จะทำอย่างไรถ้าคุณถูกปลดออกจากงาน
สาวลำà¸%u2039ิà¹%u2030à¸%u2021 à¸%u2039ูà¸%u2039ู HQ
สารบัญ:
- วิธีจัดการกับการเลิกจ้าง
- ตรวจสอบผลประโยชน์ของคุณ
- ดูแลพื้นฐาน
- ขอความช่วยเหลือ
- ประเมินเป้าหมายของคุณ
- เริ่มค้นหางานของคุณ
- ใช้เวลานานแค่ไหนในการจ้างงาน
คุณควรทำอย่างไรเมื่อได้รับการแจ้งเลิกจ้าง? อะไรคือวิธีที่ดีที่สุดในการเอาชีวิตรอดจากการปลดออก? คุณควรจัดการกับการว่างงานอย่างไร? หากคุณตกงานคุณไม่ได้อยู่คนเดียว มี บริษัท ที่ตัดงานหรือปรับโครงสร้างอยู่เสมอ มันเป็นเรื่องปกติของการทำธุรกิจในเศรษฐกิจปัจจุบัน
แม้ว่าการว่างงานจะน้อย แต่องค์กรต่างๆก็ยังคงพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง มีอุตสาหกรรมที่กำลังสูญเสียงานและอุตสาหกรรมที่มีค่าแรงเฉื่อยชาลดลง
คุณจะบอกได้อย่างไรว่ามันจะเกิดขึ้นกับงานของคุณ? ก่อนที่จะมีการแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการข่าวลือเกี่ยวกับการลดขนาดมักจะเกิดขึ้นในสำนักงานเพื่อให้พนักงานอาจเตรียมพร้อมสำหรับการประกาศเลิกจ้าง ในกรณีอื่น ๆ ข่าวเป็นเรื่องแปลกใจ - คุณตกใจประหลาดใจอย่างไม่ราบรื่นและไม่แน่ใจว่าจะทำอย่างไรต่อไปตอนนี้ที่คุณตกงาน
วิธีจัดการกับการเลิกจ้าง
คุณควรจัดการอย่างไรถ้าคุณเป็นผู้รับการแจ้งเลิกจ้างหรือถ้าคุณตกงานโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
ก่อนอื่นคุณควรตรวจสอบกับ บริษัท ของคุณเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่คุณอาจได้รับเมื่อคุณออกจาก เป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องได้รับการแจ้งเกี่ยวกับสิทธิของพนักงานของคุณดังนั้นคุณจึงมั่นใจได้ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนเมื่อคุณตกงาน จากนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทำประกันการว่างงานและเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีฐานทั้งหมดที่ครอบคลุมเพื่อให้คุณสามารถเริ่มต้นการหางาน
อย่างไรก็ตามคุณสามารถเปลี่ยนการเลิกจ้างเป็นอาชีพใหม่ได้ ต่อไปนี้เป็นวิธีจัดการกับการว่างงานเริ่มการหางานและให้คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำเมื่อคุณตกงาน
ตรวจสอบผลประโยชน์ของคุณ
หากคุณมีปัญหาเกี่ยวกับการทำข่าวว่ามีข่าวร้ายให้เตรียมถามว่าพนักงานที่เลิกจ้างนั้นมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ใดบ้าง
หากคุณถูกปลดออกจากงานและยังไม่ได้รับแจ้งเกี่ยวกับผลประโยชน์ให้โทรหาฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ บริษัท เก่าหรือผู้จัดการของคุณเพื่อขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะผลประโยชน์ของคุณ:
- ถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยวันหยุดที่เกิดขึ้นค่าล่วงเวลาและเงินป่วยผลประโยชน์บำนาญและคุณสมบัติในการทำประกันการว่างงาน หากคุณตกงานโดยไม่มีความผิดของตัวเองและคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณควรมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยการว่างงาน
- แพคเกจชดเชยอาจจะต่อรอง คุณไม่มีอะไรจะเสียโดยขอมากกว่าสิ่งที่เสนอ
- ขอข้อมูลเกี่ยวกับความต่อเนื่องของสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพและประกันชีวิต หากนายจ้างของคุณมีพนักงานมากกว่า 20 คนพวกเขาจะได้รับคำสั่งตามกฎหมายให้ประกันสุขภาพผ่าน COBRA เพื่อยกเลิกพนักงานอย่างน้อย 18 เดือน อย่างไรก็ตามมันก็คุ้มค่าที่จะถามว่าคุณจะได้รับความคุ้มครองในช่วงระยะเวลาหนึ่งโดยไม่มีค่าใช้จ่ายหรือไม่
- นอกจากนี้ยังมีการประกันสุขภาพผ่านตลาดประกันสุขภาพของรัฐบาล นี่คือข้อมูลเกี่ยวกับการประกันภัย COBRA กับการตลาด (Obamacare)
- ตรวจสอบตัวเลือกสำหรับการจัดการ 401 (k) หรือแผนเงินบำนาญของ บริษัท
- ถามเกี่ยวกับทรัพยากรนอกสถานที่ - บาง บริษัท ให้ความช่วยเหลือในการค้นหางาน
- ขอจดหมายอ้างอิงสำหรับไฟล์ของคุณ
ดูแลพื้นฐาน
งานที่สำคัญสำหรับผู้ว่างงานและสำหรับผู้หางานทั้งหมดคือการวางแผนการหางานของคุณ อย่างไรก็ตามก่อนที่คุณจะสามารถดำเนินการตามแผนคุณต้องดูแลพื้นฐาน
ปัญหาที่สำคัญที่สุดในกรณีส่วนใหญ่คือรายได้ ติดต่อสำนักงานการว่างงานของรัฐของคุณทันทีที่คุณสามารถตรวจสอบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน หากคุณไม่สามารถพบกันได้ - และพวกเราหลายคนไม่สามารถ - ในการตรวจสอบการว่างงานพิจารณาอิสระ, รับตำแหน่งชั่วคราวหรือเรียงแถวกิ๊กบางส่วนเพื่อเสริมรายได้ของคุณ
ขอความช่วยเหลือ
อย่าภูมิใจ สถานการณ์ที่ลดลงชั่วคราวของคุณอาจให้สิทธิ์คุณในการประทับตราอาหารหรือสิทธิประโยชน์อื่น ๆ จากรัฐบาล โปรดจำไว้ว่าคุณจ่ายเงินเพื่อผลประโยชน์เหล่านั้นจากทุกเงินเดือนที่คุณได้รับ แผนกบริการสังคมของรัฐของคุณสามารถแจ้งให้คุณทราบว่าคุณมีคุณสมบัติช่วยเหลือเช่นไร
หากคุณเป็นสมาชิกของคริสตจักรให้ถามว่ามีความช่วยเหลือใด ๆ องค์กรชุมชนมักจะมีแหล่งข้อมูลเพื่อช่วยเหลือผู้ว่างงานด้วยตะกร้าอาหารการบริจาคและบริการพี่เลี้ยงเด็ก
นอกจากนี้ยังมีแหล่งชุมชนเพื่อช่วยในกลไกการค้นหางานของคุณ บริการจัดหางานของรัฐและห้องสมุดสาธารณะหลายแห่งมีบริการอินเทอร์เน็ตรวมถึงการเข้าถึงซอฟต์แวร์และเครื่องพิมพ์เพื่อช่วยให้คุณสร้างประวัติย่อ
พวกเขาอาจมีที่ปรึกษาที่สามารถให้ความช่วยเหลือในการเขียนเรซูเม่และจดหมายและการหางาน ต่อไปนี้เป็นวิธีใช้ห้องสมุดท้องถิ่นของคุณเมื่อคุณกำลังหางาน
ประเมินเป้าหมายของคุณ
มุ่งเน้นพลังงานของคุณและใช้เวลาที่ไม่คาดคิดนี้เป็นโอกาสในการประเมินเป้าหมายการทำงานของคุณใหม่และเพื่อติดตามและค้นหาตำแหน่งใหม่ ผู้หางานจำนวนมากได้เปลี่ยนการบอกเลิกเป็นประสบการณ์ที่ดี
การออกจากงานที่ถูกบังคับมักเปิดเส้นทางไปสู่อาชีพใหม่ที่น่าพอใจและจ่ายผลตอบแทนที่ดีกว่าซึ่งจะไม่ได้รับการพิจารณาภายใต้สถานการณ์อื่น
เริ่มค้นหางานของคุณ
ทบทวนสิบขั้นตอนเหล่านี้เพื่อหางานใหม่รวมถึงตำแหน่งที่จะหางานไซต์งานยอดนิยมวิธีใช้การเชื่อมต่อของคุณวิธีการสัมภาษณ์และวิธีติดตามงาน
ใช้เวลานานแค่ไหนในการจ้างงาน
ใช้เวลานานแค่ไหนในการจัดตำแหน่งใหม่ ไม่มีคำตอบง่าย ๆ หากคุณมีทักษะตามความต้องการอาจเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ถ้าไม่มันอาจใช้เวลานานกว่าในการหาตำแหน่งใหม่
หากใช้เวลามากกว่าที่คุณคิดอย่าท้อแท้ มีกลยุทธ์ที่คุณสามารถใช้เพื่อเปลี่ยนการค้นหางานของคุณแม้ว่าจะไม่มีอะไรทำงาน การหางานที่เหมาะสมอาจใช้เวลา แต่มันจะเกิดขึ้น ทำอย่างดีที่สุดเพื่อให้เป็นบวกในขณะที่คุณกำลังมองหาขั้นตอนต่อไปในเส้นทางอาชีพของคุณ