• 2024-11-21

รายชื่อทักษะความยุติธรรมทางอาญาที่สำคัญ

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

สารบัญ:

Anonim

หลักความยุติธรรมทางอาญาอาจทำให้คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบทบาทในการบังคับใช้กฎหมายรวมถึงเจ้าหน้าที่ตำรวจเจ้าหน้าที่พิทักษ์อุทยานผู้ช่วยทนายและผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวช งานด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญาบางงานเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวชคอมพิวเตอร์นั้นมีเทคนิคมากกว่างานอื่น ๆ ในขณะที่บางบทบาทเช่นปลาและผู้คุมเกมหรือนักสืบนั้นมีความแข็งแกร่งมากกว่า ไม่ว่าคุณจะเลือกบทบาทใดมีทักษะจำนวนหนึ่งที่นายจ้างจะมองหาในผู้ที่มีปริญญาด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา

การใช้ประโยชน์จากรายการทักษะ

การรวมทักษะที่เหมาะสมในเรซูเม่ของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่ออธิบายประวัติการทำงานของคุณจะช่วยคุณในการหางาน คุณยังสามารถใช้พวกเขาในจดหมายสมัครงานเมื่ออธิบายประสบการณ์การทำงานก่อนหน้าของคุณ คุณควรพิจารณาให้ตัวอย่างว่าคุณสาธิตทักษะเหล่านี้ไปสู่ความสำเร็จที่วัดได้ในการทำงานก่อนหน้านี้อย่างไร และอย่าอายที่จะใช้คำเหล่านี้ในการสัมภาษณ์ของคุณและเตรียมพร้อมที่จะแบ่งปันตัวอย่างว่าคุณยกตัวอย่างทักษะแต่ละอย่างที่คุณพูดถึงอย่างไร

นายจ้าง 4 ทักษะชั้นนำมองหาวิชาเอกความยุติธรรมทางอาญา

แต่ละงานจะต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ที่แตกต่างกันดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณอ่านรายละเอียดของงานสำหรับทุกตำแหน่งที่คุณสมัครอย่างรอบคอบและมุ่งเน้นทักษะที่ระบุไว้โดยนายจ้างนั้น การตรวจสอบรายการทักษะตามประเภทงานและประเภทของทักษะนั้นเป็นแบบฝึกหัดที่ดีที่จะใช้ในการสัมภาษณ์งานล่วงหน้าทั้งหมด

การใช้มาตรฐานทางจริยธรรมกับปัญหาความยุติธรรมทางอาญา

ผู้เชี่ยวชาญด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญาอยู่ในแนวหน้าของการรักษาและส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรมขั้นพื้นฐานของสังคม จากสาขาที่เกี่ยวข้องหลายแห่งตั้งแต่การรักษาจนถึงการจัดการที่ผิดกฎหมายและจริยธรรมมีความสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จ ความยุติธรรมทางอาญาที่สำคัญไม่เพียง แต่จะต้องมีความรอบรู้ในรายละเอียดของกฎหมาย แต่ควรเข้าใจและรวบรวมวิญญาณของจริยธรรมเช่นกัน

โดยพื้นฐานแล้วกระบวนการยุติธรรมทางอาญาที่สำคัญควรมีความรู้สึกที่ถูกและผิดแม้ว่าจะมีการทดสอบจริยธรรมโดยบุคคลหรือสถานการณ์ที่ยากลำบาก หากคุณเลือกวิชาเอกนี้มีโอกาสที่ดีที่คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ต้องการพลังความไว้วางใจจากสาธารณชน การบำรุงรักษาจริยธรรมอย่างรอบคอบจะช่วยให้คุณสร้างมาตรฐานทั่วทั้งแผนกหรือสำนักงานของคุณและช่วยให้คุณมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ที่เป็นบวกและผลที่ตามมาไม่ว่าคุณจะเลือกสาขาใด

ทักษะการเขียน

ส่วนใหญ่ของอาชีพด้านความยุติธรรมทางอาญาส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการเขียนดังนั้นทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งจึงเป็นสิ่งจำเป็น

ลองคิดดู คุณอาจต้องสร้างรายงานเพื่อขออนุมัติใบรับประกัน หรือคุณอาจต้องเก็บบันทึกเอกสารทางนโยบายที่มีความหมายหรือสร้างข้อเสนอเพื่อการระดมทุน ในบางกรณีรายงานที่เขียนอย่างดีอาจหมายถึงความแตกต่างระหว่างการตัดสินคนร้ายที่รู้จักกันหรือทำให้พวกเขาเป็นอิสระ บ่อยครั้งที่คดีหายไปหรือไม่ได้ลองเพราะรายงานการจับกุมเป็นลายลักษณ์อักษรไม่ดี

ไม่ว่าจะเป็นการจับกุมอาชญากรอธิบายการค้นพบจากการวิจัยหรือถ่ายทอดแนวคิดที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญาจะต้องสามารถสื่อสารรายละเอียดของปัญหาได้

ความสามารถในการวิจัย

หลักความยุติธรรมทางอาญาควรมีทักษะและความสามารถที่แข็งแกร่งในด้านการวิจัยและหัวข้อที่เกี่ยวข้องเช่นการเตรียมผลการวิจัยเพื่อแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานและผู้อื่น ซึ่งรวมถึงความสามารถในการเข้าถึงทรัพยากรด้วยข้อมูลอาชญากรรมความสะดวกสบายในการประเมินแบบจำลองและความสามารถในการสร้างแผนภูมิและกราฟ หนึ่งยังต้องสามารถใช้ซอฟต์แวร์การสร้างภาพข้อมูลในการตีความข้อมูลการวิจัยทางสังคมศาสตร์และสร้างงานนำเสนอ

คุณอาจถูกขอให้วิเคราะห์นโยบายสาธารณะและผลกระทบต่อความยุติธรรมทางอาญา ตัวอย่างเช่นคุณอาจถูกเรียกร้องให้ศึกษาและวิเคราะห์ผลกระทบของการปฏิรูประบบยุติธรรมทางอาญาหรือเพื่อดูว่าการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่มีผลกระทบต่ออาชญากรรมก่อนหน้านี้อย่างไร

ทักษะเทคโนโลยี

อาชญวิทยาและงานที่เกี่ยวข้องกำลังกลายเป็นเทคโนโลยีมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากเทคนิคและระบบต่าง ๆ มีวิวัฒนาการ ในขณะเดียวกันสาขาอาชญากรรมไซเบอร์ได้เปิดโลกทัศน์ของอาชีพใหม่ในกระบวนการยุติธรรมทางอาญาโดยมีมืออาชีพมากขึ้นเรื่อย ๆ มุ่งเน้นไปที่อาชญากรรมที่เกิดขึ้นในโลกไซเบอร์และการละเมิดในโลกไซเบอร์ สำหรับบทบาทที่เฉพาะเจาะจงในโลกไซเบอร์เช่นเดียวกับบทบาทของกระบวนการยุติธรรมทางอาญาแบบดั้งเดิมที่จะใช้เทคโนโลยีที่หลากหลายเพื่อแก้ไขปัญหานายจ้างกำลังมองหาความสามารถทางเทคนิคในพนักงานที่คาดหวัง

ในการตัดสินใจเลือกอาชีพท่ามกลางความเป็นไปได้มากมายในการจ้างงานชั่งน้ำหนักจุดแข็งของคุณเทียบกับรายการทักษะและคำนึงถึงอารมณ์และความสนใจของคุณ ขั้นตอนเหล่านี้จะช่วยให้คุณเป็นศูนย์ในบทบาทความยุติธรรมทางอาญาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ

รายชื่อทักษะความยุติธรรมทางอาญาที่สำคัญ

จำไว้เช่นเดียวกับหลายสาขา; ทักษะแตกต่างกันไปตามงานดังนั้นโปรดตรวจสอบรายการทักษะเหล่านี้สำหรับอาชีพที่แตกต่างหลากหลาย เมื่อคุณเน้นทักษะที่ได้รับระหว่างการศึกษาฝึกงานและงานก่อนหน้าคุณจะพร้อมที่จะรวมทักษะที่เหมาะสมในจดหมายสมัครงานและการสมัครงาน

  • การเข้าถึงทรัพยากรด้วยข้อมูลอาชญากรรม
  • ปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
  • การวิเคราะห์นโยบายสาธารณะที่มีผลกระทบต่อกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
  • การวิเคราะห์ปัจจัยทางสังคมและเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดอาชญากรรม
  • การใช้มาตรฐานทางจริยธรรมกับปัญหาความยุติธรรมทางอาญา
  • การประเมินแบบจำลองสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกราชทัณฑ์
  • การร่วมมือ
  • การแต่งบทวิเคราะห์กรณีทางอาญา
  • การสร้างข้อโต้แย้งขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริง
  • การสร้างแผนภูมิและกราฟ
  • การคิดเชิงวิพากษ์
  • ใช้ซอฟต์แวร์สร้างภาพข้อมูล
  • โต้วาที
  • การตัดสินใจ
  • การใช้เหตุผลที่ต้องรับผิดชอบ
  • รายละเอียดปฐมนิเทศ
  • การพัฒนาสมมติฐานเพื่อการวิจัยด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
  • การประเมินความพยายามขององค์กรในการควบคุมอาชญากรรม
  • การประเมินความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของการศึกษาวิจัยด้านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
  • อำนวยความสะดวกในการอภิปรายกลุ่ม
  • การตีความข้อมูลการวิจัยทางสังคมศาสตร์
  • คำถาม
  • การสัมภาษณ์พยาน
  • การสืบสวนอาชญากรรม
  • ความเป็นผู้นำ
  • การจัดการความเครียด
  • มัลติทาสกิ้ง
  • จดโน๊ต
  • การสังเกต
  • องค์กร
  • การปรับสภาพร่างกาย
  • การวางแผนโครงการ
  • จัดลำดับความสำคัญของงาน
  • การแก้ปัญหา
  • การผลิตสไลด์นำเสนอ
  • เชิงปริมาณ
  • อ่านวิเคราะห์
  • การวิจัยทำนองกฎหมาย
  • เทคนิคการวิจัยเพื่อความยุติธรรมทางอาญา
  • ความเชี่ยวชาญด้านซอฟต์แวร์ SAS และ SPSS
  • การวิเคราะห์ทางสถิติ
  • การทำงานเป็นทีม
  • การจัดการเวลา
  • การใช้ Microsoft Excel, Microsoft Word และ PowerPoint
  • การเขียนเรียงความที่สนับสนุนมุมมองของกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
  • การเขียนงานวิจัยในหัวข้อความยุติธรรมทางอาญา

บทความที่น่าสนใจ

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

การสร้างทีมและการมอบหมาย: ทำอย่างไรจึงจะให้อำนาจคน

ต้องการกรอบการทำงานที่จะบอกคุณว่าจะมอบหมายงานให้กับพนักงานเมื่อใดและเท่าใด การมีส่วนร่วมของพนักงานจัดเตรียมวิธีการหลายอย่างเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

7 แบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อดึงดูดพนักงาน

หากคุณต้องการแบบฝึกหัดการสร้างทีมเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในทีมให้ใช้หนึ่งกิจกรรม (หรือมากกว่า) ในเจ็ดกิจกรรมเหล่านี้

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับสถานที่ทำงาน

กิจกรรมการสร้างทีมในที่ทำงานนั้นง่ายและคุ้มค่า ลองทำแบบฝึกหัดเหล่านี้ในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อสร้างทีม

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมของทีมและความคาดหวังที่ชัดเจน

การคาดการณ์ประสิทธิภาพที่ชัดเจนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมเนื่องจากทีมต้องรู้ว่าทำไมจึงมีอยู่และสิ่งที่คาดหวังจากพวกเขา

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

บรรทัดฐานทีมงานตัวอย่างหรือแนวทางความสัมพันธ์

รู้ว่าทีมที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องตรวจสอบ? เป้าหมายและผลลัพธ์ที่คาดหวังและกระบวนการที่ใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือบรรทัดฐานของกลุ่มตัวอย่าง

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

คำถามสัมภาษณ์งานเป็นทีมเพื่อให้นายจ้างถาม

ต้องการคำถามสัมภาษณ์เพื่อให้พนักงานที่มีศักยภาพประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมหรือไม่ คำถามตัวอย่างเหล่านี้จะช่วยให้คำตอบสำหรับคุณ