• 2024-06-30

การสำรวจบทบาทของผู้จัดการนักเรียน

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

द�निया के अजीबोगरीब कानून जिन�हें ज

สารบัญ:

Anonim

บทสัมภาษณ์กับ Andrew Heinlein ซึ่งเพิ่งผ่านไปหนึ่งปีในฐานะผู้จัดการนักเรียนของทีมบาสเก็ตบอลชายที่ Santa Rosa Junior College ภายใต้โค้ช Craig McMillan อดีตผู้พิทักษ์มหาวิทยาลัย Arizona ซึ่งมาถึง Four Final ในปี 1988 ในฐานะผู้เล่นในทีม ซึ่งรวมถึงหุ้นส่วนของเขา backcourt สตีฟเคอร์พร้อมกับฌอนเอลเลียตทอมโทลเบิร์ตและเอ็มเคเคนล็อฟอลตันดารา MLB ในอนาคต

คุณได้งานมาอย่างไร

ไฮน์: การได้ตำแหน่งผู้จัดการนักเรียนของฉันนั้นค่อนข้างท้าทาย ฉันส่งโค้ช Craig McMillan ของฉัน จากนั้นเรามีการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สองครั้งซึ่งนำไปสู่โอกาสในการสัมภาษณ์ด้วยตนเอง หลังจากที่ฉันพิสูจน์ตัวเองในการสัมภาษณ์ฉันได้รับเชิญให้ไปฝึกซ้อม ตลอดสองสัปดาห์แรกฉันไม่ได้ทำอะไรเลยและฉันก็อยู่ที่นั่นอย่างเคร่งครัดเพื่อแสดงความทุ่มเทซึ่งสำคัญอย่างยิ่งในการเชื่อมโยงบทบาทกับทีม ในที่สุดหลังจากพิสูจน์ตัวเองในการสัมภาษณ์และฝึกซ้อมฉันได้รับการแนะนำให้รู้จักกับทีมในฐานะผู้จัดการนักเรียน

ความรับผิดชอบของคุณคืออะไร?

ไฮน์: ในฐานะผู้จัดการนักเรียนความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดของฉันคือการจัดการเทปเกมให้กับทีมของเราและการสอดแนมทีมอื่น ๆ จัดการค่ายบาสเก็ตบอลเยาวชนของเราและมีส่วนร่วมในการฝึกฝน ในทางปฏิบัติฉันรับผิดชอบงานเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นมีลูกบอลพร้อมที่จะไปดูแลสกอร์บอร์ดเด้งสำหรับผู้เล่นและแม้แต่แค่เตรียมน้ำให้กับผู้เล่น ฉันยังรับผิดชอบด้านการปฏิบัติที่สำคัญยิ่งขึ้นในขณะที่โค้ชเริ่มเชื่อใจฉันเช่นทีมฝึกสอนในเกมสี่ต่อสี่ที่เล็กกว่าของเราและยังแสดงให้เห็นถึงวิธีการยิงในการฝึกซ้อมที่น่ารังเกียจของเรา

บทบาทของคุณมีวิวัฒนาการในระหว่างฤดูกาลหรือไม่?

ไฮน์: ในตอนต้นของฤดูกาลฉันควบคุมสถิติและสกอร์บอร์ดอย่างเคร่งครัด ทั้งโค้ชและผู้เล่นรู้ว่าฉันเป็นใครดังนั้นฉันจึงต้องเริ่มต้นด้วยการพิสูจน์ตัวเองและได้รับความเคารพของพวกเขา หลังจากเริ่มพิสูจน์ตัวเองฉันได้เข้าร่วมฝึกซ้อมมากขึ้นสำรวจทีมอื่น ๆ และนั่งลงบนการประชุมโค้ช บทบาทของฉันวิวัฒนาการมาจากที่นั่นขณะที่ฉันต้องไปกับทีมจนถึงทัวร์นาเมนต์สุดสัปดาห์และแม้แต่แสดงความคิดของฉันเป็นครั้งคราวเพื่อพัฒนาทีมของเรา ความสำเร็จเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่าย ฉันต้องอดทนเป็นอย่างมากทำงานเกินความคาดหมายและต้องใช้เวลานานหลายชั่วโมงเพื่อความรักในเกม

คุณเรียนรู้บทเรียนอะไร

ไฮน์: ในฐานะผู้จัดการนักเรียนฉันเรียนรู้บทเรียนที่สำคัญสองสามข้อ ที่แรกก็คือไม่มีวันหยุด ฉันมักจะรับผิดชอบงานที่โค้ชไม่มีเวลาจัดการหรือเพียงแค่ไม่ต้องการจัดการ หมายความว่าคุณจะต้องพร้อมในทุกจุด - โค้ชอาจโทรหาคุณในบ่ายวันอาทิตย์และมอบหมายงานที่ต้องทำในวันจันทร์ ฉันมีเวลาที่ฉันต้องวิเคราะห์เทปเกมเวลา 8:30 น. ในตอนกลางคืนในวันอาทิตย์และเตรียมให้โค้ชทำการวิจารณ์ผู้เล่นได้อย่างง่ายดายในเช้าวันรุ่งขึ้นเวลา 8:00 น.

บทเรียนสำคัญอีกข้อหนึ่งที่ฉันได้เรียนรู้คือการทำงานนอกเหนือจากที่คนคาดหวังจากคุณ วิธีที่ดีที่สุดที่จะได้รับความเคารพจากผู้อื่นคือการทำมากกว่าที่คาดไว้และทำทุกงานให้สำเร็จโดยเร็วที่สุด

ส่วนไหนที่คุณชอบ?

ไฮน์: ส่วนที่ฉันชอบที่สุดคือการแข่งขันในทางปฏิบัติเรียนรู้จากความคิดที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับเกมบาสเก็ตบอลและเรียนรู้สิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่อยู่เบื้องหลังของโปรแกรมบาสเกตบอล มันเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมที่ได้เห็นธุรกิจด้านกีฬา จากงานนี้ฉันสามารถเห็นความพยายามในการรักษาผู้เล่นทุกคนให้มีความสุขตลอดฤดูกาล ฉันยังชื่นชมที่โค้ชได้รับการยิงเหมือนที่ผู้เล่นทำในการฝึกซ้อมและมันก็น่าตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของวิญญาณการแข่งขัน

ฉันรู้สึกขอบคุณอย่างยิ่งที่ได้รับตำแหน่งผู้จัดการทีม

ขอบคุณ Andrew Heinlein ที่สละเวลาแบ่งปันประสบการณ์ของเขาในฐานะผู้จัดการนักเรียน


บทความที่น่าสนใจ

วิธีการเลือกและติดต่อการอ้างอิงของคุณ - หางานในฝันของคุณ

วิธีการเลือกและติดต่อการอ้างอิงของคุณ - หางานในฝันของคุณ

30 วันสู่ฝันของคุณ: วิธีการถามและใครที่จะขอการอ้างอิงวิธีการรวบรวมรายชื่อการอ้างอิงและวิธีการขอบคุณการอ้างอิงของคุณ

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยคำถามสัมภาษณ์และคำตอบ

เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยคำถามสัมภาษณ์และคำตอบ

คำถามสัมภาษณ์งานสำหรับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยรวมถึงตัวอย่างของคำตอบที่ดีที่สุดเพื่อเน้นทักษะการแก้ปัญหาและความสงบของคุณ

Montgomery GI Bill สำหรับสมาชิกกองหนุนที่เลือก

Montgomery GI Bill สำหรับสมาชิกกองหนุนที่เลือก

เรียนรู้ว่า Montgomery GI Bill เป็นโครงการความช่วยเหลือด้านการศึกษาที่จัดทำโดยสภาคองเกรสสำหรับสมาชิกของ Reserve Reserve

เกี่ยวกับการฝึกปรือความปลอดภัยของกระทรวงกลาโหม

เกี่ยวกับการฝึกปรือความปลอดภัยของกระทรวงกลาโหม

จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณต้องการความมั่นคงทางทหาร? ไม่ใช่ทุกคนที่ทำงานให้กับรัฐบาลมีหรือต้องการและไม่ใช่ทุกคนที่มีคุณสมบัติ

การประเมินตนเอง: วิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณเอง

การประเมินตนเอง: วิธีการเรียนรู้เกี่ยวกับตัวคุณเอง

ในระหว่างการประเมินตนเองคุณเรียนรู้เกี่ยวกับความสนใจบุคลิกภาพค่านิยมและความถนัดของคุณ คุณจะใช้ข้อมูลนี้เพื่อค้นหาอาชีพที่เหมาะสม

กองทัพเกณฑ์การแลกเปลี่ยน (SWAPS)

กองทัพเกณฑ์การแลกเปลี่ยน (SWAPS)

คุณรู้หรือไม่ว่าทหารในสถานที่ปฏิบัติงานนอกชายฝั่งแห่งหนึ่งสามารถตกลงที่จะ "มอบหมาย" การมอบหมายให้กับทหารในการติดตั้งอื่นได้หรือไม่? เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ SWAP