การสกัดน้ำแข็งจาก Stand Stand
à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
สารบัญ:
- ใช้ขั้นตอนการบดน้ำแข็งกลุ่มยืน
- หัวข้อตัวอย่างสำหรับเครื่องบดน้ำแข็งแบบตั้งกลุ่ม
- การจ้าง
- การสร้างทีม
- พฤติกรรมและมารยาทในการทำงาน
- ทรัพยากรมนุษย์
- เพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ตัวแบ่งน้ำแข็ง
Take the Stand Group Ice Breaker ทำลายน้ำแข็งในการประชุมสร้างทีมหรือฝึกซ้อมในหลาย ๆ ทาง ไม่เพียง แต่คุณจะได้รับความคิดของกลุ่มและการยืนหยัดในประเด็นที่ผู้เข้าร่วมจะมีโอกาสที่จะปกป้อง แต่คุณได้รับกลุ่มของคุณเคลื่อนไหวทางร่างกาย การเคลื่อนไหวทางกายภาพนี้ทำให้ผู้เข้าร่วมของคุณอุ่นเครื่องได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าเครื่องบดน้ำแข็งแบบนั่งนิ่ง
เช่นเดียวกับเครื่องบดน้ำแข็งส่วนใหญ่คุณจะต้องเตรียมตัวล่วงหน้า แต่ความแตกต่างของเครื่องบดน้ำแข็งกลุ่มนี้จะถูก จำกัด ด้วยจินตนาการของคุณเท่านั้น มันนำไปสู่รูปแบบที่ไม่มีที่สิ้นสุดตามหัวข้อของคุณประเด็นที่กลุ่มของคุณกำลังพิจารณาและความต้องการของกลุ่มของคุณสำหรับการเชื่อมและรวมตัวกัน
ในการเป็นผู้นำการสกัดน้ำแข็งแบบกลุ่มผู้อำนวยความสะดวกจะต้องนำประเด็นไปสู่การประชุม เครื่องบดน้ำแข็งมีประสิทธิภาพมากที่สุดหากปัญหาที่คุณขอให้ผู้เข้าร่วมยืนอยู่เกี่ยวข้องกับหัวข้อการประชุม
ปัญหาที่เกี่ยวข้องช่วยให้คุณสามารถแยกการอภิปรายและเนื้อหาที่เกี่ยวข้องในเวลาที่เหมาะสม หัวข้อของปัญหาจะช่วยให้ผู้เข้าร่วมคิดเกี่ยวกับหัวข้อของเซสชันการฝึกอบรมหรือการประชุมในขณะที่ผู้เข้าร่วมของคุณรู้สึกสบายใจที่จะพูดคุยกับผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ
เครื่องบดน้ำแข็งแบบตั้งพื้นใช้งานได้ดีกับกลุ่มที่รู้จักกันและกับคนแปลกหน้า ลูกค้าประสบปัญหาเครื่องบดน้ำแข็งกลุ่มที่คล้ายกันเกี่ยวกับคุณค่าในการประชุมสมาคมมืออาชีพ ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดเพียงแค่ความคิดเห็นและความรู้สึกเกี่ยวกับปัญหา
ด้วยการใช้เครื่องบดน้ำแข็งแบบตั้งกลุ่มขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือการเลือกประเด็นที่ถกเถียงกันโดยไม่ต้องถกเถียงกันอย่างเด็ดขาด หัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการเมืองศาสนาเชื้อชาติรสนิยมทางเพศปัญหาทางเพศและอายุและแหล่งกำเนิดในระดับประเทศจะไม่ค่อยช่วยให้คุณบรรลุวัตถุประสงค์ พวกเขาแตกแยก - ตรงข้ามกับเป้าหมายของคุณสำหรับการทำน้ำแข็งบด
โปรดจำไว้ว่านี่เป็นเครื่องบดน้ำแข็งและเป้าหมายคือเพื่อส่งเสริมการสนทนาที่สะดวกสบาย คุณต้องการให้ผู้เข้าร่วมเปิดกันไม่ปิดตัวลง
หัวข้อตัวอย่างทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่ออำนวยความสะดวกในการบดน้ำแข็งแบบกลุ่ม
ใช้ขั้นตอนการบดน้ำแข็งกลุ่มยืน
1. ก่อนการมาถึงของผู้เข้าร่วมในฐานะผู้อำนวยความสะดวกกลุ่มคุณต้องการเปลี่ยนห้องประชุมของคุณให้ต่อเนื่อง ทำได้โดยแขวนป้ายไว้ที่ปลายแต่ละด้านของห้อง สัญญาณหนึ่งควรบอกว่า: เห็นด้วยอย่างเต็มที่ - 100 เปอร์เซ็นต์ ป้ายที่ปลายอีกด้านของห้องควรพูดว่า: ไม่เห็นด้วยอย่างสิ้นเชิง - 0 เปอร์เซ็นต์ ที่จุดกึ่งกลางในห้องให้แขวนป้ายที่สามที่บอกว่า: เป็นกลางหรือลังเล - 50 เปอร์เซ็นต์ สิ่งนี้ให้คำแนะนำแก่ผู้เข้าร่วมของคุณเกี่ยวกับสถานที่ที่จะยืนเมื่อพวกเขายืนอยู่ในเครื่องบดน้ำแข็งกลุ่ม
2. เมื่อผู้เข้าร่วมมาถึงขอให้พวกเขานั่งตามปกติสำหรับการประชุมหรือฝึกซ้อม
3. ในเครื่องบดน้ำแข็งกลุ่มนี้ผู้เข้าร่วมจะอยู่ในกลุ่มใหญ่ คุณอาจปล่อยให้พวกเขานั่งจนกว่าคุณจะได้นำเสนอกฎการแบ่งน้ำแข็ง ผู้อำนวยความสะดวกกลุ่มนำเสนอแนวทางเหล่านี้
ผู้อำนวยความสะดวกจะนำเสนอกลุ่มด้วยชุดของปัญหาคำสั่งหรือ conundrums
สมาชิกในกลุ่มจะต้องตอบสนองต่อคำแถลงที่นำเสนอโดยแสดงระดับของข้อตกลงหรือไม่เห็นด้วยกับแถลงการณ์โดยการยืนอยู่ที่ไหนสักแห่งตามความต่อเนื่องที่ผู้อำนวยความสะดวกสร้างขึ้น
เมื่อผู้เข้าร่วมทุกคนย้ายไปยังสถานที่ซึ่งแสดงถึงมุมมองของพวกเขาได้ดีที่สุดผู้ดำเนินการประชุมควรแนะนำให้ผู้เข้าร่วมแบ่งปันเหตุผลของพวกเขากับคนที่ยืนอยู่ใกล้พวกเขา
4ผู้ดำเนินการสัมมนาควรทำการซักไซ้โดยสังเขปของแบบฝึกหัดโดยดึงความคิดของผู้เข้าร่วมหลายคนว่าทำไมพวกเขาถึงได้ยืน ในคำถามที่สองผู้ดำเนินการกลุ่มควรถามว่าใครหรืออะไรก็ตามในห้องมีอิทธิพลต่อจุดยืนที่ผู้เข้าร่วมประชุมรับ
หัวข้อตัวอย่างสำหรับเครื่องบดน้ำแข็งแบบตั้งกลุ่ม
มาดูกันว่ามันง่ายแค่ไหนในการปรับแต่งเครื่องบดน้ำแข็งกลุ่มนี้ตามความต้องการของกลุ่มที่คุณอำนวยความสะดวกและนำไปสู่? นี่คือแนวคิดสำหรับหัวข้อทั่วไปของเครื่องบดน้ำแข็ง
การจ้าง
- นายจ้างของฉันจะคิดถึงฉันน้อยลงถ้าฉันขอให้ถูกลดตำแหน่งให้มีความรับผิดชอบน้อยลง
- ถ้าฉันเก่งในงานปัจจุบันของฉันฉันมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการเลื่อนตำแหน่งหรือการเลื่อนด้านข้าง
- ผู้ที่เข้าร่วมกับหัวหน้างานจะได้รับสิทธิพิเศษการดูแลและโปรโมชั่น
การสร้างทีม
- การพัฒนาบรรทัดฐานหรือแนวทางของกลุ่มมีความสำคัญต่อความสำเร็จของทีมอย่างไร
- บทบาทสปอนเซอร์ของทีมมีความสำคัญต่อความสำเร็จของทีมอย่างไร
พฤติกรรมและมารยาทในการทำงาน
- ผู้สูบบุหรี่เสียเวลามากเกินไปในการหยุดสูบบุหรี่
- พนักงานที่เดินทางมาสายเพื่อทำงานและพลาดวันทำงานบ่อยครั้งจะไม่ได้รับงาน
ทรัพยากรมนุษย์
- พนักงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ใส่ใจมากขึ้นเกี่ยวกับการบังคับใช้นโยบายของนายจ้างมากกว่าที่พวกเขาสนใจเกี่ยวกับการเป็นผู้สนับสนุนพนักงาน
เบรกเกอร์น้ำแข็งมากขึ้น
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ตัวแบ่งน้ำแข็ง
- วิธีทำให้กิจกรรมการสร้างทีมประสบความสำเร็จ
- กิจกรรมการสร้างทีมและการทำน้ำแข็งเพิ่มเติม
- วิธีการพัฒนาเครื่องบดน้ำแข็ง