• 2024-11-21

ติดตามอาชีพสัตวแพทย์และแนวโน้มงาน

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

ติดตามสัตวแพทย์ตรวจสอบผู้แข่งขันเพื่อตรวจสอบว่าพวกเขาเหมาะสำหรับการแข่งขัน

หน้าที่

สัตวแพทย์ผู้ติดตามจะได้รับใบอนุญาตประกอบการฝึกขี่ม้าเพื่อให้แน่ใจว่าผู้แข่งขันทุกคนในสนามแข่งมีสุขภาพที่ดีและมีเสียงดังสำหรับการแข่งขัน พวกเขาถูกจ้างโดยสมาคมสนามแข่งม้าและไม่สามารถจ้างผู้ฝึกสอนที่ต้องการการดูแลรักษาสัตว์เลี้ยงได้

สัตวแพทย์ติดตามการสังเกตม้าในระหว่างการออกกำลังกายตอนเช้าตรวจสอบรายการในพื้นที่คอกก่อนการแข่งขันแต่ละครั้งและตรวจสอบอย่างใกล้ชิดบริเวณประตูเริ่มต้นเมื่อม้าถูกโหลด พวกเขายังคงอยู่ในระหว่างการแข่งขันเพื่อเรียกร้องให้มีการบาดเจ็บอุบัติเหตุฉุกเฉินหรือรอยขีดข่วนในพื้นที่คอกหรือประตู พวกเขายังแจ้งผู้ดูแลการแข่งและเลขานุการการแข่งม้าที่ไม่อยู่ในสภาพที่เหมาะสมสำหรับการแข่งขันด้วยการวางไว้ใน "รายการสัตวแพทย์"

ติดตามสัตวแพทย์ยังดูแลการเก็บรวบรวมและการทดสอบตัวอย่างเลือดและปัสสาวะที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์ยาเสพติดก่อนและหลังการแข่งขันแบบสุ่ม พวกเขายังสังเกตเห็นม้าหลังการแข่งขันแต่ละครั้งเพื่อหาสัญญาณของความอ่อนแอหรือการตกเลือดในปอดที่เกิดจากการออกกำลังกาย (เลือดออกทางจมูก) ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการบาดเจ็บและปัญหาทางการแพทย์อื่น ๆ จะถูกป้อนเข้าสู่ฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์

เป็นเรื่องปกติที่สัตวแพทย์จะต้องทำงานห้าถึงหกวันในแต่ละสัปดาห์โดยมีกำหนดการที่รวมถึงช่วงเย็นวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุด งานมักจะเกิดขึ้นกลางแจ้งในอุณหภูมิที่แตกต่างกันและสภาพอากาศที่รุนแรง สัตวแพทย์ทุกคนโดยเฉพาะผู้ที่ทำงานกับม้าและสัตว์ใหญ่อื่น ๆ จะต้องระมัดระวังในการปฏิบัติตามข้อควรระวังเพื่อความปลอดภัยที่เหมาะสมเพื่อลดความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บ

ตัวเลือกอาชีพ

สัตวแพทย์ผู้ติดตามอาจเปลี่ยนไปใช้บทบาทด้านกฎระเบียบเช่นตำแหน่งสัตวแพทย์ของรัฐ พวกเขายังอาจไปฝึกม้าส่วนตัวเพื่อให้การดูแลเป็นประจำแก่ลูกค้าที่ฟาร์มแทร็คหรือฟาร์มเพาะพันธุ์ นอกอุตสาหกรรมม้าพวกเขาอาจทำงานเป็นตัวแทนขายยาอาจารย์วิทยาลัยสัตวแพทย์ทหารนักวิจัยหรือผู้ตรวจราชการ

ตามรายงานของ American Association of Equine Practitioners (AAEP) พบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของสัตวแพทย์ในเรื่องม้ามีประสิทธิภาพ (44.8%) งานบริการที่สำคัญอื่น ๆ ได้แก่ งานเพื่อความสุข / งานเกษตรกรรม (17.2%) งานแข่งรถ (13.7%) และงานสืบพันธุ์ (13.2%) การสำรวจการจ้างงานของสมาคมการแพทย์อเมริกันสัตวแพทย์ (ดำเนินการในปี 2556) ระบุว่ามีสัตวแพทย์ 3,827 คนที่ทำงานเฉพาะในการฝึกม้า

การศึกษาและการฝึกอบรม

สัตวแพทย์ของม้าทุกคนจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านสัตวแพทยศาสตร์ทั่วไปซึ่งเป็นสุดยอดของหลักสูตรการศึกษาอย่างเข้มงวดที่เกี่ยวข้องกับสัตว์ทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ มีวิทยาลัยสัตวแพทยศาสตร์ 30 แห่งในสหรัฐอเมริกาที่เปิดสอนหลักสูตร DVM

เมื่อสำเร็จการศึกษาสัตวแพทย์จะต้องผ่านการสอบใบอนุญาตสัตวแพทย์อเมริกาเหนือ (NAVLE) เพื่อให้ได้รับอนุญาตให้ฝึกในรัฐของพวกเขา สัตวแพทย์ประมาณ 3,000 รายประสบความสำเร็จในการสอบ NAVLE และป้อนข้อมูลในแต่ละปี ในตอนท้ายของปี 2013 จากการสำรวจการจ้างงานล่าสุดของ AVMA นั้นมี 99,720 คนกำลังฝึกหัดสัตวแพทย์ในสหรัฐอเมริกา

สมาคมวิชาชีพ

สมาคมผู้ประกอบการแห่งม้าแห่งอเมริกา (AAEP) มีสมาชิกสัตวแพทย์กว่า 10,000 คนมาจาก 67 ประเทศทำให้เป็นองค์กรสัตวแพทย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก AAEP จัดให้มีการประชุมใหญ่ ๆ ในแต่ละปีซึ่งมีการบรรยายการศึกษาและการสาธิตมากกว่า 100 ชั่วโมงที่ออกแบบมาสำหรับสัตวแพทย์ของม้า

เงินเดือน

สำนักสถิติแรงงาน (BLS) ไม่ได้รวบรวมข้อมูลโดยเฉพาะเกี่ยวกับสัตวแพทย์ของม้า แต่จะรวมไว้ในหมวดหมู่ทั่วไปของสัตวแพทย์ทั้งหมด เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับสัตวแพทย์ทุกคนอยู่ที่ $ 84,460 ต่อปี ($ 40.61 ต่อชั่วโมง) ในการสำรวจปี 2555 ร้อยละสิบที่จ่ายสูงที่สุดของสัตวแพทย์ได้รับมากกว่า $ 144,100 ต่อปีในขณะที่ต่ำสุดที่จ่ายสิบเปอร์เซ็นต์ของสัตวแพทย์ได้รับน้อยกว่า $ 51,530 ต่อปี

AVMA ระบุว่ารายได้ของแพทย์มืออาชีพสำหรับผู้เลี้ยงม้า (ก่อนหักภาษี) อยู่ที่ $ 88,000 ในปี 2011 เงินเดือนเฉลี่ยในปีแรกสำหรับผู้เลี้ยงม้าคือ 47,806 เหรียญในปี 2013

งาน Outlook

ตามข้อมูลจากสำนักสถิติแรงงานอาชีพสัตวแพทย์จะขยายตัวที่ประมาณร้อยละ 12 ประมาณอัตราเดียวกับค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ ปีก่อนหน้านั้นมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว (สูงถึง 33 เปอร์เซ็นต์) แต่มีการชะลอตัวเล็กน้อยในอุตสาหกรรมบริการสัตวแพทย์และจำนวนบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาในสาขานี้เพิ่มขึ้นจากประมาณ 2,500 ต่อปีเป็น 3,000 ปี).

American Association of Equine Practitioners รายงานว่าความเข้มข้นสูงสุดของสัตว์แพทย์ในสหรัฐอเมริกานั้นตั้งอยู่ในรัฐแคลิฟอร์เนียเท็กซัสและฟลอริดา นอกทวีปอเมริกาเหนือทั้งสามประเทศที่มีความเข้มข้นสูงสุดของสัตวแพทย์ม้าคือออสเตรเลียเยอรมนีและสหราชอาณาจักร


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ