การค้นหาและการใช้ Media Headhunter

Headhunters คือผู้ที่ช่วยให้ผู้ประกอบอาชีพหางานใหม่ (หรือครั้งแรก) ในอาชีพที่พวกเขาเลือก พวกเขาสามารถวางคนที่มี behemoths ขนาดใหญ่เช่น General Motors หรือธุรกิจระดับชาติ (หรือท้องถิ่น) ขนาดเล็กรวมถึง บริษัท ที่มี 100 คนหรือน้อยกว่า โดยพื้นฐานแล้ว headhunter คือคนที่ทำงานในด้านทรัพยากรมนุษย์ในฐานะตัวแทนอิสระ

ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม headhunter อาจใช้เวลาเพียงค้นหาบุคคลเพื่อกรอกข้อมูลการเปิดงาน นี่คือกรณีของบริการทางการเงิน (ที่ผู้คนสั่งเงินเดือนสูงหกร่าง) หรือเมื่อหัวหน้าคนงานได้รับมอบหมายให้กรอกตำแหน่งระดับอาวุโสให้กับคนที่มีอาชีพที่มั่นคง หัวหน้าสื่อคือบุคคลที่ทำงานโดยเฉพาะเพื่อให้ผู้คนทำงานในอุตสาหกรรมสื่อไม่ว่าจะทำงานที่หนังสือพิมพ์นิตยสารสถานีโทรทัศน์เอเจนซี่โฆษณาหรือ บริษัท ประชาสัมพันธ์

วิธีค้นหาหัวหน้าสื่อ

หัวหน้าสื่ออาจพบคุณ แต่มีโอกาสมากขึ้นที่คุณจะต้องทำงานด้านกฎหมายและค้นหาพวกเขา (เว้นแต่แน่นอนว่าคุณอยู่ที่จุดนั้นในอาชีพของคุณซึ่งคุณสามารถสั่งเงินเดือนสูงถึงหกร่างได้)

ในขณะที่มันเหมาะที่จะทำงานกับใครบางคนในพื้นที่ของเราเพื่อให้คุณสามารถพบเจอแบบตัวต่อตัวไม่อายที่อยู่นอกพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของคุณทันทีจำกัด การค้นหาของคุณโดยค้นหาหัวหน้าสื่อที่มีตำแหน่งที่ไม่เพียงดึงดูดคุณ แต่อยู่ในพื้นที่ที่คุณกำหนด

อีกวิธีหนึ่งที่ headhunter สื่ออาจค้นหาคุณคือถ้าคุณส่งแอปพลิเคชันเพื่อตอบสนองต่อการโพสต์งานออนไลน์ซึ่งมักเป็นกรณีของ LinkedIn บริษัท หลายแห่งโดยเฉพาะ บริษัท ที่มีขนาดใหญ่เพียงจ้างพนักงานผ่าน headhunter คุณสามารถส่งประวัติย่อของคุณทางออนไลน์และคิดว่ามันจะส่งตรงไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กร แต่จริง ๆ แล้วมันจะไปถึงหัวหน้างานที่พวกเขาว่าจ้างซึ่งมีหน้าที่ที่จะกำจัดผู้สมัครที่ดีที่สุด

Media Headhunter ทำอะไรให้คุณได้บ้าง

เช่นเดียวกับที่ปรึกษาด้านอาชีพสื่อที่ช่วยให้ผู้คนเข้าใจว่าพวกเขาต้องการทำอะไร headhunter สื่อสามารถให้คำแนะนำในการหางานและให้คำแนะนำเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณ คุณค่าของการทำงานกับหัวหน้าสื่อคือการที่คุณมีผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ความสามารถในการเปิดรับงาน (คนที่คุณอาจไม่รู้) และพวกเขาจะช่วยให้คุณหางานได้ฟรี

วิธีเตรียมตัวสำหรับการพบกันครั้งแรก

การพบกันครั้งแรกกับหัวหน้าสื่อไม่ต่างไปจากการสัมภาษณ์งาน ในขณะที่การประชุมใหญ่ของคุณจะรู้สึกเหมือนคุณอยู่ในพื้นที่ที่เท่ากันคุณยังต้องรวบรวมตัวเองด้วยความเป็นมืออาชีพสูงสุด แต่งตัวให้พร้อมและเตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามที่คุณจะถามในการสัมภาษณ์งาน มันเป็นสิ่งจำเป็นที่คุณต้องสร้างความประทับใจให้กับหัวหน้าเพราะ (ตอนแรก) เขาเป็นคนที่ยืนอยู่ระหว่างคุณและองค์กรที่คุณต้องการทำงาน