ภาพรวมงานธนาคาร Teller
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
สารบัญ:
พนักงานธนาคารเป็นจุดสำคัญของการติดต่อกับลูกค้าในสาขาของธนาคารที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการธุรกรรมที่หลากหลาย การเป็นนักเล่าเรื่องสามารถทำหน้าที่เป็นตำแหน่งเริ่มต้นในการธนาคารและสามารถช่วยอำนวยความสะดวกในการเข้าสู่เส้นทางอาชีพการจ่ายเงินที่สูงขึ้นในบริการด้านการเงิน อย่างไรก็ตามนี่เป็นข้อยกเว้นมากกว่ากฎ มีพนักงานไม่กี่คนที่ได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังในฐานะผู้สมัครเพื่อเลื่อนตำแหน่งโดยนายจ้างปัจจุบันของพวกเขา
แนวโน้มการจ้างงาน
จำนวนงานทั้งหมดของพนักงานรับฝากมีแนวโน้มที่จะเป็นไปตามรูปแบบที่เป็นวัฏจักรเนื่องจากธนาคารรายใหญ่เริ่มดำเนินการตามช่วงเวลาของการขยายหรือหดตัวตามจำนวนสาขา แนวโน้มล่าสุดที่มีต่อการควบรวมและการรวมกลุ่มของอุตสาหกรรมธนาคาร (เร่งตัวขึ้นจากวิกฤติการจำนองในปี 2549-2550) ทำให้จำนวนพนักงานรับฝากธนาคารในสหรัฐฯลดลง 11.2% ระหว่างปี 2551 ถึง 2555 จาก 600,500 ถึง 545,300
อย่างไรก็ตามโอกาสในการจ้างงานของพนักงานธนาคารที่คาดว่าจะเป็นเลิศในอนาคตอันใกล้นี้ส่วนใหญ่เป็นเพราะสาขามีประวัติอันยาวนานของการหมุนเวียนสูง ในขณะที่สำนักสถิติแรงงาน (BLS) คาดการณ์ว่างานสำหรับพนักงานรับจ่ายเงินจะขยายตัวเพียง 5,600 ตำแหน่ง (1%) ในช่วงทศวรรษระหว่าง 2012 ถึง 2022 อัตราการปั่นสูงในหมู่พนักงานบอกรับหมายความว่าหลายตำแหน่งเปิดอย่างต่อเนื่อง
หางานเปิด
ใช้เครื่องมือค้นหา Indeed.com นี้เพื่อค้นหาตำแหน่งงานที่เปิดรับในสาขานี้
การศึกษา: โดยทั่วไปแล้วประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายก็เพียงพอแล้วแม้ว่าบัณฑิตวิทยาลัยจะเป็นที่ต้องการมากขึ้น เนื่องจากลักษณะที่ละเอียดอ่อนของงานข้อบกพร่องใด ๆ ในบันทึกของคุณที่อาจปรากฏในการตรวจสอบประวัติสามารถกีดกันการจ้างงานในฐานะพนักงานธนาคาร
สิ่งอำนวยความสะดวกที่มีตัวเลขและทักษะในการคำนวณเป็นสิ่งจำเป็น นอกจากนี้การใช้งานคอมพิวเตอร์ที่เพิ่มขึ้นของการดำเนินงานธนาคารทำให้ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์เป็นที่ต้องการอย่างมาก นักเล่าเรื่องที่ดีนั้นสะดวกสบายในการติดต่อกับลูกค้ามีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและผู้ฟังที่ดี
การฝึกอบรม: ในทุก ๆ ธนาคารที่ใหญ่ที่สุดการฝึกอบรมพนักงานธนาคารมักจะทำงานอย่างเข้มงวดภายใต้การสอนของพนักงานที่มีประสบการณ์และ / หรือเจ้าหน้าที่สาขา (หัวหน้างาน) โดยมีการเรียนการสอนในห้องเรียนน้อยหรือไม่มีเลย BLS รายงานว่าโดยทั่วไปการฝึกอบรมจะใช้เวลาประมาณหนึ่งเดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
หน้าที่พื้นฐานของพนักงานรับฝากเงิน ได้แก่ เช็คแคชการฝากเงินการประมวลผลการชำระเงินกู้และการถอนเงินจากบัญชีลูกค้า พนักงานธนาคารยังช่วยเหลือลูกค้าในการเปิดและปิดบัญชี งานต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับอย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับการตรวจสอบตัวตนของลูกค้าบัญชีและธุรกรรมที่ได้รับอนุญาตให้เข้าถึงหรือเริ่มต้นและจำนวนเงินทุนที่จะนำไปใช้ Tellers ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการรายงานที่หลากหลาย
กฎและข้อบังคับที่เป็นปัญหานั้นเป็นการรวมกันของกฎหมายและหน่วยงานกำกับดูแลธนาคารและเป็นส่วนหนึ่งของแต่ละธนาคาร
ในธนาคารและสภาพแวดล้อมของธนาคารบทบาทของพนักงานอาจถูกขยายเพื่อประเมินความต้องการของลูกค้าและทำการตลาดผลิตภัณฑ์และบริการบางอย่างแก่พวกเขา ทั้งแง่มุมของงานนี้และงานที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎเรียกร้องให้มีความรู้สึกกระตือรือร้นในการตัดสินใจ
กำหนดการทั่วไป
สัปดาห์การทำงาน 40 ชั่วโมงเป็นเรื่องปกติ แต่อาจนานกว่านั้นเนื่องจากแนวโน้มของธนาคารที่จะรองรับลูกค้าที่มีชั่วโมงทำงานนานขึ้นรวมถึงคืนวันเสาร์และอาทิตย์ในบางกรณี วันเก่า ๆ ของ "ชั่วโมงของนายธนาคาร" ที่ยืดจาก 9 เป็น 3 วันจันทร์ถึงวันศุกร์นั้นยาวนานตั้งแต่อดีต อย่างไรก็ตามทราบว่าวันนี้ประมาณ 33% ของพนักงานจ่ายเงินทำงานนอกเวลา
จะชอบอะไร
ผู้ที่สนุกกับการทำงานกับผู้คนสามารถค้นหาการโต้ตอบกับลูกค้าในด้านที่สนุกสนานของงาน มันเป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่โชคดีพอที่จะกลายเป็นพนักงานธนาคารในสาขาที่มีปริมาณการใช้ข้อมูลของลูกค้าในระดับปานกลางถึงระดับปานกลางซึ่งความกดดันด้านเวลาไม่ใช่ประเด็นสำคัญ
ขึ้นอยู่กับธนาคารและความคิดริเริ่มของแต่ละบุคคลงานพนักงานรับฝากของธนาคารอาจเป็นงานที่ก้าวไปสู่งานระดับสูงขึ้นในธนาคาร ขั้นตอนต่อไปที่ชัดเจนที่สุดคือในฐานะเจ้าหน้าที่ (หัวหน้างาน) ภายในสาขา
ไม่ชอบอะไร
ในสาขาธนาคารในเมืองที่วุ่นวายมากพนักงานรับเงินอาจถูกกดดันอย่างหนักและหางานทำทั้งร่างกายและจิตใจ ปัญหาสามารถเกิดขึ้นได้หากฐานลูกค้ามีความต้องการและรีบเร่ง ภายใต้แรงกดดันด้านเวลาความเป็นไปได้ที่จะเกิดข้อผิดพลาดในการคำนวณจะถูกปรับปรุงให้ดีขึ้น
หลังจากสาขาปิดขึ้นอยู่กับปริมาณของการทำธุรกรรมในระหว่างวันและขนาดและประสิทธิภาพของพนักงานกระบวนการในการพิสูจน์การทำงานของพนักงานรับจ่ายเงินระหว่างวันอาจเป็นกระบวนการที่ยาวนานและเครียด โดยปกติแล้วพนักงานเก็บเงินจะไม่ได้รับอนุญาตให้ออกจากงานจนกว่าจะได้รับการพิสูจน์ นั่นคือเงินสดในมือ ณ สิ้นวันจะต้องเท่ากับเงินสดเริ่มต้นบวกกับเงินฝากเงินสดลบด้วยการถอนเงินสด ในทำนองเดียวกันการฝากและถอนเงินที่ไม่ใช่เงินสด (โดยเช็คหรือการโอนทางอิเล็กทรอนิกส์) ต้องได้รับการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่ามีการคิดเงินอย่างถูกต้อง
นอกจากนี้การทำงานในฐานะพนักงานรับฝากของธนาคารยังมีความเสี่ยงของอันตรายทางร่างกายที่เกี่ยวข้องกับการปล้นพยายาม สถาปัตยกรรมแบบเปิดของสาขาธนาคารหลายแห่งโดยมีพนักงานรับฝากส่วนใหญ่เปิดเผยต่อลูกค้าในเคาน์เตอร์ซึ่งจะเพิ่มความเสี่ยง
ผลประกอบการที่สูงจะถูกกระตุ้นโดยการจ่ายต่ำ (ดูหัวข้อถัดไป) นอกจากนี้ในขณะที่โอกาสสำหรับความก้าวหน้ามีอยู่ (ตามที่ระบุข้างต้น) แต่โดยทั่วไปจะมีข้อ จำกัด
ค่าตอบแทน
ค่าจ้างเฉลี่ยประจำปีสำหรับพนักงานธนาคาร (รหัสอาชีพ BLS 43-3071.00) อยู่ที่ $ 24,940 ณ เดือนพฤษภาคม 2012 โดยมีรายได้ 90% ระหว่าง $ 19,630 ถึง $ 34,320 เช่นเดียวกับงานทุกประเภทคาดว่าจะมีความแตกต่างในการจ่ายเงินทางภูมิศาสตร์ที่สำคัญ
มากกว่า 90% ของพนักงานรับเงินได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าเฉลี่ยต่อปีสำหรับทุกอาชีพซึ่งเท่ากับ $ 34,750 ในขณะเดียวกันเกือบ 75% ของคนงานในอาชีพอื่น ๆ มีรายได้มากกว่าค่าจ้างประจำปีเฉลี่ยสำหรับพนักงานเก็บเงิน ($ 24,940)
