• 2024-11-21

เคล็ดลับในการใช้ Google สำหรับงาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

Google สำหรับงานใช้เครื่องมือขั้นสูงของ Google เพื่อช่วยผู้หางานให้ค้นหาตำแหน่งที่ตรงกับความต้องการของพวกเขา เรียนรู้ว่า Google for Jobs คืออะไรมันทำงานอย่างไรและจะปรับปรุงการค้นหางานของคุณได้อย่างไร

Google คืออะไรสำหรับงาน?

Google for Jobs เป็นคุณสมบัติการค้นหางานที่ขับเคลื่อนโดย Google ผู้หางานสามารถค้นหาและสมัครตำแหน่งที่เปิดได้โดยตรงจากแถบค้นหาของ Google

Google สำหรับงานนั้นคล้ายกับเครื่องมือค้นหางานเช่น Indeed.com ซึ่งดึงรายชื่องานจากแหล่งต่าง ๆ มากมาย ความแตกต่างคือ Google กำลังดึงรายชื่องานสำหรับการตรวจสอบของคุณและเทคโนโลยีของ Google จะเพิ่มประสิทธิภาพการค้นหา

Google สำหรับงานทำงานอย่างไร

เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ของ Google Google สำหรับงานทำได้ง่ายมาก เมื่อคุณพิมพ์คำค้นหาลงในการค้นหาของ Google มันจะให้รายการงานที่ตรงกับคำค้นหาของคุณ กลไกการค้นหาของ Google for Jobs จะดึงงานจากหลายไซต์งานและแสดงรายการไว้ที่ด้านบนของผลการค้นหาของคุณ TechCrunch รายงานว่า CareerBuilder, Monster, LinkedIn, Glassdoor, Facebook, Care.com และบริการอื่น ๆ ได้ร่วมมือกับ Google อย่างไรก็ตามสิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าหนึ่งเว็บไซต์ที่ไม่ได้เป็นพันธมิตรกับ Google สำหรับงานในปัจจุบันนั้นเป็นสิ่งที่แน่นอน

หากคุณพิมพ์ "งานผู้ประสานงานการตลาด" ลงใน Google Search คุณจะได้รับรายการการโพสต์จากไซต์งานต่างๆ สิ่งเหล่านี้จะอยู่ด้านบนสุดของผลการค้นหาของคุณในกล่องที่มีป้ายกำกับว่า“ งาน” ช่องนี้จะมีรายการงานอยู่สองสามรายการจากนั้นคุณสามารถคลิกที่ลิงค์ที่ด้านล่างของกล่องเพื่อดูงานที่ตรงกับคุณมากขึ้น คำค้นหา

รายชื่องานจะแสดงให้คุณทราบเมื่อมีการโพสต์งานซึ่งเป็นที่ที่มีการระบุไว้เดิมว่าต้องเดินทางนานแค่ไหนและตำแหน่งนั้นเป็นแบบเต็มเวลาหรือไม่

กรองรายชื่อผู้ร่วมงาน

จากนั้นคุณสามารถกรองรายชื่องานเหล่านั้นได้เช่นเดียวกับเมื่อคุณใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงในไซต์ค้นหางาน คุณสามารถ จำกัด การค้นหาของคุณตามหมวดหมู่วันที่โพสต์งานประเภทของงาน (เต็มเวลานอกเวลา ฯลฯ) ประเภท บริษัท นายจ้างที่เฉพาะเจาะจงและอื่น ๆ นอกจากนี้คุณยังสามารถ จำกัด การค้นหาตามสถานที่: Google สำหรับตัวเลือกข้อเสนอสำหรับงานภายใน 2, 5, 15, 30, 60, 100 และ 200 ไมล์จากตำแหน่งของคุณ (หรือตำแหน่งที่คุณเลือก)

ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน

คุณลักษณะอื่นของ Google สำหรับงานคือคุณสามารถดูข้อมูลเงินเดือนของงานได้แม้ว่ารายชื่อนั้นจะไม่มีข้อมูลเงินเดือนก็ตาม หากไม่มีข้อมูลเงินเดือน Google สำหรับงานจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนทั่วไปสำหรับงานประเภทนั้นตามข้อมูลที่รวบรวมโดย Glassdoor, PayScale, Paysa, LinkedIn และเว็บไซต์อื่น ๆ

รับข้อมูลเพิ่มเติม

ที่ด้านล่างของแต่ละรายการงานคุณสามารถดูข้อมูลที่รวบรวมโดย Google คุณสามารถดูคะแนนของ บริษัท ได้ที่ Glassdoor และเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพอื่น ๆ (หากมีข้อมูลนี้) ลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของ บริษัท และตำแหน่งงานที่เปิดรับมากขึ้นจาก บริษัท นอกจากนี้คุณยังสามารถดูผลการค้นหาของ Google สำหรับ บริษัท หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร

สมัครงาน

หากคุณสนใจในงานคุณสามารถส่งใบสมัครของคุณ ที่ด้านบนสุดของรายละเอียดงาน Google for Jobs จะแสดงกระดานงานทั้งหมดที่มีรายชื่อนี้ (รวมถึงเว็บไซต์ของ บริษัท) เพื่อให้คุณสามารถเลือกกระดานงานหรือเว็บไซต์ที่จะใช้ในการสมัคร สิ่งนี้มีประโยชน์หากคุณมีบัญชีอยู่ในกระดานงานบางแห่ง แต่ไม่ใช่ที่อื่น ๆ

บันทึกรายการงาน

นอกจากนี้คุณยังสามารถคั่นรายการงานใด ๆ โดยคลิกที่ปุ่ม "บันทึก" ที่ด้านบนของการโพสต์ จากนั้นคุณสามารถเข้าถึงงานบุ๊กมาร์กได้โดยคลิกที่แท็บ "บันทึก" ที่ด้านบนของหน้า Google for Jobs

ตั้งค่าการแจ้งเตือนงาน

คุณยังสามารถตั้งค่าการแจ้งเตือนงานสำหรับการค้นหางานเฉพาะ หากคุณทำเช่นนี้ Google จะแจ้งให้คุณทราบเมื่อมีการโพสต์งานใหม่ที่ตรงกับความต้องการของคุณ

Google Jobs for Veterans

Google ยังมีเครื่องมือค้นหางานที่สร้างขึ้นเพื่อช่วยให้ทหารผ่านศึกค้นหาตำแหน่งงานที่ตรงกับประสบการณ์ทางทหารของพวกเขา สมาชิกบริการสามารถค้นหา "งานสำหรับทหารผ่านศึก" ใน Google จากนั้นป้อนรหัสงานทางทหารเฉพาะ (MOS, AFSC, NEC และอื่น ๆ) เพื่อดูงานพลเรือนที่เกี่ยวข้องที่ต้องการทักษะที่คล้ายกับที่ใช้ในบทบาททางทหารของพวกเขา

Google สำหรับงานสามารถปรับปรุงการค้นหางานของคุณได้อย่างไร

ด้วยการใช้ Google for Jobs และ Google Jobs for Veterans คุณสามารถบันทึกขั้นตอนหนึ่งหรือสองเมื่อคุณกำลังค้นหางาน แทนที่จะใช้ไซต์ค้นหางานที่เฉพาะเจาะจงเพื่อค้นหางานที่ตรงตามเกณฑ์ที่คุณป้อนคุณสามารถทำสิ่งนี้ได้โดยตรงบน Google

ค้นหารายชื่อผู้ร่วมงานเพิ่มเติม

เครื่องมือค้นหางานของ Google สามารถช่วยผู้หางานหางานที่อาจไม่ปรากฏในการค้นหาของ Google แบบดั้งเดิมหรือแม้แต่ในการค้นหางานในไซต์งานอื่น ผู้ใช้สามารถปรับแต่งผลลัพธ์และสร้างรายการงานที่เกี่ยวข้องเป็นการส่วนตัวมากขึ้นโดยใช้ตัวกรองสำหรับปัจจัยต่างๆเช่นอุตสาหกรรม, ตำแหน่งงาน, สถานที่และวันที่โพสต์

จำกัด เกณฑ์การค้นหาของคุณให้แคบลง

Google สำหรับงานช่วยผู้หางานหางานที่ยากต่อการจัดหมวดหมู่ที่อาจไม่สามารถหาได้ง่ายโดยคลิกที่หมวดหมู่งานดั้งเดิมเช่นค้าปลีกการขายหรือการเงิน ตัวอย่างเช่นหากคุณค้นหา“ งานครู” Google สำหรับงานจะเสนอวิธีในการ จำกัด การค้นหาของคุณ พวกเขาจะเสนอชื่อโดยละเอียดเพิ่มเติม (เช่น "ผู้ช่วยครู" "ครูสอนภาษาอังกฤษ" และอื่น ๆ) รวมถึงรายชื่อนายจ้างที่เกี่ยวข้อง

ประหยัดเวลาในการค้นหาตำแหน่งงาน

Google สำหรับงานยังช่วยประหยัดเวลาของผู้หางานด้วย ตัวอย่างเช่นเมื่อผู้หางานสร้างรายการตำแหน่งที่เปิดพวกเขาจะสามารถคลิกที่งานแต่ละงานและสมัครโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของนายจ้างหรือกระดานงานอื่น นั่นเป็นการประหยัดครั้งใหญ่

รับ Scoop ในงานและ บริษัท

Google สำหรับงานยังให้ข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับ บริษัท เงินเดือนโดยเฉลี่ยและอื่น ๆ สิ่งนี้จะช่วยให้ผู้หางานทราบได้อย่างรวดเร็วว่าองค์กรนั้นเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่ซึ่งช่วยให้พวกเขาประหยัดเวลาในการสมัครงานที่พวกเขาไม่สนใจ

อย่างเหมาะสมที่สุดผู้ใช้จะมีตัวเลือกงานที่ดีกว่าที่จะต้องพิจารณาและพวกเขาจะสามารถเข้าถึงพวกเขาได้ง่ายขึ้น นั่นเป็นชัยชนะสำหรับทั้งผู้หางานและสำหรับนายจ้างที่มีปัญหาในการหาผู้สมัครที่แข็งแกร่ง


บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ