที่สุดในการหา บริษัท ที่จะจ้างคนที่อายุของคุณคืออะไร? มีบางสิ่งที่คุณควรรู้เพื่อช่วยให้การค้นหางานของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุดเท่าที่จะทำได้ จุดเริ่มต้นที่ดีคือมองหา บริษัท ที่จ้างนักเรียนมัธยมปลายเป็นนโยบาย มีสถานประกอบการที่คุ้นเคยมากมายที่คุณเห็นในห้างสรรพสินค้าและห้างสรรพสินค้าทั่วประเทศและการหางานจาก บริษัท เหล่านี้สามารถให้ประสบการณ์เช่นเดียวกับงานที่คุณสามารถรักษาไว้ได้สองสามปีในขณะที่คุณ นำทางผ่านวิทยาลัยวันหยุดพักผ่อนและสถานที่ต่าง ๆ

นายจ้างหลายคนมีความต้องการอายุ 16 แต่มีไม่กี่ บริษัท ที่จ้างแรงงานอายุน้อยกว่า ตรวจสอบกับร้านค้าในพื้นที่ของคุณก่อนที่คุณจะสมัครเพื่อตรวจสอบว่าพวกเขาจะยอมรับใบสมัครจากคนที่อายุของคุณหรือไม่

บริษัท ที่จ้างแรงงานวัยรุ่น

หากต้องการค้นหารายชื่องานจากนายจ้างเหล่านี้ให้ค้นหาชื่อ บริษัท จากนั้นไปที่ส่วนสมัครงาน / สมัครงานของเว็บไซต์เพื่อสมัครงาน คุณจะสามารถหารายชื่องานได้มากขึ้นโดยค้นหา Google โดยใช้อายุและงานของคุณเป็นคำค้นหา

นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหา Indeed.com โดยใช้ชื่อ บริษัท และที่ตั้งของคุณเพื่อสร้างรายการตำแหน่งที่เปิด รายชื่อ บริษัท หลายแห่งในการโพสต์งานผู้สมัครงานอายุขั้นต่ำจะต้องเป็น คุณจะสามารถสมัครทางออนไลน์โดยตรงกับ บริษัท ที่เปิดรับตำแหน่ง

วิธีที่รวดเร็วในการนำทางแน่นอนสำหรับตำแหน่งที่มีอยู่คือการค้นหาคำว่า "อายุ 16 ปี" หรือ "อายุ 16 ปี" และตำแหน่งของคุณเช่น เมื่อคุณระบุอายุก็จะสร้างรายการของงานที่มีความต้องการอายุที่ระบุไว้ในตำแหน่งงาน

การสมัครด้วยตนเองเป็นอีกตัวเลือกหนึ่ง นายจ้างเหล่านี้หลายคนยอมรับใบสมัครแบบ walk-in และคุณอาจเห็นป้าย "เรากำลังจ้าง" ที่ประตูซึ่งแสดงว่ามีงานว่าง

เมื่อคุณสมัครให้เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์แบบทันทีและมีข้อมูลการติดต่อและประสบการณ์การทำงานของคุณ (ถ้ามี) สำหรับนายจ้าง

นี่คือรายการของ บริษัท ชั้นนำในสหรัฐอเมริกาบางแห่งที่จ้างแรงงานเยาวชนพร้อมกับข้อกำหนดอายุสำหรับการจ้างงาน บริษัท ท้องถิ่นและ บริษัท ขนาดเล็กอื่น ๆ หลายแห่งอาจจ้างนักเรียนอายุต่ำกว่า 18 ปีให้ตรวจสอบเว็บไซต์โทรหรือหยุดเพื่อสอบถามเกี่ยวกับข้อกำหนดอายุขั้นต่ำ

2:09

ดูตอนนี้: 17 งานฤดูร้อนสำหรับวัยรุ่น

บริษัท ที่จ้างนักเรียนมัธยม

• อาดิดาส (16)
• Aeropostale (16)
• American Eagle (16)
• Applebee's (16)
• Auntie Anne's Pretzels (16)
• Banana Republic (16)
• Barnes & Noble (16)
• เตียงนอนและอื่น ๆ (16)
• ซื้อดีที่สุด (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)
• ชมรมขายส่งของบีเจ (16)
• ตลาดบอสตัน (16)
• Burger King (15, 16 สำหรับบางตำแหน่ง)
• Carl's Jr. (16)
• ชิคาโกบีฟ Guy (16)
• ชิค - ฟิล - เอ (16)
• Chipotle Mexican Grill (16)
• โรงภาพยนตร์ (16)
• Chuck E. Cheese (16)
• ซินนาโบน (16)
• Claire's / ICING (16)
• Cracker Barrel Old Country Store (16)
• CVS (16)
• แดรี่ควีน (16)
• Dan's Foods (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)

• Domino's Pizza (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)
• Dunkin Donuts (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)
• ฟาโซลี (16)
• Freddy's (16)
• ตลาดสด (16)
• ช่องว่าง (16)
• Gap Outlet (16)
• ไจแอนท์อีเกิล (16)
• ฮันนาฟอร์ด (16)
• บริษัท Hershey Entertainment & Resorts (16)
• แจ็คอินเดอะบ็อกซ์ (16)
• Jamba Juice (16)
• หมวดย่อย Jersey Mike (16)
• ความยุติธรรม (16)
• KFC (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)
• Kmart (16)
• ซีฟู้ด (16)
• มาร์แชลล์ (16)
• มอริส (16)
• แมคโดนัลด์ (16)
• กองทัพเรือเก่า (16)
• ขนมปัง Panera (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• ท่อส่งย่าง (16)

• Pizza Hut (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)
• ร้านค้า Pot Pot Sandwich (16)
• Publix (14, 16 สำหรับบางตำแหน่ง)
• · Reebok (16)
• โรบินสีแดง (16)
• Six Flags (16)
• การต้อนรับ Skyport (16)
• ลวดเย็บกระดาษ (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)
• Starbucks (16 ที่ตั้งมากที่สุด)
• รถไฟใต้ดิน (16)
• Taco Bell (16)
• เป้าหมาย (16, 18 สำหรับศูนย์กระจายสินค้า)
• ตลาดสด (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 สำหรับบางตำแหน่ง)
• วาวะ (16)
• เวนดี้ (16)
• YMCA (15 - 16, 18 สำหรับบางตำแหน่งตรวจสอบกับ Y ท้องถิ่นของคุณ)

เคล็ดลับสำหรับการลงจอดงาน

เมื่อคุณพบงานที่คุณต้องการสมัครแล้วโปรดอ่านงานอย่างระมัดระวังและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ทำตามคำแนะนำอย่างถูกต้อง กรอกใบสมัครให้ครบถ้วนและแนบเอกสารเพิ่มเติมใด ๆ ที่พวกเขาต้องการเช่นประวัติย่อและ / หรือจดหมายปะหน้าและอาจเป็นหลักฐานการมีสิทธิ์ได้รับการจ้างงานเช่นสำเนาเอกสารการทำงานหรือใบขับขี่ของคุณ

เมื่อคุณถูกเรียกตัวไปสัมภาษณ์คุณต้องเตรียมพร้อมและนำเสนอตัวคุณเองในฐานะผู้สมัครที่มีความรับผิดชอบเป็นผู้ใหญ่และมีความสามารถ สิ่งที่คุณสวมใส่มีความสำคัญเช่นเดียวกับวิธีตอบคำถามสัมภาษณ์

รับเอกสารการทำงาน

หากคุณอายุต่ำกว่า 18 ปีคุณอาจต้องรับเอกสารการทำงาน (อย่างเป็นทางการที่เรียกว่าใบรับรองการจ้างงาน / อายุ) เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย ข้อกำหนดแตกต่างกันไปตามรัฐ

สถานที่ที่ดีที่สุดในการตรวจสอบว่าคุณต้องการเอกสารการทำงานหรือไม่

รับใบรับรองของคุณก่อนที่จะเริ่มการค้นหางานของคุณ มันจะทำให้กระบวนการง่ายขึ้นถ้าคุณพร้อมที่จะรับการว่าจ้าง

ข้อ จำกัด สำหรับพนักงานเยาวชน

มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับชั่วโมงที่พนักงานวัยรุ่นสามารถทำงานได้ ข้อ จำกัด รวมถึงจำนวนชั่วโมงต่อวันเวลาระหว่างวันที่นักเรียนสามารถทำงานและจำนวนชั่วโมงที่สามารถทำงานได้ในแต่ละสัปดาห์เมื่อโรงเรียนอยู่ในเซสชั่นและในช่วงฤดูร้อน พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) และกฎหมายของรัฐกำหนดข้อกำหนดเกี่ยวกับการทำงานสำหรับวัยรุ่น (14, 15, 16 และ 17 ปี) ภายใต้กฎหมายแรงงานเด็กและกฎหมายการจ้างงานเยาวชน

ไม่มีข้อ จำกัด รายชั่วโมงสำหรับอายุ 18 ปีขึ้นไปแม้ว่าธุรกิจที่ให้บริการหรือขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และบุหรี่อาจมีข้อกำหนดด้านอายุที่แตกต่างกัน

ข้อยกเว้นสำหรับข้อกำหนดอายุขั้นต่ำ

โปรดทราบว่าข้อ จำกัด อายุอาจแตกต่างกันไปตามกฎหมายของรัฐและท้องถิ่นและงานที่คุณสมัครดังนั้นโปรดตรวจสอบข้อกำหนดก่อนที่จะสมัคร