• 2024-11-21

นักพัฒนาซอฟต์แวร์จดหมายสมัครงานและตัวอย่างงาน

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

สารบัญ:

Anonim

หากคุณสมัครงานในฐานะนักพัฒนาซอฟต์แวร์คุณอาจต้องส่งจดหมายปะหน้าพร้อมกับการส่งประวัติย่อของคุณ

คิดว่าจดหมายปะหน้าของคุณเป็นสถานที่แสดงทักษะที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ ตัวอย่างเช่นถ้างานเรียกร้องให้มีประสบการณ์ในภาษาการเขียนโปรแกรมบางอย่างคุณสามารถพูดถึงการรับรองหรือโครงการที่คุณสร้างขึ้นโดยใช้ภาษานั้น อ่านรายละเอียดของงานอย่างละเอียดเพื่อทำความเข้าใจว่าทักษะและประสบการณ์ใดของคุณที่สำคัญที่สุดสำหรับการว่าจ้างผู้จัดการ

บริษัท ต่างๆอาจสนใจในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและวิธีที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมของ บริษัท นอกเหนือจากความรู้ด้านการเขียนโค้ด

จดหมายปะหน้ายังเสนอโอกาสให้คุณอธิบายว่าทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้ใน บริษัท นี้

อ่านต่อไปสำหรับตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับตำแหน่งนักพัฒนาซอฟต์แวร์ ประวัติย่อของผู้สมัครอยู่ด้านล่าง - โปรดทราบว่าจดหมายปะหน้าไม่ได้ทำซ้ำเรซูเม่อย่างไร แต่จะเน้นประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับงานในมือ ใช้จดหมายปะหน้าตัวอย่างนี้เป็นแรงบันดาลใจในขณะที่ประดิษฐ์จดหมายของคุณเอง

ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน Developer Software

คุณสามารถใช้ตัวอย่างนี้เป็นแบบจำลองเพื่อเขียนจดหมายปะหน้าผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ ดาวน์โหลดเทมเพลต (เข้ากันได้กับ Google เอกสารและ Word Online) หรืออ่านเวอร์ชันข้อความด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน (เวอร์ชั่นข้อความ)

ชื่อของคุณ

ที่อยู่ของคุณ

เมืองรหัสไปรษณีย์ของคุณ

หมายเลขโทรศัพท์ของคุณ

อีเมลของคุณ

ชื่อ บริษัท

ที่อยู่

เมืองรหัสไปรษณีย์ของรัฐ

ถึงผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล:

จดหมายฉบับนี้เป็นการแสดงความสนใจของฉันในการโพสต์บน Dice.com สำหรับนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีประสบการณ์ ด้วยปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ปริญญาโทสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศและประสบการณ์ตรงโดยใช้ภาษา. Net เพื่อสร้างและใช้งานซอฟต์แวร์ฉันมั่นใจว่าฉันจะเป็นทรัพย์สินขององค์กรของคุณ

ฉันสนุกกับการถูกท้าทายและมีส่วนร่วมกับโครงการที่ต้องการให้ฉันทำงานนอกความสะดวกสบายและชุดความรู้ของฉันเนื่องจากการเรียนรู้ภาษาใหม่ ๆ และเทคนิคการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉันและความสำเร็จขององค์กรของคุณ

ข้อกำหนดที่ระบุไว้ของคุณตรงกับพื้นหลังและทักษะของฉัน ไม่กี่ฉันต้องการเน้นที่จะทำให้ฉันมีส่วนร่วมในบรรทัดด้านล่างของคุณคือ:

  • มีทักษะสูงในการออกแบบทดสอบและพัฒนาซอฟต์แวร์
  • ความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับโครงสร้างข้อมูลและอัลกอริธึม
  • มีความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการพัฒนาด้านหลัง
  • ประสบการณ์การแก้ไขปัญหาซอฟต์แวร์บนมือ
  • ประวัติที่พิสูจน์แล้วของเอกสารที่เหมาะสมสำหรับการบำรุงรักษาและการอัพเกรดในอนาคต

ฉันแนบสำเนาประวัติย่อของฉันที่ให้รายละเอียดโครงการและประสบการณ์ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ ฉันสามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลาผ่านทางโทรศัพท์มือถือของฉัน 555-555-5555 หรือทางอีเมลที่ [email protected]

ขอขอบคุณสำหรับเวลาและการพิจารณาของคุณ. ฉันหวังว่าจะได้พูดคุยกับคุณเกี่ยวกับโอกาสนี้

ขอแสดงความนับถือ

ลายเซ็นของคุณ (จดหมายสำเนา)

ชื่อที่พิมพ์

ส่งจดหมายปะหน้าอีเมล

หากคุณกำลังส่งจดหมายปะหน้าทางอีเมลให้ระบุชื่อและตำแหน่งงานของคุณในบรรทัดหัวเรื่องของข้อความอีเมล:

เรื่อง: ตำแหน่งนักพัฒนาซอฟต์แวร์ - ชื่อของคุณ

รวมถึงข้อมูลการติดต่อของคุณในลายเซ็นอีเมลของคุณและไม่แสดงข้อมูลการติดต่อนายจ้าง เริ่มข้อความอีเมลของคุณด้วยคำทักทาย นี่คือวิธีจัดรูปแบบจดหมายปะหน้าอีเมลและรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการส่งจดหมายปะหน้า

ตัวอย่างงาน

นี่คือตัวอย่างของประวัติย่อของนักพัฒนาซอฟต์แวร์ ดาวน์โหลดเทมเพลตประวัติผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ (ใช้งานได้กับ Google Docs และ Word Online) หรือดูตัวอย่างด้านล่าง

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างงาน (รุ่นข้อความ)

ผู้สมัครแอนโทนี่

567 North Street

บอสตัน MA 02108

(123) 456-7890

[email protected]

ผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์

การออกแบบและพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีประสบการณ์สำหรับโซลูชันทางธุรกิจ

วิศวกรซอฟต์แวร์ที่มีประสบการณ์ในการตั้งค่าหลายอย่างสามารถออกแบบและพัฒนาโปรแกรมโดยใช้เทคโนโลยีล่าสุดและเหมาะสมที่สุด

ทักษะที่สำคัญ ได้แก่:

  • ภาษา: C ++, Java, C,.Net, SQL
  • แอปพลิเคชั่น: MS Visual Studio, Eclipse
  • แอ็พพลิเคชันเซิร์ฟเวอร์: JBoss, Tomcat
  • ระบบปฏิบัติการ: Windows, Unix, Linux
  • ระบบฐานข้อมูล: SQL Server, MySQL, Ingres
  • หนังสือรับรอง: CCNA, Unicenter Engineer

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

HERO TECH, Cambridge, Mass

นักพัฒนาซอฟต์แวร์ (มิถุนายน 2016 - ปัจจุบัน)

เป็นส่วนหนึ่งของทีมเทคโนโลยี HeroTech.Net

รับผิดชอบในการ:

  • การปรับปรุงการพัฒนาโดยใช้ VB.net และ ASP.NET
  • สนับสนุนการเผยแพร่ที่พัฒนาใน ASP

เอบีซี, บอสตัน, แมสซาชูเซตส์

วิศวกรรมซอฟต์แวร์ (พฤษภาคม 2014 - พฤษภาคม 2016)

ผู้จัดการโครงการในทีม San Manager

รับผิดชอบในการ:

  • พัฒนา San Manager รุ่นล่าสุดโดยใช้ C ++ และ Java
  • ช่วยเหลือในการออกแบบเฟรมเวิร์กของ San Manager โดยใช้เทคโนโลยี J2EE

เอบีซี, บอสตัน, แมสซาชูเซตส์

ค่ายฝึก (มกราคม 2014 - มีนาคม 2014)

เข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมความเป็นผู้นำการจัดการและการพัฒนาระยะเวลาสามเดือน

การศึกษาและหน่วยกิต

สถาบัน POLYTECHNIC เมืองบอสตันรัฐแมสซาชูเซตส์

  • วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ 2016
  • วิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ 2014

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ