วิธีขอเพิ่มทางอีเมล

เมื่อคุณหวังว่าจะได้รับการเพิ่ม แต่ดูเหมือนว่ามันจะไม่เกิดขึ้นหากคุณไม่เริ่มการสนทนาการส่งข้อความอีเมลไปยังผู้จัดการของคุณอาจเป็นวิธีที่จะขอเงินเพิ่ม การสนทนา

การตัดสินใจให้ขึ้นเงินเดือนไม่ใช่สิ่งที่ผู้จัดการส่วนใหญ่ทำอย่างเบา ๆ พวกเขาต้องการเวลาในการพิจารณาคำขอของคุณเพื่อประเมินความก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพของคุณกับองค์กรและเพื่อวิเคราะห์ผลงานที่คุณได้ทำกับองค์กร พวกเขาอาจต้องทบทวนการเงินของ บริษัท เพื่อดูว่างบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลของพวกเขาสามารถรองรับการเพิ่มขึ้นได้หรือไม่

ในที่สุดพวกเขาจะต้องพิจารณาข้อความพื้นฐานที่พวกเขาจะส่งถึงคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณ - พวกเขาควรให้คำขอของคุณ การเพิ่มไม่ได้เป็นเพียงเรื่องเงิน แต่เป็นการยืนยันทางจิตวิทยาว่านายจ้างให้ความสำคัญกับพนักงานและต้องการรักษาไว้ ดังนั้นผู้บริหารระดับสูงจะต้องตัดสินใจว่าคุณมีความมุ่งมั่นนี้หรือไม่โดยพิจารณาจากประวัติการทำงานและรูปแบบการมีส่วนร่วมของคุณ

พวกเขายังต้องคาดหวังว่าการตัดสินใจของพวกเขาเพื่อให้รางวัลแก่คุณนั้นจะนำไปสู่การร้องขอจำนวนมากจากพนักงานคนอื่น ๆ เพื่อเพิ่มค่าจ้างหรือไม่ หากถูกบังคับให้ปฏิเสธที่จะยกพนักงานคนอื่น ๆ พวกเขาจะต้องจัดการกับปัญหาขวัญกำลังใจเชิงลบหรือไม่?

การร้องขอทางอีเมลสำหรับการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับค่าจ้างของคุณเป็นวิธีที่ชาญฉลาดในการให้เวลาหัวหน้างานของคุณเพื่อพิจารณาคำขอของคุณตรวจสอบกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์หรือการจัดการหากจำเป็น

สิ่งที่จะเขียนในข้อความอีเมล์เพิ่มเงินเดือน

ข้อความของคุณควรรวมถึง:

• การร้องขอให้มีการประชุมเพื่อหารือ (ในบรรทัดเรื่องของข้อความ)
• ทำไมคุณสมควรได้รับการขึ้นเงินเดือน
• หน้าที่ความรับผิดชอบเพิ่มเติมที่คุณได้รับในบทบาทของคุณคืออะไร
• ทักษะหรือการรับรองใด ๆ ที่คุณได้รับตั้งแต่ได้รับการว่าจ้าง

นอกจากนี้ยังเป็นความคิดที่ดีที่จะรวมข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณเพลิดเพลินกับงานและการทำงานใน บริษัท คุณไม่ต้องการเจอในฐานะพนักงานที่ไม่พอใจซึ่งไม่ได้รับค่าตอบแทนมากพอ นอกจากนี้อย่าเพิ่งขอเงินเพิ่มเป็นกลยุทธ์ที่ดีกว่าในการขอโอกาสเพื่อหารือเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนแทนที่จะขอเพียงการจ่ายเงินที่ใหญ่กว่า

เมื่อเขียนข้อความอย่าเข้าใจว่าผู้จัดการของคุณรู้ทุกอย่างที่คุณทำอยู่

คนมักจะยุ่งและไม่ทราบว่าพนักงานของพวกเขาทำงานเป็นจำนวนเท่าไร เป็นการดีที่จะพูดถึงสิ่งที่คุณได้รับและวิธีการที่บทบาทของคุณเปลี่ยนไปนับตั้งแต่คุณเริ่มงาน

เขียนข้อความทางการในรูปแบบธุรกิจมาตรฐาน รักษาความเป็นมืออาชีพเอาไว้แม้ว่าคุณจะเป็นมิตรกับเจ้านาย อีเมลของคุณอาจถูกส่งต่อไปยังผู้อื่นที่ บริษัท เพื่อตรวจสอบ

รูปแบบข้อความอีเมล์ควรมี:

• อวยพรมืออาชีพ
• ปิดอย่างเป็นทางการ

ตรวจสอบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีจัดรูปแบบข้อความอีเมลหากคุณต้องการทบทวนสำหรับการโต้ตอบของคุณ

นี่คือตัวอย่างของข้อความอีเมลที่ขอการประชุมกับผู้จัดการเพื่อหารือเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือน

ข้อความอีเมลที่ขอตัวอย่างยก (รุ่นข้อความ)

เรื่อง: การเรียกประชุม

เรียนคุณ Matthews

ฉันขอบคุณสำหรับโอกาสที่จะทำงานให้คุณในฐานะผู้ประสานงานการพัฒนาสำหรับองค์กรไม่แสวงหากำไร XYZ ในช่วงสองปีที่ผ่านมาความรับผิดชอบของฉันที่ XYZ เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญและฉันไม่เพียง แต่ทำหน้าที่เหล่านี้ให้เสร็จทั้งหมดอย่างสม่ำเสมอ แต่ฉันก็ยังทำงานด้วยคุณภาพที่ยอดเยี่ยม ดังนั้นฉันจึงขอให้มีการประชุมเพื่อพิจารณาเงินเดือนของฉันด้วยความเคารพ

อย่างที่คุณทราบเงินเดือนของฉันยังคงเหมือนเดิมตั้งแต่ฉันได้รับการว่าจ้างใน 20XX ตั้งแต่นั้นมาฉันเพิ่มหน้าที่อย่างมีความสุขในภาระงานของฉันที่ช่วยให้ฉันมีส่วนร่วมมากขึ้นกับ บริษัท ตัวอย่างเช่นฉันอาสาพัฒนาจดหมายข่าวรายไตรมาสและปัจจุบันอยู่ในความดูแลของการเขียนการจัดรูปแบบและการพิมพ์สิ่งพิมพ์ อย่างที่คุณทราบฉันเพิ่งจบหลักสูตรประกาศนียบัตรบัณฑิตด้วยการเขียนทุน

ฉันเชื่อว่าการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นของฉันให้กับ บริษัท และคุณสมบัติใหม่ของฉันแสดงให้เห็นถึงการเพิ่มค่าจ้าง

ฉันชอบโอกาสที่จะได้พบกับคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับการขึ้นเงินเดือนของฉัน ฉันหวังว่าจะได้ยินจากคุณ.

ขอแสดงความนับถือ

ชื่อนามสกุล

ผู้ประสานงานการพัฒนา

XYZ องค์กรไม่แสวงหากำไร

123 East Street

Cincinnati, OH 45202

555-555-5555

[email protected]